1公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

部門、崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)匯編部門、崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)匯編綜合管理部部門職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、部門基本信息部門名稱綜合管理部部門編號(hào)002部門負(fù)責(zé)人部門分管領(lǐng)導(dǎo)崗位設(shè)置經(jīng)理、副經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)控制、文書(shū)管理、后勤保障、人力資源、安全管理、資產(chǎn)管理二、部門主要職責(zé)序號(hào)概述職責(zé)描述1綜合計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理工作1.負(fù)責(zé)公司年度綜合計(jì)劃編制、調(diào)整工作，統(tǒng)籌公司計(jì)劃管理工作。2.負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃的管控、跟蹤、統(tǒng)計(jì)計(jì)劃執(zhí)行情況，完成計(jì)劃執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì)報(bào)告。3.負(fù)責(zé)公司管理費(fèi)預(yù)算編制、調(diào)整工作。4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外報(bào)送各類相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。2公司制度建設(shè)1.制定適合公司的各項(xiàng)管理制度，完善內(nèi)部管理體系。2.負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各部門建立相關(guān)工作規(guī)章制度。3.督促管理制度的有效執(zhí)行。3人力資源管理1.負(fù)責(zé)公司薪酬福利管理工作（1）起草公司年度薪酬規(guī)劃和福利計(jì)劃，制定并執(zhí)行年度人工費(fèi)用預(yù)算。（2）按照集團(tuán)公司相關(guān)要求，制定、調(diào)整公司薪酬福利政策，制定、調(diào)整薪酬實(shí)施辦法。（3）按時(shí)發(fā)放員工各項(xiàng)薪酬福利。（4）辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金及各項(xiàng)補(bǔ)充福利；（5）組織公司本部員工落實(shí)年度體檢。2.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系管理工作（1）負(fù)責(zé)公司人員招聘，協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)各部門招聘需求，協(xié)助集團(tuán)公司完成人員招聘工作。（2）負(fù)責(zé)公司人員信息統(tǒng)計(jì)、更新，負(fù)責(zé)員工個(gè)人檔案資料的管理、收集、維護(hù)。（3）負(fù)責(zé)公司員工入職、任免、調(diào)動(dòng)審批，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂管理、檔案轉(zhuǎn)接、用工手續(xù)辦理。（4）負(fù)責(zé)公司員工離職審批、退工手續(xù)辦理及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移。（5）負(fù)責(zé)員工休假審批及管理工作。（6）協(xié)調(diào)處理公司勞動(dòng)糾紛。3.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃管理工作（1）根據(jù)公司發(fā)展總體戰(zhàn)略，組織制定人力資源規(guī)劃。（2）組織編寫(xiě)崗位設(shè)置與崗位編制方案及崗位說(shuō)明書(shū)。（3）建立健全公司各項(xiàng)人力資源管理制定制度，并推動(dòng)執(zhí)行。（4）負(fù)責(zé)組織人員參加職稱申報(bào)工作。4.負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)考核管理工作（1）負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查分析，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況擬定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。（2）根據(jù)培訓(xùn)課程做好培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作，并積極配合培訓(xùn)師開(kāi)展相應(yīng)工作。（3）負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)考核評(píng)估，負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)檔案的維護(hù)與管理。（4）制定績(jī)效考核相關(guān)制度，編制年度考核管理手冊(cè)，不斷優(yōu)化績(jī)效管理流程。（5）收集整理崗位績(jī)效考核表，組織開(kāi)展公司員工季度、年度績(jī)效考核，跟蹤考核過(guò)程，受理考核申訴；對(duì)各部門提供考核指導(dǎo)和幫助。（6）建立并保管員工績(jī)效考核檔案。5.對(duì)接集團(tuán)公司人力資源部，按照集團(tuán)公司的要求，完成文件、信息的報(bào)送、統(tǒng)計(jì)工作。4安全管理1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)部門布置的安全生產(chǎn)工作任務(wù)；2.依據(jù)公司《安全管理制度》內(nèi)容，協(xié)助安委會(huì)全面開(kāi)展安全管理工作；3.應(yīng)急維穩(wěn)相關(guān)工作。4.完成安委會(huì)交辦的其他工作。5資產(chǎn)管理1.負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)工作。2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及低值易耗品的采購(gòu)及管理工作。3.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及低值易耗品臺(tái)賬、檔案的維護(hù)管理工作。6后勤保障工作1.做好公司后勤保障及公務(wù)車輛管理工作。2.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理。3.負(fù)責(zé)與物業(yè)管理公司進(jìn)行對(duì)接。4.負(fù)責(zé)公司日常接待工作，做好各類會(huì)議等活動(dòng)的籌備和組織實(shí)施工作。5.負(fù)責(zé)印刷品、報(bào)刊、雜志、學(xué)習(xí)資料的訂閱管理工作。7法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作1.負(fù)責(zé)公司合同及協(xié)議簽訂的審核及監(jiān)督。2.負(fù)責(zé)公司合同及協(xié)議的編號(hào)、臺(tái)帳、存檔等日常管理工作。3.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的開(kāi)展。8董事會(huì)事務(wù)管理工作1.公司董事會(huì)的日常工作、文件資料的管理和會(huì)議的組織。2.公司董事會(huì)制度及規(guī)范性文件的制定及上級(jí)文件的傳達(dá)。3.配合國(guó)資委等上級(jí)部門的各項(xiàng)監(jiān)督檢查工作及報(bào)告材料的整理。4.年度工作報(bào)告的撰寫(xiě)。8文書(shū)檔案管理工作1.包括公司所有對(duì)內(nèi)外文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)、存檔、借閱、備查等工作。2.負(fù)責(zé)公司文件流程管理。3.及時(shí)完成公司OA文件流轉(zhuǎn)、信息發(fā)布。4.包括公司所有印章使用、管理、備案等工作，公司所有證照的保存、年檢、更換、使用、管理等工作。5.負(fù)責(zé)收集管理公司各部門產(chǎn)生的檔案資料，包括文件材料的接收、整理、檔案的提供利用。6.負(fù)責(zé)建立和完善檔案管理相關(guān)制度。7.負(fù)責(zé)公司檔案室的建立及日常管理工作。8.負(fù)責(zé)對(duì)子公司檔案工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保檔案收集工作的規(guī)范性。9.負(fù)責(zé)做好公司檔案編研工作，整理公司大事記。綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息崗位名稱綜合管理部經(jīng)理崗位責(zé)任人直接上級(jí)直接下級(jí)二、崗位設(shè)置目的負(fù)責(zé)公司日常的文電處理，確保公司公文系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢；做好公司各類會(huì)議、調(diào)研活動(dòng)的組織安排；發(fā)揮好“上傳下達(dá)”的樞紐部門作用，確保與各子公司及其他相關(guān)單位保持良好溝通做到工作銜接無(wú)縫隙。根據(jù)公司規(guī)定及戰(zhàn)略發(fā)展需要，在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高公司的運(yùn)行效率。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號(hào)概述職責(zé)描述1管理工作1.負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理工作的組織落實(shí)。2.制定部門內(nèi)部年度工作計(jì)劃。3.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、薪酬福利、績(jī)效考核、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作。4.按照部門職責(zé)及部門崗位設(shè)置，進(jìn)行部門內(nèi)部員工工作任務(wù)分配。5.跟蹤員工工作進(jìn)展情況，指導(dǎo)部門員工的工作，確保部門工作職責(zé)逐一落實(shí)。6.負(fù)責(zé)部門員工的培養(yǎng)與考核，提出部門員工的聘任與獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。7.參與公司有關(guān)重要決策會(huì)議，負(fù)責(zé)重要文件的起草、審核，負(fù)責(zé)公司重要文件和重要決定的上傳下達(dá)。8.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司辦公場(chǎng)所管理工作。9.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司公務(wù)車輛的使用與管理工作。10.負(fù)責(zé)公司相關(guān)法律事務(wù)工作的開(kāi)展。11.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司固定資產(chǎn)采購(gòu)和管理工作。12.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查文字處理和督辦工作。13.負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)活動(dòng)的后勤保障和出訪安排、來(lái)訪接待工作。14.負(fù)責(zé)審核部門各類工作方案，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。15.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司董事會(huì)事務(wù)工作的管理、落實(shí)情況。16.按時(shí)限、高質(zhì)量地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的與部門職責(zé)相關(guān)的突擊性工作任務(wù)。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門集團(tuán)公司、公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位及其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；五、編寫(xiě)記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月綜合管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息崗位名稱綜合管理部副經(jīng)理崗位責(zé)任人直接上級(jí)直接下級(jí)二、崗位設(shè)置目的協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)部門各項(xiàng)工作三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號(hào)概述職責(zé)描述1管理工作1.協(xié)助部門經(jīng)理完成部門內(nèi)部日常管理工作。2.負(fù)責(zé)辦理公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理交辦的臨時(shí)性事務(wù)。