煙草行業(yè)公共基礎(chǔ)知識

煙草行業(yè)公共基礎(chǔ)知識公共基礎(chǔ)知識第一部分全行業(yè)部分1、國家煙草專賣體制是什么？答：“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、專賣專營”2、我國煙草專賣制度實行的專賣形式是？答：我國煙草專賣制度實行的是完全專賣、國家專賣的專賣形式。3、《煙草專賣法》的通過日期和實施日期分別是什么？答：《煙草專賣法》的通過日期是1991年6月29日；實施日期是1992年1月1日。4、《中華人民共和國煙草專賣法》的立法宗旨是什么？答：為實行煙草專賣管理，有計劃地組織煙草專賣品的生產(chǎn)和經(jīng)營，提高煙草制品質(zhì)量，維護(hù)消費者利益，保證國家財政收入。5、《中華人民共和國煙草專賣法實施條例》是何時頒布、何時正式實施的？答：《中華人民共和國煙草專賣法實施條例》于1997年7月3日國務(wù)院頒布，并自發(fā)布之日起施行，共11章70條。是《煙草專賣法》原則規(guī)定的細(xì)化和延伸，對于進(jìn)一步鞏固和發(fā)展煙草專賣制度具有重要意義。6、《中華人民共和國煙草專賣法》對加強吸煙危害健康宣傳教育的具體要求是什么？答：國家和社會加強吸煙危害健康的宣傳教育，禁止或者限制在公共交通工具和公共場所吸煙，勸阻青少年吸煙，禁止中小學(xué)生吸煙。7、煙草行業(yè)共同價值觀是什么？答：從2002年開始，國家局黨組在全行業(yè)大力倡導(dǎo)和實踐共同價值觀“國家利益至上、消費者利益至上”（簡稱“兩個至上”）。8、煙草行業(yè)愿景答：責(zé)任煙草、誠信煙草、和諧煙草9、煙草行業(yè)使命答：報效國家、回報社會、成就員工10、煙草行業(yè)精神答：寬容開放、改革創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)、自律自強11、煙草行業(yè)行為信條答：潛心做事、低調(diào)做人12、煙草行業(yè)行為準(zhǔn)則答：講責(zé)任、講誠信、講效率、講奉獻(xiàn)13、2010年國家局公布前十五位重點品牌名單中的具體品牌指那些？答：紅塔山、雙喜、云煙、白沙、利群、芙蓉王、南京、紅雙喜（滬）、七匹狼、驕子、中華、玉溪、黃鶴樓、黃山、長白山14、國家局對2012年行業(yè)工作主要任務(wù)提出的“1+5”具體內(nèi)容是什么？答：“1”即一個重點，就是要以培育品牌為重點?！?”即五項要求，就是重基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、嚴(yán)管理、促規(guī)范，強素質(zhì)。15、全行業(yè)發(fā)展面臨的四個方面嚴(yán)峻挑戰(zhàn)是什么？答：煙草控制、完善體制、構(gòu)建和諧、國際競爭16、姜成康在國家局黨組理論學(xué)習(xí)中心組2009年第三季度集中學(xué)習(xí)時強調(diào)要高度重視基層建設(shè)，具體是那四個方面？答：全面抓好“重心下移、著眼基層、突出服務(wù)、加強基礎(chǔ)”方針的貫徹落實。17、姜局長提出的該如何把嚴(yán)管理、促規(guī)范落到實處的具體內(nèi)容是？答：①各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要真抓實干；②每個工作環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格把關(guān)；③每一項具體工作都要有明確要求。18、姜局長對加強隊伍建設(shè)提出的具體內(nèi)容是？答：①抓基層，進(jìn)一步夯實工作基礎(chǔ)；②抓教育，牢固樹立“兩個至上”的行業(yè)共同價值觀；③抓改革，進(jìn)一步激發(fā)全體員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。19、姜成康局長在第二季度黨組中心組學(xué)習(xí)提出全面開展“三講”教育活動，是哪三講？答：“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”20、“法律五進(jìn)”活動具體指？