養(yǎng)老機構(gòu)專項規(guī)章新規(guī)制度范本

養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)章制度范本（僅供參考）說明：本規(guī)章制度范本僅供各養(yǎng)老機構(gòu)制訂本單位規(guī)章制度時參考之用。各養(yǎng)老機構(gòu)在制訂本單位規(guī)章制度時，結(jié)合本單位實際情況，以規(guī)范完善為目標，能夠因地制宜增加或降低規(guī)章制度內(nèi)容及相關條款。職員職業(yè)道德規(guī)范為深入辦好社會福利事業(yè)，促進社會友好發(fā)展，深入加強管理，創(chuàng)建文明禮貌、遵紀遵法、優(yōu)質(zhì)服務新風尚，全心全意辦好福利事業(yè)，特制訂職員職業(yè)道德規(guī)范，作為全院（中心）工作人員遵照準則：一、努力學習法律法規(guī)及相關政策，加強法制觀念，自覺做遵紀遵法職員。二、樹立以院（中心）為家思想，關心和支持院（中心）精神文明和物質(zhì)文明建設，牢靠樹立優(yōu)質(zhì)服務思想理念，以高度工作責任心和事業(yè)心，堅守崗位，做好本職員作，關心寄養(yǎng)老人疾苦，做到工作熱情、周到、耐心、細致。三、開展批評和自我批評，增強團結(jié)，同志間不搞無標準糾紛，做到團結(jié)友愛，和睦相處，相互幫助，平等候人。院（中心）管理人員要親密聯(lián)絡職員，廉潔奉公。四、全院（中心）人員應認真遵守各項規(guī)章制度和相關要求，自覺推行各自崗位職責，自覺遵守勞動紀律，加強事業(yè)心，吃苦耐勞，主動完成本職員作，不停提升業(yè)務素質(zhì)和服務質(zhì)量。五、堅持勤政廉潔，克己奉公，要做到六個不準：1、不準欺侮、打罵寄養(yǎng)老人；2、不準索取寄養(yǎng)老人財物；3、不準多吃、多占和克扣寄養(yǎng)老人生活物資；4、不準動用公款請客送禮；5、不準壓制民主，打擊報復；6、不準讓寄養(yǎng)老人給職員干私活。六、加強職業(yè)道德，把寄養(yǎng)老人視作自己親人對待。搞好醫(yī)療衛(wèi)生，保持室內(nèi)外環(huán)境和個人衛(wèi)生整齊，努力開展康復護理和訓練，降低疾病，預防非正常死亡。七、厲行節(jié)省，反對貪污浪費，嚴格財務制度，珍惜公共財物，不得損壞和私自挪用公物。寄養(yǎng)老人守則一、熱愛祖國，熱愛共產(chǎn)黨，熱愛社會主義。二、自覺遵遵法律法規(guī)和相關政策及本院（中心）各項規(guī)章制度。如有違反，本院（中心）依據(jù)雙方簽署寄養(yǎng)協(xié)議相關條款處理；如有違法行為，本院（中心）將移交司法機關依法處理。三、搞好團結(jié)，寄養(yǎng)老人之間、寄養(yǎng)老人和工作人員之間全部要和睦相處，講文明，講禮貌、相互珍惜，相互幫助，相互尊重，相互體貼。四、要以院（中心）為家，勤儉節(jié)省，不損壞公共財物，不浪費飯菜。五、做到不酗酒、不打架鬧事，不謾罵她人，不亂傳流言蜚語，不誹謗她人，不搞迷信活動，不無聊逛街，不做有損本院（中心）聲譽事。六、本院（中心）發(fā)給生活用具，不準送人或變賣，按要求領新交舊。七、搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，不隨地吐痰和亂丟廢物，不隨地大小便。八、不準到外面小店、飯館喝酒。九、外出要請假。值班制度一、實施二十四小時值班制度，各類值班人員必需在指定崗位值班室值班。二、值班責任人值班期間負責全院（中心）一切工作，督促并幫助各責任區(qū)護理員做好服務、衛(wèi)生、安全等工作。三、值班人員要確保信息通暢，有事立即聯(lián)絡。