3.負(fù)責(zé)公司人力資源管理相關(guān)工作4.負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)工作的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)工作。5.協(xié)助部門經(jīng)理完成公司辦公場(chǎng)所管理工作。6.協(xié)助部門經(jīng)理完成公司公務(wù)車輛的使用與管理工作。7.協(xié)助部門經(jīng)理完成公司固定資產(chǎn)采購(gòu)和管理工作。8.協(xié)助部門經(jīng)理完成文字處理和督辦工作。9.協(xié)助部門經(jīng)理落實(shí)公司各項(xiàng)活動(dòng)的后勤保障工作。10.協(xié)助部門經(jīng)理做好公司領(lǐng)導(dǎo)出訪安排工作。11.協(xié)助部門經(jīng)理做好董事會(huì)事務(wù)管理工作。12.完成部門經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性后勤保障和相關(guān)工作方案的擬稿指導(dǎo)和初審工作。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門集團(tuán)公司、公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位及其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五、編寫(xiě)記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月人力資源管理崗崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息崗位名稱人力資源管理崗（主管）崗位責(zé)任人直接上級(jí)直接下級(jí)-二、崗位設(shè)置目的配合部門負(fù)責(zé)人落實(shí)部門日常工作，負(fù)責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號(hào)概述職責(zé)描述1薪酬管理工作1.依據(jù)薪酬管理制度核算員工月工資。2.按照工資發(fā)放審批流程履行工資審批手續(xù)。3.依據(jù)審批文件對(duì)試用期轉(zhuǎn)正、崗位職務(wù)變動(dòng)的員工及時(shí)進(jìn)行薪資調(diào)整。4.根據(jù)績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)結(jié)果核算員工績(jī)效工資。5.按月統(tǒng)計(jì)職工每人薪酬發(fā)放明細(xì)，核算每月人工費(fèi)用支付情況，形成統(tǒng)計(jì)報(bào)表，保證全年人工費(fèi)用支出不超全年人工費(fèi)用預(yù)算總額。6.根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定及時(shí)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。7.及時(shí)為新入職員工辦理社保、公積金增加，及時(shí)為離職員工辦理社保、公積金減少手續(xù)。8.根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)政策按時(shí)、準(zhǔn)確調(diào)整社保、公積金繳費(fèi)基數(shù)。9.按月統(tǒng)計(jì)職工每人保險(xiǎn)公積金交納明細(xì)，核算每月公司社保公積金支付情況，形成統(tǒng)計(jì) 報(bào)表，保證全年人工費(fèi)用支出不超全年人工費(fèi)用預(yù)算總額。10.根據(jù)國(guó)家、地方政策、市場(chǎng)環(huán)境的變化，協(xié)助部門經(jīng)理完善保險(xiǎn)公積金管理，并提出合理化建議。11.負(fù)責(zé)對(duì)接企業(yè)年金受托人、賬戶管理人，按時(shí)、合理、準(zhǔn)確的為員工繳納企業(yè)年金；12.負(fù)責(zé)對(duì)接保險(xiǎn)公司，按時(shí)、合規(guī)、準(zhǔn)確的為員工繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；13.根據(jù)公司薪酬福利政策，為符合條件的職工及時(shí)辦理各項(xiàng)補(bǔ)充福利的增加、變更及減少。14.負(fù)責(zé)辦理補(bǔ)充福利其他相關(guān)事宜。15.按月統(tǒng)計(jì)職工每人補(bǔ)充福利交納明細(xì)，核算每月公司補(bǔ)充福利支付情況，形成統(tǒng)計(jì)報(bào)表，保證全年人工費(fèi)用支出不超全年人工費(fèi)用預(yù)算總額。16.根據(jù)國(guó)家、地方政策、市場(chǎng)環(huán)境的變化，協(xié)助部門經(jīng)理完善補(bǔ)充福利激勵(lì)機(jī)制，并提出合理化建議。17.制定年度人工費(fèi)用預(yù)算，保障全年人工費(fèi)用支付不超當(dāng)年人工費(fèi)用預(yù)算總額；18.負(fù)責(zé)保管每月工資福利發(fā)放審批文件，按涉密文件要求按月及時(shí)歸檔。19.負(fù)責(zé)保管與薪酬福利有關(guān)的各類文件，按涉密文件要求及時(shí)歸檔。2績(jī)效考核工作1.協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司績(jī)效考核制度、流程，根據(jù)公司發(fā)展需要，及時(shí)調(diào)整考核相關(guān)制度。2.負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核相關(guān)資料的收集、匯總、管理、歸檔。3.協(xié)助部門經(jīng)理落實(shí)員工季度、年度績(jī)效考核工作，跟蹤考核過(guò)程，對(duì)業(yè)務(wù)部門提供考核工作指導(dǎo)幫助。4.負(fù)責(zé)考核成績(jī)的匯總、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。3人力資源規(guī)劃工作1.全面掌握公司員工學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、任職資格等相關(guān)信息。2.每月定期更新人才信息庫(kù)，保障信息準(zhǔn)確，形成工作報(bào)表。3.協(xié)助部門經(jīng)理編制公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，每半年進(jìn)行一次更新。4.結(jié)合新員工入職和老員工離職情況，及時(shí)調(diào)整相關(guān)部門崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)。5.協(xié)助部門經(jīng)理制定企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)規(guī)劃。6.協(xié)助部門建立員工晉升發(fā)展通道，制定員工成長(zhǎng)及晉升實(shí)施方案。7.起草人力資源相關(guān)管理制度及工作流程，并組織推進(jìn)實(shí)施。8.根據(jù)國(guó)家、地方政策變更修訂、完善人力資源相關(guān)管理制度。9.監(jiān)督管理員工人力資源制度執(zhí)行情況。4勞動(dòng)關(guān)系管理工作1.協(xié)助部門經(jīng)理修訂、完善招聘工作流程。2.協(xié)助部門經(jīng)理做好關(guān)鍵崗位人員需求計(jì)劃分析匯總。3.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員面試工作的組織實(shí)施。4.負(fù)責(zé)對(duì)面試人員的信息進(jìn)行采集、匯總、統(tǒng)計(jì)、核實(shí)。5.負(fù)責(zé)新入職員工個(gè)人信息的采集、核實(shí)，新入職員工個(gè)人證件及證明材料的收集管理；6.按照公司管理制度和工作流程，履行新入職員工入職審批流程；7.按照國(guó)家、地方及公司相關(guān)規(guī)章制度與員工簽署勞動(dòng)合同；8.負(fù)責(zé)為新入職員工辦理用工登記；9.負(fù)責(zé)新入職員工個(gè)人檔案的接受、存檔工作。10.建立員工信息庫(kù)，每月負(fù)責(zé)對(duì)公司本部及下屬子公司員工信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總、更新，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。11.按照公司規(guī)定按時(shí)履行員工轉(zhuǎn)正手續(xù)流程；12.按照公司有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同續(xù)簽、變更相關(guān)手續(xù)的辦理，建立合同臺(tái)賬；13.負(fù)責(zé)公司員工崗位、職位變動(dòng)相關(guān)手續(xù)的辦理；14.負(fù)責(zé)對(duì)員工工作中產(chǎn)生的個(gè)人檔案資料進(jìn)行保存管理；15.負(fù)責(zé)員工休假審批資料的留存管理；16.負(fù)責(zé)收集、匯總、審核下屬子公司各類人力資源報(bào)表并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。17.根據(jù)公司管理規(guī)定，履行員工離職管理流程；18.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同終止相關(guān)手續(xù)的辦理；19.負(fù)責(zé)離職員工檔案資料的轉(zhuǎn)移；20.負(fù)責(zé)處理員工離職后相關(guān)工作的處理。21.受理員工投訴、咨詢；22.建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系。23.對(duì)員工個(gè)人信息履行保密責(zé)任，員工相關(guān)資料按照涉密文件進(jìn)行歸檔保存。5培訓(xùn)管理工作1.協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司培訓(xùn)制度、流程，根據(jù)公司發(fā)展需要，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)管理制度。2.協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展員工培訓(xùn)需求調(diào)查、分析。3.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)接外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，推進(jìn)培訓(xùn)工作的實(shí)施落地。4.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程的組織協(xié)調(diào)，并監(jiān)督培訓(xùn)效果，做好反饋工作。5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的前期準(zhǔn)備工作，積極配合培訓(xùn)講師開(kāi)展相關(guān)工作。6.協(xié)助部門經(jīng)理做好培訓(xùn)考核評(píng)估工作。7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核評(píng)估資料的收集保管。8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。6職稱申報(bào)工作1.組織指導(dǎo)員工進(jìn)行職稱申報(bào)組卷工作，對(duì)符合申報(bào)條件人員進(jìn)行申報(bào)提醒，組織開(kāi)展申報(bào)工作。2.負(fù)責(zé)審核員工職稱材料的審核報(bào)送工作。3.負(fù)責(zé)了解職稱申報(bào)相關(guān)政策，擬定、修訂、完善職稱申報(bào)制度流程。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門集團(tuán)公司、公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位及其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)七、編寫(xiě)記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月風(fēng)險(xiǎn)控制崗崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息崗位名稱風(fēng)險(xiǎn)控制崗（主管）崗位責(zé)任人直接上級(jí)直接下級(jí)-二、崗位設(shè)置目的配合部門負(fù)責(zé)人落實(shí)部門日常工作，負(fù)責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號(hào)概述職責(zé)描述1風(fēng)險(xiǎn)控制工作1.就公司涉及的有關(guān)法律問(wèn)題提供咨詢意見(jiàn)或進(jìn)行指導(dǎo)，草擬、審查法律文書(shū)，維護(hù)公司合法權(quán)益。2.幫助公司建立法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，開(kāi)展法律培訓(xùn)、教育，提高員工依法管理意識(shí)。3.制定公司內(nèi)部合同運(yùn)營(yíng)及管理流程及公司常用合同示范文本，參與合同起草、審核、簽訂、履行及實(shí)施，對(duì)合同實(shí)行全程監(jiān)控跟進(jìn)管理。4.參與審核公司規(guī)章制度，對(duì)公司相關(guān)規(guī)范、條例、制度進(jìn)行合法性、合規(guī)性審查。5.