規(guī)范勞動用工合同范本

第頁共頁規(guī)范勞動用工合同范本一、甲方：_________________________（以下簡稱“公司”）住所：_____________________。二、乙方：_______________________（以下簡稱“員工”）住所：_____________________。鑒于甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著互惠互利、平等自愿的原則，就乙方根據(jù)公司需要從事的工作，雙方達成如下勞動用工合同：第一條合同的簽訂和生效1、本合同自雙方簽字后生效。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二條工作內(nèi)容1、員工將按公司的要求，從事____________________（具體工作）。2、員工應遵守公司的各項規(guī)章制度和工作要求。3、員工應履行工作職責，提供優(yōu)質(zhì)的工作成果。第三條工作時間和工作地點1、工作時間：根據(jù)公司安排，以一周40小時為基準，根據(jù)工作需要可能需要進行加班，加班按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。2、工作地點：公司的工作地點為主要工作地點，如果需要乙方外出工作，甲方將提前通知乙方。第四條薪資和福利1、薪資待遇：員工的薪資待遇根據(jù)公司的薪資制度確定，具體數(shù)額為人民幣_____________________，包括基本工資、績效獎金等。2、薪資發(fā)放：員工的薪資按照公司規(guī)定的發(fā)放時間和方式進行支付。3、福利：員工享有公司提供的各項福利待遇，具體包括但不限于社會保險和福利、帶薪年假、節(jié)假日福利等。第五條保密和競業(yè)限制1、乙方應當保護甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息，不得泄露給未經(jīng)甲方許可的任何第三方。2、在本合同終止后的一定期限內(nèi)，乙方不得從事與甲方從事的相同或類似業(yè)務的任何競爭活動。第六條終止和解除1、本合同期滿后，雙方如果繼續(xù)需要乙方從事相關工作，可根據(jù)實際情況進行續(xù)簽。2、本合同在以下情況下可被解除：（1）員工在試用期間不符合公司的要求；（2）員工發(fā)生違紀行為，嚴重損害了公司利益；（3）員工在工作中出現(xiàn)嚴重失職、玩忽職守等情況。第七條其他約定1、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。2、本合同一經(jīng)簽訂即發(fā)生法律效力。3、本合同采用書面形式簽訂，乙方以親自簽字確認方式表示同意。第八條合同的變更和爭議解決1、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對本合同進行變更，并提前30天以書面形式通知乙方。2、本合同的解釋和執(zhí)行均受中華人民共和國法律的管轄。3、因本合同引起的爭議，乙方與甲方應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。第九條合同終止和解除1、合同期滿后，雙方均有權(quán)解除合同，提前15天提出書面通知。2、合同解除后，員工應如實提供工作交接和相關資料，并退還公司的財務和物品。3、員工守約的期限應持續(xù)至合同解除后一定期限。第十條附則1、本合同自簽字蓋章之日起生效。2、本合同未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決。3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（公司）：_____________________乙方（員工）：______