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第第頁加班審批表三篇篇一：加班審批表年月日姓名部門職務(wù)加班人數(shù)加班時(shí)間年月日時(shí)——年月日時(shí)共小時(shí)原因意見部門經(jīng)理簽字年月日副總經(jīng)理簽字年月日總經(jīng)理簽字年月日說明1．員工加班須按此表填寫，逐級(jí)審批。2．兩人以上的附加班人員表。3．批準(zhǔn)后將此表交人力資源部。

篇二：加班審批表填寫日期：年月日加班人部門崗位加班時(shí)段□工作日加班□周休加班□法定節(jié)假日加班□其他假日加班加班事由申請加班時(shí)間年月日時(shí)分至年月日時(shí)分共加班（小時(shí)/天）直屬領(lǐng)導(dǎo)意見□同意□不同意確認(rèn)實(shí)際加班時(shí)間：年月日時(shí)分至年月日時(shí)分共加班（小時(shí)/天）審批簽字：部門考勤員接收簽字接收時(shí)間備注加班前，由加班人填寫加班信息提交直屬領(lǐng)導(dǎo)；根據(jù)生產(chǎn)需要，部門安排多人加班，提交《批次加班審批單》；加班結(jié)束后，由直屬領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)實(shí)際加班時(shí)間，報(bào)部門長審批；未經(jīng)批準(zhǔn)，公司將不予承認(rèn)加班；5、審批人（直屬領(lǐng)導(dǎo)/部門負(fù)責(zé)人）及部門考勤員務(wù)必認(rèn)真核實(shí)加班信息，若發(fā)現(xiàn)有謊報(bào)加班信息，將對加班申請人處以30元/次罰款，若謊報(bào)的加班信息經(jīng)部門審批人批準(zhǔn)，將對直屬領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人、部門考勤員處以20元/次的連帶責(zé)任罰款。6、當(dāng)月請假時(shí)長將在財(cái)務(wù)結(jié)算工資時(shí)，先行用加班時(shí)長進(jìn)行抵充，超出的請假時(shí)長按事假計(jì)算。7、實(shí)際加班工時(shí)以考勤機(jī)打卡數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

篇三：加班審批表日期：姓名部門崗位加班時(shí)間月日星期（）時(shí)至?xí)r共計(jì)（）小時(shí)加班工作內(nèi)容部門總監(jiān)

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