網(wǎng)站策劃勞動合同

第頁共頁網(wǎng)站策劃勞動合同合同編號：_______甲方（雇主）：__________________（以下簡稱甲方）身份證號碼：______________聯(lián)系地址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（雇員）：__________________（以下簡稱乙方）身份證號碼：_________________鑒于甲方擬聘請乙方從事網(wǎng)站策劃工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動合同：第一條聘用崗位及基本內(nèi)容甲方聘用乙方從事網(wǎng)站策劃工作，具體包括但不限于網(wǎng)站規(guī)劃、網(wǎng)站設(shè)計、用戶界面設(shè)計、網(wǎng)站功能設(shè)計等工作。第二條合同期限本勞動合同從____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限為____年。如果一方提前通知對方不繼續(xù)履行勞動合同的，應(yīng)提前____個月書面通知。第三條工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地，但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)指定乙方在其他場所工作，乙方應(yīng)積極配合并按要求到指定地點工作。第四條工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，共計40小時，具體上下班時間由甲方確定。2.乙方享有法定節(jié)假日休假，并依法享受帶薪年休假。甲方及乙方可以協(xié)商確定其他法定假日及額外休假。第五條工資與福利待遇1.乙方的月薪為____元，工資按月結(jié)算，每月____日將工資支付給乙方，并提供工資明細(xì)。2.甲方提供的福利待遇包括但不限于社會保險、住房公積金及其他福利。具體設(shè)立、繳存及福利標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。第六條保密義務(wù)乙方在工作期間及離職后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的商業(yè)秘密及公司機(jī)密，不得擅自泄露或利用相關(guān)信息，乙方必須對從事工作期間所獲得的知識、技術(shù)、商業(yè)實踐及商業(yè)機(jī)密等予以保密，不得以任何形式對外透露或使用。第七條違約責(zé)任1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除勞動合同：（1）乙方擅自離崗、曠工超過3個工作日的；（2）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，拒不執(zhí)行正當(dāng)合理的工作規(guī)定，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或者嚴(yán)重后果的；（3）乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方申請勞動仲裁、提起勞動爭議或提起勞動訴訟的。2.乙方有毀壞甲方財物、侵占甲方財產(chǎn)以及其他損害甲方合法權(quán)益的行為，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條解除合同1.甲乙方一方有下列情形之一的，對方有權(quán)解除本合同：（1）乙方因病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期間累計工作超過一年無法繼續(xù)工作，且經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定后，認(rèn)定乙方已喪失勞動能力的；（2）乙方既往因工負(fù)傷或因職業(yè)病受到一定期限的醫(yī)療，期滿后經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，認(rèn)定繼續(xù)從事原工作有可能危及乙方的健康的；（3）乙方因工負(fù)傷或者職業(yè)病接受醫(yī)療，不能從事原工作并經(jīng)過勞動能力鑒定委員會鑒定后，根據(jù)甲方公司的工作安排進(jìn)行調(diào)整，而乙方綜合工作能力無法勝任工作的。2.甲乙方協(xié)商一致或者按照法定程序解除勞動合同時，應(yīng)提前通知對方一方所規(guī)定的通知期限。第九條違約責(zé)任任何一方違反本勞動合同所訂立的義務(wù)，給對方造成經(jīng)濟(jì)或其他損失的，應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)違約責(zé)任。第十條合同變更與解釋本勞動合同變更或解釋，須經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。第十一條爭議解決本勞動合同存在爭議時，甲乙方應(yīng)友好協(xié)商解決或通過勞動仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行解決。第十二條其他事項本勞動合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。