公司銷(xiāo)售人員聘用協(xié)議(通用)

公司銷(xiāo)售人員聘用協(xié)議(通用)公司銷(xiāo)售人員聘用協(xié)議(通用)公司銷(xiāo)售人員聘用協(xié)議(通用)公司銷(xiāo)售人員聘用協(xié)議(通用)甲方(聘用單位):______________________乙方(受聘人員):______________________根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條聘用期限1.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2聘用期滿后,如甲方繼續(xù)聘用乙方,應(yīng)不遲于聘用期滿前一個(gè)月,與乙方協(xié)商簽訂新的聘用協(xié)議。如乙方同意繼續(xù)受聘,雙方協(xié)商確定新的聘用期限和有關(guān)事項(xiàng)。第二條工作崗位和職責(zé)2.1甲方聘用乙方擔(dān)任銷(xiāo)售人員的職務(wù),具體工作內(nèi)容和職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣;(2)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿意度;(3)完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售任務(wù)和銷(xiāo)售指標(biāo);(4)收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào),及時(shí)向公司反饋;(5)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和銷(xiāo)售政策,維護(hù)公司形象。2.2乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,并接受甲方的考核。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作____天,每天工作____小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和公休日的休息,甲方不得安排乙方加班,確因工作需要加班的,應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條薪酬待遇4.1甲方根據(jù)乙方的崗位和職責(zé),支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元人民幣。4.2甲方根據(jù)乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),給予乙方銷(xiāo)售提成,具體提成比例和計(jì)算方式由甲方制定并通知乙方。4.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,具體繳納比例和金額按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間,因工作需要接觸到的甲方的商業(yè)秘密,包括客戶(hù)信息、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)策略等,應(yīng)當(dāng)保守秘密,不得泄露給任何第三方。5.2乙方在聘用期間和聘用期滿后,不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的活動(dòng),不得以任何方式損害甲方的利益。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給守約方造成的損失。6.2乙方違反保密條款的,應(yīng)向甲方支付違約金,并賠償因此給甲方造成的損失。第七條協(xié)議的解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)被依法追究刑事責(zé)任的。7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:(1)未按照本協(xié)議支付乙方工資和社會(huì)保險(xiǎn)的;(2)未按照本協(xié)議提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(3)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):______________________乙方(簽字):______________________簽訂日期:____年__月__日一、保密信息的范圍1.1保密信息的定義：本協(xié)議中的“保密信息”是指甲方在聘用乙方期間，因工作需要向乙方披露的、具有商業(yè)價(jià)值、不為公眾所知悉、甲方對(duì)其進(jìn)行了保密管理的各種信息。包括但不限于客戶(hù)信息、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品研發(fā)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理制度等。1.2保密信息的載體：保密信息可以以書(shū)面、電子、口頭或其他形式存在，包括但不限于文件、資料、圖表、磁盤(pán)、光盤(pán)、電子郵件、口頭陳述等。二、保密義務(wù)2.1乙方在聘用期間，應(yīng)對(duì)甲方的保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、泄露、轉(zhuǎn)讓、復(fù)制、摘錄、修改或以其他方式使用保密信息。2.2乙方在聘用期間，不得擅自將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)，不得將保密信息用于個(gè)人利益。2.3乙方在聘用期間，應(yīng)妥善保管含有保密信息的載體，采取必要的措施防止保密信息泄露。2.4乙方在聘用期間，不得與甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶(hù)或供應(yīng)商進(jìn)行非法勾結(jié)，泄露甲方的商業(yè)秘密。三、保密期限3.1乙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)自乙方接觸保密信息之日起，至保密信息成為公開(kāi)信息之日止。3.2對(duì)于始終未能成為公開(kāi)信息的保密信息，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起，至甲方書(shū)面通知乙方解除保密義務(wù)之日止。四、保密義務(wù)的延續(xù)4.1本協(xié)議期滿或提前解除后，乙方仍需遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，直至保密信息成為公開(kāi)信息。4.2乙方在聘用期間，因工作需要接觸到甲方的商業(yè)秘密，無(wú)論是否已在本協(xié)議中明確列出，乙方均需承擔(dān)保密義務(wù)。五、違約責(zé)任5.1乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。5.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重后果的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究乙方的法律責(zé)任。六、法律適用和爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用法律。6.2甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、保密協(xié)議的獨(dú)立性7.1本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)是獨(dú)立于其他任何合同或協(xié)議的，即使本協(xié)議或任何其他合同或協(xié)議被終止、無(wú)效或不可執(zhí)行，本條款仍具有完全的效力和約束力。7.2本協(xié)議中的保密條款不因乙方的離職、解雇或其他與甲方雇傭關(guān)系的終止而失效。八、通知與報(bào)告義務(wù)8.1乙方在發(fā)現(xiàn)任何可能導(dǎo)致保密信息泄露的情況時(shí)，應(yīng)立即采取必要措施防止泄露，并立即通知甲方。8.2乙方在離職前，應(yīng)將所有含有保密信息的載體歸還甲方，并確認(rèn)已刪除或銷(xiāo)毀所有副本。九、培訓(xùn)與提醒9.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的保密培訓(xùn)，以確保乙方充分了解保密義務(wù)的范圍和重要性。9.2甲方應(yīng)在乙方聘用期間定期提醒乙方關(guān)于保密義務(wù)的要求，以強(qiáng)化乙方的保密意識(shí)。十、法律適用和司法管轄10.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用法律。10.2對(duì)于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)嘗試通過(guò)友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，任何一方均可將爭(zhēng)議提交甲方所在地的人民法院進(jìn)行訴