答：把法律送進(jìn)機關(guān)、送進(jìn)農(nóng)村、送進(jìn)社區(qū)、送進(jìn)企業(yè)、送進(jìn)網(wǎng)點。21、煙草企業(yè)提出的“7S”管理具體指？答：整潔、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約。22、國家局企業(yè)文化“六有”要求是？答：有追求、有標(biāo)識、有活動、有故事、有典型、有品牌。23、企業(yè)文化“四化”建設(shè)是：答：內(nèi)化于心、固化于制、外化于形、顯化于表24、煙草商業(yè)企業(yè)的第一要務(wù)是什么？答：煙草商業(yè)企業(yè)第一要務(wù)是品牌培育。25、煙草行業(yè)員工基本職業(yè)道德規(guī)范是什么?答:愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會26、國家局姜成康局長提出要保持良好的精神狀態(tài)，良好的精神狀態(tài)的要求是什么？答：滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新27、國家局提出要把發(fā)展建立在哪兩個基礎(chǔ)之上？答：扎實的工作基礎(chǔ)，可靠的市場基礎(chǔ)。28、國家局提出專賣管理工作的三項重點任務(wù)是？答：打假打私，內(nèi)部專賣管理監(jiān)督，隊伍建設(shè)。29、國家局局長姜成康局長提出的“四要”作風(fēng)包括：答：節(jié)奏要快、標(biāo)準(zhǔn)要高、工作要實、狀態(tài)要好30、國家局“十二五”期間的“532”、“461”品牌發(fā)展目標(biāo)中的“532”和“461”分別指什么？答：532（產(chǎn)銷規(guī)模）：2個500萬箱，3個300萬箱，5個200萬箱。461（銷售收入）：12個超400億元。其中6個超600億元，1個超100億元。31、“二·三·五”教育實踐活動的具體內(nèi)容是什么？答：認(rèn)真踐行“兩個至上”（國家利益至上、消費者利益至上）共同價值觀，努力做到“三個始終”（始終把維護(hù)煙農(nóng)利益放在心上，始終把為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為流通企業(yè)的根本任務(wù)，始終把調(diào)動全體員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性作為一切工作的出發(fā)點），牢固樹立“五種意識”（責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識）32、“三解三促”活動具體指的是什么？答：了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進(jìn)干群關(guān)系融洽、促進(jìn)基層發(fā)展穩(wěn)定、促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變33、煙草行業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容？答：堅持原則、執(zhí)行政策、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、廉潔自律、奉公守法。34、我們煙草行業(yè)提出的“四要”作風(fēng)包括：答：節(jié)奏要快、標(biāo)準(zhǔn)要高、工作要實、狀態(tài)要好35、創(chuàng)新用人機制的主要原則？答：公開、公平、公正36、提高企業(yè)“軟實力”需提升哪四種能力？答：提高經(jīng)營市場能力、品牌培育能力、終端指導(dǎo)能力、客戶服務(wù)能力37、創(chuàng)新用人機制的主要目標(biāo)？答：讓合適的人在核實的崗位上實現(xiàn)自身價值、自我成長38、創(chuàng)新用人機制的方法是什么？答：公推競崗、專業(yè)技能聘任、雙向選擇、競爭上崗39、機制保障中健全培訓(xùn)體系指的是哪幾個方面？答：培訓(xùn)課程體系、講師管理制度、效果評估制度、培訓(xùn)管理體系40、廣泛開展技能鑒定工作要做好哪幾個方面工作？