四、值班責任人最少查房一次，查看全部門窗、自來水等是否關閉，各房間寄養(yǎng)老人人數(shù)，身體情況，有沒有異常情況等等，發(fā)覺問題立即處理，并做好值班統(tǒng)計。五、各區(qū)值班人員不準擅離職守，在接到呼叫信號后，必需立即趕到寄養(yǎng)老人房間，查明情況妥善處理。六、值班期間一旦發(fā)生突發(fā)或意外事故，要在第一時間向院（中心）領導匯報，并立即妥善地做好應急處理工作。因工作失誤或延誤時間造成嚴重后果將嚴厲追究責任。七、值班人員要堅守崗位，不準私自離院（中心），如有特殊情況需要離中心必需交待好代班人員才能離開院（中心）。行政查房制度一、由院（中心）辦公室負責，組織院（中心）領導、相關部門責任人，行政總值班、安全員、醫(yī)生進行每七天一次行政查房。全方位檢驗各區(qū)各部門工作情況，了解業(yè)務、后勤保障工作情況。二、檢驗醫(yī)療、護理工作質(zhì)量，監(jiān)督醫(yī)療、護理規(guī)范制度實施情況。三、深入各區(qū)聽取寄養(yǎng)老人對醫(yī)療、護理、膳食等相關意見，立即和相關部門核實，并提出整改方法，為她們排憂解難。四、檢驗各區(qū)各部門設施、設備使用維修、處理情況。五、對查房發(fā)覺問題、處理意見、更正結(jié)果，由院（中心）辦公室主任作專門統(tǒng)計，并存檔立案。財務管理制度一、財會人員要忠于職守，嚴格遵守財經(jīng)紀律及相關要求，管好用好資金，做到賬目清楚，賬款相符。二、院（中心）全部經(jīng)營收入、捐款捐物、政府撥款（補助）、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、出租收入、利息收入等均應入帳。三、實施一支筆審批制度，全部開支均需報院長（主任或依據(jù)本單位實際確定人員）審批，重大支出需院（中心）董事會集體討論決定（制訂單位依據(jù)單位實際約定）。四、支出憑證必需符合國家要求，并有經(jīng)手人、證實人和領導簽字，財會人員方可報帳。五、嚴禁挪用公款，嚴禁以任何名義、任何理由將公款借給或變相借給個人。六、院（中心）里全部固定資產(chǎn)全部要入帳，其它財產(chǎn)要有財產(chǎn)清查表并列入移交。七、在財務開支審批中，要嚴格根據(jù)財經(jīng)紀律辦事，資金?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。八、院（中心）工作人員不得利用職權(quán)和工作之便謀取私利。在業(yè)務來往中絕不許可行賄受賄、收禮送禮、收取回扣和饋贈。請銷假制度一、院（中心）工作人員、寄養(yǎng)老人外出，必需請假，未經(jīng)同意不得離開。二、工作人員請假一天以內(nèi)(含一天)由主管領導同意，一天以上由主管領導審核報分管領導同意。寄養(yǎng)老人請假由各區(qū)責任人報院（中心）值班領導同意。三、寄養(yǎng)老人經(jīng)同意外出，工作人員應交代注意事項。四、請假外出必需如實說明請假原因，到什么地方，找什么人，方便有事立即聯(lián)絡和查找。五、工作人員請病假要持有正規(guī)醫(yī)院診療書，因特殊原因休病假三天以上者，需提前報請院長（主任）同意。六、請假外出期間，參與非法活動和出現(xiàn)違規(guī)行為造成一切后果，均由本人負擔。七、外出人員回院（中心）后應立即銷假，因特殊情況需要延假，經(jīng)同意后方可續(xù)假。未經(jīng)同意超假或逾假不歸，應給予批評教育。安全制度為了確保本院（中心）安全無事故，預防違法犯罪和治安災難事故發(fā)生，保護國家、集體財產(chǎn)和全中心人員人身安全，確保本中心工作順利開展，結(jié)合本中心實際，特制訂安全制度以下：一、建立安全工作領導小組，負責全院（中心）日常治安保衛(wèi)工作，督促各區(qū)各部門做好安全防范工作，并在每三個月和重大節(jié)日前作一次全方面安全檢驗。