食品有限公司安全生產(chǎn)管理制度樣本

目錄責(zé)任制度檢查制度教誨培訓(xùn)制度獎懲制度設(shè)備設(shè)施安全管理制度勞動防護(hù)用品配備和管理制度危險作業(yè)安全管理制度特種作業(yè)管理制度事故報告解決制度應(yīng)急管理制度安全生產(chǎn)操作規(guī)程隱患排查管理制度有限空間管理規(guī)章制度責(zé)任制度1.1安全生產(chǎn)責(zé)任制度安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人：（總經(jīng)理）安全生產(chǎn)管理小組組長：（生產(chǎn)經(jīng)理）安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)人：（生產(chǎn)經(jīng)理）小構(gòu)成員：生產(chǎn)經(jīng)理：設(shè)備主管：行政人事主管：財務(wù)主管：物流主管：倉庫主管：品質(zhì)主管：車間組長：1.2總經(jīng)理責(zé)任１、總經(jīng)理是我司安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，對我司安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)對我司安全生產(chǎn)和本職責(zé)執(zhí)行，以及下屬、各部門與各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制建立、健全與貫徹貫徹。２、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程和上級關(guān)于規(guī)定，親自批閱和傳達(dá)安全生產(chǎn)文獻(xiàn)，指令和通報，提出詳細(xì)貫徹意見，并組織貫徹,定期召開安全生產(chǎn)管理小組會議。3、在籌劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時，同步籌劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作，完畢安全生產(chǎn)目的。4、貫徹我司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員配備。5、對安全生產(chǎn)有重大貢獻(xiàn)人員進(jìn)行獎勵，對導(dǎo)致重大事故責(zé)任者或直接負(fù)責(zé)人進(jìn)行懲罰和處分。6、組織制定我司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。健全安全生產(chǎn)管理體系。完善安全監(jiān)管手段，支持安全生產(chǎn)監(jiān)管人員認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，積極聽取安全責(zé)任部門工作報告。7、督促、檢查公司安全生產(chǎn)工作，熟悉安全防范重點(diǎn)部位，保證安全生產(chǎn)在人、財、物等方面投入，對重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)要親自主持貫徹整治，及時消除安全生產(chǎn)隱患。8、依照公司實際狀況組織制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。9、為安全生產(chǎn)管理體系有效運(yùn)營提供資源支持。1.3生產(chǎn)經(jīng)理責(zé)任生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)貫徹公司安全生產(chǎn)責(zé)任:1、協(xié)助我司主管領(lǐng)導(dǎo)貫徹、執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針，關(guān)于法律法規(guī)和本單位安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。2、管生產(chǎn)時候必要同步管安全。3、在籌劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時候，必要同步籌劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。4、合理選配作業(yè)人員，使所選配人員具備所配工作（崗位）對文化限度、技術(shù)水平和身體條件規(guī)定。5、對新工人和調(diào)節(jié)崗位工人要通過崗前安全生產(chǎn)教誨后，方可分派上崗。6、嚴(yán)格審批加班加點(diǎn)。7、做好本單位工傷社會保險工作。做好女職工和未成年工特殊保護(hù)工作。8、做好勞動保護(hù)用品發(fā)放。1.4行政人事主管責(zé)任1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、上級規(guī)定與原則。2、對新入公司人員（涉及病產(chǎn)假超過半年復(fù)工人員、實習(xí)培訓(xùn)人員、暫時工、合同工等）及時與安全生產(chǎn)部聯(lián)系。做好入公司安全教誨，未經(jīng)公司級安全教誨，不準(zhǔn)分派到車間部門。3、新工人進(jìn)入崗位前應(yīng)做好體驗工作，分派時應(yīng)執(zhí)行關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生健康和女工、未成年人保護(hù)規(guī)定。4、特種作業(yè)和重要工種要害部門操作人員安排要相對穩(wěn)定，并持證上崗原則。5、按法律及有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行對有毒有害作業(yè)人員脫崗休養(yǎng)及工種調(diào)動工作。6、合理擬定勞動定額，嚴(yán)控加班加點(diǎn)，執(zhí)行勞動法，認(rèn)真掌握勞動強(qiáng)度和工作時間，保證員工身體健康。7、把安全生產(chǎn)列入考核與分派范疇，并制定獎勵辦法，增進(jìn)安全生產(chǎn)工作。8、依照關(guān)于勞動保護(hù)、安全、衛(wèi)生規(guī)定，及時組織供應(yīng)符合質(zhì)量原則規(guī)定勞防用品保健品、防暑飲料、婦女保護(hù)用品。9、依照安所有門規(guī)定品種數(shù)量規(guī)定發(fā)放原則，負(fù)責(zé)做好勞動保護(hù)用品采購籌劃、保管、發(fā)放、廢舊回收和修補(bǔ)工作。不準(zhǔn)隨意調(diào)換品種，減少數(shù)量和減少質(zhì)量。10、負(fù)責(zé)做好后勤倉庫、公共場合安全生產(chǎn)和消防工作。負(fù)責(zé)本部屬安全生產(chǎn)管理工作，并制定本部門安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程制定及完善工作，保證本部門生產(chǎn)安全。11、負(fù)責(zé)制定本部門設(shè)備安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程修訂及完善工作，保證本部門生產(chǎn)安全。12、參加勞動鑒定工作，行政（人事）部做好因工傷亡善后解決工作。13、對違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度而導(dǎo)致工傷或重大事故職工，會同關(guān)于部門嚴(yán)肅解決。1.5品控主管責(zé)任1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程，保障在施工生產(chǎn)中安全技術(shù)辦法制定與實行。2、在編制和審查施工組織設(shè)計或方案過程中，應(yīng)在每個環(huán)節(jié)都貫穿安全技術(shù)辦法，對擬定施工方案，要檢查實行過程。遇有方案變更，應(yīng)及時組織修訂。

3、在檢查施工組織設(shè)計或施工方案實行狀況時，要同步檢查安全技術(shù)辦法實行狀況。對施工中涉及安全面技術(shù)性問題，應(yīng)及時提出解決辦法。