答：拓寬技能鑒定領(lǐng)域、建立高技能人才庫、開展各類競賽活動、推行全員持證上崗41、推進(jìn)績效管理制度的目標(biāo)是什么？答：通過對員工績效的有效管理實現(xiàn)組織績效的提升42、推行績效管理制度的具體流程是什么？答：績效計劃、績效實施、績效考核、績效反饋43、推行績效管理制度的結(jié)果如何應(yīng)用？答：于員工績效溝通、職業(yè)培訓(xùn)、人力資源規(guī)劃、崗級升降、檔次進(jìn)退、薪酬分配掛鉤44、職業(yè)防范“三層面”指的是什么？答：明示承諾、內(nèi)控機制建設(shè)、強化權(quán)力防控管理45、現(xiàn)階段煙草行業(yè)職業(yè)道德的主要內(nèi)容有哪些？答：報效國家，服務(wù)人民；愛崗敬業(yè)，忠于職守；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約；遵紀(jì)守法，維護(hù)專賣；誠實守信，克已奉公。46“兩個至上”行業(yè)共同價值觀的內(nèi)涵是什么？答：“兩個至上”行業(yè)共同價值觀是指：在國家煙草專賣體制下，煙草行業(yè)從上到下、從機關(guān)到基層、從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通員工、從工業(yè)到商業(yè)、從煙草企業(yè)自身到煙草零售商，都要以“國家利益至上、消費者利益至上，維護(hù)國家利益、消費者利益”作為評判是非曲直、好壞優(yōu)劣、利弊得失的尺度，都要以此端正思想認(rèn)識、規(guī)范自身行動。47、“兩個至上”共同價值觀的重要意義？答：1、“兩個至上”行業(yè)共同價值觀是煙草專賣制度的立法宗旨的核心體現(xiàn)；2、“兩個至上”行業(yè)共同價值觀是對中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承和弘揚；3、“兩個至上”行業(yè)共同價值觀是堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的具體體現(xiàn)；4、“兩個至上”行業(yè)共同價值觀是企業(yè)發(fā)展的動力源。48、“兩個至上”行業(yè)共同價值觀的具體要求有哪些？答：1、以“兩個至上”為精神動力，提高自身素質(zhì)；2、把“兩個至上”落實在崗位上、體現(xiàn)在行動中。49、《煙草專賣法》的解釋權(quán)屬于哪個部門？答：全國人大常委會51、煙草制品包括哪些范圍？答：卷煙、雪茄煙、煙絲、復(fù)烤煙葉50、現(xiàn)在《煙草控制框架公約》里面有哪幾個比較嚴(yán)峻的問題？答：公共場所禁煙；商標(biāo)標(biāo)識；化學(xué)成分披露；增加稅收；禁止所有的煙草廣告、促銷和贊助51、國家局提出“重在減害、穩(wěn)步降焦”的具體要求是什么？答：到2011年1月1日起，國內(nèi)生產(chǎn)卷煙盒標(biāo)焦油量不超過12毫克/支，2015年1月1日起不超過10毫克/支；卷煙危害性指數(shù)到2012年降至9.5以下、2015年降至9.0以下；重點骨干品牌都要有3個以上規(guī)格焦油量在6毫克/支以下，同時儲備一批焦油量在3毫克/支以下產(chǎn)品。第二部分江蘇煙草部分1、省局（公司）制訂的《走在行業(yè)前面，展現(xiàn)一流水平，全面建設(shè)現(xiàn)代煙草發(fā)展規(guī)劃》中提出的“四更”作風(fēng)內(nèi)容？答：①節(jié)奏更快②標(biāo)準(zhǔn)更高③工作更實④狀態(tài)更好2、2009年國家局姜成康局長在江蘇煙草考察時，對江蘇煙草作的重要指示是什么？答：走在行業(yè)前面，展現(xiàn)一流水平，全面建設(shè)現(xiàn)代煙草3、2010年國家局局長姜成康在無錫和蘇州市局（公司）調(diào)研時，對江蘇省局（公司）提出了在全行業(yè)“四個引領(lǐng)”的要求，“四個引領(lǐng)”的內(nèi)容是什么？答：在①完善市場機制②提升營銷水平③創(chuàng)商業(yè)品牌④全面提升企業(yè)整體素質(zhì)四個方面發(fā)揮引領(lǐng)作用4、2012年2月29日國家局局長姜成康在江蘇蘇州調(diào)研時對江蘇省煙草行業(yè)的工作提出了哪幾點要求？