各部門職責及崗位職責樣本

目錄總經(jīng)理崗位職責 3生產(chǎn)副總崗位職責 5總工程師崗位職責 7市場副總崗位職責 9財務(wù)總監(jiān)崗位職責 11生產(chǎn)部職責 13車間主任崗位職責 15生產(chǎn)班組長崗位職責 17操作工崗位職責 18設(shè)備動力【安全生產(chǎn)】組職責 19設(shè)備動力【安全生產(chǎn)】組主管崗位職責 20設(shè)備管理員崗位職責 21機修工崗位職責 22電工崗位職責 23倉儲部職責 24倉儲主管崗位職責 25倉管員崗位職責 26品管部職責 27品管部主管崗位職責 29品管員崗位職責 30采購部職責 31采購部主管崗位職責 33采購員崗位職責 34銷售部職責 35銷售經(jīng)理崗位職責 36銷售員崗位職責 37銷售內(nèi)勤崗位職責 38技術(shù)部職責 40技術(shù)部主管崗位職責 41技術(shù)員崗位職責 42財務(wù)部職責 43財務(wù)主管崗位職責 44會計崗位職責 45出納崗位職責 46人力資源部職責 47人事主管崗位職責 48后勤主管崗位職責 49駕駛員崗位職責 50炊事員崗位職責 51宿舍管理員崗位職責 52清潔工崗位職責 53辦公室職責 54辦公室主任崗位職責 55企劃主管崗位職責 56行政主管崗位職責 57安全保衛(wèi)崗位職責 58總經(jīng)理崗位職責1、直接對董事會負責，主持公司尋常工作，保證公司各項工作正常、有序進行；2、依照董事會決策，組織制定、調(diào)節(jié)、實行公司發(fā)展戰(zhàn)略；3、主持建立健全公司各項規(guī)章制度，并組織實行；4、依照董事會下達各項年度目的，組織制定、修改、實行公司年度工作籌劃，并對整個實行過程進行監(jiān)督和控制；5、定期向董事會報告經(jīng)營戰(zhàn)略和籌劃執(zhí)行狀況、機構(gòu)和人員調(diào)配狀況及其她重大事項；6、組織實行董事會審議通過財務(wù)預(yù)算方案及利潤分派、使用方案；7、定期組織和召開生產(chǎn)、經(jīng)營狀況通報、分析會，增強決策過程透明度，努力實現(xiàn)決策民主化、制度化、科學(xué)化；8、組織領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合伙伙伴、上級主管部門、政府有關(guān)機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等方面順暢溝通渠道；9、組織領(lǐng)導(dǎo)開展公司社會公共關(guān)系活動，樹立良好公司形象；10、督促經(jīng)營人員增強服務(wù)意識，加強市場營銷，拓展業(yè)務(wù)市場，提高服務(wù)水平，以科學(xué)設(shè)計、可靠質(zhì)量、合理價、親切服務(wù)吸引客戶；11、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好溝通渠道，協(xié)調(diào)好各條、各塊之間關(guān)系；12、推動公司文化建設(shè)，塑造和強化公司價值觀；13、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事和其他重要活動；14、負責解決公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會報告。生產(chǎn)副總崗位職責1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責公司產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢及原料、成品、物品倉庫管理等廠內(nèi)工作；2、制定和完善生產(chǎn)及倉管技術(shù)規(guī)定、質(zhì)量規(guī)定、衛(wèi)生規(guī)定、工作流程、崗位責任、細節(jié)管理制度等，制定生產(chǎn)籌劃，報總經(jīng)理審批后組織實行，并全程督導(dǎo)考核、調(diào)節(jié)完善；3、參加制定公司經(jīng)營宗旨、管理方針、目的、經(jīng)營指標；4、參加制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營籌劃和財務(wù)預(yù)算方案，以及利潤分派和彌補虧損方案；5、參加制定公司內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)立及調(diào)節(jié)方案、勞動人事政策、工資和福利制度；6、參加制定公司年度籌劃內(nèi)經(jīng)營、投資、改造項目基金和流動資金貸款使用，貸款擔?？尚行詧蟾?；7、參加制定公司其她重大經(jīng)營管理決定；8、參加管理評審和內(nèi)部審核工作；9、進行生產(chǎn)成本分析，每月提交分析報告，開展技術(shù)攻關(guān)，積極摸索，運用各種合理辦法謀求減少成本和提高效率；10、督導(dǎo)巡邏所屬各部尋常工作，保證生產(chǎn)及倉管工作正常有序進行；走訪同行及市場，掌握同行業(yè)生產(chǎn)狀況，及時進行技術(shù)、流程、設(shè)備提高和改進，使公司生產(chǎn)保持較高和相對先進發(fā)展優(yōu)勢；11、督導(dǎo)倉管尋常工作，保證嚴格把關(guān)，物品入庫保管有序，產(chǎn)品出庫無差錯；12、負責團隊建設(shè)和培訓(xùn)工作，積極構(gòu)建有助于人才成長文化環(huán)境；13、負責審核部門管理制度、工作細則并監(jiān)督貫徹實行，保證職責明確、安全、保質(zhì)保量生產(chǎn)秩序；14、負責所屬各部公司文化建設(shè)，營造和諧工作氛圍，調(diào)動員工工作積極性，規(guī)范本部門工作，高效完畢工作任務(wù)；15、完畢總經(jīng)理交辦其她工作?？偣こ處煃徫宦氊?、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司技術(shù)和技術(shù)管理工作，不斷推動公司技術(shù)進步，總管公司技術(shù)系統(tǒng)；2、負責組織建立健全公司技術(shù)管理、科研和新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度并負責協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)部關(guān)系；3、制定技術(shù)攻關(guān)籌劃、產(chǎn)品質(zhì)量升級規(guī)劃及質(zhì)量改進辦法籌劃，及時組織解決生產(chǎn)中技術(shù)核心和重大技術(shù)問題；4、負責持續(xù)性完善公司產(chǎn)品，組織新產(chǎn)品研發(fā)工作。新產(chǎn)品研發(fā)前調(diào)研、市場分析，提出可行性分析報告；積極推廣新技術(shù)、新工藝和應(yīng)用新設(shè)備、新材料及先進科技成果；5、負責組織編制和修定各項工藝、技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量管理技術(shù)業(yè)務(wù)指引，并對其進行有效控制；6、參加制定公司經(jīng)營宗旨、管理方針、目的、經(jīng)營指標；7、參加制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營籌劃和財務(wù)預(yù)算方案，以及利潤分派和彌補虧損方案；8、參加制定公司內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)立及調(diào)節(jié)方案、勞動人事政策、工資和福利制度；9、參加制定公司年度籌劃內(nèi)經(jīng)營、投資、改造項目基金和流動資金貸款使用，貸款擔保可行性報告；10、參加制定公司其她重大經(jīng)營管理決定；11、參加管理評審和內(nèi)部審核工作；12、負責審批產(chǎn)品技術(shù)條件、質(zhì)量原則以及對定型產(chǎn)品核心