4、對新技術(shù)、新材料、新工藝，應(yīng)制定相應(yīng)安全技術(shù)辦法和安全操作規(guī)程。

5、參加傷亡事故和未遂事故中技術(shù)性問題調(diào)查，分析事故因素，從技術(shù)上提出防范辦法。1.6設(shè)備主管責(zé)任1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和上級規(guī)定和原則。2、負(fù)責(zé)對機(jī)械、電氣管理，使其經(jīng)常處在完好狀態(tài)符合安全規(guī)定。定期對全公司機(jī)械、電氣進(jìn)行安全檢查并及時組織事故隱患整治。3、負(fù)責(zé)對機(jī)械、電氣及其安裝設(shè)施進(jìn)行定期檢查，校驗及維護(hù)保養(yǎng)工作，保持完好有效，并指定專人負(fù)責(zé)安全管理。4、負(fù)責(zé)安裝和檢修所需防暑降溫、防風(fēng)防臺，通風(fēng)采暖、防雷等設(shè)備裝置，使之符合季節(jié)性安全生產(chǎn)規(guī)定。5、負(fù)責(zé)組織并會同人事部對從事特種作業(yè)人員（冷庫）進(jìn)行一年一次安全教誨和培訓(xùn)。6、凡外借移動電動工具、工具、絕緣工具等，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)嚴(yán)格借用手續(xù)安全管理，發(fā)現(xiàn)引線、插頭、開關(guān)等損壞應(yīng)及時修復(fù)，未經(jīng)修復(fù)禁止外借。7、負(fù)責(zé)解決安全技術(shù)，勞動保護(hù)辦法項目設(shè)計、設(shè)備選型及改進(jìn)等技術(shù)問題。對公司已批準(zhǔn)項目，組織人員按質(zhì)按期完畢。8、對外來一切施工人員，應(yīng)將施工合同書（合同）連同名單送安全技術(shù)部備案，并合同承包單位組織安全教誨和安全管理。9、負(fù)責(zé)組織關(guān)于專業(yè)安全檢查，對查出不安全隱患，及時組織并貫徹整治。同步參加全公司各項安全檢查與事故隱患整治，重大危險源治理及事故應(yīng)急預(yù)案組織與實行工作，并做好記錄及存檔工作1.7財務(wù)主管責(zé)任1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、原則和本公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。2、依照安全管理小組提供之各項安全技術(shù)辦法等有關(guān)資料，編制這方面經(jīng)濟(jì)籌劃，提供足夠資金，并經(jīng)常檢查執(zhí)行狀況。3、監(jiān)督各種勞動防護(hù)用品，降暑降溫、涼爽飲料、經(jīng)費(fèi)開支。4、對各項安全辦法所需經(jīng)費(fèi)，要優(yōu)先安排保證。5、審核各類事故解決費(fèi)用開支，納入公司經(jīng)濟(jì)活動分析內(nèi)容，對公司生產(chǎn)中安全經(jīng)濟(jì)問題全面負(fù)責(zé)。6、建立安全生產(chǎn)資金專賬，?？顚Ｓ?，不準(zhǔn)挪作她用。1.8倉庫及物流主管責(zé)任1、倉庫內(nèi)禁止吸煙和使用明火（有危險化學(xué)品要設(shè)相應(yīng)級別、防爆燈、防爆開關(guān)等電器具），消防器材要齊全，非工作人員不準(zhǔn)入內(nèi)。2、負(fù)責(zé)半成品倉、成品倉尋常安全工作(涉及人員及倉庫現(xiàn)場工作監(jiān)控)。3、庫內(nèi)物品堆放要整潔，裝車，搬運(yùn)時要輕拿輕放，夜間作業(yè)時，應(yīng)有足夠照明，走火、疏散通道必要暢通，以免發(fā)生事故。4、庫內(nèi)物品堆放要嚴(yán)格按“四垛距”規(guī)范擺置：墻垛距、柱垛距、燈垛距、頂垛距。5、各類物品入庫必要按品種，分類進(jìn)行堆放，碼垛要整潔，牢固。6、加強(qiáng)物資管理，下班前檢查倉庫和關(guān)閉電源，離庫時及時關(guān)閉上鎖。7、禁止倉庫內(nèi)亂拉亂接電線電器，動火或電焊維修要報經(jīng)安全委員會批準(zhǔn)。8、通道保持暢通，滅火器材不能堵塞。9、危化品倉庫設(shè)立專人管理，?；贩诸悢[放，控制掌握好生產(chǎn)部門使用?；窢顩r，堅持頻進(jìn)貨少存量使用方式，做到安全使用危化品。10、發(fā)現(xiàn)問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。1.9車間組長產(chǎn)責(zé)任1、貫徹執(zhí)行公司和生產(chǎn)部對安全生產(chǎn)規(guī)定和規(guī)定，全面負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)；2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、生產(chǎn)部各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教誨職工遵紀(jì)守法，制止違章行為；3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全；4、負(fù)責(zé)對新工人進(jìn)行崗位安全教誨；5、負(fù)責(zé)車間安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級；發(fā)生事故及時報告，并組織急救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄；6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)營；督促教誨職工合理使用勞動保護(hù)用品、用品，對的使用滅火器材。7、發(fā)生突發(fā)事件時，按照公司應(yīng)急方案和行動籌劃，配合關(guān)于人員組織、疏導(dǎo)群眾離開事故現(xiàn)場。8、認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)定、定期組織員工學(xué)習(xí)安全知識。9、在現(xiàn)場要經(jīng)常巡回檢查，嚴(yán)格執(zhí)行崗位設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程及崗位責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象要嚴(yán)加制止。10、督促維修工做好各種設(shè)備，設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)。11、發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時上報關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)，積極參加整治。12、發(fā)生事故時應(yīng)及時上報關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)，做好現(xiàn)場保護(hù)，參加急救，參加事故分析，提出防范辦法。1.8員工責(zé)任1、認(rèn)真參加各級部門安排安全活動與培訓(xùn)、演習(xí)。2、嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程，遵守紀(jì)律，自覺遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章冒險作業(yè)。3、有責(zé)任勸阻她人冒險、違章作業(yè)，特別是她人違章動用非其操作設(shè)備時，設(shè)備操作負(fù)責(zé)人應(yīng)及時嚴(yán)加制止。4、認(rèn)真檢查本崗位設(shè)備和安全設(shè)施與否齊全完好，發(fā)現(xiàn)不安全因素，有責(zé)任及時向有關(guān)主管或部門報告，并采用應(yīng)急辦法。5、對的使用，妥善保管公司發(fā)放勞保用品、器具和操作工器具。6、負(fù)責(zé)對自己操作設(shè)備、工器具按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，并做好記錄，保持作業(yè)場合清潔。7、做好本職崗位工作，創(chuàng)造安全舒服工作環(huán)境。8、對違背安全規(guī)章錯誤指令，有權(quán)向上級報告，防止事故發(fā)生。9、發(fā)生安全事故時，應(yīng)迅速協(xié)助急救傷員，保護(hù)好事故現(xiàn)場，協(xié)助事故調(diào)查。檢查制度2.1目與合用范疇安全生產(chǎn)檢查目就在于理解公司整體安全狀況，找出安全管理制度，管理辦法缺陷，改進(jìn)安全管理，同步及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備，作業(yè)場合環(huán)境中存在危險和有害因素，并予以消除，及時發(fā)現(xiàn)操作者違章操作，并及時制止糾正，防止事故和職業(yè)病發(fā)生，從主線上控制人不安全行為和消除物不安全狀態(tài)，保證我司安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)檢查制度合用范疇是我司。2.2崗位尋常安全檢查職工每天操作前，對自己崗位或者將要進(jìn)行工作進(jìn)行自檢，并做簡要記錄，保證安全可靠后才進(jìn)行操作。其檢查內(nèi)容重要有：1、設(shè)備安全狀態(tài)與否完好，安全防護(hù)裝置與否有效；2、規(guī)定安全辦法與否具備；3、所用工具與否符合安全規(guī)定；4、作業(yè)場合以及物品堆放與否符合安全管理規(guī)定范疇；5、個人防護(hù)用品，用品與否準(zhǔn)備齊全，與否可靠；6、操作要領(lǐng)，操作規(guī)程與否明確；發(fā)現(xiàn)存在問題，應(yīng)自行解決后方可上崗操作，如自己無法解決，應(yīng)及時向班組長或安全員反映，待問題解決后才操作，切勿冒險蠻干，并做好檢查記錄。2.3安全生產(chǎn)管理人員尋常巡邏。安全生產(chǎn)管理人員尋常巡邏是生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)專（兼）職管理人員每天都進(jìn)行檢查，重要檢查內(nèi)容：1、各崗位與否做好尋常檢查；2、與否有職工反映安全生產(chǎn)存在問題；3、職工與否遵守勞動紀(jì)律，與否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程；4、生產(chǎn)場合與否符合安全規(guī)定；5、現(xiàn)場生產(chǎn)管理人員有無認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查并制止違章行為。發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)做好記錄并告知關(guān)于負(fù)責(zé)人或指定人員整治,將整治成果上報。