答：①要把培育品牌擺在全局工作的中心位置②要把嚴(yán)管理、促規(guī)范作為今年工作的突出重點③要把提高隊伍的整體素質(zhì)，始終擺在各級領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程。5、尉局長在2012年全省煙草工作會議上提出全系統(tǒng)工作總體要求是？答：認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七大六中全會精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神和國家局工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，緊緊圍繞“走在行業(yè)前面、展現(xiàn)一流水平、全面建設(shè)現(xiàn)代煙草”和“四個引領(lǐng)”目標(biāo)，深化實施“三大戰(zhàn)略”，以培育品牌為重點，重基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、嚴(yán)管理、促規(guī)范、強素質(zhì)，推動各項工作上水平、創(chuàng)一流，保持全系統(tǒng)持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，為行業(yè)發(fā)展和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接當(dāng)?shù)氖舜笳匍_。6、江蘇煙草商業(yè)系統(tǒng)“115”發(fā)展綱要是指？答：一流目標(biāo)，走在行業(yè)前面，展現(xiàn)一流水平，全面建設(shè)現(xiàn)代煙草；一個構(gòu)架，“同心”企業(yè)文化架構(gòu)體系；五大工程，文化載體推進(jìn)工程，標(biāo)識系統(tǒng)應(yīng)用工程，文明行業(yè)創(chuàng)建工程，行為規(guī)范落地工程，服務(wù)品牌建設(shè)工程7、實現(xiàn)江蘇煙草企業(yè)愿景的六個“上水平、創(chuàng)一流”是什么？答：市場營銷、市場監(jiān)管、內(nèi)部監(jiān)管、基礎(chǔ)管理、隊伍建設(shè)、文化建設(shè)上水平、創(chuàng)一流。8、江蘇煙草的企業(yè)三大戰(zhàn)略是什么？答：創(chuàng)商業(yè)品牌、總成本領(lǐng)先、以人為本，人才強企戰(zhàn)略9、江蘇煙草的服務(wù)宗旨是什么？答：與客戶共創(chuàng)成功10、江蘇煙草的企業(yè)精神是什么？答：戒浮戒躁，恒心恒行，至誠至善，共建共享11、江蘇煙草的企業(yè)愿景是什么？答：走在行業(yè)前面，展現(xiàn)一流水平，全面建設(shè)現(xiàn)代煙草12、江蘇煙草的企業(yè)發(fā)展理念答：共建共享，構(gòu)建和諧江蘇煙草13、文明創(chuàng)建制度規(guī)范主要包括哪些內(nèi)容？答：堅持推行服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制，辦事公示制和一次申告查實待崗制等。14、江蘇煙草企業(yè)文化架構(gòu)體系是什么？答：是“同心”文化架構(gòu)體系。15、江蘇煙草企業(yè)文化建設(shè)的具體內(nèi)容，即“五大工程”指的是哪五大工程？答：文化載體推進(jìn)工程，標(biāo)識系統(tǒng)應(yīng)用工程，文明行業(yè)創(chuàng)建工程，行為規(guī)范落地工程，服務(wù)品牌建設(shè)工程16、江蘇煙草商業(yè)系統(tǒng)“同心”企業(yè)文化五大工程中文化載體推進(jìn)工程內(nèi)容是什么？答：①教育培訓(xùn)原地②形象展示窗口③文化活動場所④文明傳承載體17、江蘇煙草商業(yè)系統(tǒng)“同心”企業(yè)文化五大工程中標(biāo)識系統(tǒng)應(yīng)用工程內(nèi)容是什么？答：①強化整體觀念②維護(hù)標(biāo)識權(quán)益③樹立統(tǒng)一形象④增強企業(yè)合力18、江蘇煙草商業(yè)系統(tǒng)“同心”企業(yè)文化五大工程中文明行業(yè)創(chuàng)建工程內(nèi)容是什么？