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第頁(yè)共頁(yè)隱患治理管理制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)隱患治理管理工作,確保人員和財(cái)產(chǎn)的安全,保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行,制定本制度。第二條本制度是依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際情況制定的基本規(guī)范,適用于全公司范圍內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第三條隱患治理管理是指對(duì)隱患進(jìn)行全面排查、逐級(jí)通報(bào)、督促整改,確保隱患及時(shí)消除,有效遏制事故發(fā)生。第四條公司全體員工都有隱患治理管理的責(zé)任和義務(wù),必須嚴(yán)格遵守本制度的各項(xiàng)規(guī)定,不得擅自規(guī)避或隱瞞隱患。第二章隱患排查與識(shí)別第五條公司應(yīng)當(dāng)建立健全隱患排查與識(shí)別機(jī)制,確保隱患能夠全面、及時(shí)地發(fā)現(xiàn)。第六條隱患排查活動(dòng)應(yīng)當(dāng)由專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)組織和實(shí)施,包括定期排查和問(wèn)題排查。第七條定期排查是指按照一定的時(shí)間間隔,對(duì)所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)的全面排查。應(yīng)當(dāng)制定具體的排查計(jì)劃和責(zé)任分工,明確排查內(nèi)容、方法和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。第八條問(wèn)題排查是指在發(fā)生安全事故、隱患整改不到位等情況下,對(duì)具體問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查和排查。問(wèn)題排查應(yīng)當(dāng)及時(shí)啟動(dòng),掌握情況,制定整改方案。第九條隱患排查應(yīng)當(dāng)充分利用現(xiàn)有信息、經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)技術(shù)手段,運(yùn)用安全評(píng)價(jià)等方法,準(zhǔn)確、全面地識(shí)別隱患。第十條隱患排查結(jié)果應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄,并根據(jù)隱患的級(jí)別和嚴(yán)重程度,制定整改措施和時(shí)限。第三章隱患整改與督促第十一條隱患整改應(yīng)當(dāng)及時(shí)啟動(dòng),責(zé)任明確,措施具體完備,時(shí)限緊迫。第十二條隱患整改的責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)制定具體的整改方案,并明確整改措施、時(shí)限和整改的具體內(nèi)容。第十三條隱患整改過(guò)程中,隱患責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告,并接受督促和指導(dǎo)。第十四條隱患整改完成后,責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)做好整改結(jié)果的報(bào)告,同時(shí)進(jìn)行隱患的復(fù)查和驗(yàn)收。第十五條隱患整改不到位或超時(shí)未整改的,責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并接受相應(yīng)的處罰。第四章監(jiān)督檢查與追責(zé)問(wèn)責(zé)第十六條公司應(yīng)當(dāng)建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)隱患治理管理情況的監(jiān)督和檢查。第十七條監(jiān)督檢查工作應(yīng)當(dāng)由專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé),具體包括隨機(jī)檢查和定期檢查。第十八條隨機(jī)檢查是指隨時(shí)對(duì)各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行突擊檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)通報(bào)。第十九條定期檢查是指按照一定的時(shí)間間隔,對(duì)所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行系統(tǒng)的檢查,一般不少于一年一次。第二十條監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)隱患治理工作開(kāi)展全面、細(xì)致的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和通報(bào)問(wèn)題。第二十一條對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)通報(bào),并責(zé)令整改。第二十二條對(duì)于違反隱患治理管理制度的責(zé)任人員,公司應(yīng)當(dāng)啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序,依法追究其責(zé)任。第五章獎(jiǎng)懲與激勵(lì)第二十三條公司應(yīng)當(dāng)建立健全獎(jiǎng)懲與激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)和激勵(lì)相關(guān)人員積極參與隱患治理管理工作。第二十四條對(duì)于在隱患治理工作中表現(xiàn)出色的相關(guān)人員,公司應(yīng)當(dāng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十五條對(duì)于違反隱患治理管理制度、在治理工作中拖延或敷衍整改的相關(guān)人員,公司應(yīng)當(dāng)依法予以懲處。第六章附則第二十六條本制度自發(fā)布之日起生效,公司所有員工必須遵守執(zhí)行。第二十七條本制度的解釋權(quán)歸公司所有。第二十八條本制
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