配合公司行政人事部門完善公司財(cái)務(wù)、人事制度及管理流程，對(duì)公司資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)防控。6.協(xié)助起草、修訂、完善公司其他規(guī)范性文件，增強(qiáng)企業(yè)規(guī)范管理，防范合作當(dāng)事人履約及資信潛在風(fēng)險(xiǎn)。7.參與公司所涉法律糾紛的協(xié)商、談判、仲裁、訴訟等其他相關(guān)法律問(wèn)題。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門律師事務(wù)所等業(yè)務(wù)相關(guān)單位五、編寫(xiě)記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月文書(shū)檔案崗崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息崗位名稱文書(shū)檔案崗（董事會(huì)）崗位責(zé)任人直接上級(jí)直接下級(jí)-二、崗位設(shè)置目的配合部門負(fù)責(zé)人落實(shí)部門日常工作，負(fù)責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號(hào)概述職責(zé)描述1文書(shū)管理工作1.包括公司所有對(duì)內(nèi)外文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)、存檔、借閱、備查等工作。2.負(fù)責(zé)公司文件流程管理。3.及時(shí)完成公司OA文件流轉(zhuǎn)、信息發(fā)布。4.包括公司所有印章使用、管理、備案等工作，公司所有證照的保存、年檢、更換、使用、管理等工作。2檔案管理工作1.負(fù)責(zé)收集管理公司各部門產(chǎn)生的檔案資料，包括文件材料的接收、整理、檔案的提供利用。2.負(fù)責(zé)建立和完善檔案管理相關(guān)制度。3.負(fù)責(zé)公司檔案室的建立及日常管理工作。4.負(fù)責(zé)對(duì)子公司檔案工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保檔案收集工作的規(guī)范性。5.負(fù)責(zé)做好公司檔案編研工作，整理公司大事記。3董事會(huì)事務(wù)管理工作1.公司董事會(huì)的日常工作、文件資料的管理和會(huì)議的組織。2.公司董事會(huì)制度及規(guī)范性文件的制定及上級(jí)文件的傳達(dá)。3.配合國(guó)資委等上級(jí)部門的各項(xiàng)監(jiān)督檢查工作及報(bào)告材料的整理。4.年度工作報(bào)告的撰寫(xiě)。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門集團(tuán)公司、公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門五、編寫(xiě)記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月安全管理崗崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息崗位名稱安全管理崗崗位責(zé)任人直接上級(jí)直接下級(jí)-二、崗位設(shè)置目的配合部門負(fù)責(zé)人落實(shí)部門日常工作，負(fù)責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號(hào)概述職責(zé)描述1安全管理工作1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)部門布置的安全生產(chǎn)工作任務(wù)；2.協(xié)助安委會(huì)定期開(kāi)展安全檢查工作，形成工作報(bào)告，做好檢查記錄等相關(guān)材料的歸檔整理；3.負(fù)責(zé)公司應(yīng)急維穩(wěn)相關(guān)工作；4.編制與修編公司安全管理相關(guān)制度、應(yīng)急預(yù)案等；5.負(fù)責(zé)建立公司安全管理臺(tái)賬，收集整理各項(xiàng)基礎(chǔ)資料，及時(shí)填報(bào)各類報(bào)表，做好安全資料檔案整理、保存等工作；6.組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案演練和實(shí)施。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門集團(tuán)公司安委會(huì)、公司安委會(huì)、公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位及其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五、編寫(xiě)記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月資產(chǎn)管理崗崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息崗位名稱資產(chǎn)管理崗、崗位責(zé)任人直接上級(jí)直接下級(jí)-二、崗位設(shè)置目的配合部門負(fù)責(zé)人落實(shí)部門日常工作，負(fù)責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號(hào)概述職責(zé)描述1資產(chǎn)管理工作1.負(fù)責(zé)擬、修訂公司資產(chǎn)管理制度；2.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的購(gòu)買及管理；3.每年完成兩次公司固定資產(chǎn)定期盤(pán)點(diǎn)工作，定期維護(hù)固定資產(chǎn)管理臺(tái)賬。4.負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理等具體工作落實(shí)，按時(shí)報(bào)送工作完成情況、例會(huì)提剛等報(bào)告、報(bào)表等。5.承擔(dān)公司庫(kù)房管理的具體工作。6.承擔(dān)公司辦公及宣傳用品采購(gòu)招標(biāo)工作。7.負(fù)責(zé)公司辦公用品領(lǐng)用工作。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門集團(tuán)公司、公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門五、編寫(xiě)記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月后勤保障崗崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息崗位名稱后勤保障崗崗位責(zé)任人直接上級(jí)直接下級(jí)-二、崗位設(shè)置目的配合部門負(fù)責(zé)人落實(shí)部門日常工作，負(fù)責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號(hào)概述職責(zé)描述1后勤管理工作1.負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施的維護(hù)維修工作；2.完成部門經(jīng)理交辦的公司重大活動(dòng)后勤保障工作；3.協(xié)調(diào)做好公司其它后勤保障工作；4.每月20號(hào)完成部門信息簡(jiǎn)報(bào)的報(bào)送。2車輛管理工作1.負(fù)責(zé)公司車輛的日常管理工作。2.負(fù)責(zé)公司車輛的車務(wù)辦理工作。3.負(fù)責(zé)公車改革及車輛處置具體工作。3物業(yè)公司工作負(fù)責(zé)下屬子公司綜合管理部日常事務(wù)的管理、督導(dǎo)工作。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門集團(tuán)公司、公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門五、編寫(xiě)記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月財(cái)務(wù)部部門職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、部門基本信息部門名稱財(cái)務(wù)部部門編號(hào)003部門負(fù)責(zé)人部門分管領(lǐng)導(dǎo)崗位設(shè)置經(jīng)理、副經(jīng)理、會(huì)計(jì)、出納二、部門主要職責(zé)序號(hào)概述職責(zé)描述1財(cái)務(wù)制度建設(shè)1.根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，擬定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，形成規(guī)范化管理并嚴(yán)格執(zhí)行和貫徹。2.制定、執(zhí)行、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策制度，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求。3.制定財(cái)務(wù)考核辦法。4.實(shí)施和維護(hù)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)。2資金管理1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開(kāi)戶銀行等金融機(jī)構(gòu)，完成公司內(nèi)、外部一切資金的結(jié)算管理。2.負(fù)責(zé)每周編制公司賬戶余額報(bào)告。3.負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷，審核報(bào)銷單據(jù)及報(bào)銷流程的合法性，定期進(jìn)行銀行對(duì)賬和現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)，根據(jù)綜合管理部編制的工資、福利單據(jù)正確發(fā)放等工作。3日常會(huì)計(jì)核算1.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證。2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的統(tǒng)一管理，指導(dǎo)下屬子公司的會(huì)計(jì)核算工作，負(fù)責(zé)公司的定期和年度審計(jì)工作。3.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、報(bào)出，負(fù)責(zé)公司合并報(bào)表的編制及對(duì)外報(bào)送工作。4.負(fù)責(zé)申報(bào)新區(qū)國(guó)資委、財(cái)政局以及其他外部單位要求的月報(bào)、季報(bào)及其他工作。5.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各類資產(chǎn)的核算并定期組織財(cái)產(chǎn)及債權(quán)、債務(wù)的清查、盤(pán)點(diǎn)工作；6.負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)憑證、帳薄、報(bào)表的裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。4會(huì)計(jì)分析與報(bào)告1.負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)憑證審核以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核分析，針對(duì)問(wèn)題，及時(shí)提出財(cái)務(wù)控制措施和建議。2.負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)信息、財(cái)務(wù)資金的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范管理、實(shí)時(shí)監(jiān)控和預(yù)警，負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)印鑒并監(jiān)督使用。3.結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)情況，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)綜合分析與預(yù)測(cè)，提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。5稅務(wù)管理1.負(fù)責(zé)稅務(wù)法規(guī)的研究與公司的納稅申報(bào)和申請(qǐng)返稅等工作。2.負(fù)責(zé)稅收政策分析，搜集、更新國(guó)家稅收政策，及時(shí)與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通，充分理解政策；轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家政策、文件，指導(dǎo)子公司稅務(wù)管理；3.負(fù)責(zé)公司納稅情況自查，負(fù)責(zé)配合稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行納稅檢查和稽查工作，負(fù)責(zé)公司稅收籌劃工作。6年終決算根據(jù)國(guó)資、財(cái)政要求，按時(shí)保質(zhì)的完成公司財(cái)務(wù)決算工作；根據(jù)統(tǒng)計(jì)局要求完成財(cái)務(wù)年報(bào)。