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文檔簡介

人力資源咨詢合同1.合同背景本合同由以下各方自愿訂立，旨在就人力資源咨詢服務達成協(xié)議。甲方（以下簡稱"雇主"）：地址：法定代表人：電話：乙方（以下簡稱"咨詢公司"）：地址：法定代表人：電話：2.服務內容乙方將根據雇主的需求，提供以下人力資源咨詢服務：-人力資源規(guī)劃和組織架構設計-招聘和選拔員工-員工培訓和發(fā)展-績效評估和激勵方案設計-員工關系管理-公司文化建設3.服務期限本合同的服務期限為起始日期至結束日期，共計xx個月/年。具體起始日期和結束日期雙方另行協(xié)商確定。4.服務費用雇主同意支付給乙方相應的服務費用作為對其提供人力資源咨詢服務的報酬。具體費用及支付方式雙方另行協(xié)商確定。5.保密條款雙方同意在本合同期限內以及合同終止后持續(xù)保密雇主的商業(yè)機密和信息，包括但不限于人事檔案、薪資待遇、員工信息、業(yè)務計劃等。除非獲得雇主書面許可或法律要求，乙方不得向任何第三方透露上述信息。6.合同終止6.1本合同期滿后自動終止，雙方無需再進行解除手續(xù)。6.2若一方違反本合同的任何條款，經另一方書面通知后，在15天內未能進行有效糾正的，對方有權提前終止本合同。7.爭議解決本合同的解釋與執(zhí)行均適用中國法律。對于因本合同引起的或與本合同相關的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方同意提交有管轄權的人民法院進行訴訟解決。8.其他條款8.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2對于不可抗力因素導致的合同不能履行，雙方可協(xié)商解除合同或延長合同履行期限。9.合同生效本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，并在履行完

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