、重點工藝等技術(shù)改進及驗證工作；13、組織主持技術(shù)工作、質(zhì)量分析例會定期組織對現(xiàn)行各產(chǎn)品工藝穩(wěn)定性考核，并督促、檢查和考核例會決策執(zhí)行狀況，保證在生產(chǎn)經(jīng)營過程中技術(shù)工作完畢；14、負責及時指引、解決、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)、銷售過程中浮現(xiàn)技術(shù)問題，督導(dǎo)品管部門工作，保證對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)進行全程跟蹤控制，嚴把質(zhì)量關(guān)，提高員工質(zhì)量意識；15、負責做技術(shù)資料歸檔管理工作并制定嚴格技術(shù)資料管理制度；16、負責團隊建設(shè)和培訓(xùn)工作，積極構(gòu)建有助于人才成長文化環(huán)境；17、負責審核部門管理制度、工作細則并監(jiān)督貫徹實行，調(diào)查、研究、審理、總結(jié)分管工作，及時為總經(jīng)理提供強化管理和決策建議；18、負責所屬各部公司文化建設(shè)，營造和諧工作氛圍，調(diào)動員工工作積極性，規(guī)范本部門工作，高效完畢工作任務(wù)；19、完畢總經(jīng)理交辦其她工作。市場副總崗位職責1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責公司原輔材料、設(shè)備市場采購及產(chǎn)品市場營銷、配送、促銷、廣告宣傳、市場信息反饋等市場工作；2、制定產(chǎn)品市場營銷產(chǎn)品形態(tài)、市場形態(tài)、定位、營銷方案、運作模式、促銷與廣告、市場政策等籌劃方案，擬定目的任務(wù)，報總經(jīng)理審批后組織實行，并全程督導(dǎo)考核、調(diào)節(jié)完善；3、制定公司大宗采購競標方案、供應(yīng)商甄選及資質(zhì)評審等操作規(guī)范，報總經(jīng)理審批后組織實行，并全程督導(dǎo)考核、調(diào)節(jié)完善；4、參加制定公司經(jīng)營宗旨、管理方針、目的、經(jīng)營指標；5、參加制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營籌劃和財務(wù)預(yù)算方案，以及利潤分派和彌補虧損方案；6、參加制定公司內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)立及調(diào)節(jié)方案、勞動人事政策、工資和福利制度；7、參加制定公司年度籌劃內(nèi)經(jīng)營、投資、改造項目基金和流動資金貸款使用，貸款擔保可行性報告；8、參加制定公司其她重大經(jīng)營管理決定；9、依照公司戰(zhàn)略目的，財務(wù)預(yù)算規(guī)定，分析市場和需求，協(xié)調(diào)各部，擬定和審核采購及銷售預(yù)算，提交價格政策報總經(jīng)理審批；10、掌握市場動態(tài)，分析采購成本趨勢和銷售動態(tài)、競爭狀況，更新完善采購及營銷方案，保證有關(guān)籌劃順利完畢；11、進行通路和終端建設(shè)，組織招商會，制定合同合同草案，及時提交總經(jīng)理審批并全程跟蹤促成簽約；12、進行大宗采購競標宣傳，安排、組織競標會，制定采購合同，及時提交總經(jīng)理審批并全程跟蹤促成簽約；13、巡察市場、走訪客戶，征求客戶意見，掌握同行業(yè)、同檔次公司采購及銷售狀況，分析競爭趨勢，保證公司有較高市場賺錢水平；14、負責市場產(chǎn)品銷售資金流通及回收，掌握拖欠款狀況，督促客戶拖欠款催收工作，杜絕長期拖欠款現(xiàn)象；15、負責采購物料驗收、對帳及結(jié)賬工作，在驗收合格、確認無誤后，負責或協(xié)助準時付款，樹立和維護公司良好信譽；16、負責團隊建設(shè)和培訓(xùn)工作，積極構(gòu)建有助于人才成長文化環(huán)境；17、負責審核部門管理制度、工作程序并監(jiān)督貫徹實行，嚴格控制采購及銷售費用開支，監(jiān)督有關(guān)資金使用狀況；18、負責所屬各部公司文化建設(shè)，營造和諧工作氛圍，調(diào)動員工工作積極性，規(guī)范本部門工作，高效完畢工作；19、完畢總經(jīng)理交辦其她工作。財務(wù)總監(jiān)崗位職責1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責公司財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。2、制定公司財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、倉管工作規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實行并監(jiān)督檢查貫徹狀況。3、參加制定公司經(jīng)營宗旨、管理方針、目的、經(jīng)營指標；4、參加制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營籌劃和財務(wù)預(yù)算方案，以及利潤分派和彌補虧損方案；5、參加制定公司內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)立及調(diào)節(jié)方案、勞動人事政策、工資和福利制度；6、參加制定公司年度籌劃內(nèi)經(jīng)營、投資、改造項目基金和流動資金貸款使用，貸款擔?？尚行詧蟾妫?、參加制定公司其她重大經(jīng)營管理決定；8、參加管理評審和內(nèi)部審核工作；9、制定公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)節(jié)，匯總、審核下級部門上報月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。10、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動狀況，及時向總經(jīng)理和董事長報告工作狀況。11、組織執(zhí)行國家關(guān)于財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護公司權(quán)益。12、按規(guī)定審批從銀行提鈔票工作。13、負責審核訂立公司預(yù)算、財務(wù)收支籌劃、成本費用籌劃、信貸籌劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支重大業(yè)務(wù)籌劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟合同等。14、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)解決工作，提高工作效能，增強團隊精神。15、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文獻、資料、記錄保管與定期歸檔工作。16、負責與外界關(guān)于部門和機構(gòu)聯(lián)系并保持良好合伙關(guān)系。17、負責團隊建設(shè)和培訓(xùn)工作，積極構(gòu)建有助于人才成長文化環(huán)境；18、負責審核部門管理制度、工作程序并監(jiān)督貫徹實行，做好公司財和物規(guī)劃與控制工作，監(jiān)督有關(guān)資金使用狀況；19、負責所屬各部公司文化建設(shè)，營造和諧工作氛圍，調(diào)動員工工作積極性，規(guī)范本部門工作，高效完畢工作任務(wù)；20、完畢總經(jīng)理交辦其她工作。