安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則

第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高職工安全意識(shí)，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于所有單位和個(gè)人，在安全生產(chǎn)方面的行為和管理中，應(yīng)當(dāng)遵守本細(xì)則。第三條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰是對(duì)單位和個(gè)人在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)的一種獎(jiǎng)勵(lì)和處罰措施，目的是激勵(lì)單位和個(gè)人遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，提高安全生產(chǎn)水平。第四條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰應(yīng)當(dāng)公正、公開(kāi)、透明，確保獎(jiǎng)罰實(shí)施的公正性和公信力。第五條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)注重激勵(lì)單位和個(gè)人在安全生產(chǎn)工作中的優(yōu)秀表現(xiàn)和創(chuàng)新成果，提高安全管理水平。第六條安全生產(chǎn)處罰應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)進(jìn)行，對(duì)違法違規(guī)行為給予相應(yīng)的處罰，確保安全生產(chǎn)管理的有效實(shí)施。第二章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)第七條單位和個(gè)人在安全生產(chǎn)方面取得以下成績(jī)的，可以給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)：（一）取得安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位、個(gè)人的評(píng)選和表彰。（二）在安全生產(chǎn)方面取得突出成就和重大進(jìn)展。（三）創(chuàng)建和實(shí)施安全管理體系，取得顯著成效。（四）在事故發(fā)生前預(yù)警和處置方面取得重要成績(jī)。（五）在安全生產(chǎn)管理創(chuàng)新和科技應(yīng)用方面取得突出貢獻(xiàn)。第八條單位和個(gè)人在安全生產(chǎn)方面具有以下行為的，可以給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)：（一）按照國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安全生產(chǎn)工作。（二）落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，確保安全生產(chǎn)的合法性和科學(xué)性。（三）制定和實(shí)施安全生產(chǎn)計(jì)劃和措施，提高安全生產(chǎn)防控能力。（四）開(kāi)展安全教育和培訓(xùn)工作，提高職工安全意識(shí)和技能水平。（五）建立完善事故應(yīng)急機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案，確保事故的及時(shí)應(yīng)對(duì)和處置。第三章安全生產(chǎn)處罰第九條單位和個(gè)人在安全生產(chǎn)方面具有以下行為的，可以給予相應(yīng)的處罰：（一）違反國(guó)家和行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。（二）未按照安全生產(chǎn)要求進(jìn)行工作，造成事故或者事故風(fēng)險(xiǎn)增加。（三）阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，對(duì)監(jiān)管部門(mén)不予配合。（四）擅自改變、移動(dòng)、封存或者銷毀安全生產(chǎn)重要證據(jù)。第十條單位和個(gè)人具有以下行為的，可以給予相應(yīng)的處罰：（一）向職工隱瞞或者失實(shí)報(bào)告事故信息，影響安全生產(chǎn)的查處和處理。（二）未按照安全生產(chǎn)要求進(jìn)行疏散和救援工作，導(dǎo)致事故后果擴(kuò)大。（三）對(duì)違法違規(guī)行為不及時(shí)報(bào)告，造成安全隱患的擴(kuò)散和蔓延。（四）違反安全生產(chǎn)承諾和保證，造成事故或者事故風(fēng)險(xiǎn)增加。第四章獎(jiǎng)罰的程序和方式第十一條獎(jiǎng)罰的實(shí)施程序應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行，確保獎(jiǎng)罰的合法性和公正性。第十二條獎(jiǎng)罰的方式可以包括但不限于：（一）獎(jiǎng)金或者獎(jiǎng)勵(lì)金的發(fā)放。（二）獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)牌等榮譽(yù)稱號(hào)的頒發(fā)。（三）通報(bào)表?yè)P(yáng)和公示。（四）扣除工資、減少獎(jiǎng)金等經(jīng)濟(jì)處罰。（五）撤銷職務(wù)、降職等組織處罰。第十三條獎(jiǎng)罰措施的具體實(shí)施由單位或者組織負(fù)責(zé)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)公示并向職工和社會(huì)公眾進(jìn)行說(shuō)明。第五章法律責(zé)任第十四條違反本細(xì)則規(guī)定，對(duì)獎(jiǎng)罰實(shí)施的程序不當(dāng)，造成損害的，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十五條違反本細(xì)則規(guī)定，以欺詐、賄賂、舞弊手段獲取獎(jiǎng)勵(lì)的，除取消獎(jiǎng)勵(lì)以外，還應(yīng)當(dāng)依法追究法律責(zé)任。第六章附則第十六條本細(xì)則自發(fā)布