2.4定期綜合性安全檢查。定期綜合性安全生產(chǎn)檢查以公司領(lǐng)導(dǎo)為主，組織專門檢查組進(jìn)行，檢查組構(gòu)成應(yīng)涉及生產(chǎn)經(jīng)營負(fù)責(zé)人，安全主任，生產(chǎn)部門以及有關(guān)管理部門負(fù)責(zé)人，檢查內(nèi)容：2.4.1安全生產(chǎn)籌劃。1）與否明確提出安全管理目的及重要辦法；2）與否形成一種專門文獻(xiàn)并印發(fā)給各部門和車間；3）各層次管理人員與否清晰，與否貫徹；4）與否有檢查貫徹狀況；2.4.2安全生產(chǎn)組織。1）與否有明確各層次安全生產(chǎn)責(zé)任制；2）與否有完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度；3）與否有足夠人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作；4）管理人員與否有足夠權(quán)力履行安全生產(chǎn)籌劃，貫徹安全辦法；5）與否定期向生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人報告安全生產(chǎn)狀況；2.4.3安全教誨和培訓(xùn)。1）新入公司人員與否都通過上崗前安全教誨；2）特種作業(yè)人員與否經(jīng)專門安全技術(shù)培訓(xùn)，考核并持證上崗；3）工人與否清晰自己崗位危害因素，及防止辦法；4）工人與否清晰安全生產(chǎn)規(guī)章制度，熟悉操作規(guī)程；5）與否定期組織工人進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí)；6）與否組織有助于提高工人安全意識安全活動；2.4.4勞動條件。1）生產(chǎn)場合a、通道與否暢通和有標(biāo)志；b、出口與否足夠和暢通；c、警示標(biāo)志，護(hù)欄與否齊全；d、物料堆放，設(shè)備布置與否合理；e、生產(chǎn)場合與否清潔，地面與否平整，不滑；f、采光和通風(fēng)與否足夠；g、各類特殊場合與否符合規(guī)定規(guī)定；2）機(jī)械安全a、機(jī)械危險部位與否有對的防護(hù)；b、安全防護(hù)裝置與否有效和有定期維修保養(yǎng)；c、特種設(shè)備安全裝置和附件與否齊全有效；d、特種設(shè)備與否定期檢測并有使用合格證；2）用電安全a、與否有專業(yè)人員負(fù)責(zé)電氣設(shè)備維修保養(yǎng)；b、電氣設(shè)備安裝及線路連接與否符合規(guī)范規(guī)定；c、手持電氣設(shè)備絕緣性能與否符合規(guī)定；d、接地（接零）保護(hù)與否符合規(guī)定；e、暫時線路管理與否規(guī)范；3）防火防爆a、與否劃定具備火災(zāi)和危險場合；b、電氣設(shè)備與否符合防火防爆規(guī)定；c、易燃易爆物品存儲與否符合規(guī)定；d、與否能有效控制各類火源；e、滅火器與否足夠；有效和放置合理；f、工人與否熟悉滅火器性能和用法；g、工人與否熟悉火災(zāi)發(fā)生時逃生通道和逃生自救辦法。4）防塵防毒a、與否有防止塵、毒物質(zhì)擴(kuò)散設(shè)施；b、設(shè)施與否定期維修、保養(yǎng)、檢測；c、設(shè)施與否與生產(chǎn)設(shè)備同步使用；d、生產(chǎn)場合塵、毒濃度與否定期測定，并符合國家規(guī)定原則；5）事故解決a、與否建立事故和未遂事故報告記錄制度；b、對事故和未遂事故與否有調(diào)查；c、對關(guān)于負(fù)責(zé)人解決與否發(fā)布；d、整治辦法貫徹狀況與否有人驗收；6）全檢查組織關(guān)于專業(yè)人員，以國標(biāo)和專業(yè)原則為根據(jù)，認(rèn)真開展檢查，專項檢查項目有：消防安全檢查；特種設(shè)備安全檢查；電氣設(shè)備檢查；機(jī)械設(shè)備安全檢查；易燃易爆設(shè)備（設(shè)施）場合安全檢查等。普通常規(guī)檢查難以發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)通過專項專業(yè)安全檢查發(fā)現(xiàn)問題以達(dá)到安全生產(chǎn)目。7）節(jié)性安全生產(chǎn)檢查季節(jié)變化會給安全生產(chǎn)帶來一定影響如：a、防暑降溫檢查，高溫高熱防止中暑檢查；b、防汛防雷檢查，雨季防水損及雷擊檢查；c、防火檢查，風(fēng)高物燥時防火患檢查；d、節(jié)假日安全檢查：節(jié)假日前員工思想波動較大，浮現(xiàn)違章操作也許性檢查。8）整治跟蹤檢查。是對安全檢查中發(fā)現(xiàn)隱患整治實狀況進(jìn)行跟蹤復(fù)查,檢查,督促及時整治。教誨培訓(xùn)制度3.1安全教誨基本原則1、提高公司各類人員安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)素質(zhì)，純熟地掌握安全生產(chǎn)技能，自覺地貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，保障安全生產(chǎn)。2、使職工牢固樹立“安全第一、防止為主”思想，深刻結(jié)識到安全生產(chǎn)重要性和在安全生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)責(zé)任，熟悉和掌握工作范疇內(nèi)安全知識和操作技能，提高防止事故和自我保護(hù)能力。3.2安全教誨形式安全教誨重要形式有：新職工進(jìn)公司時“三級”安全教誨、尋常安全教誨、特殊工種作業(yè)人員持證上崗教誨和復(fù)訓(xùn)教誨、職工變換工種崗位時轉(zhuǎn)崗教誨、職工休假復(fù)工時復(fù)工教誨、中層以上干部安全意識教誨、班組長安技知識教誨和全員安全教誨等八種?！叭墶保ü炯墶④囬g級、班組級）安全教誨。3.3安全教誨內(nèi)容3.1安全教誨1.公司級安全教誨。由財務(wù)綜合部組織負(fù)責(zé)，，安全管理小構(gòu)成員負(fù)責(zé)授課。教誨時間不少于24學(xué)時，教誨內(nèi)容應(yīng)涉及：⑴國家關(guān)于安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及安全生產(chǎn)重要意義；⑵公司（涉及產(chǎn)品種類、性能、危險性）和公司安全管理制度；⑶普通電氣、機(jī)械、防火、防爆、防塵、防毒等方面安全知識；⑷具備代表性重大事故案例及經(jīng)驗教訓(xùn)等四方面。2.車間級安全教誨。⑴本車間生產(chǎn)過程中所使用物料、工藝、機(jī)械、電器等特性工藝及流程、重要設(shè)備性能：⑵本車間安全規(guī)程與制度；⑶本車間有哪些危險場合、危險特性及防止辦法；⑷本車間曾發(fā)生過事故案例及經(jīng)驗教訓(xùn)；⑸各種消防器具和防護(hù)用品對的使用等五方面。3.班組級安全教誨,由班組長組織教誨，教誨內(nèi)容應(yīng)涉及：崗位安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程、安全職責(zé)、工藝流程；崗位安全裝置、工具、個人防護(hù)用品對的使用和維護(hù)保養(yǎng)辦法；設(shè)備性能、物料特性、注意事項、防護(hù)器具和消防器材用法，應(yīng)急辦法等。3.2.尋常安全教誨在尋常工作中，依照生產(chǎn)、設(shè)備、氣候變化或?qū)嶋H工作需要，靈活地開展各種形式安全生產(chǎn)教誨，如節(jié)日放假、設(shè)備檢修等等，必要事先進(jìn)行安全教誨。尋常安全教誨由公司或車間、部門組織進(jìn)行。3.3特種作業(yè)人員持證上崗教誨和復(fù)訓(xùn)教誨對從事機(jī)械、電氣、冷庫、公司內(nèi)機(jī)動車輛駕駛等作業(yè)人員特殊工種，必要進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)教誨和一年一次復(fù)訓(xùn)教誨，并經(jīng)考試合格，獲得特殊工種作業(yè)證后，方可上崗獨(dú)立操作。3.4變換工種轉(zhuǎn)崗教誨。1）職工因工作需要變換工種，在從事新工作前，必要進(jìn)行車間（部門）、班組兩級安全教誨，并經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)從事新工作。2）教誨由生產(chǎn)部主管安全工作領(lǐng)導(dǎo)、安全員負(fù)責(zé)組織，車間和班組實行教誨。3）教誨內(nèi)容同“三級”安全教誨車間班組級安全教誨相似。4）變換工種教誨應(yīng)做好登記、建檔工作，教誨內(nèi)容、成績應(yīng)填寫在《安全作業(yè)證》上，并報關(guān)于部門作為核發(fā)新工種勞保用品、保健津貼根據(jù)。3.5復(fù)工安全教誨。1）職工因停工、休假、離崗三個月以上，或工傷痊愈后需復(fù)工，或因違紀(jì)違規(guī)作業(yè)導(dǎo)致事故或未遂事故人員，必要進(jìn)行復(fù)工安全教誨，并經(jīng)考試合格后，方可重新獨(dú)立上崗操作。2）復(fù)工安全教誨由車間領(lǐng)導(dǎo)和安全員詳細(xì)負(fù)責(zé)，車間、班組組織實行。詳細(xì)教誨內(nèi)容同“三級”安全教誨車間班組兩級安全教誨相似。3）復(fù)工安全教誨應(yīng)做好登記工作，并報關(guān)于部門作為重新核發(fā)勞保用品、保健津貼根據(jù)。3.6中層以上干部安全教誨。中層以上干部在任職期間，必要通過資質(zhì)部門安全教誨和培訓(xùn)，并獲得相應(yīng)資質(zhì)證書，做到持證上崗。后來每兩年復(fù)訓(xùn)一次，獲得資質(zhì)證書要登記存檔。3.7班組長安全教誨。班組長安全教誨是指車間內(nèi)班組長，在任職期間，由安全管理小組及主管安全工作領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課，每年復(fù)訓(xùn)一次，教誨內(nèi)容和考試成績要登記存檔。3.8全員安全教誨。1）全員安全教誨是指公司、各部門、各級等應(yīng)運(yùn)用各種會議、廣播、電視、標(biāo)語、圖版、發(fā)言、現(xiàn)場會等各種形式，定期或不定期地開展經(jīng)常性安全教誨活動。2）車間、部門必要每周一次，組織開展以車間或部門為單位安全日活動，每次活動時間，不得少于1小時，活動時間不得挪作她用。3）班組每天應(yīng)開好班前會和班后會，班前會上要預(yù)想當(dāng)班時也許浮現(xiàn)危險因素，布置防治對策；班后會上要總結(jié)分析當(dāng)班安全狀況。4）公司在開停車、設(shè)備檢修或采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新產(chǎn)品時、節(jié)假日前，應(yīng)認(rèn)真組織職工進(jìn)行安全教誨。獎懲制度4.1安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人對實現(xiàn)本單位、本部門安全管理目的負(fù)總責(zé)。

