勞動合同(標(biāo)準(zhǔn)版)樣式

第頁共頁勞動合同(標(biāo)準(zhǔn)版)樣式勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）簽訂日期：（日期）鑒于甲方需要雇傭乙方從事某項(xiàng)工作，并依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方將按照甲方的要求，從事（工作內(nèi)容），提供（具體工作任務(wù)）的服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按時(shí)完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地的辦公地點(diǎn)。如有需要，甲方有權(quán)對工作地點(diǎn)進(jìn)行合理的調(diào)整。第三條工資和福利3.1甲方將按照乙方的工作表現(xiàn)和工作內(nèi)容，支付乙方相關(guān)的工資。3.2工資支付方式和時(shí)間由甲方確定，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付。3.3甲方將為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)項(xiàng)目和保險(xiǎn)金額由甲方確定。3.4甲方將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供法定的帶薪年假、帶薪病假等福利待遇。第四條試用期4.1乙方的入職將在甲方設(shè)立的試用期內(nèi)進(jìn)行。4.2試用期為（具體試用期限），在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。4.3如果乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)良好，甲方可以按照公司招聘政策，將其正式聘用為正式員工。第五條終止勞動關(guān)系5.1在勞動合同期限屆滿前，任何一方希望終止勞動合同的，應(yīng)提前（具體提前通知期限）通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。5.2乙方如有嚴(yán)重違反合同約定的行為，甲方有權(quán)立即終止合同。5.3甲方如有嚴(yán)重違反合同約定的行為，乙方有權(quán)提前終止合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償。第六條保密6.1乙方在履行合同期間，須遵守甲方的保密約定，不得擅自泄露甲方的商業(yè)機(jī)密或涉及甲方利益的信息。6.2乙方應(yīng)對在工作期間獲知的甲方的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，不得擅自披露、傳播或使用。第七條爭議解決7.1本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不能解決，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.3各方應(yīng)積極配合爭議解決程序，并盡力維護(hù)合同履行的穩(wěn)定和正當(dāng)性。第八條其他8.1本勞動合同自簽訂之日起生效，至（具體合同期限）止。8.2本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決并作出補(bǔ)充約定。甲方（蓋章）：