學校行政管理制度樣本

目錄（行政管理制度）TOC\o"1-3"\h\z教師職業(yè)道德規(guī)范 3校長職責 3輔導處職責 3總務處職責 4工作管理制度 5物資管理制度 5行政領(lǐng)導、教師值日職責 6教師工作職責 6班主任職責 7團委書記職責 7財務管理制度 8公物保管制度 8校產(chǎn)保管級物品領(lǐng)用、借用制度 9圖書館管理制度 9圖書管理制度 10閱覽室管理辦法 10學生借閱書刊管理辦法 11實驗室（含電教室）管理制度 11學生實習守則 12電腦室管理制度 12教職工年度教核制度 13外聘教師管理規(guī)定 14（教學管理制度）教學管理條例 14（學生管理制度）學生學籍管理條例 20學生守則 24課堂紀律制度 25學生十不準 25考勤制度 26胸卡用法 26考場制度 26學生借閱書刊管理辦法 27實驗室（含電教室）管理 28學生宿舍守則 28學生食堂守則 29食堂衛(wèi)生公約 30廚工工作守則 31美化、綠化、凈化制度 32教工宿舍公約 33教師宿舍管理規(guī)定 34學校門衛(wèi)制度 35先進學生評估辦法暫行規(guī)定 35學生操行評估暫行辦法 38教師職業(yè)道德規(guī)范一、社會主義祖國，擁護中華人民共和國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，學習和宣傳馬主義、毛澤東思想和鄧小平理論，熱愛教誨事業(yè)，發(fā)揚奉獻精神。二、貫徹執(zhí)行黨教誨方針，遵循教誨規(guī)律，盡職盡責，教書育人。三、不斷提高科學文化和教誨理論水平，鉆研業(yè)務，精益求精，實事求是，敢于創(chuàng)新。四、面向全體學生，循循善誘，誨人不倦，保護學生身心健康。五、熱愛學校，關(guān)懷集體，謙虛謹慎，團結(jié)協(xié)作，遵紀守法，作風正派。六、衣著整潔、大方，舉止端莊，語言文明，禮貌待人，以身作則，為人師表。校長職責一、認真貫徹黨教誨方針，執(zhí)行學校黨支部決策。負責和做好學校各方面工作。二、領(lǐng)導、組織學校教誨工作，提高師生思想覺悟。三、組織教職工開展政治、文化、業(yè)務學習，提高她們思想水平和業(yè)務水平。四、搞好后勤工作，管好財務收支，關(guān)懷師生身體健康，搞活經(jīng)濟，搞好教職工福利。五、管理好學校校舍、設(shè)備，作出規(guī)劃，搞好基建，不斷增添教學設(shè)備。六、管好學校組織人事工作和共青團、學生會工作。七、依照工作需要，定期召開校務會議。輔導處職責協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨教誨方針，制定和實行教學籌劃。熟悉教學大綱、教材內(nèi)容和教學籌劃。定期召開教務會議。監(jiān)督檢查教研組工作和活動，組織教師開展業(yè)務學習。搞好教學和科研實驗基地、實驗室、圖書館閱覽室等管理工作。負責編排課程表，分派教學任務。負責同其他學校或業(yè)務單位進行業(yè)務聯(lián)系，交流教學經(jīng)驗，收集教學資料。負責征訂教材和組織自編教材。負責聯(lián)系和聘請校外教師，檢查聘請教師教學工作，審核監(jiān)督聘請教師酬金發(fā)放。制定和實行學生管理規(guī)章制度。十一、主管學生考勤及獎懲工作，負責學生操行評估和政治思想檔案。十二、先派各班主任，指引班主任工作，定期召開班主任工作會議。十三、搞好校風建設(shè)，抓好學生學風、考風，嚴明學習紀律。十四、負責學校招生和新生編班工作。十五、指引團、學生會工作。十六、負責學生學籍管理。總務處職責嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，健全財會管理制度；增收節(jié)支，挖潛利廢，杜絕一切揮霍現(xiàn)象。抓好學校后勤工作，管理學生生活和宿舍。辦好學生飯?zhí)?，健全出入物資驗收制度。搞好集體福利和師生員工生活，做好衛(wèi)生保健及籌劃生育工作。建立校具、椅臺、床等管理制度，統(tǒng)一編排號碼，執(zhí)行補償懲罰條例。管好用水用電，實行包干責任制。協(xié)助學校做好基建、維修、質(zhì)檢和驗收及設(shè)備購備管理工作，建立登記制度。做好暫時工管理工作。做好學校安全保衛(wèi)及防火工作。協(xié)同輔導處做好招生編班工作。十一、抓好學校環(huán)境衛(wèi)生工作，貫徹各班衛(wèi)生工作，貫徹各班衛(wèi)生清潔包干責任區(qū)，定期檢查評比。工作管理制度一、每學期開學，教師要交教學籌劃，職工要交工作籌劃方能安排課程和工作，建立請假登記制度，學校職工要規(guī)定辦理請假手續(xù)。禁止無端曠工、曠課。二、教職工上班實行考勤記工制度。教師登記授課狀況，每周匯總教務處，工人記工，每月出勤狀況匯總學?？倓仗帯Ｈ?、準時上下班，除假期外，需要離開學校要向輔導處請假，主任請假要校長批準，教職工請假二天以上由校長批準。教師請假二天如下由主管主任批準，報學校備案。四、病、事假按缺勤解決（因病住院留醫(yī)除外）物資管理制度一、學校物資普通不得內(nèi)借，若要借用，需經(jīng)主管領(lǐng)導批準，并辦理關(guān)于手續(xù)，準時歸還。二、學校物資要建立保管制度，由保管人員分類造冊登記。三、凡購進或領(lǐng)取物資，必要由保管員先登記入庫后方能領(lǐng)取使用，否則按保管員失職解決，追究保管員責任。因失竊或公事?lián)p壞物資要申請報廢手續(xù)，由領(lǐng)導批準注銷。四、每學期開學由各班主任簽收各班課室、學生宿舍物資，涉及課桌、課椅、電器、鐵床、門窗、自來水設(shè)備等。五、每學期末，總務處派人清查驗收，若損壞或遺失照價格補償。六、學生勞動工具統(tǒng)一由保管員造冊登記保管。勞動時以班辦單位借出工具，勞動結(jié)束后保管員要及時追還。遺失或故意損壞，按原價補償。七、教職工離校先清還公物，方可出具簡介性等函件。學生畢業(yè)離校前憑離校清領(lǐng)取畢業(yè)證書。行政領(lǐng)導、教師值日職責維護當天全校學生學習、生活紀律，解決突發(fā)事件，協(xié)助門衛(wèi)做好學校保衛(wèi)工作。檢查學生出勤和儀表狀況。檢查校園衛(wèi)生和各班衛(wèi)生責任區(qū)衛(wèi)生狀況，督促各班做好清潔衛(wèi)生工作。維持課外活動秩序，不準學生提前離校。晚自修時間到各班檢查學生自修和出勤狀況，并填寫好教誨日記。檢查住宿學生遵守學生作息制度狀況。教師工作職責一、對所任課程有較高理論水平，理解當代科學技術(shù)發(fā)展動態(tài)，認真鉆研教材，寫好教案。二、懂得教誨學、心理學，掌握教學基本原則和辦法，既教書又教人。三、抓好備課、課堂教學、實驗實習、課外輔導、批發(fā)作業(yè)、考試考查等教學環(huán)節(jié)，注重培養(yǎng)學生智力，有效地提高教學質(zhì)量。四、開展互相聽課活動，及時總結(jié)經(jīng)驗。五、課堂教學要做到科學性和思想性統(tǒng)一；傳授系統(tǒng)知識與發(fā)展智力統(tǒng)一，反對照本宣科和滿堂灌。六、嚴格執(zhí)行成績考核制度?？荚嚽耙骱谜n程系統(tǒng)復習，加強輔導。發(fā)揚教學民主，聽取學生意見，改進教學工作。