4.2各級生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對實現(xiàn)安全管理目的負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4.3各級各部門管理人員按各自安全職責(zé)，為實現(xiàn)安全管理目的努力工作。4.4懲罰

依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰出問題，誰承擔(dān)責(zé)任”原則，對有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者進(jìn)行懲罰。

1.懲罰范疇

2.職工人身傷害事故考核：單位發(fā)生傷亡事故，對事故負(fù)有責(zé)任單位、領(lǐng)導(dǎo)和事故責(zé)任者，根據(jù)傷害限度和性質(zhì)，按照《工傷事故管理規(guī)定》中考核辦法進(jìn)行懲罰。

4.5安全管理

1.違章指揮或強(qiáng)令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。

2.違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。

3.破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。

4.事故發(fā)生后，不采用辦法，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。

5.對堅持原則，認(rèn)真維護(hù)各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者。

6.對提出整治意見有條件整治或遲延整治負(fù)責(zé)人。

7.其他各種違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度導(dǎo)致嚴(yán)重后果者。4.6.其他事故考核

1.發(fā)生設(shè)備，火災(zāi)、失竊、財產(chǎn)損失等其他事故按關(guān)于單項考核規(guī)定解決。

2.詳細(xì)考核未涉及到或與年度安全生產(chǎn)考核辦法有沖突之處，按當(dāng)年安全生產(chǎn)考核辦法執(zhí)行。

4.7.懲罰類型

1.依照違章情節(jié)輕重限度，及時采以批評教誨、書面檢查、通報全廠、停工學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)懲罰、行政懲罰等辦法予以懲罰。

2.經(jīng)濟(jì)懲罰依照危害限度和損失狀況、責(zé)任大小，可處以罰款50-500元、補(bǔ)償損失3-50%、減少工資、扣除獎金、沒收押金等。

3.行政懲罰依照危害限度和損失狀況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除等。

4.性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。

4.8.懲罰程序

1.經(jīng)濟(jì)懲罰由有關(guān)部門經(jīng)理提出解決意見，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2.行政懲罰由有關(guān)部門經(jīng)理提出解決意見，按公司關(guān)于規(guī)定參照任命程序，報有總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

4.9.獎勵

4.9.1獎勵范疇

4.9.1.1在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議被采用有明顯效果者，有創(chuàng)造創(chuàng)造或科研成果，成績明顯；

4.9.1.2認(rèn)真貫徹公司安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在防止事故、安全生產(chǎn)過程中作出明顯成績；

4.9.1.3制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。

4.9.1.4遵章守紀(jì)、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程，對的使用原則化動作操作者。

4.9.1.5及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。

4.9.1.6在安全管理崗位上盡職盡責(zé)，有創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)者。

4.9.1.7發(fā)生事故時，積極急救并采用辦法防止了事故擴(kuò)大，使職工生命和國家財產(chǎn)免受或減少損失；

4.9.1.8積極參加公司、車間組織各種形式安全生產(chǎn)活動、安全生產(chǎn)競賽，成績優(yōu)秀，被評為先進(jìn)車間、部門、班組、個人；

4.9.1.9被評為上級各級部門安全生產(chǎn)積極分子予以表揚(yáng)和獎勵；

4.9.1.10按照公司規(guī)定，認(rèn)真開展安全管理工作，全年未發(fā)生重大事故部門；

4.9.2獎勵類型

獎勵實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合原則。物質(zhì)獎勵可發(fā)給一次性獎金、獎品或晉級，精神獎勵涉及記功、授予榮譽(yù)稱號等。