答：①提升綜合效益②提升道德風(fēng)尚③提升管理水平④提升社會形象。19、江蘇煙草商業(yè)系統(tǒng)“同心”企業(yè)文化五大工程中行為規(guī)范落地工程內(nèi)容是什么？答：①堅持以點帶面②堅持立足崗位③堅持融入技術(shù)④堅持深化完善。20、江蘇煙草商業(yè)系統(tǒng)“同心”企業(yè)文化五大工程中服務(wù)品牌建設(shè)工程內(nèi)容是什么？答：①員工歡心②用戶稱心③社會開心④共創(chuàng)成功。21、同心服務(wù)品牌涵義具體內(nèi)容？答：江蘇煙草商業(yè)的“同心”文化是字義、標(biāo)識、字體、實踐和傳統(tǒng)文化的統(tǒng)一體?！巴摹弊至x。同心意為齊心協(xié)力、志同道合、共同心愿?！岸送?，其利斷金”，“萬眾一心，黃土變金”。江蘇煙草與國家局保持一致，全系統(tǒng)同心同向，與客戶共創(chuàng)成功?！巴摹睒?biāo)識。同心標(biāo)識的結(jié)構(gòu)以心、煙葉綠片、同心圓作為裝飾元素，表明由心出發(fā)，用心做事。煙葉綠片則體現(xiàn)煙草行業(yè)的特征?！巴摹弊煮w?！巴摹倍终ト嗣珴蓶|書法字體，氣勢磅礴，氣貫長虹，給人以濃濃的親切感和厚重感，激發(fā)我們攜手同心，同創(chuàng)美好未來。“同心”實踐。同心文化是江蘇煙草企業(yè)精神“戒浮戒躁、恒心恒行、至誠至善、共建共享”實踐的產(chǎn)物。共建即為同建，共享即為同享，同心是江蘇煙草人的價值取向和實踐的產(chǎn)物?！巴摹笔澜纭Ｈ?、和、同事自然與人類社會發(fā)展的精神和法則。天地之道在于融，融則久；處世之道在于和，和則貴；成事之道在于同，同則興。22、同心服務(wù)品牌1236同心圓具體是什么發(fā)展模式？答：“1236”同心圓發(fā)展模式是全省商業(yè)系統(tǒng)秉承“同心”文化，打造“同心”服務(wù)品牌的行動綱領(lǐng)，是全系統(tǒng)上下一體化開展“同心”服務(wù)品牌建設(shè)的思路指導(dǎo)。整個模型如同心圓，寓意江蘇煙草合力一體，同心同德，同向同行，圍繞同一個目標(biāo)，循序漸進(jìn)逐層逐級開展工作，通過彼此關(guān)聯(lián)，互為促進(jìn)的良性循環(huán)，打造優(yōu)秀服務(wù)品牌。一個宗旨，與客戶共創(chuàng)成功；兩個支撐，先進(jìn)文化支撐，現(xiàn)代科技支撐；三個滿意，工業(yè)客戶滿意、零售客戶滿意、消費者滿意；六個系統(tǒng)，科學(xué)化的服務(wù)品牌傳播系統(tǒng)、職業(yè)化的服務(wù)隊伍建設(shè)系統(tǒng)、精細(xì)化的現(xiàn)代物流服務(wù)系統(tǒng)、協(xié)同化的工業(yè)客戶服務(wù)系統(tǒng)、優(yōu)質(zhì)化的零售客戶服務(wù)系統(tǒng)、法制化的市場管理服務(wù)系統(tǒng)。23、江蘇省煙草專賣局投訴電話是什么？答：8007106666第三部分鹽城煙草部分1、鹽城煙草的企業(yè)使命答：立業(yè)為國，回報于民2、鹽城煙草的企業(yè)愿景答：綠色煙草，卓越長青3、鹽城煙草的企業(yè)精神答：凝心聚力，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)4、鹽城煙草的營銷管理理念答：用心經(jīng)營，用愛服務(wù)5、鹽城煙草的專賣管理理念答：忠于使命，法理并重6、鹽城煙草的物流管理理念答：優(yōu)質(zhì)高效，傳情送誠7、鹽城煙草的決策管理理念答：集眾思，廣忠益，善決策8、鹽城煙草的員工成長理念答：德為先，才為基，績?yōu)閷?、鹽城煙草的溝通管理理念答：互尊，互誠，互信，互賞10、鹽城煙草的安全管理理念答：標(biāo)本兼治，注重細(xì)節(jié)11、鹽城煙草的成本管理理念答：管理精細(xì)，成本領(lǐng)先12、鹽城煙草的企業(yè)公眾形象答：責(zé)任鑄就卓越，奉獻(xiàn)創(chuàng)造價值13、鹽城煙草的企業(yè)員工形象答：真誠奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取14、鹽城煙草的行為準(zhǔn)則答：挑戰(zhàn)每一天，做好每件事15、新一屆黨組在鹽城煙草未來三到五年提出發(fā)展思路是什么？