班主任職責一、經(jīng)常到班檢查，掌握本班紀律狀況，對存在問題要及時找出因素，查出違紀同窗，加以批評教誨。二、自習自修時間要隨時到課室或宿舍檢查，保證學生自習和作息時間。三、定期召開班會。四、做好學生政治思想教誨工作。五、加強與學生家長聯(lián)系，對嚴重違背紀律學生要及時通報其家長，共同做好教誨工作。六、做好學生成績記錄、評獎、操行評估和班級總結(jié)工作。七、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。團委書記職責一、制定團委工作籌劃，主持團委尋常工作，貫徹執(zhí)行上級團委決策，指引各班團支部開展工作。二、進一步調(diào)查研究，理解和掌握各班團支部工作狀況和團員青年思想動態(tài)，及時提出關(guān)于團思想、組織建設(shè)意見，積極開展富有思想教誨意義團組織活動。三、指引學生會開展工作。四、選拔培養(yǎng)學生團干部，發(fā)揮她們自我管理能力。五、協(xié)助學校做好教工協(xié)團員和青年思想政治工作。六、經(jīng)常向?qū)W校黨支部、上級團委會請示、報告工作、維護團委會成員之間團結(jié)，做團員、青年知心朋友。七、協(xié)調(diào)團組織和學生會關(guān)系，與學生會、班主任互相配合開展工作，與負責學校體育工作教師協(xié)調(diào)，運動和其她體育比賽。八、依時收激團費，管理好團活動經(jīng)費。九、做好團員、學生會檔案管理和團委資料積累工作。財務管理制度堅持增收節(jié)支，厲行節(jié)約，反對鋪張揮霍。各科室向?qū)W生收取費用，須先報校長審核，送總務科備案，不得亂收費。各科室因工作需要開支款項，需經(jīng)校長審批，禁止先開支后報銷。各科室如需購買物品，需提前一周送交籌劃。財會要實行日清月結(jié)，每月應將收支報表及時送報校長。禁止挪用公款。嚴格執(zhí)行番禺市政府關(guān)于出差報銷費用規(guī)定，超過某些費用自理。報銷單據(jù)或憑證一律要國家稅務部門印制發(fā)票或單據(jù)憑證，報銷證單需有經(jīng)辦人、經(jīng)辦人和校長審批簽名方可報銷。嚴格遵守財經(jīng)紀律，禁止用公款請客送禮；禁止用公款上卡拉OK歌舞廳及其他娛樂場合。公物保管制度一、學生桌椅由使用學生個人負責保管，按編號專人專桌，并建立登記冊，每學期查一次，每年驗收。二、門窗、教壇、黑板、電器等由班集體負責保管，由班選定學生專人管理。三、節(jié)約用電、用水、宿舍不得擅自拉線、接線和使用電器，水電費每學期結(jié)算一次，超支補交。四、課室一切公物，因人為損壞，由負責人補償，補償原則是材料費加上工價1——5倍。五、課室公物保管是文明班集體評比一項內(nèi)容。校產(chǎn)保管級物品領(lǐng)用、借用制度一、班學校財產(chǎn)由各班負責保管；各辦公室學校財產(chǎn)由各室負責保管；實驗室、圖書館、廚房學校財產(chǎn)由專人負責保管。二、認真做好學校財產(chǎn)登記入冊工作，做到賬物相符，定期清點，發(fā)現(xiàn)問題應及時向總務處報告解決。三、購進增長所有固定資產(chǎn)必順行驗收、登記后方可使用。四、固定資產(chǎn)因損壞而無法修復，由保管人員辦理報廢手續(xù)。五、學校一切儀器及教學物品不得挪作它用，在本單位內(nèi)借用要有借還手續(xù)，外單位借用，要有簡介信，并辦理借用手續(xù)。六、公物出校必要經(jīng)大門通過，并出示主管部門放行條。七、教師領(lǐng)取教學及辦公用品必要簽名，并登記其領(lǐng)取緣由。圖書館管理制度圖書館應貫徹黨教誨方針，為成人教誨服務。依照學校教學和科研需要，采集各種類型書刊資料，用科學辦法進行分類編目和管理。圖書管理員負責館藏圖書管理，并為全校師生外借圖書服務。全校師生一律憑借書證借書，借書證僅供本使用，不得轉(zhuǎn)借她人。書庫藏書對教職工實行開架借閱，對學生實行閉架借閱；工具書和珍版圖書普通不外借，如因特殊狀況需要外借者，必要經(jīng)校長批準。教職工每人最多可借圖書10冊，學生每人可借專業(yè)書3冊，其她書2冊。教職工借閱時間以一學期為限，學生借閱時間以半個月到一種月為限：若到期不歸還者，按關(guān)于規(guī)定懲罰。圖書借閱者應愛護圖書，不得遺失，不得在圖書上加批注、畫線、涂污、撕頁等，如發(fā)現(xiàn)上述狀況，除予以批評教誨外，并按原書價1至10倍補償。凡未入庫圖書，一律不外借；未經(jīng)辦理借閱手續(xù)，擅自帶走館藏圖書者，從嚴懲罰。教職工調(diào)離、離退休、退職時，學生畢業(yè)、休學、退學時，均需在離職、離校前辦理圖書退還手續(xù)。圖書管理制度新購入圖書應及時分類、編號、造冊登記，并嚴格執(zhí)行借還書手續(xù)。教師、學生統(tǒng)一借書證限額借書，限期歸還，如有遺失，應按原價3—5倍補償。閱覽室刊物不得外借，閱后應放回原處，如有損壞應照價賠款。圖書室書刊每學期末前盤點一次，盤點前借出書刊一律收回，盤點后再借出。圖書室內(nèi)報紙、雜志要妥善保管好，定期裝訂成冊。閱覽室管理辦法一、閱覽室所陳列圖書、報刊，重要用于學校教學、科研，只借本校師生員工閱讀，校外人員未經(jīng)學校允許不得隨意進入閱覽室。二、閱覽室陳列圖書、報刊實行開架式管理，讀者可自行選閱，閱后放還原處，不得擅自攜出室外。三、禁止讀者攜帶書籍或書包等物品進入閱覽室。四、讀者應自覺愛護圖書、報刊，不得隨意批注、畫線、涂污或撕頁，違者按關(guān)于規(guī)定懲罰。五、閱覽室應保持安靜、速潔，禁止在室內(nèi)喧嘩、亂丟果皮紙屑，室內(nèi)禁止吸煙。六、閱覽室所陳列圖書和當月報刊，只能在室內(nèi)查閱，概不外借。學生借閱書刊管理辦法一、借書證領(lǐng)取和使用借書證由圖書館統(tǒng)一發(fā)給，新生入學時每人交一張一寸免冠照片，以班為單位到圖書館統(tǒng)一辦理。憑借書證可到書庫借閱圖書。借書證只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借她人或用她人借書證借書。借書證須妥善保管，如因遺失導致不良后果，由遺失者負所有責任。借書證確遺失，可到圖書館申請重新辦理。補發(fā)借書證，并交工本費。學生因畢業(yè)或其她因素休學、退學，必要把借書證回才干離校。二、圖書借閱辦法憑學校圖書館所發(fā)學生借書證借閱。借閱時，從書庫藏書檢索卡查到所要借閱圖書后，向圖書管理人員辦理借閱手續(xù)。學生一次可借閱專業(yè)書3冊，其她書2冊。借后準時歸還，才干重新借閱。為了保證藏書正常周轉(zhuǎn)，圖書借閱期規(guī)定如下：專業(yè)書借期一種月，其她書借期為半個月。必要按期歸還，逾期限歸還每超過一天罰款1角，超過一種月或嚴重違后者，暫停或取消其借閱資格。必要愛護和保管好所借圖書，不得在書上做標記、涂寫、剪頁。違者視其情節(jié)輕重，予以批評教誨、賠款或紀律處分。如丟失圖書，按原價2—5倍補償。實驗室（含電教室）管理制度學生上實驗學時，必要按任課教師或?qū)嶒炛敢處煱才胚M入實驗。非上實驗學時間，若進入實驗室，須事先證得任課教師或?qū)嶒炛敢處熍鷾?。進入有特殊規(guī)定實驗室，應按規(guī)定換上專用拖鞋。注意安全，嚴格按照操作規(guī)程進行實驗，不得隨意動用室內(nèi)儀器、設(shè)備及其她物品。