財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位責(zé)任人直接上級(jí)直接下級(jí)二、崗位設(shè)置目的負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理工作三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號(hào)概述職責(zé)描述1管理工作1．全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作；2．對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。不斷改進(jìn)和提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平。3．組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定、并監(jiān)督執(zhí)行；4．解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；5．負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)信息、財(cái)務(wù)資金的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范管理、實(shí)時(shí)監(jiān)控和預(yù)警，負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)印鑒并監(jiān)督使用；6．負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配、成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；7．結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)情況，編制季度、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析數(shù)據(jù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；8．負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作；9．完成上級(jí)交辦的其他日常事務(wù)工作。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門集團(tuán)公司、公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門稅務(wù)局、財(cái)政局、審計(jì)局等政府職能部門；銀行；會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)五、編寫(xiě)記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息崗位名稱財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位責(zé)任人直接上級(jí)直接下級(jí)二、崗位設(shè)置目的協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成本部門工作三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號(hào)概述職責(zé)描述1財(cái)稅復(fù)核、財(cái)務(wù)分析工作1．負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)核算辦法的制定、發(fā)布、修訂工作；2．按照會(huì)計(jì)制度，負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)復(fù)核工作，復(fù)核會(huì)計(jì)憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。3．負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)報(bào)表的復(fù)核工作，負(fù)責(zé)公司與下屬子公司合并報(bào)表的編制及對(duì)外報(bào)送工作。4．結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)情況，編制季度、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析數(shù)據(jù)等，5．負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)和申請(qǐng)補(bǔ)貼、返稅的復(fù)核工作。與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通，收集分析稅收政策，指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督公司稅務(wù)管理工作；6．負(fù)責(zé)完成新區(qū)國(guó)資委、財(cái)政局、生態(tài)城經(jīng)濟(jì)局及集團(tuán)本部等委辦局及其他外部審計(jì)等部門要求的工作任務(wù)；7．完成上級(jí)交辦的其他日常事務(wù)工作。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門集團(tuán)公司、公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門稅務(wù)局、財(cái)政局、審計(jì)局等政府職能部門；銀行；會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)五、編寫(xiě)記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂者審核者審批者192019年1月會(huì)計(jì)崗位職責(zé)責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息崗位名稱會(huì)計(jì)崗（主管）崗位責(zé)任人直接上級(jí)直接下級(jí)-二、崗位設(shè)置目的配合部門負(fù)責(zé)人落實(shí)部門日常工作，負(fù)責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號(hào)概述職責(zé)描述1會(huì)計(jì)工作1．按照會(huì)計(jì)制度，負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。2．負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、報(bào)出。3．負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案管理工作，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。4．負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)和申請(qǐng)補(bǔ)貼、返稅工作。與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通，收集分析稅收政策，指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督公司稅務(wù)管理工作；5．負(fù)責(zé)完成新區(qū)國(guó)資委、財(cái)政局、生態(tài)城經(jīng)濟(jì)局及集團(tuán)本部等委辦局及其他外部審計(jì)等部門要求的工作任務(wù)；6．定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符，不定期檢查庫(kù)存商品是否帳實(shí)相符；7．嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白票據(jù)。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。8．完成上級(jí)交辦的其他日常事務(wù)工作。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門集團(tuán)公司、公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門稅務(wù)局、財(cái)政局、審計(jì)局等政府職能部門；銀行；會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)五、編寫(xiě)記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月出納崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息崗位名稱出納崗崗位責(zé)任人直接上級(jí)直接下級(jí)-二、崗位設(shè)置目的配合部門負(fù)責(zé)人落實(shí)部門日常工作，負(fù)責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號(hào)概述職責(zé)描述1出納工作1.出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、票據(jù)的保管工作，不得丟失。要做到收有記錄，支票有簽字。2.現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和公司制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對(duì)現(xiàn)金收、支的原始憑證及附件認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。3.現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記賬，并按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額。收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯(cuò)。4.支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對(duì)簽發(fā)的支票必須填寫(xiě)用途、金額。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。5.辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對(duì)票據(jù)金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。6.按期與銀行對(duì)賬，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng)。每周核對(duì)各銀行賬余額，保證資金充足可用。7、辦理其他銀行業(yè)務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門集團(tuán)公司、公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門職能部門；銀行；會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)五、編寫(xiě)記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月業(yè)務(wù)部部門職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、部門基本信息部門名稱業(yè)務(wù)部部門編號(hào)004部門負(fù)責(zé)人部門分管領(lǐng)導(dǎo)崗位設(shè)置經(jīng)理、副經(jīng)理、綜合管理崗、信息管理崗、現(xiàn)場(chǎng)踏勘崗、綜合內(nèi)業(yè)崗二、部門主要職責(zé)序號(hào)概述職責(zé)描述1看護(hù)業(yè)務(wù)1.協(xié)助收儲(chǔ)單位承擔(dān)儲(chǔ)備的接收以及資料移交工作，完成接收前后的現(xiàn)場(chǎng)踏勘工作。2.掌握儲(chǔ)備看護(hù)情況，確保的各項(xiàng)安全及有效管理。3.負(fù)責(zé)儲(chǔ)備的日常巡查工作，對(duì)受托現(xiàn)場(chǎng)看護(hù)單位工作情況進(jìn)行監(jiān)督。2圈圍、平整協(xié)助權(quán)屬單位擬定圈圍平整工程的施工方案，并協(xié)助工程部完成相關(guān)工作。協(xié)助權(quán)屬單位對(duì)委托管理的裸露地面進(jìn)行揚(yáng)塵治理，并對(duì)各宗委托管理地塊揚(yáng)塵治理工作進(jìn)行檢查。3儲(chǔ)備臨時(shí)利用管理1.擬定臨時(shí)利用的看護(hù)管理合同。2.對(duì)合同履約情況、地塊使用情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)管。3.負(fù)責(zé)臨時(shí)利用地塊項(xiàng)目到期或提前收回的后續(xù)工作。4信息、檔案管理1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)備信息資料的存檔、保管、更新維護(hù)。2.負(fù)責(zé)委托看護(hù)合同、現(xiàn)場(chǎng)看護(hù)合同、臨時(shí)利用協(xié)議等各類信息的錄入、更新。3.負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程監(jiān)控及車載監(jiān)控影像資料的儲(chǔ)存、歸檔。業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息崗位名稱業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位責(zé)任人直接上級(jí)直接下級(jí)二、崗位設(shè)置目的負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理工作三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號(hào)概述職責(zé)描述1管理工作1.