4.9.3獎勵程序

安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個人，由部門經(jīng)理上報人事經(jīng)理，經(jīng)審核后報總經(jīng)理批準(zhǔn)通過。

設(shè)備設(shè)施安全管理制度5.1目為加強(qiáng)設(shè)備安全管理，防止事故發(fā)生，特制定本制度。5.2范疇設(shè)備安全管理范疇涉及公司內(nèi)各種電器設(shè)備。5.3應(yīng)按規(guī)定對的安裝、使用電器設(shè)備，有關(guān)人員必要經(jīng)必要培訓(xùn)，獲得有關(guān)部門核發(fā)有效證書方可操作。各類設(shè)備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定有效合格證明并經(jīng)維修部確認(rèn)后方可投入使用。電氣設(shè)備應(yīng)由持證人員定期進(jìn)行檢查(至少每月一次)。5.4電器設(shè)備負(fù)荷應(yīng)嚴(yán)格按照原則執(zhí)行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好接地，接地電阻應(yīng)嚴(yán)格按照電氣施工規(guī)定測試。5.5各類線路均應(yīng)以套管加以隔絕，特殊狀況下，亦應(yīng)使用絕緣良好鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設(shè)備及線路均應(yīng)定期檢修，隨時排除因絕緣損壞也許引起消防安全隱患。5.6未經(jīng)批準(zhǔn)，禁止擅自加長電線。各部門應(yīng)積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線與否僅供緊急使用、外殼與否完好、與否有維修部人員檢測后投入使用。5.7電器設(shè)備、開關(guān)箱線路附近按照本單位原則劃定黃色區(qū)域，禁止堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。5.8設(shè)備用畢應(yīng)切斷電源。未經(jīng)實驗正式通電設(shè)備，安裝、維修人員離開現(xiàn)場時應(yīng)切斷電源。9、除已采用防范辦法部門外，工作場合內(nèi)禁止使用明火。10、使用明火部門應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全規(guī)定和操作流程，做到用火不離人、人離滅火。1.安全檢查檢查制度：建立尋常檢查、定期檢查和專項檢查三者結(jié)合檢查檢查制度。尋常檢查重要是操作工人依照規(guī)定原則，每班對各設(shè)備核心部位進(jìn)行狀況及安全狀況檢查；定期檢查普通由維修人員定期對設(shè)備技術(shù)狀態(tài)和安全狀況，進(jìn)行全面檢查和測定，保證設(shè)備維持規(guī)定技術(shù)性能，消除安全隱患；專項檢查普通由專職維修技術(shù)人員對某特定項目進(jìn)行檢查測定，為設(shè)備調(diào)節(jié)、修理、驗收及報廢更新提供根據(jù)。各類檢查檢查要設(shè)立檢查狀況登記表，并做好每項檢查檢查狀況記錄備案。2.維修保養(yǎng)制度：2.1設(shè)備維修制度：設(shè)備報修、檢修、維修后驗收，做明確責(zé)任規(guī)定，監(jiān)控設(shè)備維修全過程，保證設(shè)備時刻處在安全狀態(tài)。2.2發(fā)現(xiàn)機(jī)臺故障后需停機(jī)并掛好提示牌，禁止動用，告知班組長安排機(jī)修工及時維修；2.3機(jī)修工接到告知對設(shè)備進(jìn)行維修時需換掛“正在維修”提示牌；2.4機(jī)修維修設(shè)備期間操作員除需配合機(jī)修工作外，禁止擅自動用未維修完好機(jī)臺；2.4機(jī)修工維修完機(jī)臺，需對機(jī)臺進(jìn)行校對，確認(rèn)維修完好后需安裝上機(jī)臺所有安全防護(hù)裝置，交給設(shè)備操作者或本機(jī)臺所屬班組長驗收；2.6驗收者需仔細(xì)檢測、校對機(jī)臺，確認(rèn)機(jī)臺完好后，機(jī)修、驗收人需在設(shè)備維修記錄本上登記記錄；2.7機(jī)修如遇到自己無法維修問題時，需及時報告上級解決。3．設(shè)備各檢測、維修、保養(yǎng)記錄取完后,由各公司班組長保管,其中要記載內(nèi)容應(yīng)于當(dāng)月底摘抄記入設(shè)備管理檔案。4．所有設(shè)備均需建立設(shè)備管理檔案。5．設(shè)備報廢：經(jīng)設(shè)備管理部組織檢查修理，確已不能修復(fù)設(shè)備、或裁減設(shè)備，由設(shè)備使用部門開出《報廢申請》經(jīng)部門經(jīng)理審查，總經(jīng)理、批準(zhǔn)后報廢解決。勞動防護(hù)用品配備和管理制度1.勞動防護(hù)用品分類：1.按保管方式分為個人保管和部門保管兩類。部門保管類是指進(jìn)行危險貨品集裝箱裝拆箱或其他危險作業(yè)時，依照危險貨品理化性質(zhì)、作業(yè)條件和防護(hù)辦法而向部門領(lǐng)用個人勞動防護(hù)用品，當(dāng)作業(yè)完畢后交回部門保管個人勞動防護(hù)用品。2.按國家規(guī)定和原則劃分為普通勞動防護(hù)用品和特種勞動防護(hù)用品。3.勞動防護(hù)用品籌劃、審批、購買與驗收：1.2.籌劃1.1各部門依照《個體防護(hù)裝備選用和規(guī)范》配備規(guī)定以及實際作業(yè)所需編制采購籌劃。1.2技術(shù)部定期對物資倉庫存儲個人勞動防護(hù)用品進(jìn)行記錄、盤點(diǎn)，并依照庫存狀況編制適量補(bǔ)充籌劃。1.3.審批各部門采購籌劃和技術(shù)部適量補(bǔ)充籌劃必要經(jīng)人力資源及安所有審批。1.4.購買個人勞動防護(hù)用品采購籌劃經(jīng)審批后，由技術(shù)部統(tǒng)一采購。技術(shù)部依照《勞動防護(hù)裝備選用規(guī)范》（GB11651-）規(guī)定對勞動防護(hù)用品供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審核。采購勞動防護(hù)用品必要具備定點(diǎn)生產(chǎn)允許證或者生產(chǎn)批準(zhǔn)書、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和專用發(fā)票。普通勞動防護(hù)用品必要是通過了省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門資格審查廠家生產(chǎn)產(chǎn)品；特種勞動防護(hù)用品必要是獲得國家勞動防護(hù)用品生產(chǎn)允許證辦公室發(fā)放生產(chǎn)允許證產(chǎn)品，并必要到有廣東省特種防護(hù)用品經(jīng)營資格證單位購買。在擬定產(chǎn)品符合關(guān)于原則、規(guī)定以及滿足公司需要后方可購入，同步對購入勞動防護(hù)用品有關(guān)資料以及供應(yīng)商經(jīng)營資格證復(fù)印件送人力資源及安所有備案。1.4.驗收技術(shù)部應(yīng)對購入勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查和驗收，確認(rèn)合格后方可入庫。2.