規(guī)范勞動用工合同樣本

第頁共頁規(guī)范勞動用工合同樣本勞動用工合同甲方：（雇主單位）地址：（雇主單位地址）法定代表人/負責人：（雇主單位法定代表人/負責人）聯(lián)系電話：（雇主單位聯(lián)系電話）乙方：（雇員個人信息）姓名：（雇員姓名）性別：（雇員性別）身份證號碼：（雇員身份證號碼）聯(lián)系電話：（雇員聯(lián)系電話）地址：（雇員地址）鑒于甲方需要雇傭勞動力，乙方愿意接受甲方雇傭，雙方達成以下勞動用工合同：第一條合同期限本合同的有效期為_____年/月/日起至_____年/月/日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點1.乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，從事以下工作內(nèi)容：（詳細描述乙方的工作職責和任務）2.工作地點為甲方的辦公地址，但如果甲方有調(diào)動乙方工作地點的需要，乙方應積極配合。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周_____小時，工作日為（具體列出工作日）。2.乙方享有法定的帶薪年假、病假、婚假、喪假等。休假事宜需提前與甲方協(xié)商并獲得甲方的批準。第四條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣_____元。2.甲方將按照相關法律法規(guī)和政策為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.甲方將為乙方提供餐補、交通補助等福利待遇。4.乙方還有可能獲得績效獎金、年終獎金等，具體金額和發(fā)放標準根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款1.乙方應對甲方的商業(yè)機密、技術秘密等保密信息予以保守，不得擅自泄露或向他人提供。2.乙方在離職后仍需遵守保密義務，不得利用甲方的商業(yè)機密、技術秘密等從事與甲方競爭或給甲方造成不利影響的行為。第六條違約責任1.如乙方無故不按合同規(guī)定履行勞動義務，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金等。2.如甲方無故不按合同規(guī)定支付乙方工資或提供相應待遇，乙方有權提出索賠，并要求甲方承擔相應的賠償責任。第七條合同解除和終止1.乙方有權提前_____天書面通知甲方解除合同；如乙方未履行提前通知的義務，應向甲方支付相當于_____個月工資的違約金。2.甲方有權在以下情況下解除合同：（列舉甲方解除合同的正當理由，如乙方嚴重違反工作紀律、工作能力不符合要求等）3.雙方一致同意解除合同的，應簽署解除協(xié)議，并按照約定辦理解除手續(xù)。第八條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解機構申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第九條合同補充和變更對本合同的補充和變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十條附則1.本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（雇主單位）：乙方（雇員）：法定代表人/負責人：姓名：簽字：