組織制訂年度看護(hù)管理實(shí)施計(jì)劃以及部門年度工作計(jì)劃。2.審核看護(hù)管理工程方案，審核看護(hù)管理臨時(shí)利用計(jì)劃及實(shí)施方案。3.負(fù)責(zé)部門工作任務(wù)分配，組織部門員工落實(shí)部門年度工作計(jì)劃。4.審核看護(hù)管理信息、看護(hù)合同、看護(hù)管理臨時(shí)利用合同等，確保內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)，組織部門員工妥善維護(hù)好看護(hù)信息。5.核巡查記錄，在巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能夠妥善安排處理。6.出現(xiàn)突發(fā)狀況能夠立即做出指令，并指揮開(kāi)展防控工作。7.負(fù)責(zé)部門員工的培養(yǎng)與績(jī)效考核。8.平日注重與員工的溝通，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指正并能夠做出正確引導(dǎo)，保證工作質(zhì)量和效率。9.與部門管理工作相關(guān)的工作規(guī)范、管理制度的制訂、修訂，在管理過(guò)程中對(duì)現(xiàn)有的制度及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充、完善。10.負(fù)責(zé)部門公文、合同的核稿。11.開(kāi)展部門的日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。12.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，創(chuàng)造、推動(dòng)建立良好的外部工作環(huán)境，保障部門工作順利開(kāi)展。13.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的與管理工作相關(guān)的其他工作任務(wù)。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位五、編寫(xiě)記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息崗位名稱業(yè)務(wù)部副經(jīng)理崗位責(zé)任人直接上級(jí)直接下級(jí)-二、崗位設(shè)置目的協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)部門各項(xiàng)工作三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號(hào)概述職責(zé)描述1法務(wù)、安全管理工作1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展工作規(guī)范、管理制度、格式合同、文檔的擬制、修訂等工作。2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展部門業(yè)務(wù)工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)安全工作的開(kāi)展。3.負(fù)責(zé)起草工作總結(jié)、工作計(jì)劃等本部門文書(shū)工作。4.負(fù)責(zé)部門經(jīng)理交辦的法律事務(wù)辦理。5.協(xié)助部門經(jīng)理工作，完成重點(diǎn)工作任務(wù)。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位五、編寫(xiě)記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月綜合管理崗崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息崗位名稱綜合管理崗（主管）崗位責(zé)任人直接上級(jí)直接下級(jí)-二、崗位設(shè)置目的配合部門負(fù)責(zé)人落實(shí)部門日常工作，負(fù)責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號(hào)概述職責(zé)描述1管理工作1.與收儲(chǔ)單位配合，協(xié)助收儲(chǔ)單位對(duì)儲(chǔ)備地塊(包括、地上構(gòu)、建筑物等資產(chǎn))的接收工作。配合完成項(xiàng)目接管后的水電過(guò)戶及資料移交。2.協(xié)助收儲(chǔ)單位地塊出讓、劃撥的移交工作。3.起草看護(hù)管理方案，并交由部門經(jīng)理審核。4.制訂看護(hù)管理日常巡查計(jì)劃，填寫(xiě)日常巡查記錄表，及時(shí)協(xié)調(diào)并報(bào)告看護(hù)管理的問(wèn)題。5.承擔(dān)在用地管理過(guò)程中的公文、合同的起草。6.在看護(hù)委托管理中對(duì)受托現(xiàn)場(chǎng)看護(hù)單位工作情況的檢查、監(jiān)督。7.在管理過(guò)程中發(fā)生與外單位租用、借用地塊情況下的用地監(jiān)管及協(xié)調(diào)工作。8.擬定看護(hù)管理圈圍平整工程的施工方案，協(xié)助工程部完成相關(guān)工程工作。9.圈圍平整工程的前期招標(biāo)、施工合同簽訂、現(xiàn)場(chǎng)施工檢查、工程驗(yàn)收及結(jié)算等。10.完成部門經(jīng)理指派的與管理相關(guān)的其他工作。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位五、編寫(xiě)記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月信息管理崗崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息崗位名稱信息管理崗崗位責(zé)任人直接上級(jí)直接下級(jí)-二、崗位設(shè)置目的配合部門負(fù)責(zé)人落實(shí)部門日常工作，負(fù)責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號(hào)概述職責(zé)描述1信息管理工作1. 參與看護(hù)管理信息的建設(shè)工作。2. 錄入、核減和維護(hù)更新看護(hù)管理的項(xiàng)目資料。3. 業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)信息的統(tǒng)計(jì)、分析、反饋，對(duì)數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行更新。4.遠(yuǎn)程監(jiān)控及車載監(jiān)控影像資料的儲(chǔ)存、歸檔。5.完成部門經(jīng)理指派的與信息管理相關(guān)的其他工作。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位五、編寫(xiě)記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月現(xiàn)場(chǎng)踏勘崗崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息崗位名稱現(xiàn)場(chǎng)踏勘崗崗位責(zé)任人直接上級(jí)直接下級(jí)-二、崗位設(shè)置目的配合部門負(fù)責(zé)人落實(shí)部門日常工作，負(fù)責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號(hào)概述職責(zé)描述1現(xiàn)場(chǎng)踏勘工作1.預(yù)接收時(shí)，移交方與業(yè)務(wù)部及受托管理單位的相關(guān)人員一同前往地塊現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行踏勘，并于現(xiàn)場(chǎng)踏勘當(dāng)日，對(duì)移交方所移交的全部資料及實(shí)物進(jìn)行核實(shí)。2.儲(chǔ)備臨時(shí)利用前展開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)勘查工作，臨時(shí)利用方與業(yè)務(wù)部及受托管理單位相關(guān)人員，對(duì)儲(chǔ)備進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查。3.接受移出任務(wù)后，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)會(huì)同接收單位、委托管理單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)踏勘，核實(shí)擬移出是否達(dá)到出讓文件中設(shè)定的要求。4.完成部門經(jīng)理指派的與現(xiàn)場(chǎng)踏勘相關(guān)的其他工作。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位五、編寫(xiě)記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月綜合內(nèi)業(yè)崗崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息崗位名稱綜合內(nèi)業(yè)崗崗位責(zé)任人直接上級(jí)直接下級(jí)-二、崗位設(shè)置目的配合部門負(fù)責(zé)人落實(shí)部門日常工作，負(fù)責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號(hào)概述職責(zé)描述1綜合內(nèi)業(yè)工作1. 負(fù)責(zé)檔案的建立、歸檔移交及管理工作。對(duì)部門內(nèi)協(xié)議、合同、往來(lái)函件、批復(fù)等項(xiàng)目資料原件或重要資料復(fù)印件登記文件內(nèi)容、文號(hào)、時(shí)間，對(duì)部門檔案查閱、借閱進(jìn)行登記，裝訂項(xiàng)目檔案。2. 負(fù)責(zé)委托看護(hù)合同、現(xiàn)場(chǎng)看護(hù)合同、臨時(shí)利用協(xié)議等重要信息的匯總、錄入并及時(shí)更新。3. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作及各類數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)、填報(bào)工作。4. 協(xié)助財(cái)務(wù)核對(duì)本部門費(fèi)用、經(jīng)辦財(cái)務(wù)報(bào)銷。5. 完成部門經(jīng)理指派的與綜合內(nèi)業(yè)相關(guān)的其他工作。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位五、編寫(xiě)記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月工程部部門職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、部門基本信息部門名稱工程部部門編號(hào)005部門負(fù)責(zé)人部門分管領(lǐng)導(dǎo)崗位設(shè)置經(jīng)理、副經(jīng)理、項(xiàng)目管理崗、項(xiàng)目管理（工程造價(jià)）崗、項(xiàng)目管理（綠化園林）崗、綜合內(nèi)業(yè)崗二、部門主要職責(zé)序號(hào)概述職責(zé)描述1項(xiàng)目前期工作1.參與項(xiàng)目前期調(diào)研工作2.熟悉項(xiàng)目前期手續(xù)辦理流程3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)至開(kāi)工證階段工程手續(xù)辦理2項(xiàng)目招標(biāo)工作1.熟悉招投標(biāo)有關(guān)法律、規(guī)章制度及相關(guān)文件2.審核招標(biāo)公告、招標(biāo)文件、控制價(jià)3.參與項(xiàng)目評(píng)標(biāo)工作4.負(fù)責(zé)相關(guān)合同的審核、簽訂、備案及付款工作3項(xiàng)目施工管理工作1.制定部門工程管理制度并具體執(zhí)行實(shí)施2.監(jiān)督檢查項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等情況3.負(fù)責(zé)與工程有關(guān)的內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作4.負(fù)責(zé)組織竣工驗(yàn)收、移交、竣工備案及工程結(jié)算工作5.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目質(zhì)保期內(nèi)的維修服務(wù)工作4項(xiàng)目安全管理工作1.熟悉國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)管理有關(guān)法律、法規(guī)2.監(jiān)督檢查項(xiàng)目安全管理3.參與公司安全管理的有關(guān)工作5項(xiàng)目綜合計(jì)劃管理工作1.負(fù)責(zé)部門工程項(xiàng)目計(jì)劃管理、統(tǒng)計(jì)管理工作2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)業(yè)文件檔案整理、歸檔、錄入臺(tái)賬及更新工作3.負(fù)責(zé)部門工程項(xiàng)目的預(yù)付款支付、進(jìn)度款支付及結(jié)算工作4.負(fù)責(zé)與治安支隊(duì)、參建單位等相關(guān)單位保持溝通協(xié)調(diào)工作5.根據(jù)業(yè)務(wù)類型及時(shí)轉(zhuǎn)變工作重點(diǎn)，并及時(shí)調(diào)整部門管理制度、工作流程。