生產(chǎn)部職責1、生產(chǎn)部在生產(chǎn)副總直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責公司生產(chǎn)管理工作；2、依照公司年度籌劃和公司規(guī)定，負責編制生產(chǎn)、物料、設(shè)備維護等有關(guān)籌劃；3、依照公司規(guī)定，合理組織人員、物料及設(shè)備調(diào)度安排，按籌劃進度完畢公司下達各項生產(chǎn)任務(wù)；4、充分調(diào)動生產(chǎn)人員積極性和創(chuàng)造性，做好公司生產(chǎn)籌劃執(zhí)行工作；5、對生產(chǎn)過程中重大生產(chǎn)技術(shù)問題、質(zhì)量問題進行分析與解決；6、負責生產(chǎn)車間各類報表匯總分析工作；7、負責生產(chǎn)車間設(shè)備購買申請、設(shè)備驗收以及尋常維護與保養(yǎng)等；8、審核倉儲部以及各車間提出采購籌劃；9、積極做好生產(chǎn)崗位員工工作技能培訓(xùn)工作；10、嚴格按照質(zhì)量原則程序規(guī)定把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。在保證產(chǎn)品質(zhì)量前提下，最大限度運用各類資源，監(jiān)督各部門節(jié)能降耗工作，減少生產(chǎn)成本；11、指引生產(chǎn)車間做好生產(chǎn)現(xiàn)場“5S”管理工作；12、做好生產(chǎn)現(xiàn)場消防及安全生產(chǎn)管理工作，努力提高員工生產(chǎn)安全意識，定期檢查各項安全生產(chǎn)設(shè)施，保證安全生產(chǎn)工作落到實處；13、制定設(shè)備操作規(guī)范，指引生產(chǎn)員工按章操作。負責公司設(shè)備管理，組織完畢各類設(shè)備、動力尋常和緊急維修，以及故障檢修和年檢工作，保證車間生產(chǎn)安全，保證設(shè)備良好運作，提高設(shè)備使用率；14、負責公司生產(chǎn)用水、電、氣管理，檢查審核水、電、汽耗量記錄數(shù)據(jù)；15、負責本部門管理工作改進完善和創(chuàng)新，并對公司各項管理工作改進提出合理化建議；16、協(xié)助配合其她部門有關(guān)工作。車間主任崗位職責1、認真貫徹公司制定各項規(guī)章，負責監(jiān)督車間工作人員嚴格遵守公司各項規(guī)章制度；2、組織制定并負責執(zhí)行公司尋常生產(chǎn)籌劃、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理、過程控制與監(jiān)督，保證明現(xiàn)公司生產(chǎn)目的籌劃，掌握生產(chǎn)進度，做好生產(chǎn)各工序間平衡，提高生產(chǎn)效率；3、熟悉工廠生產(chǎn)運作和生產(chǎn)管理，理解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規(guī)范及品質(zhì)鑒定原則等，制定關(guān)于如何實現(xiàn)質(zhì)量目的詳細辦法與辦法；4、工作上嚴格服從生產(chǎn)副總領(lǐng)導(dǎo)，努力協(xié)助公司實現(xiàn)既定生產(chǎn)籌劃。質(zhì)量上服從公司品管部門鑒定，對本車間生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)負責；5、控制好產(chǎn)品生產(chǎn)進度及生產(chǎn)安全等方面工作；做好人員及原料科學(xué)合理調(diào)度工作，加強對重點操作環(huán)節(jié)監(jiān)督控制工作，保證安全生產(chǎn)；6、參加公司經(jīng)營決策。依照公司實際生產(chǎn)現(xiàn)狀，為公司經(jīng)營決策提供切實決策根據(jù)與意見建議；7、組織建立并完善公司生產(chǎn)管理體系，做好有關(guān)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作；8、主持開展公司技術(shù)改造管理工作，積極提高公司生產(chǎn)效率；9、負責生產(chǎn)車間設(shè)備購買申請、設(shè)備驗收以及尋常維護與保養(yǎng)等；10、嚴格把控產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)，積極做好生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。協(xié)助品管部做好半成品及成品檢查工作，及時將自己掌握關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)方面信息反饋到品管部；11、負責生產(chǎn)車間各類報表匯總分析工作，力求做到數(shù)據(jù)資料真實、清晰、精確，與實際生產(chǎn)狀況同步；12、在尋常生產(chǎn)過程中，應(yīng)當認真做好產(chǎn)品生產(chǎn)“三檢”（首檢、自檢、巡檢）工作開展；13、加強與本車間各個生產(chǎn)班組長之間聯(lián)系，客觀公正解決車間內(nèi)員工關(guān)系，維持好車間正常生產(chǎn)秩序。14、負責各車間工作指引、管理與監(jiān)督；15、負責本部門管理工作改進完善和創(chuàng)新，并對公司各項管理工作改進提出合理化建議。生產(chǎn)班組長崗位職責1、在車間主任指揮領(lǐng)導(dǎo)下，認真做好本班組尋常管理工作；2、負責本班組人員、物資、設(shè)備等綜合管理，保證生產(chǎn)籌劃順利實現(xiàn)；3、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程和基本技術(shù)特點，具備一定生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)安全等方面知識；4、依照車間下達生產(chǎn)籌劃，合理調(diào)度安排本班組各項生產(chǎn)活動；5、監(jiān)督指引班成員工嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理體系有關(guān)規(guī)程和規(guī)定；6、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中所存在問題并及時實行恰當解決辦法。如果遇到自己無法妥善解決問題時，應(yīng)當及時向部門主管請示報告；7、嚴格執(zhí)行公司生產(chǎn)安全管理制度，不定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時予以排除；8、指引本班成員工對的規(guī)范使用生產(chǎn)設(shè)備，負責對有關(guān)設(shè)備進行尋常維護與保養(yǎng)工作；9、負責班成員工尋?？己思凹夹g(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；10、監(jiān)督指引班成員工做好尋常工作。操作工崗位職責1、熟悉本崗位工作規(guī)定，純熟掌握本崗位操作技能和操作辦法；2、堅決服從車間主任工作安排，依照批示進行生產(chǎn)，保證產(chǎn)品生產(chǎn)進度及產(chǎn)品質(zhì)量符合公司規(guī)定；3、配合品管員解決生產(chǎn)過程中浮現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題；4、嚴格依照崗位操作規(guī)范進行操作；5、對的規(guī)范使用各種工具、儀器及設(shè)備，做好有關(guān)工具設(shè)施尋常維護保養(yǎng)工作；6、認真做好本崗位“5S”工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向部門主管進行報告。