具體內(nèi)容是什么？答：“11236”整體發(fā)展思路。即緊緊圍繞“全力打造素質(zhì)一流的市場營銷主體和行政執(zhí)法主體”一個目標(biāo)，始終堅持“深化改革，推動創(chuàng)新，夯實基礎(chǔ)，追求卓越”一條主線，持續(xù)依靠“科技和管理”兩個支撐，努力做到“與社會和諧、與行業(yè)和諧、與單位內(nèi)部和諧”三個和諧，全力爭取市場營銷、市場監(jiān)管、內(nèi)部監(jiān)管、基礎(chǔ)管理、隊伍建設(shè)和文化建設(shè)六個“上水平、創(chuàng)一流”。16、未來3-5年鹽城煙草戰(zhàn)略任務(wù)是什么？答：蘇北率先發(fā)展，建設(shè)美好鹽煙17、未來3-5年鹽城煙草企業(yè)愿景是什么？答：效率鹽煙、幸福家園18、未來3-5年鹽城煙草工作路徑是什么？答：深化改革，推動創(chuàng)新，夯實基礎(chǔ)，追求卓越19、鹽城煙草打造的四型領(lǐng)導(dǎo)班子是指什么？答：著力打造務(wù)實為民型、開拓奮進(jìn)型、團(tuán)結(jié)協(xié)作型、廉潔公正型的“四型”領(lǐng)導(dǎo)班子。20、鐵拳治企，從嚴(yán)治煙的“三點要求”和“兩條高壓線”是什么？答：“三點要求”即“才干、干活、干凈”“兩條高壓線”即安全和廉政21、鹽城煙草黨組在中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)的老五篇是什么？答：《為人民服務(wù)》、《愚公移山》、《紀(jì)念白求恩》、《反對本本主義》和《反對自由主義》。22、我們通常所說的“三支隊伍”指的是什么？答：專業(yè)管理序列隊伍，專業(yè)技術(shù)人才隊伍，業(yè)務(wù)（操作）類員工隊伍23、鹽城市煙草專賣局投訴電話是什么？答：800828698724、對標(biāo)管理的目標(biāo)是什么？答：對比標(biāo)桿、改進(jìn)短板、總體提升、爭創(chuàng)一流25、信訪件辦結(jié)的“24字”要求是什么？答：事實清楚，證據(jù)確鑿，結(jié)論正確，處理恰當(dāng)，材料齊全，程序合法26、對標(biāo)工作“三個體系”是什么？答：工作體系、指標(biāo)體系、考核體系27、安全生產(chǎn)的指導(dǎo)方針是什么?答：安全第一、預(yù)防為主、綜合治理28、鹽城煙草2010年度職業(yè)健康安全方針是什么？答：以人為本，關(guān)注安全，關(guān)愛生命，和諧發(fā)展；預(yù)防為主，標(biāo)本兼治，全員參與，持續(xù)改進(jìn)29、安全生產(chǎn)“四不放過”原則是什么？答：事故原因未查清不放過、事故責(zé)任和職工未受教育不放過、防范措施未制定和落實不放過、責(zé)任人未按照追究制度追究不放過30、鹽城煙草企業(yè)文化建設(shè)的工作思路是什么？答：貫徹行業(yè)屬性、體現(xiàn)地域特色、傳承企業(yè)歷史、著眼企業(yè)發(fā)展31、新黨組在第一次中心組學(xué)習(xí)中提出“三點要求”，怎么理解？答：“三點要求”即“才干、干活、干凈”“才干”就要做到有知識、有水平，有能力。知識是認(rèn)知問題、水平是思維問題、能力是實踐問題。要做到這三點要求，一要靠勤學(xué)、二要靠多思、三要靠實踐。全系統(tǒng)的黨員干部要對照這三條內(nèi)容查找自身存在的不足，補充欠缺的力量，提升整體水平?！案苫睢本褪且盐蘸谩皠?wù)實、效率、質(zhì)量”三個關(guān)鍵詞。講求“務(wù)實”就是要做到真抓實干；講求“效率”就是做到雷厲風(fēng)行；講求“質(zhì)量”就是要做到追求卓越。“干凈”就是做到“清正廉潔”?！扒濉笔乔迕鞴馈ⅰ罢笔钦烧龤?、“廉”是廉潔從政、“潔”是潔身自好。32、鹽城煙草企業(yè)隊伍建設(shè)“421”工程內(nèi)容是什么？答：①建立和完善“四個機制”。一是團(tuán)結(jié)共事、和諧共進(jìn)的干部管理運行機制；二是復(fù)合型人才快速成長的培養(yǎng)機制；三是公開、公平、公正的競爭擇優(yōu)選拔機制；四是各種類型干部的關(guān)懷機制。②進(jìn)一步打通“兩個通道”，不斷提升員工工作的積