如發(fā)現(xiàn)儀器缺損或不合規(guī)格等問題，應及時報告，祈求更換、補充。實驗完畢，應按規(guī)定做好清理工作，關(guān)好水喉、切斷電源。經(jīng)實驗指引教師查后方可離開實驗室。必要保持室內(nèi)肅靜、整潔，不得大聲喧嘩，不得隨處丟紙屑等雜物，不得隨處吐痰，禁止吸煙。愛護室內(nèi)一切儀器、設(shè)備、物資、工具等，節(jié)約水電。對盜竊和損失儀器、設(shè)備及其她物品者，除批評教誨外，應按規(guī)定令其補償并予以必要紀律處分。實驗室內(nèi)任何儀器、設(shè)備和其她物品，僅限室內(nèi)使用，任何人不得隨意將其帶出室外。學生實習守則明的確習目，端正態(tài)度。遵章守結(jié)，不遲到、不早退、不曠課。尊敬師長，服從指引，團結(jié)互助，完畢實習和生產(chǎn)任務。認真聽講、刻苦鉆研，細心觀測示范表演。遵守安全規(guī)則，搞好文明生產(chǎn)。愛護公物，維護設(shè)備，注意節(jié)約、節(jié)能。每次實習后，必要打掃場地衛(wèi)生。電腦室管理制度電腦室由上電腦課教師負責管理。每臺電腦應編號，學生上課要排隊進入室，按編號入座，在室內(nèi)保持肅靜，禁止喧嘩走動、打鬧，討論問題要小聲，下課在有秩序離室。注意室內(nèi)衛(wèi)生，不準帶東西進入室內(nèi)吃，不準亂丟紙屑、雜物。不準在桌椅、墻壁亂刻畫。愛護室內(nèi)儀器設(shè)備，不準隨便變化設(shè)備位置，要按教師規(guī)定進行操作，違背操作規(guī)程，導致設(shè)備損壞，照價補償。在操作過程中，浮現(xiàn)故障，應及時切斷電源，報告教師解決。未經(jīng)管理人員批準，不得隨意取用軟磁盤或啟動打印機，更不許把非本室軟磁盤放入軟磁盤機內(nèi)。電腦借出或非本室管理人員啟用室內(nèi)設(shè)備，必要獲得學校主管領(lǐng)導批準，方可借出或開門使用。用機完畢，應按規(guī)程關(guān)閉機器，教師應整頓。檢查室內(nèi)設(shè)備位置，關(guān)懷窗，鎖好門。如失職導致?lián)p失，扣學期貢獻獎或按損失限度，追究事故責任。教職工年度教核制度年度考核目是通過教職工德才和工作實績作出對的評價，推動崗位責任制和獎懲制度完善和貫徹，勉勵教職工盡職盡責，開拓創(chuàng)新?？己艘瀼乜陀^公正、民主公開、注重工作實績原則，做到領(lǐng)導與群眾相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合，平時與年終相結(jié)合?？己藘?nèi)容涉及德、能、勤、績四個方面，重點考核工作實績，即以教職工履行崗位職責和完畢年度工作任務狀況為基本根據(jù)。考核級別分為先進、稱職、不稱職三個級別。年度考核每年進行一次，在年末或年初結(jié)合年終于作總結(jié)進行，由被考核人在年終工作總結(jié)、工作述職基本上填寫《行政機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》，送上級考核小組審核、評鑒、擬定級別，由考核小組寫出結(jié)論性評鑒和擬定等意見，報上級人事部門備案。教職工對考核成果有異議，可向?qū)W校提出，由學校上報考核小組應認真復核，并予以答復。教職工因病、因事請假合計超過半年以上，不能加年度考核。依照國家人事部關(guān)于文獻精神，考核成果作為教職工晉升和辭退重要根據(jù)。外聘教師管理規(guī)定一、外聘教師任職資格必要符合《教師法》關(guān)于規(guī)定，基本課教學可聘請具備中學二級教師以上職稱教師授課，各專業(yè)專業(yè)基本課和專業(yè)課外聘教師必要達到專業(yè)助理職稱以上才具備授課任職資格。二、外聘教師任職資格證明文獻由學校集中統(tǒng)一管理，學校發(fā)給相應任職聘書。三、外聘教師應參加學校輔導處和教研組關(guān)于教研活動，因故不能參加者，應當向關(guān)于負責人闡明狀況，辦理請假手續(xù)。四、外聘教師必要自覺接受輔導處主管人員教學檢查，遵守教師職責及工作規(guī)定、教師及考試管理關(guān)于規(guī)定，對不遵守關(guān)于規(guī)定者，學校除提出批評教誨外，可視情節(jié)輕重予以相應行政及經(jīng)濟懲罰直到辭退。五、每學期對外聘專職教師進行一次全面考核，對教學先進專職外聘教師，學校將予以獎勵。六、校外教學班（點）外聘教師管理按本規(guī)定執(zhí)行。教學管理條例沙灣成人職業(yè)技術(shù)學校依照本校師資和辦學條件，結(jié)合在校學生狀況，為了使教學管理工作順利進行，特制定如下教學工作管理條例。一、職責及工作規(guī)定（一）、教師工作規(guī)定：對所任課程有較深基本理論、基本知識，并理解當代化文化科學知識；依照各門課程特點和自身實踐經(jīng)驗，認真鉆研教材，寫好教案。要懂得教誨學、心理學，掌握教學基本原則和辦法，提高課堂教學效果，教書又教人。在教學過程各個環(huán)節(jié)中，如備課、課堂教學、實驗實習、課外輔導、批改作業(yè)、考試考查，都必要有一種基本規(guī)定；要注重培養(yǎng)學生智力，有效地提高教學質(zhì)量。認真寫好教案，教案要反映四個方面規(guī)定：（1）、明確教學目；（2）、重要教學內(nèi)容和重點、難點、核心擬定和解決；（3）、教學辦法設(shè)計；（4）、作業(yè)布置和參照書簡介。（5）、教師教案應作為一種教學資料，妥為保存。開展互相聽課活動。聽課后要互相互換意見，及時總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短。不斷充實教學內(nèi)容，修改教案。課堂教學要做到科學性和思想性統(tǒng)一；傳授系統(tǒng)知識與發(fā)展智力統(tǒng)一。要用啟發(fā)式辦法進行授課，語言生動，活躍課堂氛圍，調(diào)動學生思維積極性。既要講清基本概念和基本理論，又要抓住重點、難點和核心，講深講透；主次、輕重、詳略解決得宜，要注意培養(yǎng)學生分析問題和解決問題能力。反對照本宣科，反對滿堂灌。加強專業(yè)課和專業(yè)基本課實驗實習。實驗課前，要認真做好實驗準備工作，務求得到對的成果。教師布置作業(yè)時，要注意培養(yǎng)學生思維能力。作業(yè)次數(shù)分量要適當，承擔不適當過重。在輔導處協(xié)助下，各科教師之間加強聯(lián)系，以便溝通教學狀況，平衡作業(yè)承擔。嚴格執(zhí)行成績考核制度?？荚嚽耙骱谜n程系統(tǒng)復習加強輔導。命題普通由任課教師擬定，經(jīng)輔導處審批。試題要靈活反映課程基本內(nèi)容和重點規(guī)定，要認真、精確地評估試卷，不能減少規(guī)定。10、發(fā)揚教學民主，聽取教學意見，改進教學工作。除輔導處在召集學生聽取報告外，教師也要經(jīng)常積極地聽取學生意見。（二）、教研組工作規(guī)定：組織本組人員，加強學習，鉆研業(yè)務，不斷提高教學水平和業(yè)務能力。在備課、授課、聽課、實驗、實習、輔導、考試、考查、批改作業(yè)以及課外指引這幾方面發(fā)揮應有作用。不斷提高教學質(zhì)量。研究、擬定教師學期授課籌劃，完畢規(guī)定教學工作量。