設(shè)備動力【安全生產(chǎn)】組職責1、制定動力設(shè)備管理各種規(guī)章制度，出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表，并推動其貫徹執(zhí)行；2、保障動力設(shè)備正常運營，及設(shè)備管理、維護、維修、保養(yǎng),保證產(chǎn)品順利出廠；3、定期組織動力設(shè)備管理檢查、考核；4、組織或參加設(shè)備事故解決；5、組織審定技術(shù)、檢修方案；6、負責消防及安全生產(chǎn)教誨等知識培訓(xùn)及技術(shù)管理和指引；7、做好生產(chǎn)現(xiàn)場消防及安全生產(chǎn)管理工作，努力提高員工生產(chǎn)安全意識，定期檢查各項安全生產(chǎn)設(shè)施，保證安全生產(chǎn)工作落到實處；8、制定設(shè)備操作規(guī)范，指引生產(chǎn)員工按章操作。負責公司設(shè)備管理，組織完畢各類設(shè)備、動力尋常和緊急維修，以及故障檢修和年檢工作，保證車間生產(chǎn)安全，保證設(shè)備良好運作，提高設(shè)備使用率；8、負責公司生產(chǎn)用水、電、氣管理，檢查審核水、電、汽耗量記錄數(shù)據(jù)；9、負責生產(chǎn)車間做好生產(chǎn)現(xiàn)場“5S”管理工作；10、完畢上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其她各項工作。設(shè)備動力【安全生產(chǎn)】組主管崗位職責1、結(jié)合設(shè)備運營狀況、老化限度、修理周期等根據(jù)，編制設(shè)備大項修籌劃，組織安排年度大項修籌劃實行；2、對重大項目設(shè)備采購進行技術(shù)上先進性、可行性分析并與有關(guān)部門合伙進行評審；3、對公司新購生產(chǎn)或動力設(shè)備組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場考察，并進行驗收；4、負責設(shè)備管理文獻編制、實行。制定設(shè)備使用維護保養(yǎng)制度、維護保養(yǎng)作業(yè)指引書，使用者操作培訓(xùn)等；5、做好設(shè)備備品備件籌劃、生產(chǎn)和維修工具籌劃，按照公司流程領(lǐng)用并建立臺帳記錄；6、負責配電房、供水、供氣設(shè)備設(shè)施運營管理，水電氣、動力能源消耗計算及維修費用計算，做好節(jié)能減排工作；7、負責特種設(shè)備（鍋爐、壓力容器、煤氣管道、叉車等）、起重設(shè)備行業(yè)年檢工作；8、負責公司設(shè)備使用安全和消防知識培訓(xùn)以及配合有關(guān)部門進行安全事故分析工作；9、負責設(shè)備使用監(jiān)督、技術(shù)培訓(xùn)及違規(guī)操作檢查、懲罰。10、負責全公司生產(chǎn)加工設(shè)備尋常管理工作、設(shè)備安全檢查，生產(chǎn)中設(shè)備故障搶修、排除、保證正常生產(chǎn)。12、負責本班組人員分工管理、考勤、崗位擬定；13、及時積極向上級報告工作狀況及信息反饋。設(shè)備管理員崗位職責1、協(xié)助擬定本部門年度工作籌劃，并跟蹤貫徹籌劃實行進展狀況及時反饋、報告；2、做好新進設(shè)備驗收、調(diào)試、技術(shù)原始數(shù)據(jù)收集、歸納、整頓、分析工作；3、指引并配合機修人員針對生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備緊急維修工作，并做好故障分析總結(jié)工作；4、編寫和制定機械設(shè)備管理制度和保養(yǎng)、維護、操作作業(yè)指引書；5、編寫培訓(xùn)資料，定期針對機修班維修人員進行設(shè)備、設(shè)施機械某些原理、構(gòu)造及維修基本知識培訓(xùn)；6、監(jiān)督考核設(shè)備操作人員設(shè)備點檢、保養(yǎng)記錄和成效，并執(zhí)行獎懲規(guī)定，參加每周設(shè)備安全檢查工作；7、記錄水、電、氣及能源消耗數(shù)據(jù)及機械設(shè)備維修費用，做好歸納分析工作；8、負責公司固定資產(chǎn)臺賬建立，設(shè)備移裝調(diào)撥、閑置設(shè)備封存、借用租賃、報廢解決等工作；9、負責公司計量儀表、儀器、測量工具校驗工作；10、負責特種設(shè)備、起重設(shè)備等行業(yè)年檢工作；11、負責生產(chǎn)設(shè)備備件、生產(chǎn)、維修工具入庫驗收、出庫發(fā)貨，建立和維護庫存賬目；12、定期盤點庫存?zhèn)浼⑴浜瞎居嘘P(guān)部門盤庫工作；機修工崗位職責1、執(zhí)行班長安排對全公司設(shè)備和設(shè)施機械某些檢修任務(wù)，并按照維護保養(yǎng)作業(yè)指引書進行維護保養(yǎng)；2、參加對公司自制設(shè)備、設(shè)施制作、調(diào)試以及老舊設(shè)備改造實行工作，并對成效負責；3、負責公司動力、能源、照明、辦公、生活設(shè)備、設(shè)施監(jiān)護、保養(yǎng)及維修，并對實行效果負責；4、負責對動力設(shè)備、設(shè)施資料管理和運營數(shù)據(jù)記錄、圖表貫徹，并對其工作及時性、精確性負責；5、負責全廠水道安裝、維護工作；6、負責消防設(shè)施，尋常搶修、保養(yǎng)工作；7、指引操作者實行設(shè)備保養(yǎng)，與操作者共同參加并主導(dǎo)實行設(shè)備搶修工作；8、積極參加設(shè)備暫時故障檢查修理并做好維修記錄；9、積極接受公司有關(guān)技能培訓(xùn)，提高自身技能水平；10、參加每周檢查公司設(shè)備正常完好運營狀況，對重點設(shè)備進行專檢，對違規(guī)操作行為及時制止并上報上級主管。電工崗位職責1、執(zhí)行班長安排對全公司所有電力設(shè)施、照明及通訊線路安裝、維護和維修；2、參加公司新設(shè)備或更新改造設(shè)備電氣某些安裝、調(diào)試工作；3、執(zhí)行公司年度動力電力設(shè)備設(shè)施、電氣系統(tǒng)及機械設(shè)備電氣某些安全普查工作；4、執(zhí)行公司機械設(shè)備電氣某些檢修籌劃；5、執(zhí)行公司設(shè)備電氣某些保養(yǎng)籌劃，更換老化線路及舊損電器元件；6、執(zhí)行設(shè)備暫時電氣故障修理并做好維修記錄；配電房尋常維護及檢查、電度記錄工作。7、參加公司每周動力設(shè)備設(shè)施、電氣系統(tǒng)及機械設(shè)備電氣某些巡回檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和隱患，上報上級主管；8、執(zhí)行班長安排其她工作；倉儲部職責1、認真做好物料及產(chǎn)品收發(fā)管理工作；2、仔細做好原材料和成品標記與分類；3、合理做好倉庫區(qū)域整體規(guī)劃工作，實現(xiàn)倉庫資源合理有效使用；4、物料及產(chǎn)品出入庫應(yīng)及時精確做好記賬工作，保證帳、物、卡各項內(nèi)容相符；5、嚴格做好倉庫安全管理工作（防火、防盜、防潮等）；6、協(xié)助公司財務(wù)部做好倉庫庫存定期盤點工作。完畢倉庫物資和滯存物料動態(tài)記錄報告，向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理解決意見；7、做好倉庫“5S”管理工作；8、按規(guī)定協(xié)助品管部做好原材料、包材進廠檢查工作，并配合采購部辦理入庫手續(xù)；9、按規(guī)定協(xié)助品管部做好產(chǎn)成品及半成品入庫檢查工作，并配合各車間辦理入庫手續(xù)；10、及時精確向財務(wù)部門提供倉庫有關(guān)庫存報表；11、做好倉庫有關(guān)表單及臺帳歸檔管理工作；12、做好各車間原材料領(lǐng)用，按領(lǐng)用單及時發(fā)送物料13、配合銷售部按定單完畢產(chǎn)品出庫發(fā)送作業(yè)；14、參加生產(chǎn)有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。倉儲主管崗位職責1、負責倉儲部尋常管理工作；2、負責做好物料及產(chǎn)品收發(fā)管理控制工作；3、仔細做好原材料和成品標記與分類工作；4、合理做好倉庫區(qū)域整體規(guī)劃工作，保證倉庫儲藏物品存儲整潔有序；5、做好物料及產(chǎn)品出入庫記賬工作指引與監(jiān)督，保證賬目與實物相符；6、組織做好倉庫安全管理工作，加強尋常安全檢查。