勞動合同解除含保密范本

PAGEPAGE1勞動合同解除含保密范本甲方（用人單位）：________統(tǒng)一社會信用代碼：________法定代表人：________乙方（勞動者）：________身份證號碼：________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動合同解除及保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同解除1.1甲乙雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方簽訂的勞動合同。1.2乙方確認(rèn)，甲方已按照國家法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同的約定，履行了支付工資、繳納社會保險、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)热苛x務(wù)。1.3乙方同意放棄追究甲方因解除勞動合同所產(chǎn)生的任何賠償、補(bǔ)償責(zé)任。二、保密事項(xiàng)2.1乙方在勞動合同解除后，仍需對在甲方工作期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計算，至乙方獲悉的保密信息成為公開信息之日止。2.3乙方不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用甲方保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.4乙方在勞動合同解除后，如需向第三方披露甲方保密信息，必須事先獲得甲方的書面同意。三、違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。3.2乙方同意，如因乙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)向乙方追償，包括但不限于因調(diào)查、制止侵權(quán)行為所支付的合理費(fèi)用。四、其他條款4.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：________注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂勞動合同解除及保密協(xié)議時，請務(wù)必遵循國家法律法規(guī)，確保雙方的合法權(quán)益。如有需要，請咨詢專業(yè)律師。目錄一、勞動合同解除二、保密事項(xiàng)三、違約責(zé)任四、其他條款五、附件2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勞動合同解除含保密范本甲方（用人單位）：________統(tǒng)一社會信用代碼：________法定代表人：________乙方（勞動者）：________身份證號碼：________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動合同解除及保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同解除1.1甲乙雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方簽訂的勞動合同。1.2乙方確認(rèn)，甲方已按照國家法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同的約定，履行了支付工資、繳納社會保險、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)热苛x務(wù)。1.3乙方同意放棄追究甲方因解除勞動合同所產(chǎn)生的任何賠償、補(bǔ)償責(zé)任。二、保密事項(xiàng)2.1乙方在勞動合同解除后，仍需對在甲方工作期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計算，至乙方獲悉的保密信息成為公開信息之日止。2.3乙方不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用甲方保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.4乙方在勞動合同解除后，如需向第三方披露甲方保密信息，必須事先獲得甲方的書面同意。三、違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。3.2乙方同意，如因乙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)向乙方追償，包括但不限于因調(diào)查、制止侵權(quán)行為所支付的合理費(fèi)用。四、其他條款4.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：________五、附件附件一：保密信息清單附件二：勞動合同解除證明附件三：相關(guān)法律法規(guī)注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂勞動合同解除及保密協(xié)議時，請務(wù)必遵循國家法律法規(guī)，確保雙方的合法權(quán)益。如有需要，請咨詢專業(yè)律師。附件列表：1.保密信息清單2.勞動合同解除證明3.相關(guān)法律法規(guī)法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：指國家為調(diào)整勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益，制定的一系列法律規(guī)定。3.勞動合同法：指專門規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等問題的法律規(guī)定。4.保密義務(wù)：指勞動者在勞動合同解除后，仍需對在用人單位工作期間所獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息承擔(dān)保密的責(zé)任。5.違約責(zé)任：指勞動者違反保密義務(wù)時，需承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失等。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。2.明確保密信息的范圍和保密期限，以便雙方在合同執(zhí)行過程中有明確的依據(jù)。3.在簽訂合同時，確保雙方對合同條款的理解一致，避免因理解偏差產(chǎn)生糾紛。4.勞動合同解除后，用人單位需及時為勞動者辦理相關(guān)手續(xù)，如社保轉(zhuǎn)移、工資結(jié)算等。5.勞動者應(yīng)按照合同約定履行保密義務(wù)，避免因違反保密義務(wù)而產(chǎn)生法律責(zé)任。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方可咨詢專業(yè)律師，確保合同內(nèi)容的合法性和有效性。2.在合同中詳細(xì)列出保密信息清單，明確保密期限，以便雙方在實(shí)際執(zhí)行中有明確的依據(jù)。3.雙方在簽訂合同時，應(yīng)對合同條款進(jìn)行充分溝通，確保雙方對合同內(nèi)容的理解一致。4.用人單位應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，及時為勞動者辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方的合法權(quán)益。5.勞動者應(yīng)遵守合同約定，履行保密義務(wù)，避免因違反保密義務(wù)而產(chǎn)生法律責(zé)任。適用場景：本合同適用于以下場景：1.勞動者與用人單位雙方協(xié)商一