工程部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息崗位名稱工程部經(jīng)理崗位責(zé)任人直接上級(jí)直接下級(jí)二、崗位設(shè)置目的負(fù)責(zé)工程管理工作三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號(hào)概述職責(zé)描述1管理工作1.全面主持工程部日常管理工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)工程部的項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作。2.制定工程部各種工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理，并對(duì)即將發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)見(jiàn)并采取必要的措施進(jìn)行處理。3.監(jiān)督工程項(xiàng)目前、中、后期各項(xiàng)審批、驗(yàn)收和備案手續(xù)的辦理。4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招投標(biāo)、合同簽訂、項(xiàng)目的安全管理、質(zhì)量管理、成本管理、工期控制、各方協(xié)調(diào)等全面工作，并對(duì)部門內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔(dān)直接的管理職責(zé)。5.負(fù)責(zé)簽發(fā)工程部上報(bào)公司的各種文件、報(bào)表和內(nèi)部管理規(guī)定等。6.安排部門內(nèi)各項(xiàng)工作，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評(píng)價(jià)其表現(xiàn)，并對(duì)員工提出合理的建議。7.負(fù)責(zé)部門公文、合同的核稿、審批。8.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門集團(tuán)公司、公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位五、編寫(xiě)記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息崗位名稱工程部副經(jīng)理崗位責(zé)任人直接上級(jí)直接下級(jí)二、崗位設(shè)置目的協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)部門各項(xiàng)工作三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號(hào)概述職責(zé)描述1管理工作1.協(xié)助部門經(jīng)理完成日常管理工作,貫徹落實(shí)工程部的項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作。2.與部門管理工作相關(guān)的工作規(guī)范、管理制度的制訂、修訂，在管理過(guò)程中對(duì)現(xiàn)有的制度及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充、完善。3.負(fù)責(zé)落實(shí)工程項(xiàng)目前、中、后期各項(xiàng)審批、驗(yàn)收和備案手續(xù)的辦理。4.協(xié)助完成工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、合同簽訂、項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、成本、工期、各方協(xié)調(diào)等工作。5.負(fù)責(zé)工程部上報(bào)公司的各種文件、報(bào)表和內(nèi)部管理規(guī)定等。6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)各項(xiàng)工作的檢查和落實(shí)，協(xié)助部門經(jīng)理考核本部門員工的工作，并對(duì)員工提出合理的建議。7.負(fù)責(zé)檢查部門內(nèi)業(yè)資料的整理、歸檔。8.負(fù)責(zé)部門公文、合同的審核。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門集團(tuán)公司、公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位五、編寫(xiě)記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月項(xiàng)目管理崗崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息崗位名稱項(xiàng)目管理崗（主管）崗位責(zé)任人直接上級(jí)直接下級(jí)-二、崗位設(shè)置目的配合部門負(fù)責(zé)人落實(shí)部門日常工作，負(fù)責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號(hào)概述職責(zé)描述1項(xiàng)目管理工作1.參與項(xiàng)目前期調(diào)研工作、項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。2.負(fù)責(zé)相關(guān)合同的審核、簽訂工作。3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)的辦理。4.負(fù)責(zé)開(kāi)工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。5.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理。6.負(fù)責(zé)進(jìn)度管理。7.負(fù)責(zé)中期計(jì)量管理。8.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理。9.負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及移交工作。10.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作。11.負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門集團(tuán)公司、公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位五、編寫(xiě)記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月項(xiàng)目管理崗（工程造價(jià)）崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息崗位名稱項(xiàng)目管理崗（工程造價(jià)）崗位責(zé)任人直接上級(jí)直接下級(jí)-二、崗位設(shè)置目的配合部門負(fù)責(zé)人落實(shí)部門日常工作，負(fù)責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號(hào)概述職責(zé)描述1項(xiàng)目工程造價(jià)工作1.熟悉掌握招投標(biāo)有關(guān)法律、規(guī)章制度及相關(guān)文件。2.熟練掌握工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策。3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的造價(jià)咨詢及招投標(biāo)工作。4.負(fù)責(zé)對(duì)估算、預(yù)算、招標(biāo)控制價(jià)、招投標(biāo)文件、工程量計(jì)算等進(jìn)行審核。5.參與項(xiàng)目評(píng)標(biāo)工作。6.進(jìn)行投資分析，進(jìn)行日常成本測(cè)算，提供變更成本建議。7.組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，參與材料、設(shè)備考察詢價(jià)，對(duì)原材料采購(gòu)審核把關(guān)。8.對(duì)合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；負(fù)責(zé)相關(guān)合同的審核、簽訂、備案工作。9.負(fù)責(zé)工程變更管理工作。10.負(fù)責(zé)合同的計(jì)量、工程款支付審核。11.負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目結(jié)算工作。12.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門集團(tuán)公司、公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位五、編寫(xiě)記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月項(xiàng)目管理崗（綠化園林）崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息崗位名稱項(xiàng)目管理崗（綠化園林）崗位責(zé)任人直接上級(jí)直接下級(jí)-二、崗位設(shè)置目的配合部門負(fù)責(zé)人落實(shí)部門日常工作，負(fù)責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號(hào)概述職責(zé)描述1項(xiàng)目園林綠化工作1.熟悉掌握綠化工程相關(guān)流程，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息。2.參與項(xiàng)目前期調(diào)研工作、項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目前、中、后期各項(xiàng)審批手續(xù)及驗(yàn)收手續(xù)的辦理。4.負(fù)責(zé)開(kāi)工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)編制、審核施工組織方案。5.參與合同的編制、審核、簽訂工作。6.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理。7.負(fù)責(zé)進(jìn)度管理。8.負(fù)責(zé)中期計(jì)量及工程款的支付管理。9.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理。10.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及移交工作。11.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。內(nèi)部聯(lián)系單位/部門集團(tuán)公司、公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位七、編寫(xiě)記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月綜合內(nèi)業(yè)崗崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息崗位名稱綜合內(nèi)業(yè)崗崗位責(zé)任人直接上級(jí)直接下級(jí)-二、崗位設(shè)置目的配合部門負(fù)責(zé)人落實(shí)部門日常工作，負(fù)責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號(hào)概述職責(zé)描述1綜合內(nèi)業(yè)工作1.負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔、保管本部門有關(guān)文件，并進(jìn)行系統(tǒng)管理。2.負(fù)責(zé)建立部門文件檔案的電子檔案目錄。3.對(duì)部門內(nèi)協(xié)議、合同、往來(lái)函件、批復(fù)等項(xiàng)目資料原件或重要資料登記文件內(nèi)容、文號(hào)、時(shí)間，對(duì)部門文件檔案查閱、借閱進(jìn)行登記。4.負(fù)責(zé)施工合同、監(jiān)理合同、采購(gòu)合同等重要合同的匯總、錄入及更新。5.負(fù)責(zé)建立合同支付臺(tái)賬，并及時(shí)更新。6.參與檢查施工、監(jiān)理單位質(zhì)量保證資料的規(guī)范性，統(tǒng)一各種表格填寫(xiě)格式。7.編寫(xiě)竣工資料管理辦法，督促檢查各施工、監(jiān)理單位竣工文件的編制。8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作及各類數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)、填報(bào)工作。9.負(fù)責(zé)填報(bào)本部門資金收支計(jì)劃及財(cái)務(wù)報(bào)銷工作。10.負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門集團(tuán)公司、公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位五、編寫(xiě)記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月信息管理部部門職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、部門基本信息部門名稱信息管理部部門編號(hào)006部門負(fù)責(zé)人部門分管領(lǐng)導(dǎo)崗位設(shè)置經(jīng)理、副經(jīng)理、信息管理崗、綜合業(yè)務(wù)崗二、部門主要職責(zé)序號(hào)概述職責(zé)描述1統(tǒng)籌管理信息化工作，負(fù)責(zé)制定信息化戰(zhàn)略1.