公司標(biāo)準(zhǔn)勞動合同

第頁共頁公司標(biāo)準(zhǔn)勞動合同甲方：（單位名稱）乙方：（個人姓名）根據(jù)《勞動法》和相關(guān)勞動法規(guī)，為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方在平等互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方單位工作事宜達(dá)成以下合同：第一條工作職務(wù)乙方將在甲方單位擔(dān)任（工作職務(wù)），并按照公司要求完成相關(guān)工作任務(wù)。第二條工作地點(diǎn)乙方將在甲方單位的具體工作地點(diǎn)（詳細(xì)地址）進(jìn)行工作。第三條工作時間根據(jù)國家勞動法規(guī)定，乙方每周應(yīng)工作（工作時間）小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行合理安排。第四條試用期乙方進(jìn)入甲方單位后將進(jìn)行（試用期）個月的試用期。試用期內(nèi)雙方均有權(quán)隨時解除合同，但需提前互相通知和協(xié)商。試用期結(jié)束后，若雙方未提出解除合同的意愿，則合同自動轉(zhuǎn)為正式合同。第五條勞動報酬甲方將按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的勞動報酬。具體報酬數(shù)額為（具體金額）。乙方應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確記載并按時領(lǐng)取工資，并對工資支付情況進(jìn)行核對。第六條工作安全甲方將按照國家相關(guān)安全法規(guī)和規(guī)定提供良好的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方的工作安全和健康。第七條假期休假乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假和其他休假制度，具體休假安排由甲方根據(jù)工作情況進(jìn)行合理安排。第八條保險和福利甲方將按照國家規(guī)定為乙方購買工傷保險和其他必要的社會保險，并為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第九條保密義務(wù)乙方對于甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。第十條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此所造成的損失。第十一條合同解除1.雙方協(xié)商一致解除合同的；2.乙方在試用期或正式合同期間連續(xù)缺勤達(dá)（次數(shù)），或因嚴(yán)重違法違紀(jì)被辭退的；3.乙方在試用期后因個人原因申請解除合同的，需提前（天數(shù)）通知甲方。對于以上解除合同的情況，一方應(yīng)提前通知對方（天數(shù)）的時間，并經(jīng)過雙方協(xié)商處理。第十二條爭議解決本合同履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商無果，則提交有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院進(jìn)行解決。第十三條合同生效本勞動合同一式兩份，甲方和乙方各持一份。自雙方簽署之日起生效，并作為雙方權(quán)益的依據(jù)。甲方單位（蓋章）：