發(fā)現(xiàn)問題或隱患應(yīng)當及時解決；7、熟悉倉庫物品庫存狀況，向上級領(lǐng)導(dǎo)提出合理解決意見；8、組織做好倉庫“5S”管理工作；9、倉儲部工作人員尋常工作開展指引和監(jiān)督管理工作。倉管員崗位職責1、在部門主管指揮安排下，認真做好物料及產(chǎn)品收發(fā)管理工作；2、依照工作規(guī)范及工作規(guī)定，仔細做好原材料和成品標記與分類；3、及時精確做好物料及產(chǎn)品出入庫賬目記錄工作；4、增強安全意識，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當及時向部門主管報告；5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好倉庫庫存定期盤點工作。完畢倉庫物資和滯存物料動態(tài)記錄報告，向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理解決意見；6、積極配合品管部做好原材料尋常進貨檢查工作；7、做好倉庫尋常有關(guān)表單及臺帳填寫記錄工作。品管部職責1、品管部在品管部主管直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司品質(zhì)管理工作；2、負責建立公司質(zhì)量管理保證體系，并推動、實行、督導(dǎo)；3、負責對產(chǎn)品品質(zhì)全過程管理和指引工作；4、嚴格執(zhí)行原材料質(zhì)量檢查原則、驗收規(guī)范等方面規(guī)定；5、品質(zhì)管理工作開展應(yīng)當遵循“防止為主”、“誰主管誰負責”基本原則。力求做到權(quán)力明晰、責任明確，保證品管工作落到實處；6、品質(zhì)檢查可以采用自檢、巡檢及專職檢查相配合方式，嚴格執(zhí)行公司品質(zhì)檢查原則；7、負責組織進行定期或不定期產(chǎn)品質(zhì)量抽檢工作。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正或解決；8、做好與品質(zhì)管理有關(guān)數(shù)據(jù)收集整頓工作，及時做好關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)動態(tài)分析工作，針對問題提出精確合理改進意見；9、負責對產(chǎn)品質(zhì)量異常狀況進行追蹤調(diào)查、分析、解決及整治驗收工作；10、負責編制公司產(chǎn)品質(zhì)量升級規(guī)劃及品質(zhì)管理工作人員培訓(xùn)工作；11、加強對檢測儀器和實驗設(shè)備、計量器具使用、保管、維護、校準及檢修管理工作；12、保管、歸檔各類檢查原始記錄及精密儀器檔案；13、保存產(chǎn)品批次檔案，為產(chǎn)品投訴、打假提供質(zhì)量、性能等方面技術(shù)支持；14、協(xié)助供應(yīng)部建立供應(yīng)商檔案，實行供應(yīng)商審計；15、完畢公司領(lǐng)導(dǎo)布置其她工作。品管部主管崗位職責1、負責品管部尋常管理工作；2、負責建立公司產(chǎn)品質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢查原則，推動公司質(zhì)量體系運作與實行，全面提高公司產(chǎn)品品質(zhì)；3、純熟掌握質(zhì)量檢查及質(zhì)量控制辦法，熟悉質(zhì)量管理理念及辦法；4、組織制定公司產(chǎn)品技術(shù)原則、工藝原則、服務(wù)原則等文獻，完善公司質(zhì)量管理體系；5、與公司有關(guān)部門（生產(chǎn)部、技術(shù)部、銷售部等）做好溝通協(xié)調(diào)，積極實行公司質(zhì)量體系有關(guān)規(guī)定；6、組織開展對原材料及成品品質(zhì)檢查及評價判斷工作；7、對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)進行全程跟蹤控制，解決生產(chǎn)過程中浮現(xiàn)各種質(zhì)量問題；8、針對產(chǎn)品生產(chǎn)狀況以及售后服務(wù)狀況，對公司產(chǎn)品提出質(zhì)量分析報告，對其中存在問題給出相應(yīng)意見或建議；9、協(xié)助供應(yīng)部建立供應(yīng)商檔案，實行供應(yīng)商審計；10、做好部門人員及工作尋常管理。品管員崗位職責1、嚴格遵循公司對于物料及產(chǎn)品品質(zhì)有關(guān)規(guī)定及檢查原則，把好品質(zhì)關(guān)；2、依照產(chǎn)品圖樣、工藝文獻或合同規(guī)定等開展檢查，保證做到：不合格原材料不投產(chǎn)、不合格在制品不繼續(xù)生產(chǎn)、不合格產(chǎn)品不出車間；3、認真做好外購物品、外協(xié)件入庫檢查工作。對于檢查成果符合規(guī)定，安排辦理有關(guān)入庫手續(xù)；檢查成果如不符合規(guī)定，將不予辦理入庫手續(xù)并及時告知有關(guān)部門做好后續(xù)解決工作；4、積極配合車間做好有關(guān)品質(zhì)檢查工作，及時做好相應(yīng)記錄工作；5、檢查過程中如發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題，應(yīng)當及時告知有關(guān)人員及有關(guān)部門。對于存在問題比較嚴重，必要及時向公司負責人進行報告；6、對于檢查過程中發(fā)現(xiàn)不合格品，應(yīng)當及時做好不合格品標記工作。同步告知生產(chǎn)車間做好不合格品記錄與分類隔離工作，避免浮現(xiàn)混淆；7、依照崗位規(guī)范規(guī)定認真、精確、務(wù)實填寫有關(guān)表單，力求做到資料及數(shù)據(jù)真實、精確、可靠；8、認真做好各類品質(zhì)管理資料歸檔管理工作。采購部職責1、采購部在市場副總直接領(lǐng)導(dǎo)下，依照公司生產(chǎn)需要及物資采購籌劃，全面負責公司物料采購和供應(yīng)工作；2、收集采購信息，對采購原料、包材、輔料進行市場預(yù)測、價格預(yù)測；3、依照采購籌劃、制定資金預(yù)算，并提交生產(chǎn)部、財務(wù)部審核；4、采購物資進入公司倉庫時必要有合格證、檢查單或者其他證明材料，否則一律不得入庫；5、與公司有關(guān)部門（生產(chǎn)部、技術(shù)部、品管部等）負責對初次進行合伙供應(yīng)商進行調(diào)查理解，依照實際掌握資料與信息做出相應(yīng)評價鑒定。對于符合公司規(guī)定，方可與之開展業(yè)務(wù)往來與合伙；6、建立供應(yīng)商檔案。負責對所有與公司有業(yè)務(wù)往來供應(yīng)商或供貨公司進行定期資質(zhì)評價并給出明確評價級別，針對不同評價級別給出相應(yīng)解決意見；7、對采購物料質(zhì)量負責并和車間、品管部就質(zhì)量問題溝通協(xié)調(diào)；8、對采購物料價格、質(zhì)量、交貨進行記錄分析，實現(xiàn)改進和提高；9、對采購物料對帳、結(jié)賬，并負責或協(xié)助付款工作；10、采購工作開展應(yīng)當做到精打細算，竭力減少公司采購成本，避免浮現(xiàn)資金揮霍狀況；11、采購部采購工作開展須遵循如下原則：三保三比五勤保證需要：在采購籌劃下達后，依照使用時間規(guī)定，及時將需采購物品采購入庫，保證生產(chǎn)工作順利開展；保證價格：采購時應(yīng)當綜合考慮需采購物品性價比，擇優(yōu)采購。采購過程中如果浮現(xiàn)超過預(yù)算而生產(chǎn)上又急需狀況時，必要經(jīng)部門主管或總經(jīng)理批準后方可進行；保證質(zhì)量：在采購各類物品時，應(yīng)當認真檢查采購物品規(guī)格、型號及品質(zhì)狀況，確認符合規(guī)定后才干進行采購。比較價格高低，合理選??