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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員的工作總結(jié)【數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)】1
即將步入20xx年,新春的氣息仿佛一縷春風(fēng)溢滿了我們數(shù)據(jù)部每角落,又一個(gè)年度在我們不知不覺的工作中靜靜溜走,只留下令我們無(wú)限的回想和遐思。
來(lái)以純公司不知不覺已經(jīng)有一年多了,我任職數(shù)據(jù)部一名數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員,每一項(xiàng)工作都與業(yè)務(wù)部有相連,跟進(jìn)業(yè)務(wù)部日常行程、每天銷售業(yè)績(jī)、發(fā)生意銷售、目標(biāo)及占比跌幅店鋪信息、物料贊助跟進(jìn)等等就是我的工作。在婷姐的帶領(lǐng)下和諸位同事的合作中學(xué)到許多東西,漸漸的全面把握了公司的數(shù)據(jù)精確?????性和保密性,這對(duì)我的職業(yè)生涯具有非凡意義,使我打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
回顧這一年多時(shí)間,工作閱歷、社會(huì)溝通等等一切都是從頭開頭,從無(wú)到有,從有到會(huì),從會(huì)到熟;這一過(guò)程都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和個(gè)人的努力,這一年是感恩的一年,真心感謝公司給我供應(yīng)磨練自己的機(jī)會(huì),更感謝公司領(lǐng)導(dǎo)始終以來(lái)對(duì)我的信任與栽培!
慢慢的,我體會(huì)到和摸索出一些總結(jié)和感想:
總結(jié):
一.團(tuán)隊(duì)的合作是完成工作的前提。
做一份能令領(lǐng)導(dǎo)滿足的數(shù)據(jù)表格不單單是自己一個(gè)人閉門造車所能造出來(lái)的,需要合理的看法和適當(dāng)?shù)年P(guān)心,自己的制表思路是要在前人的啟發(fā)下才能發(fā)揮精彩。
二.精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)需要懂得數(shù)據(jù)的理念和要求,數(shù)據(jù)的運(yùn)用。
做數(shù)據(jù)表格是給人一種一目了然的清楚感,怎樣把公司的數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶及客戶主任尤為重要。精確?????的數(shù)據(jù)表格是給領(lǐng)導(dǎo)和客戶的第一印象,是直接影響整份表格的進(jìn)度。信息是準(zhǔn)時(shí)、全面反映整個(gè)企業(yè)的精神面貌和工作動(dòng)態(tài),這就要求準(zhǔn)時(shí),快速,對(duì)各部門上報(bào)的信息進(jìn)行整理、加工,對(duì)發(fā)生的大事對(duì)各部門進(jìn)行催報(bào),使信息管理工作更加規(guī)范到位。
三.擅長(zhǎng)總結(jié),懂得吸取閱歷。
閱歷是在實(shí)際工作在中得到的,把握了閱歷工作自然就是事半功倍。剛開頭做數(shù)據(jù)表格時(shí),只知道一味的按部就班,缺少敏捷性,表格表達(dá)不清楚。后來(lái)經(jīng)過(guò)不斷的摸索,領(lǐng)悟到表格有許多功能是值得我們?nèi)⒅\的,運(yùn)用VLOOKUP,SUMIF等常用公式,讓自己變得敏捷而具有戰(zhàn)斗力。表達(dá)最美的效果,這種感覺是要在長(zhǎng)期的工作閱歷中積累起來(lái)的。
四.擅長(zhǎng)溝通,避開出錯(cuò)。
做數(shù)據(jù)表格是在第一份原始資料的基礎(chǔ)上做出來(lái)的,第一份原始資料就是小馬做的數(shù)據(jù)報(bào)表,做數(shù)據(jù)時(shí)遇到什么不明白的需請(qǐng)教,因此信息傳遞是很重要的,我們要保持信息的暢通性就必需擅長(zhǎng)溝通,否則消失差錯(cuò),前功盡棄。所以,一邊工作一邊總結(jié)閱歷是百利而無(wú)一害的。
五.做數(shù)據(jù)表格要講究效率和精確?????。
數(shù)據(jù)的作用是給他人能夠更快的看清晰所表達(dá)的數(shù)據(jù)內(nèi)容,還有重要的是數(shù)據(jù)精確?????性及美觀,給人一種賞心悅目,心曠神怡的舒適感,具有挑戰(zhàn)性的是有一種感覺,就是一眼就辨別得出哪里好,哪里需要改進(jìn),哪里需要取
感想:
一:數(shù)據(jù)部是實(shí)現(xiàn)自己抱負(fù)和呈現(xiàn)自己技能的平臺(tái)。
能把自己所學(xué)學(xué)問(wèn)運(yùn)用出來(lái)是一件值得慶幸的事,安分守己,把自己的工作精彩完成對(duì)公司是一種責(zé)任,對(duì)自己是一種交代。
二.熟悉了許多新同事,溝通廣泛,學(xué)問(wèn)面豐富了。
新的環(huán)境必定有新的事物,接收新的事物必定有新的熟悉,新的熟悉必定有新的數(shù)據(jù)理念思想,對(duì)自己的專業(yè)學(xué)問(wèn)和熟悉更上一層樓。
三.去舊迎新,迎接新的挑戰(zhàn),自我提升,給自己定下目標(biāo)。