研究本組各門課程教學大綱，注意課程銜接和講授日期上互相配合。如關(guān)于課程不屬本組，則請組長與她組聯(lián)系解決。經(jīng)常進行教學研究工作，教研組不定期地組織關(guān)于教師互相聽課，并作好記錄，提出改進意見，不斷提高教學質(zhì)量；每周集體總結(jié)一次教學問題，由教師反映教學狀況和學生學習動態(tài)，提出存在問題以及改進辦法；每月用半天時間作為教研組集體活動日。協(xié)助學校選定征訂教材，教學參照書及學術(shù)刊物，使教學內(nèi)容能適時對的反映生產(chǎn)與管理實際。管理好本組所屬實驗室和實習場院地以及資料保管工作。擬出和討論學期、年考試查科目以及課程設(shè)計、畢業(yè)實習（設(shè)計）題目。討論本組各門課程學生狀況，教學效果，分析教學質(zhì)量，不斷改進教學辦法。10、組織教師自制簡易教具；協(xié)助教具、設(shè)備采購工作。二、教誨管理（一）、教師管理：忠誠黨教誨事業(yè)，遵循黨教誨方針，堅持又紅又專，熱愛教師行業(yè)，安心做好本職工作。嚴于律已，克已奉公，為人師表。服從輔導處分工，準時上下課，不遲到不早退，因事調(diào)課、缺課必要經(jīng)教務導處批準，并告知輔導處作好記錄。輔導處必要時精確登記每個教師上學時間、節(jié)數(shù)及學校活動狀況，并把狀況匯總學校領(lǐng)導。教師請假，兩天以內(nèi)由輔導處批準，超過兩天由輔導處提出意見，經(jīng)校長批準，否則不能離校。教師要依照本科目特點及學期學籌劃，定期定量布置作業(yè)，輔導處每學期對每科作業(yè)量及評改質(zhì)量檢查評比兩次，定出級別。教師執(zhí)行超學時超工作量酬金補貼，依照記錄教師授課量參照關(guān)于文獻每學期或每月記錄發(fā)放一次。（二）、考試管理：考試試題應根據(jù)課本和教學大綱規(guī)定，難易恰當，不能低于中檔水平規(guī)定，試題由任課教師擬定。任課教師應于考試前一星期將試題交輔導處，由輔導處審定原則后使用。任課教師在考試前將試題原則答案及評分原則交輔導處備案。各考場設(shè)監(jiān)考員1名，監(jiān)考員由輔導處統(tǒng)一調(diào)派.考試完畢由任課教師負責評卷,全校統(tǒng)考科目由上級組織集體評卷.任課教師評卷完畢后填好表格班主任記錄成績。（三）、班主任管理班主任由學校統(tǒng)一調(diào)配，一經(jīng)發(fā)布后必要服從，不得以任何借口推辭。班主任要經(jīng)常到班檢查，每天都掌握本班紀律狀況，對存在問題要及時找出因素，查出違紀同窗，加以批評教誨。自習自修時間班主任要隨時到課室或宿舍檢查，保證學生自習和作息時間。定期召開班干會，理解本班學生學習動態(tài)和思想狀況以及對教學工作意見，以便在班主任會議和教師會議中提出討論。加強學生政治思想教誨，加強班級管理，嚴格規(guī)定學生，積極開展“文明班”活動，培養(yǎng)學生有良好學風，保證學校教學籌劃貫徹和實行。加強與學生家長聯(lián)系，對犯紀律學生要及時通報其家長，共同做好教誨工作。實事求是地及時做好學生成績登記、記錄、評比、評獎、操行鑒定和總結(jié)工作，每期各科成績總匯及班中排名次準時交關(guān)于領(lǐng)導。做好后進生改進工作。（四）、學生學籍管理參照學生守則。（五）、圖書管理參照學校行政管理制度（六）、實驗室管理：實驗室和實驗員受輔導處領(lǐng)導和管理，實驗員協(xié)助輔導處搞好教學實習管理工作。實驗室要專人管理，妥善保養(yǎng)，建立嚴格清點、記帳、借領(lǐng)登記簽名制度。教學儀器原則上集中實驗室保管。暫時借用，限期歸還。對個別科專用儀器，由科任教師向?qū)嶒瀱T登記借用，不準越期，損壞要辦理注銷手續(xù)。學生上實驗課，必要遵循實驗室守則。對無端損壞或遺失教學用品和儀器者，視其情節(jié)輕重，予以補償損失、罰款以至紀律處分。實驗員要依照各科任教師遞交實驗籌劃，準時配務儀器設(shè)備。保證明驗課正常進行。三、開展評比先進活動為了使我校教學管理工作逐漸走向民主化、規(guī)范化、科學化軌道，決定開展評比先進教師、先進班及三好學生等評比活動。以充分調(diào)動教職工工工作積極性、積極性和學生學習積極性，從而使學校各項工作再躍新臺階。評比先進教師，結(jié)合年度工作考核進行；評比先進班、三好學生等活動每年進行一次。（一）、先進教師評比條件：政治思想好，忠誠黨教誨事業(yè)，言談舉止為人師表，嚴于律己，作風正派。準時上課，不遲到、不早退、不缺教，有特殊狀況向教務科調(diào)好課，并按關(guān)于規(guī)定辦好請假或補假手續(xù)。按教學大綱、教學籌劃規(guī)定好上每節(jié)課，課程量不低于平均數(shù)，做到每學期有教學籌劃，每節(jié)課有教案。認真布置、批改好學生作業(yè)。批改作業(yè)評比中獲得優(yōu)等。做好學生思想教誨工作，管好課堂紀律。對學生提出關(guān)于學習學術(shù)上疑難問題，誨人不倦，諄諄善誘。能獨立完畢規(guī)定課程量，上課質(zhì)量較好，學生較滿意。符合以上規(guī)定教師，每年準時評估級別獎勵。（二）、先進班評獎條件：積極參加學校組織文體、衛(wèi)生活動，每學期衛(wèi)生檢查在前3名。關(guān)懷政治，熱愛集體，團結(jié)互助。遵守學校規(guī)章度，遵守國家法令?？炭嚆@研科學知識，勤學習，學風班風好。敢于揭露班中存在問題，并善于糾正，一學期中，班中不浮現(xiàn)大問題。任課教師反映課堂紀律好，學風正。評比先進班為總班數(shù)20%，被評為先進班者，每學期予以獎金或獎狀獎勵。四、教職工獎罰制度獎勵：（1）學校每年評比先進教師、先進工作者一次，人數(shù)均不超過總數(shù)20%；對獲得廣東省、廣州市及番禺市先進教師、先進班主任、先進德育工作者等稱號個人，學校予以獎勵。（2）對學校工作和建設(shè)有特殊貢獻個人（如實驗室、圖書室建設(shè)管理和招生工作等）予以一定物質(zhì)獎勵。（3）學校對在廣州市級以上獲獎論文作者和在各級教誨行政主管部門舉辦各類教學及科研比賽中獲獎個人視獲獎級別發(fā)予獎金。懲罰：（1）教職工請假超過兩天者，事假每天扣50元、病假每天扣10元、曠課曠工每天扣80元。（因病住院者或特殊狀況經(jīng)學樣批準者除外）（2）因個人主觀因素導致教學事故和其他工作責任事故者，學校除批評教誨外，視情節(jié)輕重予以必要經(jīng)濟懲罰。（3）各部門負責人和班主任因主觀因素工作不力，導致不良后果，學?？郯l(fā)相應職務津貼或獎金。（4）為保證學校教學工作正常進行，對未經(jīng)學校批準擅自到校外單位兼職、兼課教師和學校其他工作人員。經(jīng)批評教誨仍不改正者，學校予以經(jīng)濟懲罰和必要行政解決。學生學籍管理條例一、入學和注冊被錄取考生須持錄取告知書及關(guān)于證件，在告知規(guī)定日期內(nèi)到校報到。逾期二周不報到者，取消入學資格。學生報到后辦理入學注冊手續(xù)。經(jīng)注冊獲得學籍。復查不合格者取消入學資格。注冊新生發(fā)給學生證以證明學生身份。后來各學期學生應準時回校辦理學期注冊，未經(jīng)請假逾期二周不注冊者，作自動退學解決。學校應在注冊學生證上加蓋注冊章。無蓋章學生證無效。