二、把安全教育列入常常性工作，教育全院（中心）人員做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防治安災難事故）工作，常常性學習相關安全生產(chǎn)方面文件。三、認真落實“四防”工作各項具體方法，發(fā)生偷竊等事故時必需保護現(xiàn)場，幫助公安機關做好偵破和查處工作。四、加強門衛(wèi)登記工作，按時開關大門。五、庫房、活動室由專員負責管理，休養(yǎng)區(qū)內(nèi)當班人員隨時巡房，注意休養(yǎng)員人身安全。六、休養(yǎng)人員直系親屬來探望過夜，須經(jīng)本院（中心）領導同意，方可留宿。七、外單位物品未經(jīng)領導同意不準存放在本院（中心）內(nèi)。八、支票、印章由財務人員分開保管，超出定額現(xiàn)金或珍貴物品不準存放在辦公室內(nèi)。九、嚴格對電器等設施管理、使用，確保安全無事故。下班前五分鐘必需對電、火、煤、水等設施進行檢驗。十、嚴把飲食安全關，嚴防疫情傳輸，杜絕醫(yī)療事故。十一、天天下班后，星期六、星期日安全工作，由院（中心）行政值班人員負責，發(fā)覺問題立即采取有效方法，并作好統(tǒng)計。十二、堅持重大問題立即匯報制。十三、以上制度是本院（中心）行政管理關鍵規(guī)章制度，全院（中心）工作人員、寄養(yǎng)老人必需嚴格實施。醫(yī)生查房制度一、醫(yī)生查房每日一次(特殊情況除外)并作對應處理。二、對重危病寄養(yǎng)老人，醫(yī)生應隨時觀察病情改變并作對應處理，立即向分管領導匯報情況。三、查閱新入院（中心）寄養(yǎng)老人多種輔助檢驗匯報，分析結(jié)果，明確診療，提出診療意見，建立相關檔案，檢驗當日醫(yī)囑實施情況，按病情需要給臨時醫(yī)囑。四、查房統(tǒng)計由查房醫(yī)生負責書寫，立即向護理員或寄養(yǎng)老人或家眷了解寄養(yǎng)老人心理狀態(tài)，并給予指導。消毒隔離制度為保障寄養(yǎng)老人身體健康，特制訂消毒制度以下：一、醫(yī)療器械消毒：1、醫(yī)務人員衣著整齊，嚴格實施無菌操作，定時監(jiān)測消毒滅菌效果。2、注射器必需一人一針筒，體溫表、器械天天按要求更換消毒液。3、各類醫(yī)療器械、敷料按要求立即消毒，嚴格區(qū)分消毒和未消毒物品，標識顯著，注明消毒使用期。4、對傳染病人做到立即隔離，立即上報衛(wèi)生防疫站，對病人用具嚴格消毒，對其分泌、排泄物需消毒后方能傾倒。二、室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生消毒：1、休養(yǎng)區(qū)、公共場所每個月消毒一次以上。2、對傳染病患者實施隔離，室內(nèi)每星期消毒一次，其個人用具隨時清洗消毒。3、對亡故者住室，進行紫外線消毒，衣、褥火化。4、對集體共用餐具、洗漱用具，按防疫部門相關要求消毒。藥房制度一、藥房人員要樹立為寄養(yǎng)老人服務思想，嚴格把好質(zhì)量關，謹防偽劣藥品。二、藥房以計劃進貨為主，在確保臨床藥品供給同時，要確保資金周轉(zhuǎn)，嚴防藥品積壓。三、藥房應按藥品性質(zhì)分類保管，注意溫度、濕度，通風、避光等條件，預防蟲蛀、霉變，建立效期表，預防藥品過期失效。四、藥房發(fā)藥須遵照優(yōu)異先出標準，憑處方單發(fā)藥，標明藥品使用方法、用量，進行查對、點交。五、毒、麻、精神類藥按相關要求管理。六、外人不得入藥房，藥房內(nèi)不得存放易燃物品，嚴禁吸煙，注意門窗、水電開關，確保安全。七、藥品實施每個月清點制度，要求藥品消耗和藥費收入相符，庫存數(shù)量帳實相符。