勞動防護(hù)用品發(fā)放：2.1個人保管勞動防護(hù)用品發(fā)放：2.1.1各部門應(yīng)依照員工實際工種2.1.2物資倉庫應(yīng)建立臺帳和登記并存檔。2.1.32.1.42.1.52.1.62.2部門保管勞動防護(hù)用品發(fā)放：部門保管勞動防護(hù)用品，其發(fā)放辦法與員工個人保管勞動防護(hù)用品發(fā)放程序相似。3.勞動防護(hù)用品使用和保管：1.各部門和裝卸承包公司應(yīng)培訓(xùn)并指引員工對的使用和保管勞動防護(hù)用品。2.進(jìn)行各種作業(yè)時，使用部門、員工必要依照作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強(qiáng)度和防護(hù)器材性能及其防護(hù)范疇，對的選用勞動防護(hù)用品，不準(zhǔn)超過防護(hù)范疇進(jìn)行代用。3.各級管理人員均有監(jiān)督和指引屬下員工對的佩戴和使用勞動防護(hù)用品責(zé)任，保證勞動防護(hù)用品發(fā)揮應(yīng)有效用。4.使用部門和員工必要按照勞動防護(hù)用品使用規(guī)定，每次使用先后均需對其防護(hù)功能進(jìn)行必要檢查及進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)。5.凡是在有毒作業(yè)場合穿戴過勞動防護(hù)用品，離開作業(yè)現(xiàn)場后，必要集中消毒后存儲，禁止帶到生活區(qū)。6.裝卸承包公司必要按《中華人民共和國勞動法》和《國家經(jīng)貿(mào)委關(guān)于印發(fā)〈勞動防護(hù)用品配備原則（試行）〉告知》（安全[]189號文）規(guī)定，為所屬員工提供必要符合原則勞動防護(hù)用品，并依照勞動條件督促其對的使用或佩戴勞動防護(hù)用品。7.人力資源及安所有對港區(qū)屬轄范疇內(nèi)公司員工和裝卸承包公司員工使用勞動防護(hù)用品狀況進(jìn)行檢查，制止和糾正不規(guī)范使用勞動防護(hù)用品行為。8.對實習(xí)、外來參觀等人員由組織或接待部門依照其進(jìn)入港區(qū)區(qū)域，按照《個體防護(hù)裝備選用規(guī)范》配備相應(yīng)勞動防護(hù)用品，并指引其對的使用。9.技術(shù)部和其她存儲有個人勞動防護(hù)用品部門對個人勞動防護(hù)用品應(yīng)制定進(jìn)出倉（庫）、保管、維護(hù)和保養(yǎng)等管理制度，同步按照各類勞動防護(hù)用品存儲規(guī)定進(jìn)行保管庫存，并定期清查庫存，保證勞動防護(hù)用品不損壞、變質(zhì)。4.勞動防護(hù)用品更換、報廢：1.各部門應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)定期檢查勞保用品使用記錄，統(tǒng)一為本部門員工及時更換到期勞保用品。2.遭受撞擊、扯破、刺穿、腐蝕等意外狀況并已損壞或超過有效期限勞動防護(hù)用品應(yīng)報廢并更換。3.使用勞保用品由于質(zhì)量因素或緊急搶修狀況下?lián)p壞，以及其她可解釋特殊因素導(dǎo)致未到換領(lǐng)期就損壞，需由更換人在領(lǐng)料單或附頁上注明因素，并經(jīng)所屬部門經(jīng)理承認(rèn)簽字后，辦理有關(guān)更換手續(xù)。4.凡屬個人責(zé)任導(dǎo)致?lián)p壞、丟失勞保用品，申領(lǐng)者必要支付更換、補(bǔ)領(lǐng)勞保用品成本。申領(lǐng)者憑采購單擬定勞保用品成本到財務(wù)部交款后方能重新領(lǐng)用。5.普通勞保用品到期或損壞后由使用部門、員工自行解決，不得繼續(xù)使用。但涉及安全規(guī)定或公司形象普通勞動防護(hù)用品和所有特殊防護(hù)用品報廢后必要統(tǒng)一退回技術(shù)部物資倉庫解決。危險作業(yè)安全管理制度1.主題內(nèi)容與合用范疇1、本制度規(guī)定了進(jìn)入密閉受限空間(冷庫)作業(yè)、暫時用電作業(yè)、安全管理。2、本制度合用于公司各部門。2.受限空間(冷庫)作業(yè)規(guī)程1、冷庫必要要有專人負(fù)責(zé)管理，管理人員一定要理解冷庫工作原理及操作辦法。2、啟動冷庫時先打開電源開關(guān)，查看水循環(huán)泵批示燈與冷庫正常運(yùn)營批示燈與否亮起，然后再設(shè)定冷庫溫度（普通設(shè)定在-10°—5°）。3、冷庫運(yùn)營過程中，正常工作日需指定人員每2小時對冷庫所顯示溫度作一次記錄，查看冷庫顯示溫度與否在設(shè)定范疇內(nèi)，當(dāng)故障顯示屏發(fā)出警報時應(yīng)記下故障顯示代碼，再聯(lián)系冷庫維修人員來公司維修。4、尋常進(jìn)出冷庫搬運(yùn)物料，依照工作時間長短，凡工作5分鐘以上，搬運(yùn)人員需穿防寒服，防止因低溫引起感冒或其他凍傷事故發(fā)生。5、冷庫內(nèi)禁止關(guān)門作業(yè)，如發(fā)現(xiàn)冷庫門沒有鎖好或處在半開狀態(tài)，其她人員一定要確認(rèn)庫內(nèi)沒人狀況下方可關(guān)閉冷庫門，并告之冷庫管理人員。6、冷庫門口禁止擺放任何物品，防止冷庫故障，急需人員入內(nèi)排除故障時人員無法打開冷庫門，或冷庫內(nèi)有人作業(yè)而門被物品堵塞，作業(yè)人員無法從冷庫內(nèi)打開門出冷庫，也許會導(dǎo)致嚴(yán)重傷亡事故。7、冷庫管理人員定期要對冷庫內(nèi)、外衛(wèi)生進(jìn)行打掃，并且要準(zhǔn)時告知冷庫保養(yǎng)人員來公司保養(yǎng)制冷設(shè)備。3.暫時用電作業(yè)規(guī)程1.對暫時用電管理，由專人負(fù)責(zé)。每天進(jìn)行一次巡回檢查，并認(rèn)真作好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整治，保證暫時用電設(shè)施完好。2.生產(chǎn)裝置上暫時供電設(shè)施，在生產(chǎn)裝置正常運(yùn)營期間，不得影響生產(chǎn)裝置正常運(yùn)營，否則必要停止供電。3.現(xiàn)場暫時供電設(shè)施接出線路、用電設(shè)備安全維護(hù)管理，由施工單位負(fù)責(zé)，但接線電工在接線前必要進(jìn)行安全檢查，不符合安全規(guī)定禁止接線。4.暫時供電安全技術(shù)規(guī)定4.1在防爆場合使用暫時電源，電器元件和線路要達(dá)到相應(yīng)防爆技術(shù)規(guī)定，并采用相應(yīng)防爆安全辦法。4.2現(xiàn)場暫時用電供電設(shè)施停送及現(xiàn)場暫時用電安裝和拆除，必要由電氣專業(yè)人員負(fù)責(zé)操作，嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于電氣安裝規(guī)范和電氣專業(yè)安全規(guī)程。4.3暫時供電設(shè)施或現(xiàn)場用電設(shè)施，必要安裝高敏捷動作漏電保護(hù)器，移動式電動工具、手持式電動工具，應(yīng)加裝單獨(dú)電源開關(guān)和保護(hù)，禁止一臺開關(guān)接兩臺及以上電動設(shè)施。4.4暫時線架空時，裝置區(qū)內(nèi)不得低于2.5米，跨越道路時不得低于5米；不容許用金屬管作電線支撐物，地面敷設(shè)時應(yīng)穿管保護(hù)；電纜地下敷設(shè)時埋地深度不得低于0.7米，且沿線必要設(shè)安全標(biāo)志。