編制信息化建設(shè)總體規(guī)劃。2.負(fù)責(zé)信息化建設(shè)總體架構(gòu)設(shè)計(jì)。3.負(fù)責(zé)組織信息化培訓(xùn)、咨詢工作2負(fù)責(zé)建立信息化管理制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范1.制定信息化管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度。2.制定信息安全、信息保密制度。3負(fù)責(zé)信息化硬件搭建及軟件開(kāi)發(fā)建設(shè)1.負(fù)責(zé)信息化基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境搭建。2.根據(jù)公司信息化總體規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)需求，完成信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)建設(shè)，做好外包公司的溝通協(xié)調(diào)及組織管理工作。4負(fù)責(zé)信息化軟、硬件日常運(yùn)維,確保安全運(yùn)行1.負(fù)責(zé)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)通訊系統(tǒng)等軟件日常維護(hù)和管理。2.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、服務(wù)器設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備等硬件日常維護(hù)和管理。5編制公司信息化支出計(jì)劃及預(yù)算編制公司年度、季度信息化支出計(jì)劃及預(yù)算。組織信息設(shè)備的選型、驗(yàn)收和資料登記。信息管理部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息崗位名稱信息管理部經(jīng)理崗位責(zé)任人直接上級(jí)直接下級(jí)二、崗位設(shè)置目的負(fù)責(zé)信息化管理、服務(wù)工作三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號(hào)概述職責(zé)描述1管理工作1.在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持信息管理部的全面日常工作，負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、工作目標(biāo)和年度工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)制定本部門的管理制度及組織建設(shè)，并監(jiān)督本部人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；負(fù)責(zé)本部門員工的工作檢查和績(jī)效考核。2.貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)與公司各部門的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作。3.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)總體構(gòu)架，開(kāi)展各類軟硬件日常維護(hù)及開(kāi)發(fā)建設(shè)工作。4.負(fù)責(zé)組織信息安全工作，持續(xù)加強(qiáng)公司的信息安全管理，組織建立網(wǎng)絡(luò)安全體系并定期監(jiān)督和審查。5.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)機(jī)房的規(guī)劃、建設(shè)、管理、巡檢。6.負(fù)責(zé)組織信息化培訓(xùn)、咨詢工作。7.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位五、編寫(xiě)記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月信息管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息崗位名稱信息管理部副經(jīng)理崗位責(zé)任人直接上級(jí)直接下級(jí)二、崗位設(shè)置目的協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)部門各項(xiàng)工作三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號(hào)概述職責(zé)描述1管理工作1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督本部人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；負(fù)責(zé)本部門員工的工作檢查。2.貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)與公司各部門的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作。3.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行信息化系統(tǒng)總體構(gòu)架搭建，各類軟硬件日常維護(hù)及開(kāi)發(fā)建設(shè)管理工作。4.協(xié)助部門經(jīng)理部署和完善網(wǎng)絡(luò)信息安全工作5.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)機(jī)房的建設(shè)、管理、巡查監(jiān)督。7.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位五、編寫(xiě)記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月信息管理崗崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息崗位名稱信息管理崗崗位責(zé)任人直接上級(jí)直接下級(jí)-二、崗位設(shè)置目的配合部門負(fù)責(zé)人落實(shí)部門日常工作，負(fù)責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號(hào)概述職責(zé)描述1信息化管理工作1.制定公司及信息化中、短期規(guī)劃及工作目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)管理。包括辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、項(xiàng)目管理系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、供應(yīng)系統(tǒng)等，做好與外包服務(wù)公司的信息溝通及整體協(xié)調(diào)工作。3.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境日常維護(hù)管理。進(jìn)行辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通訊線路的運(yùn)維管理，故障診斷，確保業(yè)務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4.負(fù)責(zé)軟件研發(fā)需求分析及系統(tǒng)設(shè)計(jì)。熟悉掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行需求調(diào)研及功能設(shè)計(jì)，組織協(xié)調(diào)外包公司開(kāi)展軟件研發(fā)工作。5. 負(fù)責(zé)建立和完善安全管理體系，安全管理制度及信息管理工作流程。以技術(shù)手段隔離不良虛擬性，及時(shí)發(fā)布預(yù)知通告，發(fā)布計(jì)算機(jī)病毒、網(wǎng)絡(luò)病毒的危害程度、防殺措施及補(bǔ)救辦法。6.負(fù)責(zé)機(jī)房日常維護(hù)管理。制定機(jī)房設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，確保網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；定期檢查機(jī)房各種設(shè)備運(yùn)行情況，定期檢查服務(wù)器運(yùn)行情況，及時(shí)更新服務(wù)器操作系統(tǒng)和殺毒軟件。7.負(fù)責(zé)內(nèi)網(wǎng)管理系統(tǒng)，局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)及安全設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行監(jiān)控和日常管理。規(guī)劃并持續(xù)完善信息安全管理體系和技術(shù)保障體系等。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位五、編寫(xiě)記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月綜合業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息崗位名稱綜合業(yè)務(wù)崗（主管）崗位責(zé)任人直接上級(jí)直接下級(jí)-二、崗位設(shè)置目的配合部門負(fù)責(zé)人落實(shí)部門日常工作，負(fù)責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號(hào)概述職責(zé)描述1綜合業(yè)務(wù)管理工作1.負(fù)責(zé)檔案管理，包括各類檔案歸檔登記，整理，保管，查詢，借閱，電子化等。2.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展信息安全教育及培訓(xùn)，包括培訓(xùn)需求調(diào)研，定制培訓(xùn)計(jì)劃，定期開(kāi)展培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)果考核、分析，培訓(xùn)內(nèi)容反饋、總結(jié)等。3.負(fù)責(zé)組織、收集國(guó)家政策知識(shí)和動(dòng)態(tài)信息，包括國(guó)家政策知識(shí)和動(dòng)態(tài)信息收集，開(kāi)展相關(guān)課題項(xiàng)目研究等。4.負(fù)責(zé)信息報(bào)送，完成部門工作簡(jiǎn)報(bào)和各類信息報(bào)送工作等。5.完成好上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。內(nèi)部聯(lián)系單位/部門公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位七、編寫(xiě)記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月綜合經(jīng)營(yíng)一部部門職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、部門基本信息部門名稱綜合經(jīng)營(yíng)一部部門編號(hào)007部門負(fù)責(zé)人部門分管領(lǐng)導(dǎo)崗位設(shè)置經(jīng)理、副經(jīng)理、政策咨詢服務(wù)崗（2個(gè)）、綜合服務(wù)崗二、部門主要職責(zé)序號(hào)概述職責(zé)描述1供應(yīng)業(yè)務(wù)窗口接待服務(wù)安排人員在交易窗口開(kāi)展業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)；根據(jù)發(fā)布出讓地塊的《出讓公告》以及《掛牌文件》向意向競(jìng)買人提供《掛牌文件》并進(jìn)行解答。2出讓地塊信息發(fā)布保障服務(wù)1.組織開(kāi)展供應(yīng)公告編制并按照發(fā)布的出讓地塊信息，按時(shí)點(diǎn)及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)外發(fā)布。2.安排專人依據(jù)提供的地塊公告信息，在與經(jīng)辦人核實(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤后，按照公告信息時(shí)點(diǎn)聯(lián)系媒介單位，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布公告。3.負(fù)責(zé)組織供應(yīng)信息統(tǒng)計(jì)、網(wǎng)上填報(bào)工作。3交易現(xiàn)場(chǎng)組織保障服務(wù)1.派專人負(fù)責(zé)組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)交易活動(dòng)，布置會(huì)場(chǎng)所需材料。2.協(xié)助公證處、拍賣行主持現(xiàn)場(chǎng)出讓地塊掛牌交易。4開(kāi)展業(yè)務(wù)案卷收攬、報(bào)送工作1.負(fù)責(zé)開(kāi)展業(yè)務(wù)案卷、公文的收攬及報(bào)送工作。2.負(fù)責(zé)組織合同、出讓方案等業(yè)務(wù)案卷簽報(bào)、蓋章工作。3.負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)處室及報(bào)件單位實(shí)現(xiàn)多方有效溝通，提高案卷辦理效率。5開(kāi)展出讓方案及合同簽訂工作1.負(fù)責(zé)開(kāi)展出讓方案組卷、審核及報(bào)簽工作。2.負(fù)責(zé)開(kāi)展出讓合同、補(bǔ)充合同、現(xiàn)狀補(bǔ)辦、劃撥補(bǔ)償協(xié)議的擬定、組卷、審核及報(bào)簽工作。