；比較質(zhì)量好壞，注重性價比；比較運送距離遠近，綜合考慮成本及公司實際需求。勤問：遇到對材料貨源狀況比較熟悉人員需要多問；勤聽：有材料方面信息要多聽，從中盡量多理解貨源狀況；勤記：對材料貨源、生產(chǎn)單位、物品材料基本鑒定原則及其他信息資料要做到勤記錄；勤跑：對供應(yīng)商及供貨公司要勤跑，以便于切實掌握物品材料第一手信息；勤看：要經(jīng)常進一步倉庫，理解庫存基本狀況，對于庫存狀況做到心中有數(shù)。采購部主管崗位職責1、負責采購部尋常管理工作；2、認真做好公司所需物資材料采購工作，努力達到公司籌劃物料種類、庫存規(guī)定及利潤目的，保證公司各項工作順利開展；3、熟悉物資采購業(yè)務(wù)及其流程，理解公司所需物資市場供應(yīng)狀況；4、根據(jù)公司經(jīng)營方略與發(fā)展方向制定公司采購方略；5、審核公司各部門采購籌劃，統(tǒng)籌規(guī)劃采購工作；6、組織編制供應(yīng)商開發(fā)籌劃、整體采購籌劃等，指引監(jiān)督各項采購籌劃詳細執(zhí)行，保證公司采購籌劃順利達到；7、指引并監(jiān)督下屬依照采購進程和價格控制規(guī)定開展采購活動，保證公司采購籌劃順利完畢；8、組織制定并監(jiān)督實行公司采購預(yù)算，控制采購成本；9、指引下屬開展新供應(yīng)商開發(fā)，妥善解決公司與供應(yīng)商關(guān)系；10、建立并完善公司供應(yīng)商管理體系。采購員崗位職責1、在采購經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，開展公司物資采購工作；2、熟悉采購流程和采購基本知識，理解有關(guān)產(chǎn)品市場信息動態(tài)；3、對采購有關(guān)物品市場信息進行收集，提供最佳采購方案；4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對重要供應(yīng)商進行資信調(diào)查；5、按照公司制定采購籌劃執(zhí)行物資、材料、設(shè)備等詳細采購工作；6、協(xié)助有關(guān)部門妥善解決采購物品在使用過程中浮現(xiàn)問題；7、對采購物料對帳、結(jié)賬，并負責或協(xié)助付款工作；8、部門領(lǐng)導(dǎo)指派其她任務(wù)。銷售部職責銷售部在市場副總直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責公司產(chǎn)品銷售管理工作。詳細職責如下：1、開展市場調(diào)研工作，擬定客戶對產(chǎn)品需求，及時獲得產(chǎn)品銷售信息，積極開拓公司各項銷售業(yè)務(wù)；2、依照公司產(chǎn)品營銷條件進行市場定位和勢態(tài)分析作出公司營銷方略、方針建議方案，搞好公司產(chǎn)品宣傳策劃；3、編制年度、季度及月度銷售經(jīng)營規(guī)劃和目的，并負責貫徹和協(xié)調(diào)；4、負責客戶訂單評審及合同執(zhí)行過程中管理工作；5、建立客戶檔案，對客戶需求信息進行收集和分析；6、做好客戶資料以及銷售信息及資料歸檔管理工作；7、為公司產(chǎn)品研究開發(fā)提供征詢與建議；8、負責產(chǎn)品交付并組織實行有關(guān)售后服務(wù)工作；9、催收貨款做好資金回籠及往來賬款解決；10、負責接待客戶并協(xié)助解決好客戶投訴；11、負責客戶溝通和聯(lián)系及潛在客戶開發(fā)；12、負責將進行售后服務(wù)時所得到關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)等方面信息及時反饋給公司有關(guān)部門；13、改進與完善公司物流管理工作；14、協(xié)助公司財務(wù)部門認真做好產(chǎn)品成本核算工作；15、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好其她各項工作。銷售經(jīng)理崗位職責1、銷售經(jīng)理負責管理公司銷售部工作，領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊完畢公司銷售籌劃和目的；2、熟悉公司產(chǎn)品及產(chǎn)品市場狀況，理解國內(nèi)外市場變化及動態(tài)走勢；3、依照公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司總體銷售戰(zhàn)略規(guī)劃；4、負責制定公司年度銷售籌劃與銷售政策，并監(jiān)督方案執(zhí)行實行；5、負責收集與分析競爭對手市場信息，研究同行業(yè)競爭環(huán)境，提出預(yù)期市場需求報告，對產(chǎn)品目的與產(chǎn)品改進規(guī)劃提供合理化建議；6、組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò)，通過各種手段開拓目的市場，完畢銷售任務(wù)；7、與公司內(nèi)部有關(guān)部門做好產(chǎn)銷調(diào)研等協(xié)調(diào)工作，市場開發(fā)中浮現(xiàn)問題進行及時、妥善解決；8、組織編制銷售費用預(yù)算，對銷售費用使用進行控制和管理，每月向總經(jīng)理報送營銷預(yù)算及其執(zhí)行狀況分析，報送銷售成本分析報告；9、主持和指引進行訂貨、發(fā)貨、收款、退貨、對賬等尋常業(yè)務(wù)作業(yè)；10、部門員工培訓(xùn)、考核等尋常工作管理。銷售員崗位職責1、在銷售經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下積極開展各類銷售活動，開發(fā)維護客戶資源，完畢公司下達銷售任務(wù)；2、經(jīng)常性進行市場調(diào)查，收集產(chǎn)品有關(guān)市場信息，尋找并開發(fā)潛在客戶；3、依照公司訂立銷售目的制定自己市場開拓籌劃，認真執(zhí)行公司銷售籌劃；4、代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進行商務(wù)談判，并訂立銷售合同；5、負責合同執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作，并按規(guī)定收取合同款；6、負責做好客戶信用級別、經(jīng)銷能力等方面分析評價；7、建立自己所負責客戶檔案，并依照客戶狀況制定銷售方略；8、負責新客戶拓展及客戶關(guān)系維護工作，及時、妥善地解決客戶意見和投訴等。銷售內(nèi)勤崗位職責1、協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善解決、協(xié)調(diào)、備案公司產(chǎn)品電話征詢、客戶投訴。對客戶反饋意見進行及時傳遞、解決；2、負責本部門關(guān)于資料、文獻收發(fā)以及分類歸檔，精確無誤地填制各類報表和表格；3、匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結(jié)，督促業(yè)務(wù)人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)狀況并做成報表呈交銷售總監(jiān)，以便公司確立完善銷售管理制度；4、協(xié)助業(yè)務(wù)員整頓差旅費票據(jù)，核算業(yè)務(wù)人員差旅費報銷單、出差路線、費用明細，監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用；5、匯總業(yè)務(wù)員每月出勤、出差天數(shù)，以便對業(yè)務(wù)人員進行考核；6、制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對合同執(zhí)行狀況進行跟蹤、督促，編制每月、季、年度合同履行狀況登記表；7、依照合同編制應(yīng)收帳款明細，并相應(yīng)收帳款實行管理，提供應(yīng)收帳款及其有關(guān)