公司辦公清潔工勞務(wù)合同

第頁(yè)共頁(yè)公司辦公清潔工勞務(wù)合同勞動(dòng)合同雇主：[公司名稱(chēng)]工人：[清潔工姓名]一、勞動(dòng)合同的目的本合同是根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定以及勞動(dòng)雙方協(xié)商一致的原則訂立的，旨在明確雇主與工人之間的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的勞動(dòng)關(guān)系。二、服務(wù)內(nèi)容1.工人同意按照雇主的安排和要求，負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的日常清潔工作，包括但不限于打掃辦公區(qū)域、衛(wèi)生間、會(huì)議室、樓梯等公共區(qū)域，并保持其整潔和衛(wèi)生。2.工人應(yīng)按照雇主制定的工作流程和要求進(jìn)行工作，保證工作質(zhì)量和效果。3.工人應(yīng)按照雇主的要求完成其他與清潔工作相關(guān)的任務(wù)。三、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：按雇主的工作時(shí)間安排執(zhí)行，每周工作天數(shù)為[具體天數(shù)]，每天工作時(shí)長(zhǎng)為[具體小時(shí)數(shù)]。2.工人應(yīng)按時(shí)到崗上班，不得遲到、早退或擅自離崗。3.工人享有國(guó)家規(guī)定的正常休假權(quán)利，如需休假應(yīng)提前向雇主請(qǐng)假，并經(jīng)雇主同意。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工人的勞動(dòng)報(bào)酬按照每小時(shí)[具體金額]計(jì)算，并根據(jù)實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng)支付。2.工人應(yīng)按照雇主的規(guī)定和辦法領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。3.工人應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)稅法規(guī)定，依法繳納個(gè)人所得稅。五、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.工人需嚴(yán)格按照雇主的勞動(dòng)防護(hù)規(guī)定進(jìn)行操作，做到安全、環(huán)保。2.如在工作過(guò)程中發(fā)生意外或受傷，工人應(yīng)立即向雇主匯報(bào)，并配合雇主進(jìn)行調(diào)查和處理。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)范1.工人應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，以及公司的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)范。2.工人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作的質(zhì)量和效果。3.工人不得泄露公司的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。七、解雇和終止勞動(dòng)合同1.任何一方均有權(quán)根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定隨時(shí)解除本合同。2.工人應(yīng)當(dāng)按照法定程序和雇主的要求交還公司的物品或信息，并完成交接手續(xù)。八、爭(zhēng)議解決本合同的履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充或簽訂有關(guān)文件。雇主：[公司名稱(chēng)]