學校應在開學一種月內(nèi)持注冊學生名冊報市、省教誨部門備案。已備案學生，其一切學籍（含轉(zhuǎn)學、轉(zhuǎn)專業(yè)、休學、退學、開除學籍，畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)、暫緩結(jié)業(yè)），均應向市、省教誨行政部門申報審批或備查手續(xù)。入學注冊新生由學校建立學籍檔案，其內(nèi)容含入學報名、政審、體檢等材料，并建立學籍卡記載學生在校期間成績、操行評估、獎勵或處分、畢業(yè)鑒定等狀況。學籍檔案由學校負責管理。學生轉(zhuǎn)學，學生學籍檔案隨轉(zhuǎn)。學生因畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)或它學籍終結(jié)因素退學離校，學生學籍檔案轉(zhuǎn)學生所在工作單位（無工作單位則為原籍所在街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府）歸檔。學生如屬循私舞弊入學，一經(jīng)查明確認即取消學籍。二、成績考核學生成績考核涉及學業(yè)成績和操作成績兩個方面。每學期結(jié)束，學校按教學籌劃規(guī)定科目規(guī)定對學生學業(yè)實行考試或考查?？荚嚦煽儼窗俜种圃u估，考查成績按四級制評估（先進、良好、及格、不及格）跨學期課程按每期一門課程考核，畢業(yè)或畢業(yè)設(shè)計按一門課程考核。學生考試考查不及格，普通可補考二次，第一次補考安排于下一學期開學先后二周內(nèi)進行，第二次補考安排在學生最后畢業(yè)學期內(nèi)進行。補考成績按“補考及格“與”補考不及格“評估。擅自缺考或因考場作弊者而被學校取消成績，不安排第一次補考，經(jīng)教誨確有悔改體現(xiàn)，可予以畢業(yè)最后學期內(nèi)安排一次性補考。每年結(jié)束，學校對學生實行操行評估。學生應進行個人總結(jié)，由班主任通過對學生平時政治思想、紀律、道德品質(zhì)行為、勞動等體現(xiàn)寫出評語，并按四級評分制評估成績。凡操行評估“不及格“者，須經(jīng)學校領(lǐng)導批準。學生要準時參加教學籌劃規(guī)定和學校統(tǒng)一安排活動。學生上課、實習等實行考勤，因故缺席須請假，否則以曠課論。曠課以學時計。三次遲到或早退折算一次（一節(jié)）曠課。學生一學期內(nèi)曠課超過本學期規(guī)定教學總時數(shù)百分之十以上應予退學。三、獎勵與處分學校對德、智、體等體現(xiàn)先進學生予以表揚和獎勵，以精神獎勵為主，也可以予以恰當物質(zhì)獎勵。每滿一年度學?？山M織評比“三好學生”一次，其事跡材料歸入學籍檔案。對于違紀犯法和有不良行為學生，學校方面視情節(jié)輕重分予以警告、記過、留校察看、開除學籍處分。學生受留校察看處分察看期限一年，一年內(nèi)有明顯進步可解除其處分，一年內(nèi)再犯有記過以上錯誤，要作開除學籍解決。畢業(yè)年出錯誤性質(zhì)達受留校察看處分者要作開除學籍處分解決。凡有下列狀況之一者，學校應予以開除學籍處分：（1）、有反對四項基本原則反動言論和行為者；組織和煸動鬧事，擾亂社會秩序，破壞安定團結(jié)，侮辱和誹謗她人堅持不改者。（2）、觸犯國家刑律，構(gòu)成刑事犯罪者。（3）、破壞公共財產(chǎn)，盜竊國家、集體、私人財物導致嚴重損失和危害者。（4）、有盜竊行為而又屢教不改者，酗酒、賭博、打架斗毆，情節(jié)嚴重者；品德極為惡劣，道德敗壞者。（5）、違背學校紀律，情節(jié)嚴重者。（6）、學生受開除學籍解決其學籍取消。予以學生警告、記過、留校察看處分，由學校一級決定和解決。予以學生開除學籍處分，要報學校主管部門審批，并報市、省教誨行政部門備查。學生受處分予以記載歸入學籍檔案，不得撤除。四、升級、轉(zhuǎn)學（轉(zhuǎn)專業(yè)）、休學、退學學生每年學學完教學籌劃關(guān)于規(guī)定課程，經(jīng)考試、考查成績及格（含補考及格），準予升級。經(jīng)第一次補考不及格達三科以上者，應予以退學解決。學生普通不準轉(zhuǎn)學，因特殊狀況規(guī)定轉(zhuǎn)學，必要是雙方學校專業(yè)、教學籌劃、教學限度、入學考試起點相似，并經(jīng)雙方學校批準，由轉(zhuǎn)入學校負責辦理向市、省教誨廳行政部門審批備案手續(xù)。但最后畢業(yè)年不能轉(zhuǎn)學。轉(zhuǎn)學學生所學成績應予承認，未修完課程應予以補修。學生因?qū)I(yè)對口理由規(guī)定轉(zhuǎn)專業(yè)，須由本人提出申請，在職人員并須經(jīng)所在單位批準。轉(zhuǎn)專業(yè)限于本校內(nèi)轉(zhuǎn)，并限在一年級第二學期開學時辦理關(guān)于手續(xù)。二年級、畢業(yè)年不能轉(zhuǎn)專業(yè)。所轉(zhuǎn)專業(yè)必要科類相似，入學考試起點相似、教學籌劃課程安排基本銜接，未修課程，必要補修。業(yè)余、半脫產(chǎn)班不能轉(zhuǎn)脫產(chǎn)班。學生轉(zhuǎn)學業(yè)由學生所在學校負責向市、省教誨行政部門辦理呈批備案手續(xù)。學生有下列狀況之一者，應予以休學：（1）、因病經(jīng)指定醫(yī)院診斷，須停課治療休養(yǎng)、占一學期總學時三分之一以上者。（2）、一學期請假缺課超過學期總學時三分之一者。（3）、在某種特殊因素，本人申請或?qū)W校以為必要休學者。（4）、學生休學要考慮本校所設(shè)該專業(yè)下屆有否后繼班，無后繼不實行休學，只能按退學解決。（5）、學生休學其滿可以申請復學，經(jīng)學校審查批準。到期不辦理復學手續(xù)者，按自動退學解決。（6）、學生在學期間，只能休學一次。（7）、學生休學或復學應由學校報市、省教誨行政部門備查。5、學生有如下狀況之一者，應按退學解決：（1）、學期開學，無端逾期二周不回校注冊者。（2）、每學期成績考核經(jīng)第一次補考合計仍有三門以上課程不及格者：（3）、操作評估二次評為不及格者。（4）、一學期內(nèi)曠課超過本學期教學總時數(shù)百分之十以上者。（5）、休學無后繼班者。（6）、休學一年期滿仍無法堅持正常學習者。（7）、休學期滿不辦理復學手續(xù)者。（8）、在學期間報考其她學校者。（9）、因其她因素不能繼續(xù)學習，自愿退學，勸告無效。退學對學生不是一種處分。學校依照退學學生學習年限及成績發(fā)給肄業(yè)畢業(yè)或?qū)W習成績證明。學校應將退學告知發(fā)到本人。擅自離校或不按告知規(guī)定日期辦理退學手續(xù)者不發(fā)肄業(yè)證書或?qū)W習成績證明，按取消學籍解決。學校應將退學狀況報市、省教誨行政部門備查。五、學業(yè)結(jié)束與學歷證書學業(yè)結(jié)束涉及畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)三種狀況，并相應發(fā)給學歷證書或?qū)W習證明。學歷證書涉及畢業(yè)證書、結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書三種。獲得證書者必要具備學籍。學歷證書效力均按證書簽發(fā)日期起計。