汽車客運站安全生產(chǎn)責(zé)任制模版

第頁共頁汽車客運站安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一章總則第一條為了加強汽車客運站的安全生產(chǎn)管理，確保旅客安全，依法維護職工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)及安全生產(chǎn)管理規(guī)定，制定本責(zé)任制。第二條汽車客運站安全生產(chǎn)責(zé)任制是指汽車客運站建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確安全生產(chǎn)目標責(zé)任、權(quán)責(zé)義務(wù)，形成科學(xué)規(guī)范的安全生產(chǎn)管理體系，確保安全生產(chǎn)的常態(tài)化運行。第三條汽車客運站安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當遵循安全第一、生產(chǎn)第二的原則，綜合應(yīng)用預(yù)防為主、綜合治理、綜合保障的策略，落實分級管理、屬地管理、綜合治理、責(zé)任倒查的原則。第四條汽車客運站應(yīng)當建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各級管理人員、安全生產(chǎn)責(zé)任人、員工的安全生產(chǎn)職責(zé)，建立健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)。第五條汽車客運站應(yīng)當制定完善安全生產(chǎn)制度、規(guī)章制度，明確常態(tài)化安全生產(chǎn)工作制度，確保安全生產(chǎn)的全面推進。第二章安全生產(chǎn)組織機構(gòu)第六條汽車客運站應(yīng)當建立健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)，明確各級管理人員、安全生產(chǎn)責(zé)任人的安全生產(chǎn)職責(zé)。第七條汽車客運站應(yīng)當設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)制定并組織實施安全生產(chǎn)的總體工作方案，協(xié)調(diào)各部門、各崗位間的安全生產(chǎn)工作，推動安全生產(chǎn)工作的開展。第八條汽車客運站應(yīng)當設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門，負責(zé)安全生產(chǎn)工作的具體組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和檢測等職能。第九條汽車客運站應(yīng)當設(shè)立安全生產(chǎn)責(zé)任人，負責(zé)制定并組織實施安全生產(chǎn)方針、安全生產(chǎn)目標和安全生產(chǎn)工作的具體措施，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。第十條汽車客運站應(yīng)當設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督員，負責(zé)對安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患并采取相應(yīng)的防范措施。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任人第十一條汽車客運站應(yīng)當設(shè)立一名安全生產(chǎn)責(zé)任人，由主要負責(zé)人擔任或者由主要負責(zé)人委托一名具有安全生產(chǎn)管理能力的人員擔任。第十二條安全生產(chǎn)責(zé)任人應(yīng)當具備以下條件：（一）熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)標準，具有較強的安全生產(chǎn)管理能力；（二）了解本單位的生產(chǎn)經(jīng)營情況和安全生產(chǎn)相關(guān)工作；（三）具備較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)溝通能力；（四）具備較強的事故應(yīng)急處理能力和安全風(fēng)險評估能力；（五）榮譽感強，本著為人民服務(wù)的工作理念。第十三條安全生產(chǎn)責(zé)任人的職責(zé)包括：（一）貫徹執(zhí)行國家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和安全生產(chǎn)目標；（二）制定安全生產(chǎn)的總體工作方案，組織實施安全生產(chǎn)的各項任務(wù)；（三）組織進行安全教育和培訓(xùn)，提升員工的安全生產(chǎn)意識和技能水平；（四）組織開展安全生產(chǎn)檢查，及時排查和整改安全隱患；（五）組織應(yīng)急救援工作，確保事故傷害和損失的最大限度降低；（六）定期向主要負責(zé)人和相關(guān)部門報告安全生產(chǎn)工作，提出改進和完善的建議；（七）對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況進行檢查，確保各項措施的有效實施。