6污染土場(chǎng)地調(diào)查及環(huán)境評(píng)估就污染土場(chǎng)地內(nèi)的土質(zhì)、水質(zhì)、場(chǎng)地歷史、周邊人文環(huán)境、區(qū)域內(nèi)的水文地質(zhì)環(huán)境開(kāi)展調(diào)查工作，將場(chǎng)地內(nèi)取得的水樣、土樣送至實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)出具實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)報(bào)告，根據(jù)檢測(cè)報(bào)告內(nèi)容及場(chǎng)地周邊水文地質(zhì)、人文環(huán)境等出具污染土場(chǎng)地調(diào)查環(huán)境評(píng)估報(bào)告，確保出讓前的合法性。7開(kāi)展會(huì)務(wù)安排及督辦工作1.負(fù)責(zé)組織綜合業(yè)務(wù)會(huì)、周例會(huì)及會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)工作。2.負(fù)責(zé)開(kāi)展重點(diǎn)項(xiàng)目督辦工作。3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)業(yè)務(wù)性、程序性工作，對(duì)其中需要提速的個(gè)別業(yè)務(wù)予以特別處理。4.負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)臺(tái)賬管理及更新、為區(qū)、局及棚改、發(fā)債、軌道等各項(xiàng)測(cè)算提供材料。綜合經(jīng)營(yíng)一部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息崗位名稱綜合經(jīng)營(yíng)一部崗位責(zé)任人直接上級(jí)直接下級(jí)二、崗位設(shè)置目的負(fù)責(zé)綜合服務(wù)管理工作三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號(hào)概述職責(zé)描述1管理工作1.組織、制訂部門年度工作目標(biāo)。2.根據(jù)部門服務(wù)公司業(yè)務(wù)板塊，結(jié)合項(xiàng)目具體情況安排部門各項(xiàng)工作任務(wù)，審核工作成果。3.組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)部門所承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)，按既定的目標(biāo)實(shí)施，結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)度要求督促落實(shí)各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施中遇到的問(wèn)題。4.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部、本部門與公司業(yè)務(wù)部門及相關(guān)單位之間工作關(guān)系的協(xié)調(diào)。5.負(fù)責(zé)組織制訂與本部門業(yè)務(wù)工作相關(guān)的工作規(guī)范及管理制度。6.負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理。7.負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)專員的培養(yǎng)與考核，提出業(yè)務(wù)專員聘任與獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。8.負(fù)責(zé)部門員工公文、報(bào)表、文字匯報(bào)材料等相關(guān)工作成果及其他部門擬寫(xiě)與本部門工作相關(guān)的文字材料的審核、修改。9.負(fù)責(zé)新區(qū)規(guī)國(guó)局相關(guān)業(yè)務(wù)處室及其他報(bào)件單位之間工作關(guān)系的協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)多方有效溝通、提高案卷辦理效率工作。10.負(fù)責(zé)污染土場(chǎng)地調(diào)查及環(huán)境評(píng)估工作。11.完成發(fā)展公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及配合公司兄弟部門交辦的其他工作。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位五、編寫(xiě)記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月綜合經(jīng)營(yíng)一部副經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息崗位名稱綜合經(jīng)營(yíng)一部副經(jīng)理崗位責(zé)任人直接上級(jí)直接下級(jí)二、崗位設(shè)置目的協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)部門各項(xiàng)工作三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號(hào)概述職責(zé)描述1管理工作1.協(xié)助部門經(jīng)理制訂部門年度工作目標(biāo)及目標(biāo)分解計(jì)劃。2.協(xié)助部門經(jīng)理組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)部門所承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)，按既定的目標(biāo)實(shí)施，結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)度要求督促落實(shí)各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施中遇到的問(wèn)題。3.負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)工作相關(guān)的工作規(guī)范及管理制度的擬定。4.協(xié)助部門經(jīng)理做好部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理。5.協(xié)助部門經(jīng)理復(fù)審部門員工公文、報(bào)表、文字匯報(bào)材料等相關(guān)工作成果及其他部門擬寫(xiě)與本部門工作相關(guān)的文字材料的審核、修改。6.負(fù)責(zé)、新區(qū)規(guī)國(guó)局相關(guān)業(yè)務(wù)處室及其他報(bào)件單位之間工作關(guān)系的協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)多方有效溝通、提高案卷辦理效率工作。7.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)污染土場(chǎng)地調(diào)查及環(huán)境評(píng)估工作。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位五、編寫(xiě)記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月政策咨詢服務(wù)崗崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息崗位名稱政策咨詢服務(wù)崗崗位責(zé)任人直接上級(jí)直接下級(jí)-二、崗位設(shè)置目的配合部門負(fù)責(zé)人落實(shí)部門日常工作，負(fù)責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號(hào)概述職責(zé)描述1窗口接待組織開(kāi)展招拍掛前期咨詢、預(yù)審、報(bào)名報(bào)價(jià)，依據(jù)出讓相關(guān)政策、掛牌文件、出讓地塊要求，解答競(jìng)買人電話及現(xiàn)場(chǎng)需求。2現(xiàn)場(chǎng)交易組織公證處、拍賣行開(kāi)展掛牌和競(jìng)價(jià)地塊的交易與競(jìng)價(jià)，并做好出讓地塊的現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像、咨詢保障工作。3出讓方案與合同組織出讓方案、出讓合同的組卷、審核、修定、報(bào)批，結(jié)合管理法律法規(guī)，按照出讓規(guī)定，審查方案的合規(guī)性，履行合同簽約手續(xù)。4場(chǎng)地土壤污染環(huán)境調(diào)查負(fù)責(zé)場(chǎng)地土壤環(huán)境污染調(diào)查的相關(guān)工作，組織實(shí)施土壤取樣、送檢、評(píng)估、報(bào)告編寫(xiě)等相關(guān)工作。5會(huì)務(wù)安排及重點(diǎn)工作督辦負(fù)責(zé)組織公司領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)的專題會(huì)議；負(fù)責(zé)對(duì)公司全部收文進(jìn)行閱知，跟進(jìn)進(jìn)度；負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部重點(diǎn)工作的督辦工作6其他收儲(chǔ)工作負(fù)責(zé)公司外灘區(qū)域的收儲(chǔ)工作，負(fù)責(zé)相關(guān)訴訟案件的解決。7起草公文、測(cè)算等領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交派的各項(xiàng)工作，主要包括公文的編寫(xiě)、成本平衡測(cè)算、參加區(qū)局各項(xiàng)會(huì)議等8劃撥組織用地申請(qǐng)人依序選址、立項(xiàng)，開(kāi)展成本核算，報(bào)請(qǐng)業(yè)務(wù)會(huì)審議，擬定補(bǔ)償協(xié)議，辦理劃撥用地出庫(kù)手續(xù)。9法務(wù)咨詢建立健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，完善規(guī)章制度審批程序，保障經(jīng)營(yíng)決策依法合規(guī)，提供法律咨詢服務(wù)，出具法律意見(jiàn)書(shū)。四、工作關(guān)系內(nèi)部聯(lián)系單位/部門公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位五、編寫(xiě)記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月綜合服務(wù)崗崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、崗位基本信息崗位名稱綜合服務(wù)崗（主管）崗位責(zé)任人直接上級(jí)直接下級(jí)-二、崗位設(shè)置目的配合部門負(fù)責(zé)人落實(shí)部門日常工作，負(fù)責(zé)具體工作的執(zhí)行。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）序號(hào)概述職責(zé)描述1綜合服務(wù)工作1.承擔(dān)服務(wù)單位與本崗位相關(guān)文件收發(fā)處理工作。2.承擔(dān)服務(wù)單位庫(kù)房管理辦公用品的發(fā)放、登記、盤(pán)點(diǎn)等具體工作。3.負(fù)責(zé)服務(wù)單位辦公場(chǎng)所日常辦公秩序、來(lái)訪人員服務(wù)接待、辦公環(huán)境監(jiān)督管理工作。4.負(fù)責(zé)服務(wù)單位公共設(shè)施設(shè)備的報(bào)修、維修、驗(yàn)收結(jié)算工作。5.負(fù)責(zé)服務(wù)單位固定資產(chǎn)的管理盤(pán)點(diǎn)和系統(tǒng)更新工作。6.負(fù)責(zé)服務(wù)單位全部辦公樓物業(yè)管理、員工食堂管理及水電氣熱等日常費(fèi)用結(jié)算管理工作。7.負(fù)責(zé)服務(wù)單位安全管理、安全宣傳、安全考核、應(yīng)急值班管理工作，落實(shí)完成新區(qū)政府和新區(qū)規(guī)國(guó)局下發(fā)的安全會(huì)議、文件的處理工作。8.完成服務(wù)單位創(chuàng)文工作統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)工作。9.完成部門經(jīng)理交辦的公司重大活動(dòng)后勤保障工作。10.完成服務(wù)單位交辦的其他工作。內(nèi)部聯(lián)系單位/部門公司各部門、下屬子公司外部聯(lián)系單位/部門業(yè)務(wù)相關(guān)單位七、編寫(xiě)記錄版本號(hào)修訂時(shí)間修訂者審核者審批者XDZY20192019年1月綜合經(jīng)營(yíng)二部部門職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、部門基本信息部門名稱綜合經(jīng)營(yíng)二部部門編號(hào)008部門負(fù)責(zé)人部門分管領(lǐng)導(dǎo)崗位設(shè)置經(jīng)理、副經(jīng)理、市場(chǎng)調(diào)研拓展崗、企業(yè)文化崗、綜合內(nèi)業(yè)崗二、部門主要職責(zé)序號(hào)概述職責(zé)描述1市場(chǎng)調(diào)研及信息收集工作1.收集、整理與公司業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)等相關(guān)信息，建立信息庫(kù)。2.組織擬開(kāi)展項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查工作。3.組織編寫(xiě)業(yè)務(wù)拓展分析報(bào)告。2項(xiàng)目可行性