關(guān)于個(gè)人的勞動(dòng)合同范文

第頁(yè)共頁(yè)關(guān)于個(gè)人的勞動(dòng)合同范文勞動(dòng)合同甲方：（雇主）地址：_____________________電話：_____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________________乙方：（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：_____________________住址：_____________________聯(lián)系方式：_____________________鑒于甲方需要招聘勞動(dòng)力，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)力，并遵守勞動(dòng)合同的約定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限1.勞動(dòng)合同的期限為____年/月/日至____年/月/日；2.若乙方需要提前解除勞動(dòng)合同，需提前____個(gè)月書面通知甲方，得到甲方同意后方可解除合同；3.若甲方需要解除勞動(dòng)合同，需提前____個(gè)月書面通知乙方，并按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方擔(dān)任甲方公司的____崗位，具體工作內(nèi)容為____；2.工作地點(diǎn)為____，乙方需按時(shí)到崗并完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)長(zhǎng)為____小時(shí)，按法律規(guī)定計(jì)算工資；2.乙方享有法定的休假權(quán)利，具體請(qǐng)參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。第四條工資和福利1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，另外根據(jù)工作績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，乙方可以享受績(jī)效工資和年終獎(jiǎng)金；2.甲方提供法律規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。第五條保密協(xié)議1.乙方在工作過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)當(dāng)保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露；2.乙方離職后仍應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。第六條工作紀(jì)律和違約責(zé)任1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不得遲到早退、曠工或私自離崗；2.若乙方因故違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，并按法律規(guī)定扣除相應(yīng)的工資。第七條合同解除1.勞動(dòng)合同期滿后，如果雙方?jīng)]有提前終止合同的意愿，并且沒有違法、違反合同規(guī)定的行為，合同自動(dòng)終止；2.雙方協(xié)商一致，或者根據(jù)法律規(guī)定的其他情形，可以提前解除勞動(dòng)合同；3.根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，雙方解除合同應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的解釋和爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)法律的規(guī)定；2.對(duì)于因勞動(dòng)合同的解釋和執(zhí)行發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著平等、友好的原則進(jìn)行協(xié)商解決；3.若協(xié)商不成，雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)解，也可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.雙方在合同履行過程中如發(fā)生任何變動(dòng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)商并簽訂書面變更合同；2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人/授權(quán)代表：乙方姓名