20xx年是奮斗的一年,一年可以實(shí)現(xiàn)許多事情,可以轉(zhuǎn)變?cè)S多事情,是選擇連續(xù)奮斗還是碌碌無(wú)為,關(guān)鍵在于自己的行動(dòng)。只有行動(dòng)萬(wàn)事皆成事實(shí),所以我給自己定下了三個(gè)目標(biāo):
1.全面提升自己,工作能獨(dú)當(dāng)一面。這樣就能提高工作效率,不會(huì)延誤工作進(jìn)度。
2數(shù)據(jù)能精確化,提高效率。
3.保持一顆上進(jìn)心,永不熄滅。
最終,祝福大家新春如意,事業(yè)有成,開快樂(lè)心過(guò)一個(gè)好年。
【數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)】2
工作總結(jié)時(shí)間消逝,轉(zhuǎn)瞬間一年又過(guò)去了,在領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)下、在同志們的關(guān)心下,我在思想和態(tài)度上都有了肯定的熟悉,現(xiàn)將20xx年的工作狀況總結(jié)如下
工作方面:統(tǒng)計(jì)員的主要工作是負(fù)責(zé)每天的生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)、日常包材等的統(tǒng)計(jì)、成本核算及月底的員工考勤的匯總,報(bào)表是體現(xiàn)生產(chǎn)狀況的依據(jù),所以對(duì)數(shù)據(jù)的要求要相當(dāng)?shù)木_,我們?cè)谄匠5墓ぷ髦芯鸵?jǐn)慎仔細(xì),保證輸入的數(shù)據(jù)快速精確?????,檢查公式的連接是否對(duì)應(yīng)等,確保數(shù)據(jù)的精確?????;平常做的一些報(bào)表數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)性特殊大,因而報(bào)表之間可以相互對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)是否精確?????,另外,除了要求對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性外,還要學(xué)會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)的分析,月底是我們最勞碌的時(shí)期,不僅要做員工的考勤還要把本月的包裝物原料醬等的使用及領(lǐng)用狀況上報(bào)財(cái)務(wù),而這過(guò)程中就會(huì)消失一些問(wèn)題,如領(lǐng)用與使用差距太大等,我們就要找出問(wèn)題的所在。
學(xué)習(xí)方面:統(tǒng)計(jì)工作對(duì)電腦接觸比較多,就要求把握基本的電腦操作學(xué)問(wèn),平常與其他同事請(qǐng)教,解決一些麻煩問(wèn)題;另外,除了通過(guò)其他渠道如書本了解統(tǒng)計(jì)學(xué)的一些理論學(xué)問(wèn)外,還在平常的工作中去總結(jié),總結(jié)一些如何能把數(shù)據(jù)做到既快又精確?????無(wú)誤。
工作態(tài)度方面:嚴(yán)格要求自己,工作樂(lè)觀仔細(xì),對(duì)自己的錯(cuò)誤準(zhǔn)時(shí)改正并留意不再犯類似錯(cuò)誤,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批判虛心接受,統(tǒng)計(jì)工作比較繁瑣,如平常的物品領(lǐng)用會(huì)與做報(bào)表相沖突,簡(jiǎn)單發(fā)生抵觸心理,這要求我們要分清輕重緩急,科學(xué)支配時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
缺點(diǎn)不足:身為80后的新人,卻沒(méi)有青年人應(yīng)有的朝氣,學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)、把握新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走,很被動(dòng),而且缺乏工作閱歷,獨(dú)立工作力量不足。
在工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中轉(zhuǎn)變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,去推廣。在工作中,雖然我不斷加強(qiáng)理論學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí),努力使自己在各方面走向嫻熟,但由于自身學(xué)識(shí)、力量、思想、心理素養(yǎng)等的局限,導(dǎo)致在平常的工作中比較死板、心態(tài)放不開,工作起來(lái)束手束腳,對(duì)工作中的一些問(wèn)題沒(méi)有全面的理解與把握。同時(shí)由于個(gè)人不愛說(shuō)話,與同事們尤其是領(lǐng)導(dǎo)的溝通和溝通很少,工作目標(biāo)不明確,并且遇到問(wèn)題請(qǐng)教不多,沒(méi)有做到虛心學(xué)習(xí)。
這是我對(duì)這段時(shí)間工作的總結(jié),說(shuō)的不太多。但我認(rèn)為用實(shí)際行動(dòng)做出來(lái)更有勸說(shuō)力。
在此我真心的感謝領(lǐng)導(dǎo)
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