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款；8、每月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出狀況進行記錄和上報；9、整頓準備業(yè)務(wù)員所需資料，對合同規(guī)定內(nèi)文獻，如樣品、質(zhì)檢報告、合格證等有關(guān)文獻制作以及對尋常材料復(fù)印、蓋章等工作；10、與生產(chǎn)部門密切溝通，按合同規(guī)定做好銜接工作；合同定制、執(zhí)行、完畢、發(fā)貨，并進行記錄，做到整個過程有據(jù)可查；11、建立客戶檔案管理體系，收集、整頓、分析客戶有關(guān)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持；12、根據(jù)公司營銷管理制度精確有效開展業(yè)務(wù)員銷售費用核算、管理、服務(wù)，如出差費用結(jié)算、報銷、提成核算等工作；13、與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款狀況對接；14、與我司財務(wù)人員及客戶單位做好對賬業(yè)務(wù)工作；15、負責內(nèi)外來訪人員接待工作；16、負責公司產(chǎn)品報關(guān)和運送，負責公司產(chǎn)品物流配送，和各地客戶物流對接；17、對產(chǎn)品運送過程中浮現(xiàn)損耗及時記錄，報告領(lǐng)導(dǎo)。18、建立銷售記錄，注意收集售出產(chǎn)品不良反映狀況，一旦發(fā)現(xiàn)及時上報，必要時能及時所有追回；19、如發(fā)現(xiàn)售出產(chǎn)品有不合格，應(yīng)及時追回，做好售出服務(wù)工作；20、負責公司電子商務(wù)有關(guān)工作。技術(shù)部職責1、技術(shù)部在技術(shù)總工程師直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計與技術(shù)管理工作；2、做好行業(yè)前沿信息及競爭同行發(fā)展運營狀況資料收集整頓；3、負責組織公司產(chǎn)品工藝技術(shù)文獻編制、審核、發(fā)布、修改及監(jiān)督執(zhí)行工作；4、對材料及產(chǎn)品技術(shù)性能參數(shù)評審與確認；5、負責技術(shù)、工藝環(huán)節(jié)工序以及生產(chǎn)過程技術(shù)支持工作；6、負責產(chǎn)品檢查規(guī)程編制、實行指引與監(jiān)督工作；7、負責公司產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)調(diào)查，做好產(chǎn)品工藝設(shè)計以及新產(chǎn)品研發(fā)工作，樣件制作、鑒定與審核；8、負責制定工藝技術(shù)規(guī)范和工藝管理規(guī)范；9、建立公司技術(shù)資料庫。產(chǎn)品技術(shù)原則、技術(shù)參數(shù)、工藝圖紙、工藝定額、材料消耗定額、產(chǎn)品闡明書等技術(shù)文獻制定和管理；10、對生產(chǎn)車間進行必要技術(shù)指引，并進行工藝技術(shù)上監(jiān)控，解決關(guān)于技術(shù)方面信息反饋，保證生產(chǎn)正常進行；11、完畢公司領(lǐng)導(dǎo)布置其她各項工作。技術(shù)部主管崗位職責1、負責領(lǐng)導(dǎo)和組織公司新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、新技術(shù)推廣應(yīng)用和管理工作，保證公司發(fā)展戰(zhàn)略實現(xiàn)；2、理解本行業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)呈現(xiàn)狀，熟悉國內(nèi)外同類產(chǎn)品市場需求，掌握國內(nèi)外新技術(shù)、新工藝、新材料發(fā)展狀況；3、組織分析、整頓產(chǎn)品市場信息，進行新產(chǎn)品立項、設(shè)計與研發(fā)；4、組織開展研發(fā)工作，運用檢查、監(jiān)督、溝通、協(xié)調(diào)等辦法保證研發(fā)項目順利完畢；5、負責監(jiān)督、指引研究流程建立及運營，推動新產(chǎn)品市場化；6、跟進市場對產(chǎn)品反饋狀況，理解客戶對新產(chǎn)品滿意度；7、本部門員工尋常工作管理工作。技術(shù)員崗位職責1、在部門主管領(lǐng)導(dǎo)下完畢對研發(fā)信息收集分析、新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計等工作，提高公司產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計能力；2、收集國內(nèi)外同行業(yè)新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)有關(guān)信息，并進行分析和研究；3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展項目研發(fā)工作，編制相應(yīng)產(chǎn)品文獻資料；4、協(xié)助生產(chǎn)部門完畢產(chǎn)品試生產(chǎn)，參加解決試生產(chǎn)過程中浮現(xiàn)狀況或問題；5、參加制作樣品，并對樣品性能和技術(shù)指標進行測試和驗證；6、做好產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計資料整頓歸檔工作，嚴守公司技術(shù)機密，杜絕浮現(xiàn)技術(shù)資料流失狀況；7、部門主管布置其她工作任務(wù)。財務(wù)部職責1、在公司授權(quán)范疇內(nèi)，負責制定公司整體財務(wù)籌劃；2、負責解決公司財務(wù)管理、成本管理、會計核算及資金集體調(diào)度等工作；3、建立并完善公司財務(wù)管理規(guī)章制度及各項規(guī)范操作流程；4、負責制作核對公司各項財務(wù)報表及財務(wù)數(shù)據(jù)管理工作；5、負責公司納稅申報、稅收計算及有關(guān)數(shù)據(jù)記錄工作；6、負責做好公司固定資產(chǎn)管理工作；7、做好公司鈔票及存款管理工作，解決應(yīng)收、應(yīng)付貨款等關(guān)于業(yè)務(wù)工作；8、收集與公司發(fā)展有關(guān)各項財稅政策及法律規(guī)章，為公司整體發(fā)展做好財稅方面政策支持工作；9、與財政、稅務(wù)、銀行等機關(guān)政府機構(gòu)協(xié)調(diào)與溝通，政府文獻執(zhí)行；10、對各類單據(jù)進行審核，監(jiān)督不合理費用開支；11、負責員工工資核算、發(fā)放工作；12、做好公司各項財務(wù)數(shù)據(jù)保密工作，避免浮現(xiàn)數(shù)據(jù)外泄或流失現(xiàn)象。財務(wù)主管崗位職責1、在財務(wù)總監(jiān)直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司財務(wù)管理工作；2、負責公司財務(wù)系統(tǒng)建立和完善，進行有效財務(wù)內(nèi)部控制工作；3、建立并完善公司內(nèi)部審計體系及核算與財務(wù)管理方面規(guī)章制度；4、定期對公司經(jīng)營狀況提交階段性財務(wù)分析報告，并針對有關(guān)問題提出相應(yīng)財務(wù)改進方案；5、加強對公司營運資金管理，增強對庫存產(chǎn)品、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款管理，提高資金使用效率；6、指引公司各部門進行財務(wù)預(yù)算并監(jiān)督整體預(yù)算詳細執(zhí)行；7、負責審核公司重要經(jīng)濟合同，監(jiān)督和管理公司有關(guān)業(yè)務(wù)結(jié)算工作；8、部門內(nèi)部人員及尋常事務(wù)管理工作。