4.5室外暫時用電開關(guān)需有防雨辦法，開關(guān)安裝離地面不得低于1.3米。4.6在槽、金屬設(shè)備內(nèi)及特別潮濕場合裝設(shè)暫時照明，安全電壓不得超過12伏，其她場合暫時照明行燈電壓不得超過36伏。4.7使用暫時電源單位，必要嚴(yán)格遵守暫時用電管理規(guī)定，不得變更地點(diǎn)和內(nèi)容，禁止任意增長用電負(fù)荷。4.8暫時用電單位不得擅自向其她單位轉(zhuǎn)供電。4.9暫時用電結(jié)束后，使用單位及時告知電氣專業(yè)人員拆除暫時供電線路，使用單位不得擅自拆除。如因擅自拆除，將酌情予以懲罰。特種作業(yè)管理制度1.基本條件1.特種作業(yè)人員指符合《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》（GB5306–85）和原勞動部《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》中特種作業(yè)定義作業(yè)人員。2.特種作業(yè)人員必要具備如下條件：年滿18周歲以上，初中以上文化限度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)，身體健康，沒有妨礙本工作作業(yè)疾病和生理缺陷。按上崗規(guī)定技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實際操作技能考核成績合格。2.培訓(xùn)考核與發(fā)證1.從事特種作業(yè)人員，必要由單位組織申報，由關(guān)于部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)與考核。2.特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)后，必要進(jìn)行安全技術(shù)理論和實際操作技能考試。合格后發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》或《駕駛證》，方準(zhǔn)獨(dú)立操作。3.特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)，實行理論教學(xué)與實際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合原則，重點(diǎn)提高其安全技能和防止事故實際能力。3.復(fù)審1.獲得《特種作業(yè)人員操作證》者，要按規(guī)定定期復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效。2.復(fù)審內(nèi)容：2.1復(fù)試本工種作業(yè)安全技術(shù)理論和實際操作。2.2檢查違章作業(yè)記錄和事故責(zé)任。2.3進(jìn)行健康檢查。3.特種作業(yè)人員復(fù)審由本人提出申請，由發(fā)證部門負(fù)責(zé)審驗。4.特種作業(yè)人員管理1.特種作業(yè)人員必要持證上崗，禁止無證操作。2.各部門應(yīng)加強(qiáng)對特種作業(yè)人員管理,做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審組織工作和尋常檢查工作,建立特種作業(yè)人員管理檔案,由人事部監(jiān)督實行。3.特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定做到定員、定人、定崗持證。必要調(diào)動時要經(jīng)關(guān)于部門批準(zhǔn)。4.特種作業(yè)人員應(yīng)提供保障安全作業(yè)各種必要條件，不得以任何借口強(qiáng)令其冒險作業(yè)。5.對安排無證人員進(jìn)行特種作業(yè)，要追究車間負(fù)責(zé)人及關(guān)于人員責(zé)任。6.離開特種作業(yè)崗位一年以上特種作業(yè)人員，須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格者方可從事原作業(yè)。事故報告解決制度1.目與合用范疇為減少和避免員工工傷發(fā)生，樹立“安全第一”思想，認(rèn)真貫徹“防止為主”方針，特制定本安全事故報告制度。安全事故報告制度合用范疇是全公司內(nèi)。2.事故分類：1.人身事故：凡在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)部發(fā)生和與生產(chǎn)關(guān)于人身傷亡事故；2.火災(zāi)事故：由于火災(zāi)導(dǎo)致傷亡或物資財產(chǎn)損失事故；3.爆炸事故：指生產(chǎn)過程中由于某種因素引起爆炸，導(dǎo)致人身傷亡與財產(chǎn)損失事故；4.設(shè)備事故：由于各種因素構(gòu)成機(jī)器、電器（含線路）儀表運(yùn)送設(shè)備及建筑等損壞事故；5.生產(chǎn)事故：凡違背工藝，操作規(guī)程和指揮錯誤導(dǎo)致停產(chǎn)停工和物資損失事故；6.中毒事故：因管理不嚴(yán)導(dǎo)致有害，有毒，導(dǎo)致環(huán)境污染，由此引起不良后果事故；3.事故限度1.重大事故，條件為1.1死亡一人或重傷一人或因工輕傷人數(shù)達(dá)五人以上；1.2一次事故導(dǎo)致直接經(jīng)濟(jì)損失三千元以上，與間接損失達(dá)五千元以上；1.3導(dǎo)致整條生產(chǎn)線持續(xù)停產(chǎn)三天以上；2.大事故，條件為2.1因工輕傷三人以上，五人如下；2.2一次事故導(dǎo)致直接經(jīng)濟(jì)損失一千元以上三千元如下或直接與間接損失在三千元以上五千元如下；2.3導(dǎo)致整條生產(chǎn)線持續(xù)停產(chǎn)一天以上三天如下；3.普通事故，條件為3.1輕傷一人；3.2一次事故導(dǎo)致直接經(jīng)濟(jì)損失二百元以上一千元如下或直接與間接損失在一千元以上三千元如下；3.3導(dǎo)致整條生產(chǎn)線停產(chǎn)四小時以上至一天；3.4輕微事故，條件為凡發(fā)生事故未達(dá)到普通事故。3.5未遂事故，條件為事故在萌芽，苗頭階段被發(fā)現(xiàn)而沒有導(dǎo)致人身與財產(chǎn)損失事故。4.事故損失計算辦法1.設(shè)備事故：設(shè)備損失無法修復(fù)使用應(yīng)按固定資產(chǎn)凈值計算，設(shè)備能修復(fù)，應(yīng)按實際損壞修復(fù)，更換部件費(fèi)用計算。2.材料損失按產(chǎn)品原材料核算。3.產(chǎn)品（半成品）損失，改成廢品按成本價格為準(zhǔn)，返工或減少原則出公司應(yīng)按實際損失計算。4.停產(chǎn)期間，從事故發(fā)生到完全恢復(fù)正式生產(chǎn)。5.停產(chǎn)損失，按籌劃定額產(chǎn)量減除原材料和能源消耗。6.因工負(fù)傷治療費(fèi)用，護(hù)理費(fèi)用實際發(fā)生數(shù)。5.事故報告1.發(fā)生事故后，當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人均有責(zé)任急救，防止事故蔓延擴(kuò)大，并向關(guān)于管理人員報告，火災(zāi)事故報公司消防負(fù)責(zé)人同步報119火警；浮現(xiàn)人身傷亡應(yīng)報公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人同步打120急救，由公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人上報關(guān)于主管部門。