醫(yī)師值班、交接制度一、夜間或雙休日、節(jié)假日均設有值班醫(yī)師，值班醫(yī)師在值班時間內(nèi)負責全方面醫(yī)療工作。二、值班醫(yī)師實施二十四小時值班制。三、值班醫(yī)師對病員多種處理應具體統(tǒng)計在病史上，除搶救外，不得下達口頭醫(yī)囑。四、值班醫(yī)師必需堅守崗位，若病員病情需要立即前往診療，嚴禁不看病員下達醫(yī)囑。五、值班期間應常常巡視休養(yǎng)生活區(qū)。對關鍵、重危病員診療，須在交接班時書面交清病情、處理意事項及家眷要求。六、值班醫(yī)師應按時到崗參與交接班，重危病員必需床前交接，接班后應巡視休養(yǎng)區(qū)并寫好病員病情統(tǒng)計。七、接班者未抵達前，前班人員不得離崗。八、完成院（中心）交辦臨時其它任務。護理員交接班制度一、護理人員應按時到崗，認真做好交接班工作。二、嚴格實施衛(wèi)生制度，做好保潔區(qū)各項衛(wèi)生工作，做到不講情面、責任分明，違者可拒絕接班。三、交接班雙方，要求口頭和書面進行交接，關鍵護理對象還要到床前，各類護理統(tǒng)計應記載完整，字跡清楚，內(nèi)容具體并簽字。四、交班者如交接不清，接班者可不接，接班后，發(fā)覺問題，由接班人負責。五、寄養(yǎng)老人患病應依據(jù)等級，按醫(yī)囑督促老人按時服藥。六、寄養(yǎng)老人意見、要求、異常反應立即處理，處理情況要交接清楚。七、寄養(yǎng)老人人數(shù)、外出去向、歸院（中心）時間均要交接清楚。八、對負責區(qū)域內(nèi)水、電等設備運轉(zhuǎn)是否正常要交接清楚。食堂管理制度一、熱愛本職員作，加強工作責任心，確保飯菜質(zhì)量依據(jù)寄養(yǎng)老人及病員不一樣口味、營養(yǎng)需求烹制飯菜合理制訂菜譜。二、嚴格遵守開飯時間，按醫(yī)囑做好病號飯及特殊供給。三、做好成本核實，聽取就餐人員意見，不停改善工作。四、采購食品精打細算，確保食品新鮮程度達成100％。食品買回，嚴格驗收及簽字制度，并有專員負責立即加工處理。五、食堂擺放食品要有專員負責，做好統(tǒng)計，每個月清理一次，預防食物過期失效，食堂設備有專員負責保管，常常保持設備完好和清潔，注意維修保養(yǎng)。六、嚴格衛(wèi)生制度，炊具嚴格消毒，生熟食品分開存放及用具分開，預防食物中毒。七、做好節(jié)省用電、用煤氣、用水等方面工作，珍惜公物，注意安全，常常檢驗電器等設施，避免大小事故發(fā)生。門衛(wèi)管理制度一、門衛(wèi)工作人員必需堅守工作崗位，認真實施探視、會客等制度，嚴格建立會客登記制。二、工作中既要堅持制度，又要熱情接待，態(tài)度和藹耐心說明。三、來院（中心）聯(lián)絡工作、探望老人人員，職員親友來中心會客，必需登記，在要求時間內(nèi)方可入院（中心）。四、職員借用公物、工具等，憑相關手續(xù)，方可放行。五、任何人攜帶大件物品，憑相關手續(xù)，方可放行。發(fā)覺有可疑情況時，門衛(wèi)有權(quán)查問或扣留。六、對出入院（中心）寄養(yǎng)老人，必需檢驗相關手續(xù)是否齊全，如有異常情況立即匯報護理員或行政值班。七、無機動車輛進出時，大門應關閉，自行車進出院（中心）時必需下車推行。八、門衛(wèi)值班時間實施二十四小時制。衛(wèi)生制度搞好衛(wèi)生，降低疾病，提升健康水平。依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)搞好愛國衛(wèi)生，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，促進社會主義精神文明。