學歷證書應妥善保存，遺失不補。（1）、學生學習期滿，學完教學籌劃規(guī)定所有課程，各科成績考核及格，各年操作評估及格者，準予畢業(yè)，發(fā)給畢業(yè)證書。（2）、畢業(yè)證書由省教誨局統(tǒng)一印制，統(tǒng)一驗印，統(tǒng)一編號，統(tǒng)一頒發(fā)，國家承認其學歷，未驗證畢業(yè)證書無效。3、學生學習期滿，學完教學籌劃規(guī)定所有課程，有下列狀況之一者，可予結(jié)業(yè)，發(fā)給結(jié)業(yè)證書。（1）、經(jīng)第二次補考，仍有一門以上課程不及格者；（2）、最后畢業(yè)學期考核成績不及格者（有二門如下不及格者可申請暫緩結(jié)業(yè)）；（3）、操行評估有一次評為不及格者。（4）、結(jié)業(yè)證書由學校制發(fā)。4、學生因半途退學，在校學習一年月日上，考核成績半數(shù)以上及格，可矛肄業(yè)證書。（1）、肄業(yè)證書由學校制發(fā)。（2）、學生因半途退肄業(yè)，在校學習一年以上，但數(shù)以上考核成績不及格，或在校學習局限性一年者，由學校發(fā)給學習成績證明。5、凡因畢業(yè)最后學期業(yè)成績考核有兩門如下不及格者，可由本人申請暫緩結(jié)業(yè)（暫不發(fā)結(jié)業(yè)證書）保存學籍一年，回原單位開證明，經(jīng)自修于一年內(nèi)回原校參加補發(fā)證書考試?？荚嚳茷樵醇案裾n程。經(jīng)考試所有及格者，準予補發(fā)畢業(yè)證書。不及格者補發(fā)結(jié)業(yè)證書學生守則一、熱愛祖國，擁護中華人民共和國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，堅持四項基本原則，反對資產(chǎn)階級自由化。二、遵守國家法令法律和學校各項規(guī)章制度，不賭博、不吸毒、不吸煙、不酗酒、不觀看和傳播不良書刊及音像制品、不參加封建迷信活動，在校期禁止談戀愛。三、師守紀，不遲到、不曠課、上課專心聽講；刻苦學習，準時完畢作業(yè)，理論聯(lián)系際，積極參加社會實踐活動，努力提高自己政治和科學文化不平。四、積極參加體育鍛煉和健康文娛活動，增進身心健康。五、團結(jié)互助，熱愛學校，尊敬師長。六、發(fā)揚艱難奮斗精神，生活節(jié)儉；熱愛勞動，積極參加社會公益活動；愛護物，節(jié)約水電。七、言談舉止文明，不講粗言穢語，不打架毆，衣著整潔，注重儀表美，保持良好個人衛(wèi)生習慣。課堂紀律制度一、上課保持肅靜，專心聽講，做好課堂筆記。二、上課不準發(fā)言，不做與教學無關(guān)動作。三、課堂提問或回答教師問題要舉手或起立。四、備好學習用品，準時上課，上課不能隨意出入，有事離開教室，應得到任課教師容許方可離開。五、愛護課室公物，損壞東西要照價補償。六、注重儀表，上課不準穿奇裝異服，不準穿拖鞋。七、注意課室衛(wèi)生和整法，桌凳擺放整潔規(guī)范，不隨處吐痰、丟紙。學生十不準不準賭博。不準吸煙、吸毒。不準打架。不準看黃色書刊錄像。不準講粗言穢語。不準對教師有不禮貌語言和行動，對教師要尊敬。不準在同窗不在場時拿她們東西。不準亂倒剩飯、菜和雜物。不準談戀愛。住校生不準晚上10：30時后仍在宿舍外活動或在宿舍內(nèi)大聲講放大話，影響別人休息?？记谥贫葘W生必要照學校關(guān)于規(guī)定準時回校上課，不遲到、早退和曠課。凡病、事假應向班主任闡明因素，并出示請假條、病假證明，經(jīng)班主任或?qū)W校批準才生效，否則作曠課解決。如遇特殊狀況不能事前辦理請假手續(xù)，應電話或托人帶假條給班主任，回校后即補辦請假手續(xù)，否則作曠課解決。請假時間一天由班主任審批，二至三天由輔導處審批，三天以上由校長審批。每節(jié)課遲到15分鐘以上，該節(jié)課作曠課解決，凡3次遲到或早退按一節(jié)曠課解決?？记跔顩r記入學生檔案和扣相應操行分，一學期持續(xù)曠課一周或累記曠課20節(jié)以上，按學籍管理規(guī)定。胸卡用法在校內(nèi)必要將胸卡佩戴在左胸前，以便檢查監(jiān)督。學生進校時凡沒戴胸卡要進行登記，并違紀解決。如有遺失即向班主任報失并辦理補領(lǐng)持續(xù)，每補領(lǐng)一種須交回工本費和手續(xù)費。胸卡只限本人使用，不得涂改和借用。胸卡只限校內(nèi)使用，對外不作任何證明。考場制度考生應在考前5分鐘進入考場，無特殊理由遲到超過30分鐘者取消該科考試資格。考生除考試必要用品外，其他物品不得帶入考場。計算器和改錯用透明膠等物品不得互相借用?？紙鰧嵭袉稳藛巫阑蚩伎平徊娓糁啤０l(fā)現(xiàn)作弊者，考試成績記零分并取消一次補考資格，確有悔改體現(xiàn)，在最后一學期結(jié)束后予以一次補考機會。學生借閱書刊管理辦法借書證領(lǐng)取和使用1、借書證由圖書館統(tǒng)一發(fā)給，新生入學時每人交一張一寸免冠照片，以班為單位到圖書館統(tǒng)一辦理。2、借書證可到書庫借閱圖書。3、借書證只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借她人或用她人借書證借書。借書證須妥善保管，如因遺失導致不良后果，由遺失者負所有責任。4、借書證遺失，可到圖書館申請重新辦理。補發(fā)借書證，并交工本費。5、學生因畢業(yè)或其她因素休學、退學，必要把借書證交回才干離校。圖書借閱辦法1、憑學校圖書館所發(fā)學生借書證借閱。2、借閱時，從書庫藏書檢索卡查到所要借閱圖書后，向圖書管理人員辦理借閱手續(xù)。3、學生一次可借閱專業(yè)書3冊，其她書2冊。借后準時歸還，才干重新借閱。4、為了保證藏書正常周轉(zhuǎn)，圖書借閱期規(guī)定如下：專業(yè)書借期一種月，其她書借期為半個月。必要按期歸還，逾期歸還每超過一天罰款1角，超過一種月或嚴重違背者，暫停或取消其借閱資格。5、必要愛護和保管好所借圖書，不得在書上做標記、涂寫、剪頁。違者視其情節(jié)輕重，予以批評教誨、賠款或紀律處分。如丟失圖書，按原價2—5倍補償。學校閱覽室管理辦法1、學生閱覽室只對本校學生開放。2、必要保持室內(nèi)肅靜、整潔，不得大聲喧嘩，不得隨處丟果皮、紙屑等雜物，不得隨處吐談，禁止吸煙。室內(nèi)報紙、雜志一律不予外借，不得同步占用多冊，閱后放回原處，不準擅自拿走或撕毀，違者視其情節(jié)輕重，予以批評教誨、賠款或紀律處分。實驗室（含電教室）管理一、學生上實驗學時，必要按任課教師或?qū)嶒炛敢處煱才胚M入實驗室。二、非上實驗學時間，若進入實驗室，須事先征得任課教師或?qū)嶒炛敢處熍鷾?。三、進入有特殊規(guī)定實驗室，應按規(guī)定換上專用拖鞋。如發(fā)現(xiàn)誰不換拖鞋不準進入機房。四、注意安全，嚴格按照操作規(guī)程進行實驗，不得隨意動用室內(nèi)儀器、設(shè)備及其她物品。如發(fā)現(xiàn)儀器缺損或不合規(guī)格等問題，應及時報告，祈求更換、補充。五、實驗完畢，應按規(guī)定做好清理工作，關(guān)好用水、切斷電源。經(jīng)實驗指引教師檢查后方可離開實驗室。六、必要保持室內(nèi)肅靜、整潔，不得大聲喧嘩，不得隨處丟紙屑等雜物，不得隨處吐痰，禁止吸煙。七、愛護室內(nèi)一切儀器、設(shè)備、物資、工具等，節(jié)藥水電。