2.浮現(xiàn)大事故應(yīng)迅速告知公司各關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)到場。3.浮現(xiàn)普通事故應(yīng)告知公司安全主任到場。4.浮現(xiàn)輕微事故未遂事故應(yīng)由當(dāng)事單位在事故發(fā)生二天內(nèi)向公司安全主任報告。6.事故調(diào)查1.浮現(xiàn)中毒事故，火災(zāi)事故，爆炸事故應(yīng)由公司安全主任負(fù)責(zé)召集關(guān)于部門車間，班組調(diào)查。2.設(shè)備事故，涉及人身傷亡由公司安全主任召集關(guān)于部門調(diào)查清晰因素提出解決意見并上報。不涉及人身傷亡生產(chǎn)部負(fù)責(zé)召集關(guān)于部門調(diào)查，查清因素，提出解決意見并上報。3.凡屬重大事故、大事故，查清因素，分清責(zé)任書面報告，領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)等由公司安全主任歸納入檔案存查。4.普通事故，輕微事故做好記錄記錄并做好入檔工作。5.事故解決堅持：事故因素不查清不放過，事故責(zé)任者和員工沒有受到教誨不放過，沒有防范辦法不放過，事故負(fù)責(zé)人沒有得到解決不放過“四不放過原則”。6.事故報告必要嚴(yán)肅認(rèn)真，調(diào)查詳實，內(nèi)容涉及，時間、地點(diǎn)、人員、設(shè)備等屬何種類事故，損壞限度，實際損失，重要負(fù)責(zé)人，解決辦法和懲罰建議，規(guī)定筆跡清晰。7.按規(guī)定需上報事故，由公司安全主任組織材料上報。第十章、應(yīng)急管理制度突發(fā)性事故發(fā)生，重要涉及自然災(zāi)害、飲食中毒等方面，既有可預(yù)知，亦有不可預(yù)知，有可以防止和控制，亦有非咱們能防止和控制，咱們平時要注意各項安全工作，做到防患未燃，防止一切事故發(fā)生。但當(dāng)萬一發(fā)生突發(fā)性事故時，咱們不要慌張，要學(xué)會冷靜地解決問題，做到將災(zāi)害導(dǎo)致?lián)p害和限度控制到最小。依照咱們公司詳細(xì)狀況，現(xiàn)做出如下指引：1.如何解決可預(yù)知自然災(zāi)害事故自然災(zāi)害事故重要發(fā)生在如下幾種方面：水災(zāi)，風(fēng)災(zāi)，地震、水庫開閘瀉洪等。1.水災(zāi)：可預(yù)知水災(zāi)普通由暴雨形成，事先普通都可從電臺，電視臺獲得消息時，因而當(dāng)政府三防指揮部或電臺、電視臺依照氣象部門發(fā)布關(guān)于消息時，應(yīng)做如下解決，如天氣預(yù)報有紅色或黑色暴雨及水浸信號時，安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)依照當(dāng)時狀況安排一名副組長以上干部及一組人員當(dāng)值,直至危險警告訊號解除為止.2.風(fēng)災(zāi):風(fēng)災(zāi)普通是可以預(yù)知,當(dāng)三防指揮部、電臺、電視臺依照氣象部門發(fā)生消息，懸掛8號或以上風(fēng)球以及龍卷風(fēng)訊時，安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)依照當(dāng)時狀況安排一名副組長以上干部及一組人員當(dāng)值，直至危險警告訊號解除為止。3.地震：當(dāng)電臺、電視臺、報紙等媒體依照地震臺發(fā)布關(guān)于消息時，安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人在時間允許狀況下，經(jīng)征得公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可先將公司重要財產(chǎn)轉(zhuǎn)移到安全地方，然后派專人留意地震臺發(fā)布最新消息并隨時向總指揮報告最新消息，總指揮可依照詳細(xì)狀況抽調(diào)人員隨時待命并將消息告知所有職工做好精確備，如有險情發(fā)生時，應(yīng)盡快安排所有職工到安全地方暫避，并依照狀況安排提供食水及食物。2.如何解決不可預(yù)知災(zāi)害不可預(yù)知災(zāi)害重要涉及工業(yè)意外、飲食中毒、突發(fā)性急性傳染急病等，大部份不可預(yù)知災(zāi)害、工業(yè)意外、食物中毒與傳染病等普通可通過搞好防止辦法及加強(qiáng)管理而控制，規(guī)定咱們在平時做好各項安全工作及加強(qiáng)對職工工教誨，對存在事故隱患要發(fā)現(xiàn)一處消除一處，切不可麻痹大意，或抱有僥幸心理，以免讓成大禍。1.工業(yè)意外：工業(yè)意外普通指因在生產(chǎn)過程中因操作不對的、械器故障或其他意外事故而導(dǎo)致，工業(yè)意外發(fā)生也可以通過加強(qiáng)安全管理而避免發(fā)生，只要咱們平時注意培養(yǎng)職工安全意識，規(guī)定她們按正常程序進(jìn)行操作，注重機(jī)器設(shè)備維修保養(yǎng)，對存在危險因素地方加好防護(hù)設(shè)施，則絕大多數(shù)工業(yè)意外是可避免。2.飲食中毒及急性傳染暴發(fā)：為了防止食物中毒及傳染病暴發(fā)，咱們平時要注意個人飲食及衛(wèi)生習(xí)慣，搞好環(huán)境衛(wèi)生，對廚房內(nèi)各種炊具、餐具等要清洗干凈并經(jīng)常消毒，對各種蔬菜水果要徹底清洗干凈，不要進(jìn)食不新鮮及變質(zhì)食物,要消除四害,搞好廁所、樓梯、走廊衛(wèi)生及消毒工作。當(dāng)不幸發(fā)生中毒事件時，應(yīng)盡快聯(lián)系醫(yī)院，將病人送院急救，對于傳染病者，除了將其送院治療外，還應(yīng)及早將病人及其用品隔離及進(jìn)行消毒，以免傳染病擴(kuò)大漫延。無論發(fā)生任何意外事故，咱們一方面要考慮到人身安全，在人身安全狀況下再保護(hù)財產(chǎn)安全，在乎外發(fā)生時，咱們要互相團(tuán)結(jié)及保持冷靜，依照詳細(xì)狀況采用有效辦法來應(yīng)變，盡量減輕災(zāi)害帶來損害。第十一章、安全生產(chǎn)操作規(guī)程一、目與合用范疇：本規(guī)程目指引使用人對的使用消防設(shè)施,保證消防設(shè)施保持正常使用能力。合用于我司消防設(shè)施操作。二、手提式CO2氣體滅火器。1、手提滅火器,撥出保險銷,操作者站在火焰上風(fēng)有距離2-3米處。2、手提噴嘴對準(zhǔn)火焰根部，按下壓把，CO2氣體即噴出。同步恰當(dāng)擺動噴嘴，使氣體橫掃整個火焰根部，并逐漸向前推移。3、如遇多處明火，可移動位置點(diǎn)射著火點(diǎn)，直至火焰點(diǎn)完全熄滅，不留明火為止，防止復(fù)燃。4、滅火后，抬起滅火器壓把，即停止噴射。三、消防水帶、水槍1、拉開消防栓門,取出水帶,水槍。2、檢查水帶及接頭與否良好,如有破損禁止使用。3、向火場方向鋪設(shè)水帶,注意避免扭折。4、將水帶與消防栓連接，將連接扣精確插入滑槽，并按順時針方向擰緊。5、連接完畢后，至少有二名操作者緊握水槍，對準(zhǔn)火源（禁止對人，避免高壓水傷人），此外一名操作者緩慢打開消防栓閥門至最大，對準(zhǔn)火源根部噴射滅火，直至將火完全撲滅。四、注意問題1、