一、提升對衛(wèi)生認識，主動開展衛(wèi)生工作宣傳教育，落實實施黨和政府對衛(wèi)生工作方針、政策和法律法規(guī)，經(jīng)過宣傳學習，提升認識，自覺養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，樹立以衛(wèi)生為光榮新風尚。二、搞好環(huán)境衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生實施分片包干，立即清除雜草和垃圾，同時搞好綠化，使全院（中心）有一個優(yōu)美環(huán)境。三、堅持天天打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，做到墻上無蛛絲，桌上無灰塵，地上無垃圾、痰跡，室內(nèi)物品擺放整齊、清潔。五、加強對寄養(yǎng)老人衛(wèi)生管理，常常檢驗和督促寄養(yǎng)老人勤換衣服，被褥，寄養(yǎng)老人應主動幫助工作人員搞好衛(wèi)生，并做到不亂倒垃圾，不亂丟廢物，不隨地吐痰和大小便。六、認真落實實施飲食衛(wèi)生法律法規(guī)，把住病從口入關，預防食物中毒和傳染病發(fā)生。倉庫管理制度一、倉庫內(nèi)存放本院（中心）生產(chǎn)物資、寄養(yǎng)老人生活用具和其它捐贈物品。物品管理實施帳物分開，由專員登記、保管。二、為嚴格倉庫管理，預防弄虛作假，同時也便于對物資控制和查對，物品入庫須填寫入庫單，入庫單一式三份，記帳員、保管員、采購員各執(zhí)一份，出庫須填寫出庫單，記帳員、保管員、領用人各執(zhí)一份。三、領用物品僅限生產(chǎn)或寄養(yǎng)老人生活所需，物品保管員憑出庫單發(fā)放物品。四、倉庫保管員應本著物盡其用，按需發(fā)放標準，確保供給，同時又控制用量，避免浪費。五、倉庫保管員應對入庫物品數(shù)量和質(zhì)量嚴格清點驗收，各類物品分類存放，注意短缺或積壓。六、倉庫物品要確保安全，嚴防失竊、霉變，注意保質(zhì)期，立即處理到期物品。七、做好物品進出臺帳，不定時盤點，做到賬物相符。消防安全管理制度為了加強消防安全管理，確保全院（中心）人員生命財產(chǎn)安全，確保各項工作順利開展，現(xiàn)依據(jù)《中國消防法》和我院（中心）實際情況，特制訂本制度：1、嚴格落實安全工作責任制，堅持誰當班，誰負責。2、定時組織職員學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度。3、每十二個月組織進行消防安全教育培訓，并進行防火演練。4、制訂符合本院（中心）實際情況滅火和應急疏散預案，并組織職員學習、熟悉滅火和應急疏散預案。5、加強日常消防安全檢驗和巡查，落實每日防火巡查和每個月防火檢驗制度，立即整改火災隱患。6、保障多種消防設施良好狀態(tài)，并由專員負責管理，做到定時檢驗、維護，并做好檢驗統(tǒng)計；發(fā)覺丟失、損壞應立即補充并上報院（中心）。7、辦公樓、休養(yǎng)區(qū)安全出口保持通暢，安全疏散指示標志顯著。8、加強用電安全檢驗，安全員必需常常對院（中心）用電線路、設備等進行檢驗，如發(fā)覺安全隱患要立即進行整改、維護、更換，確保安全。9、嚴禁使用明火、電爐、電熱設備，嚴禁私拉亂接電線和超負荷用電。10、食堂人員必需嚴格按操作規(guī)程操作，液化氣罐和灶頭應保持安全距離，并掌握正確使用方法，注意防漏氣、防爆、防火，使用后要關好氣閥,嚴防事故發(fā)生。11、對因無視防火安全要求而造成不良后果者，要從重處罰，直至追究法律責任。食品安全規(guī)章制度一、食品采購查驗1.采購食品必需符合國家相關衛(wèi)生標準和要求。2.運輸食品工具應該保持清潔，運輸冷凍食品應該有必需保溫設備。3.設食品、原料驗收員。4.驗收食品原料，做好數(shù)量、質(zhì)量、有毒、有害食品處理等方面