對盜竊和損失儀器、設(shè)備及其她物品者，除批評教誨外，應接規(guī)定令其補償予以必要紀律外分。八、實驗室內(nèi)任何儀器、設(shè)備和其她物品，僅限室內(nèi)使用，任何人不得隨意將其帶出室外。學生宿舍守則一、床上用品要按統(tǒng)一規(guī)定折疊好，床上床下不能堆入任何雜物。室內(nèi)擺設(shè)不得隨意移動。二、保持墻壁清潔，不準在墻上亂涂亂貼亂釘掛物品。三、依時摘好室內(nèi)、室外包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔，注意保潔。不準隨處亂丟垃圾；不準高空擲物；不準將雜物倒入廁所、下水道。愛護公物，損壞補償，并視狀況予以加倍懲罰。節(jié)約水電，依時熄燈、關(guān)水掣，不準亂拉電線亂接電源，不準使用任何用電器，如有發(fā)現(xiàn)一律沒收，并加以懲罰。提高警惕，防火防盜，注意用電安全。任何人不準私處帶非本室人員在宿舍內(nèi)住宿。內(nèi)宿生因事不能回校住宿在預先辦好請假手續(xù)。否則，當曠宿修理。按學校規(guī)定作息制度依時作息。不準喧嘩、吵鬧、起哄。應保持宿舍大樓安靜。學期結(jié)束，對宿舍內(nèi)一切財產(chǎn)經(jīng)學校驗收無誤后，畢業(yè)班內(nèi)宿生才干發(fā)畢業(yè)證，非畢業(yè)班內(nèi)宿生才干繼續(xù)安排住宿。定期按宿舍量化管理規(guī)定對每個宿舍進行評比，定期發(fā)布，每月小結(jié)，對前三名班級給獎勵。學生食堂守則凡內(nèi)宿生必要在學校飯?zhí)么钌牛缬刑厥鉅顩r不適當搭膳須經(jīng)關(guān)于部門批準。遵守開膳時間，上午放學后——12：00，下午5：00——6：00，超過不開膳，非住宿生要在宿生打完飯后才干打飯。開膳時間不準進入廚房內(nèi)。取飯菜取開水，必要排隊，禮讓教師，禮讓小同窗。不隨處倒水，剩飯菜應倒在剩飯桶內(nèi)。用水要節(jié)約，用水后要關(guān)好水掣。聽從教師及飯?zhí)霉ぷ魅藛T勸告，尊重廚工勞動。用膳時禁止喧嘩、打鬧、追逐。不得多領(lǐng)或冒領(lǐng)飯菜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按1—5倍懲罰。愛護公物，損壞要補償。凡本校搭食者如違背上述規(guī)定，視其情節(jié)，將予以批評、警告、停膳、懲罰等處分。食堂衛(wèi)生公約一、食堂工作人員健康規(guī)定：身體健康，無傳染病，參加食堂工作人員要通過健康檢查，詳細理解過去健康史，證明無傳染病后才干參加食堂工作。食堂工作人員每年至少要進行一次體格檢查，患有嚴重心臟病肺結(jié)核、傷寒、疾、肝炎等傳染病者不得在飯?zhí)霉ぷ鳌６?、注意操作衛(wèi)生，防止食物中毒1、加強食品采購、貯藏、清洗、燒煮、供應等各個環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查，每次采購食品要有籌劃，不適當過多，以免導致積壓變質(zhì)。2、食堂工作人員做到不買、不收、不做、不售腐敗變質(zhì)食品。采購時注意防止混入有毒、有害物質(zhì)。飯菜盡量做到現(xiàn)做現(xiàn)賣，減少細菌傳染機會。沒有售完飯菜應妥善保存，回鍋煮透后才干再次供應。廚房內(nèi)接觸熟食品一切用品要通過嚴格消毒才干使用。食堂工作人員應注意個人衛(wèi)生，要有良好衛(wèi)生習慣，工作先后及便后要洗手，不用手抓熟食，嚴防病從口入。工作時應戴帽，穿工作服，分熟食時應戴口罩。三、嚴格消毒食具，防止傳染病傳播嚴格消毒食具，在每餐使用后要清洗干凈，并消毒，使用前用開水浸泡。抹布等用品要用堿或肥皂洗衣粉清洗。食堂用品不外借，以免發(fā)生交叉感染。洗菜池不得用于洗腳洗鞋，并每天清洗二次。（涉及切菜后，開水池、臺面、灶臺、分飯間、賣飯盒等。）四、大力開展愛國衛(wèi)生運動大力開展愛國衛(wèi)生運動，每月掃一次蜘蛛網(wǎng)。經(jīng)常通坑渠。采用積極辦法，消滅蒼蠅、老鼠、蟑螂等害蟲。認真執(zhí)行衛(wèi)生部、商業(yè)部《食品加工銷售飲食業(yè)衛(wèi)生“五四”制》，即：（1）、由原料到成品實行“四不制度”。采購員不買腐爛變質(zhì)原料：營業(yè)員（服務員）不賣腐爛變質(zhì)原料：加工人員不用腐爛變質(zhì)原料，營業(yè)員（服務員）不賣腐爛變質(zhì)食品（零售單位不收進腐爛變質(zhì)食品，不出售腐爛變質(zhì)食品；不用手拿食品，不用廢紙污染包裝食品）。（2）、成品（食品）存儲實行“四隔離”生與熟隔離：成品與半成品隔離：食品與雜物隔離：食品與天然水隔離。（3）、用品和食具實行“四過關(guān)“一洗二刷三沖四消毒（蒸氣或開水）（4）、環(huán)境衛(wèi)生采用“四定“辦法定人、定物、定期、定質(zhì)量、劃片分工包干負責。（5）、個人衛(wèi)生做到“四勤“勤洗手剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服被褥、勤換工作服。廚工工作守則對工作認真負責，團結(jié)合伙，樹立全心全意為師生服務思想。努力學習飯?zhí)霉ぷ魉杓妓?，提高業(yè)務水平，使師生食得滿意。切實按“食堂衛(wèi)生公約“規(guī)定做好，堅持每天餐后清潔及周六大清潔制度，一切用品擺放整潔，無用雜物不能堆放在廚房內(nèi)。以關(guān)懷愛護飯?zhí)脼橐讶?，維護集體利益，不徇私情，不多吃，不多占，不貪心，加菜飯不作鈔票交易。愛護公物，負責保管好廚房所有物品。要節(jié)約用水、電。值班人員下班前要做好防火、防盜一切辦法。服從飯?zhí)弥鞴懿块T工作安排，虛心聽取意見，努力改進工作。美化、綠化、凈化制度一、課室擺設(shè)規(guī)范化：桌椅不能貼墻壁放，間距要一致。清潔工具放課室背面。教桌課桌干凈，臺凳面不得寫字刻字，柜內(nèi)及課室不得放雜物和多余臺凳。黑板靠邊門側(cè)貼時間表，另一側(cè)掛小黑板，例題、告知在小黑板上寫。兩側(cè)墻壁掛書畫或懸掛植物。后墻黑板用于出墻報，不能亂涂亂寫。墻壁不能有鞋印等污跡。二、綠化工作：1、劃分綠化區(qū)，實行層級負責制，責任到班、個人。2、各班級能由負責勞動班干部委負責該班管理工作。3、綠化區(qū)包干管理，二年級原則上兩不變跟班上。4、各包干單位要對所負責區(qū)域（樓層）綠化進行種植、保護、淋水，除草等工作，整體管理由學校作出安排。5、花卉及新種植物每天淋水一到兩遍（雨天除外），別的植物視天氣而定。6、每月一次全校性綠化評比檢查（或分級交叉進行），把評比分值匯總上報關(guān)于領(lǐng)導及輔導處，學期末評出級別進行獎勵。綠化工作納入德育管理范疇。7、對積極負責綠化委員在期末進行獎勵。三、凈化（清潔）制度：實行分區(qū)包干，層級負責，責任到班級，每年調(diào)節(jié)照顧畢業(yè)班。1、基本規(guī)定：地面無紙屑、垃圾、污跡，天花板無蜘蛛網(wǎng)，墻壁無污跡，綠花區(qū)少落葉，衛(wèi)生間無堵塞，門窗無污垢，桌椅無涂畫及污跡。2、清潔及檢查時間：①、每天清潔兩次，第一次在上午上課前，第二在下午放學后進行，但平時有垃圾，各班隨時派學生清潔。