試用期員工聘用合同范本_第1頁
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第頁共頁試用期員工聘用合同范本甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）性別：出生日期：國籍：身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬聘用乙方為員工，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下合同：第一條聘用崗位和職責根據(jù)甲方的招聘需求，甲乙雙方約定，乙方聘用崗位為（具體崗位名稱），具體職責為（詳細描述乙方的工作內(nèi)容）。第二條試用期期限和工作安排1.乙方入職后的前（具體天數(shù)）為試用期，試用期期間，甲方將對乙方進行工作表現(xiàn)和能力的評估。試用期期間，乙方享受完全保障法律權(quán)益，制度和待遇與正式員工一致。2.試用期期滿后，雙方如無特殊情況或雙方一致的意見，乙方將正式成為甲方的員工。第三條薪資和福利1.乙方試用期期間，甲方將支付乙方每月的試用期薪資為（具體金額）元，薪資不含加班費、獎金及其他福利。2.試用期期滿后，乙方將根據(jù)本公司規(guī)定的薪資體系和績效考核結(jié)果確定薪資水平，并享受公司提供的福利待遇。第四條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有法定節(jié)假日、法定休假日和公司規(guī)定的帶薪年假，年假的具體安排和計算方式按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款乙方因工作需要獲悉的與公司業(yè)務(wù)、技術(shù)、合同、客戶等相關(guān)的商業(yè)秘密，必須予以嚴格保密。在乙方離職后，不得擅自復制、泄漏、利用或透露給任何第三方。如有違反，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。第六條離職和解除合同1.如果乙方?jīng)Q定離職，需要提前一個月書面通知甲方，并在離職前完成所有工作交接。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方相應(yīng)工資作為違約金。2.在試用期內(nèi)，雙方任何一方均可隨時解除合同，解除合同前需提前三天書面通知對方，解除合同不需要支付任何違約金。3.在試用期外，雙方如果解除合同，需提前一個月書面通知對方，并支付相應(yīng)的違約金。第七條其他約定事項具體工作細節(jié)和績效考核由甲方制定，乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的工作制度和規(guī)定。第八條合同生效和期限本合同經(jīng)雙方同意并簽字蓋章后生效，試用期從乙方入職之日起計算。本合同有效期為試用期期滿或雙方解除合同之日止。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：

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