會計崗位職責1、負責審核和辦理公司有關(guān)財務(wù)收支工作；2、編制記賬憑證及會計報表，登記會計賬簿等有關(guān)事務(wù)；3、記賬、算賬、報賬要做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字精確、賬目清晰、按期報送；4、妥善保管會計憑證、賬簿、報表等資料，做好公司財務(wù)文獻資料保密工作；5、負責對公司因公報銷費用進行審核，并依照審核后記賬憑證進行登記；6、負責公司納稅申報、稅收計算與記錄等工作，此外還須編制好納稅有關(guān)報表；7、負責項目材料成本預(yù)算、成本評估、財務(wù)核算和結(jié)算；8、做好公司固定資產(chǎn)核查與盤點工作，及時編制各類固定資產(chǎn)賬目。出納崗位職責1、負責公司票據(jù)審核工作，依照審核無誤會計憑證，辦理鈔票收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；2、依照審核無誤鈔票收付憑證，登記鈔票日記賬及銀行日記賬，編制資金收支日表；3、協(xié)助編制月度資金籌劃匯總表和月度資金結(jié)算表；4、負責員工工資核算、稅款繳納以及費用報銷等工作；5、依照公司實際需要提取、送存及保管鈔票，保證公司經(jīng)營活動順利進行；6、依照公司規(guī)定使用及管理公司空白支票以及印鑒等；7、依照有關(guān)規(guī)定，準時辦理關(guān)于公司稅款申報繳納等工作；8、解決領(lǐng)導(dǎo)交代其她工作。人力資源部職責1、制定公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實行細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實行；2、負責組織架構(gòu)設(shè)計，相應(yīng)職位闡明書，并依照公司職位調(diào)節(jié)需要進行相應(yīng)變更，保證職位闡明書與實際相符，控制人力資源總量，減少人力資源成本，優(yōu)化人員構(gòu)造；3、制定績效評價政策，組織實行績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中浮現(xiàn)問題，使績效評價體系可以落到實處，并不斷完善績效管理體系；4、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利；5、審批公司員工薪酬表，報總經(jīng)理核準后轉(zhuǎn)會計部執(zhí)行。6、制定公司培訓(xùn)籌劃并負責培訓(xùn)實行、考核；7、負責員工招聘、錄取、審核、考勤及獎懲等管理；8、負責員工關(guān)系管理，與員工進行積極溝通，受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決；9、負責公司員工食宿、福利辦法及廠區(qū)衛(wèi)生、車輛管理等后勤服務(wù)工作協(xié)調(diào)與解決；10、負責公司辦公用品、廠服等采購及管理；11、負責公司基本設(shè)施建設(shè)與管理工作；12、負責公司廠區(qū)消防安全及環(huán)境綠化等管理工作。人事主管崗位職責1、擬定和修訂公司人力資源規(guī)劃及人力資源管理制度；2、公司組織機構(gòu)設(shè)立和調(diào)節(jié)；3、擬定和修訂公司各職能部門和車間職責范疇；4、擬定各部門人員編制及調(diào)配公司人力資源；5、薪酬體系建立和管理工作；6、組織實行公司績效管理工作；7、做好公司人員招聘工作（記錄各部門用人招聘需求，經(jīng)公司審核批準后實行開展人員招聘）；8、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等工作管理及員工關(guān)系解決；9、負責組織員工培訓(xùn)工作；10、負責公司員工勞動合同訂立工作；11、員工勞動合同及人事檔案管理工作；12、辦理員工社會保險和醫(yī)療事務(wù)工作；13、負責門禁卡及考勤卡制作與發(fā)放工作；14、負責考勤、員工休假管理，每月上交財務(wù)全體員工工資表；15、負責員工關(guān)系管理，與員工進行積極溝通，受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決；16、制作公司員工通訊錄及員工花名冊。后勤主管崗位職責1、公司員工食堂及員工宿舍管理；2、做好公司廠區(qū)消防安全及環(huán)境綠化等管理工作；3、公司基本設(shè)施建設(shè)管理及基本建設(shè)項目驗收、維護工作；4、制定房屋、下水、門窗等全年維修籌劃并及時檢查、監(jiān)督，合理安排維修；5、負責公司車輛年檢、保險、維護，保養(yǎng)及修理；6、檢查理解車輛運營狀況、協(xié)調(diào)與調(diào)配各部門用車；7、公司范疇內(nèi)水電、通訊及網(wǎng)絡(luò)維護工作；8、公司內(nèi)電器設(shè)備維護與保養(yǎng)工作；9、負責公司辦公用品、廠服等采購及管理，保證后勤工作正常有序開展；10、完畢總經(jīng)理交辦其她工作。駕駛員崗位職責1、積極參加業(yè)務(wù)和安全學(xué)習(xí)，自覺遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員指揮，做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車；2、自覺遵守各項規(guī)章制度，堅守工作崗位；3、出車準時，隨叫隨到，在單獨行車時，負責車上物品安全；4、協(xié)助做好車輛年檢、保險、維護，保養(yǎng)及修理；5、承擔重要領(lǐng)導(dǎo)人或者客戶接送服務(wù)任務(wù)；6、堅持服務(wù)第一，做到領(lǐng)導(dǎo)，和乘車人員滿意；7、做到熱情服務(wù)，注重細節(jié)，樹立公司良好形象；8、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她工作，提高個人職業(yè)能力。炊事員崗位職責1、保證保持整個餐廳整潔，做到物品擺放整潔有序，各種餐具用完后要清洗干凈，以備下次使用；2、炒菜過程中，每炒完一道菜應(yīng)洗鍋一次，隨時保持灶臺干凈衛(wèi)生，烹調(diào)工作結(jié)束后，應(yīng)及時將灶臺、地面、炊具清洗干凈，未用完葷食原料及時放入冰箱內(nèi)保鮮，防止變質(zhì)；3、應(yīng)及時采購食材，保證食材質(zhì)量；4、保證飯菜火候，不得浮現(xiàn)加生，不熟狀況，更要防止食物中毒發(fā)生；5、應(yīng)做到每天飯菜營養(yǎng)搭配合理，按菜譜精心準備；6、保證開飯時間，無特殊狀況應(yīng)準時開飯，如遇停水、停電等特殊狀況導(dǎo)致無法正常開飯時應(yīng)提前告知，并采用其她方式解決；7、愛護公司器具，做到妥善保管，精心使用，防止用品損壞和丟失，發(fā)現(xiàn)具器損壞應(yīng)及時上報；8、監(jiān)督員工用餐狀況，杜絕揮霍現(xiàn)象。宿舍管理員崗位職責1、在領(lǐng)班直接領(lǐng)導(dǎo)下工作；2、遵守公司一切規(guī)章制度，嚴格考勤，管理好員工宿舍，嚴格遵守公司宿舍管理制度，對違背員工宿舍管理制度和公司紀律個別員工提出批評，糾正不良行為，記錄在案，必要時報告主管及員工所在部門解決；3、負責定期檢查各樓層房間衛(wèi)生及樓層宿舍安全管理，協(xié)助搞好各宿舍維修保養(yǎng)工作，以保證員工宿舍清潔和安全；4、協(xié)助保安維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍區(qū)內(nèi)亂扔垃圾、倒臟水，維護宿舍區(qū)清潔衛(wèi)生；5、保證員工宿舍區(qū)水、電供應(yīng)，發(fā)現(xiàn)跑、漏狀況要及時上報主管告知維修，以保證職工生活用水、用電；6、配合保安密切注意出入人員，發(fā)現(xiàn)可疑事或物要及時解決，注意防