第十四條安全生產(chǎn)責(zé)任人應(yīng)當建立健全與其職責(zé)相適應(yīng)的考核辦法，激勵干部職工主動參與和推動安全生產(chǎn)工作。第四章安全生產(chǎn)目標責(zé)任第十五條汽車客運站應(yīng)當根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營特點，制定明確的安全生產(chǎn)目標責(zé)任。第十六條安全生產(chǎn)目標責(zé)任的制定應(yīng)當具備以下條件：（一）科學(xué)合理：目標的制定應(yīng)當科學(xué)、合理、可行，符合國家和地方的安全生產(chǎn)目標要求；（二）明確可行：目標的責(zé)任應(yīng)當明確，責(zé)任人應(yīng)當能夠直接或間接控制和影響目標的實現(xiàn)；（三）時間節(jié)點：目標的實現(xiàn)應(yīng)當有具體的時間節(jié)點和考核標準。第十七條安全生產(chǎn)目標責(zé)任的落實應(yīng)當采取以下措施：（一）制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作方案和措施，確保目標的順利實施；（二）組織開展目標責(zé)任的宣傳和培訓(xùn)，提高員工的參與意識和責(zé)任意識；（三）加強目標責(zé)任的考核，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取對策進行整改；（四）對目標責(zé)任的完成情況進行定期匯報和總結(jié)，不斷完善和提高安全生產(chǎn)目標責(zé)任的落實。第五章安全生產(chǎn)工作制度第十八條汽車客運站應(yīng)當制定完善安全生產(chǎn)工作制度，確保安全生產(chǎn)的規(guī)范化和常態(tài)化。第十九條安全生產(chǎn)工作制度的制定應(yīng)當明確以下內(nèi)容：（一）安全生產(chǎn)組織機構(gòu)、職責(zé)分工和工作流程；（二）安全隱患排查和整改的措施和方法；（三）事故應(yīng)急救援工作的組織和方法；（四）安全生產(chǎn)責(zé)任人的職責(zé)和權(quán)限；（五）安全生產(chǎn)目標責(zé)任的制定和落實；（六）安全生產(chǎn)工作的考核評估和獎懲措施；（七）安全生產(chǎn)的培訓(xùn)與教育。第二十條安全生產(chǎn)工作制度應(yīng)當經(jīng)過安全生產(chǎn)責(zé)任人、安全生產(chǎn)管理部門審核并報主要負責(zé)人批準后方可執(zhí)行。第六章安全生產(chǎn)考核評估第二十一條汽車客運站應(yīng)當建立健全安全生產(chǎn)考核評估制度，定期對安全生產(chǎn)工作進行檢查評估。第二十二條安全生產(chǎn)考核評估應(yīng)當具備以下條件：（一）科學(xué)客觀：考核評估應(yīng)當具有科學(xué)性和客觀性，采取實事求是的評估方法和指標體系；（二）全面全員：考核評估應(yīng)當涵蓋全體員工和所有崗位，并與職工績效考核相銜接；（三）動態(tài)持續(xù)：考核評估應(yīng)當具有一定的時限和頻次，保證考核后的整改和提升的持續(xù)性；（四）獎懲激勵：考核評估應(yīng)當結(jié)合獎懲措施，激勵安全生產(chǎn)工作的積極性和創(chuàng)造性。第二十三條安全生產(chǎn)考核評估應(yīng)當由安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)組織和實施，安全生產(chǎn)責(zé)任人應(yīng)當參與考核評估。第二十四條安全生產(chǎn)考核評估的結(jié)果應(yīng)當及時向主要負責(zé)人和相關(guān)部門進行通報，并采取相應(yīng)的整改和完善措施。第七章獎懲措施第二十五條汽車客運站應(yīng)當建立健全安全生產(chǎn)獎懲措施，激勵積極參與安全生產(chǎn)的人員，懲處違反安全生產(chǎn)規(guī)定的人員。第二十六條安全生產(chǎn)獎勵的情況包括：（一）安全生產(chǎn)創(chuàng)新和成果的表彰和獎勵；（二）安全生產(chǎn)目標責(zé)任的完成情況的表彰和獎勵；（三）參與重大隱患排查和整改工作的表彰和獎勵；（四）積極參與安全教育和培訓(xùn)的表彰和獎勵。第二十七條安全生產(chǎn)懲處的情況包括：（一）故意違反或者不履行安全生產(chǎn)規(guī)定的；（二）重大事故由于安全生產(chǎn)責(zé)任人失職造成的；（三）故意或者重大過失造成職工傷亡或者重大經(jīng)濟損失的。第八章附則第二十八條本責(zé)任制自頒布之日起施行。對已經(jīng)存在的安全生產(chǎn)責(zé)任制度不符合本規(guī)定的，應(yīng)當進行整改和完善。第二十九條本責(zé)任制由汽車客運站安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)解釋。第三十條本責(zé)任制所稱安全生產(chǎn)是指對汽車客運