②、實驗樓在課間操或勞動學時間進行清潔。③、全校每兩周大掃除一次，由學校統(tǒng)一安排時間，并進行評比檢查。3、檢查制度：①、每班設(shè)凈化干部一人（勞動委員），每天由值日學生及值日教師比檢查本班包干區(qū)及課室，評比成果寫要校務日記上。②、每月由學校記錄分數(shù)，對第一名獎勵流動紅旗一面，期末全校評獎。③、凈化狀況評比分納入德育評分中。教工宿舍公約為了使我校教工宿舍區(qū)域成為一種有秩序、有禮貌、講衛(wèi)生、愛清潔、團結(jié)友愛、環(huán)境優(yōu)美文明住宅區(qū)，特訂出如下公約，望共同遵守。一、倡導“五講”、“四美”鄰里間要團結(jié)友愛、互敬互助。二、自覺遵守和維護政府各項政策法令規(guī)定，并教誨好子女和親屬遵紀守法，維護社會公德。三、積極向壞人壞事作斗爭，不隱瞞包庇。親友來訪入宿舍，持身份證到學校報戶口，非直系親屬在校住宿普通不得超過三天。四、做好“防盜”“防火”“防事故”“防破壞”四防工作，使用電器、石油氣要注意安全。五、不準亂倒垃圾，并教誨親屬不要住戶外拋紙屑雜物。六、所有教師宿舍，由學校統(tǒng)一安排，不能擅自占用。七、住戶不準放養(yǎng)禽畜。八、保持排污管理道暢通，沙泥雜物不要沖入衛(wèi)生間，下水道以免阻塞，導致阻塞住戶負責清理。九、保持環(huán)境清靜，不得聚眾喧嘩，干擾四鄰，音響、電視機在休息時間恰當調(diào)低音量，以免妨礙她人休息。十、禁止在室外墻上書寫、張貼，禁止在宿舍區(qū)踢足球，愛護綠化，陽臺無欄某些不準放花盆。十一、不準在梯間及公用地方擺放雜物。十二、搬出宿舍，不能拆除原有電線器材，閉路電視天線等公物。必要由公物管理人員清點好室內(nèi)公物，如有損壞要補償，并由原住戶清潔好室內(nèi)。十三、未經(jīng)學校批準，不得在宿舍以外（學校范疇內(nèi)）地方搭建棚舍。十四、不得擅自架設(shè)電線，閉路電視天線。因而而導致一切后果學校概不負責任，并要追究當事人責任。教師宿舍管理規(guī)定住戶不得擅自改動或增長墻體，如需變動必要書面申請，經(jīng)得設(shè)計部門批準，學校批準方可施工，住房裝修和增長設(shè)施所需要費用自理。為使宿舍劃一美觀，如需焊防盜網(wǎng)，必要按學校一規(guī)格方案施工，費用自理，（外伸不超30CM）。宿舍分派后，學校有權(quán)依照實際狀況再作調(diào)節(jié)，因調(diào)職、調(diào)動或其他因素離開本校，在調(diào)令或告知下達后一種朋內(nèi)必要把宿舍交還學校并要由學校派人清點好宿舍內(nèi)公物。如有損壞（不含自然損壞）要按當時市價補償。居住期間，宿舍內(nèi)公物被損壞，由住戶自費解決。分派宿舍不能出租或變相出租，不能擅自更換，如發(fā)現(xiàn)出租或變相出租則取消居住權(quán)并不再分派住房，由學校另作解決。宿舍是分派給本校教職工居住，如需增長直屬常住人員，必要報請學校批準方可入住。各住戶負責該樓梯清潔，梯間不準堆放雜物。公用梯燈電費由各住戶平均分擔。宿舍租金每月計租，新宿舍每平方米1元，租金在每月工資歷中扣除。租金后來按實際作恰當調(diào)節(jié)。凡住套間宿舍住戶，必要在15天后開始計算屋租，退出原住房鎖匙必要先交回學校，不得私下給其她教師。學校門衛(wèi)制度本校學生一律佩戴胸卡，憑胸卡或?qū)W生證進出校門。來校探親訪友或因公來校外來人員，憑證明（證件）到門崗值班室登記并辦理來訪手續(xù)后方能進校門；離校時，到門崗值班室登記離校手續(xù)。外單位一切車輛不準擅自進入本校，因工作需要進入本交，需經(jīng)門崗值班室允許并登記方可進入本校和離校。騎自行車進出校門，一律下車。晚上十點半關(guān)閉大門。上課期間學生因事要進出校門，一律憑班主任批條放行。本校師生員工及外單位來訪人員必要遵守本校門衛(wèi)管理制。凡無理取鬧者，視情節(jié)輕重按治安管理條例處置。先進學生評估辦法暫行規(guī)定為了全面貫徹黨教誨方針和教誨要“三個面向”戰(zhàn)略思想，勉勵學生在德、智、體幾方面都得到全面發(fā)展，成為有抱負、有道德、有文化、有紀律中檔職業(yè)技術(shù)人才，以適應番禺市經(jīng)濟建設(shè)需要，決定在學生中開展評比先進學生活動，特制定如下規(guī)定：一、“三好”學生思想好（1）、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國共產(chǎn)黨。（2）、關(guān)懷國家大事，積極參加精神文明建設(shè)活動。（3）、具備共產(chǎn)主義抱負，樹立全心全意為人民服務思想。（4）、具備崇高道德品質(zhì)，尊敬師長、團結(jié)同窗、熱愛集體、熱愛勞動、愛護公物、艱難奮斗。（5）、具備嚴明紀律，自學遵守中專學生守則、學生行為規(guī)范和學校各項規(guī)章制度，不曠課、遲到和早退。學習好（1）、有對的學習目和學習態(tài)度，熱愛所學專業(yè)，能為祖國四化建設(shè)努力學習。（2）、注重基本理論知識學習，各門課程成績均在80分以上且學基本技能和分析、解決問題能力。實驗、實習成績先進。（3）、注重并積極參加實驗、實習和其她教學實踐活動，具備較好基本技能和分析、解決問題能力。實驗、實習成績先進。身體好（1）、認真上好體育課，積極參加體育鍛煉。（2）、身體健康，講究衛(wèi)生。（3）、體育課成績良好以上。二、先進學生干部學生干部系指班委委員、小組長、舍長、團總支委員、團支部委員和學生會干部等。思想好。具備“三好”學生思想好條件，并能顧全大局，有為同窗服務思想。學習好。各科考試成績在70分以上且年總評在75分以上，或在本班名列前十名。身體好。認真上好體育課，帶頭參加各項體育活動，身體健康，講究衛(wèi)生。工作好。工作積極、認真負責、團結(jié)同窗，能起到表率作用，且工作成績明顯。三、先進團員思想好。具備“三好”學生思想條件，且能較好地發(fā)揮共青團員模范帶頭作用。具備明確學習目，學習認真，各科成績在75分以上且年總評在80分以上；或年總評成績名列全班前十名。積極參加團組織各項活動，并能同廣在青年保持密切聯(lián)系，為廣大團員、青年所擁護和信賴。四：另設(shè)獎勵進步獎：全科合格，年期考成績班內(nèi)排名比同期邁進了十名以上。特殊獎：代表學校外出參賽，獲獎學生，參加學校各種比賽獲獎或在校處做好事受到表揚獎勵學生。五、先進學生評比辦法1、“三好”學生、先進學生干部和先進團員及進步獎，每年評比一次。2、以班為單位，由班主任依照本辦法組織學生進評比。各班“三好”學生、先進學生干部先進團員名額分別占學生人數(shù)10%、5%和5%以內(nèi)，進步獎、特殊獎名額不限。同步達到“三好”學生和先進學生干部原則特別先進學生，可同步評為“三好學生和先進學生干部，其名額各班1——2名。每年末將評比出先進學生名單和先進事跡材料送輔導處、團總支審查后呈報校長審批。六、先進學生獎勵辦法被評為先進學生，學校分別授予“三好學生”、“先進學生干部”和“先進團員”稱號，特別先進先進學生學校將同步授予“三好學生、先進學生干部和先進團員”稱號，并予以表揚和物質(zhì)獎勵。表揚和獎勵在每年開學典禮暨歡迎新生大會上進行。被評為先進學生先進事跡材料，歸入學生檔案。先進學生畢業(yè)時，學校將向用人單位推薦，也可依照當年高校招生