幼兒園教師職稱評審方案

幼兒園教師職稱評審方案為認(rèn)真做好幼兒園教師職稱評審工作，提高全體教職工的工作積極性，促進(jìn)幼兒園工作和諧有序發(fā)展，根據(jù)市、縣教育局工作安排，結(jié)合我園實(shí)際，特制定本方案：一、成立幼兒園教師職稱評審小組：組長王**副組長****成員該評審小組人員代表本園各個年齡層次的教師需求。二、個人申報(bào)全園幼兒教師（正式在編）符合條件者均可報(bào)名參加相應(yīng)級別的評審，但以下情形者不得參加申報(bào)。1、一年內(nèi)曠課5天的、請假超出規(guī)定〔事假累計(jì)30天、病假累計(jì)66天、產(chǎn)假超出158天（超出部分按事假論處））〕的。2、凡是借用、調(diào)走半年（一個學(xué)期）以上，未在本單位工作的，不予參加申報(bào)。3、因違法亂紀(jì)受公檢法機(jī)關(guān)立案調(diào)查或收監(jiān)的（違法亂紀(jì)情況屬實(shí)）。4、3年內(nèi)有造成重大安全事故的直接責(zé)任人。3年內(nèi)安全事故處理不善給幼兒園造成影響和損失的。5、3年內(nèi)有體罰幼兒、違規(guī)家教、未經(jīng)教育主管部門或幼兒園同意而亂收費(fèi)、推銷資料、辦興趣班，以及有其他對幼兒園聲譽(yù)造成極壞影響的。6、3年內(nèi)有不服從幼兒園工作分配，或嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的。7、身體不健康，不能正常完成教育教學(xué)工作任務(wù)的。三、考評細(xì)則教師專業(yè)技術(shù)考核細(xì)則總分為100分，加分項(xiàng)在分值前用“+”，減分項(xiàng)在分值前用“－”，考核總分可以突破100分。教齡、職稱任職資格靠前者優(yōu)先。教齡、職稱同等條件和崗位數(shù)不足的前提下使用該考評細(xì)則。（一）德（25分）：1、遵紀(jì)守法，無違法犯罪行為，若有類似情況（有違法行為被拘留或刑拘、行政處分的、處罰等），不予以申報(bào)。2、直接或間接違規(guī)操辦酒席，查證屬實(shí)，不予以申報(bào)。3、存在體罰或變相體罰幼兒，造成嚴(yán)重后果或極壞社會影響的，扣該項(xiàng)考核25分。4、師德差，社會影響極壞的，不予以申報(bào)。5、不配合幼兒園工作，不服從幼兒園領(lǐng)導(dǎo)合理的工作安排，從而導(dǎo)致工作受到影響的，扣5分。6、有見義勇為或維護(hù)公共、集體利益而做出一定貢獻(xiàn)的（得到社會或上級認(rèn)可的），每一次加4分。7、在幼兒園制造不安定因素，直接或教唆他人誹謗教師或幼兒園，影響幼兒園形象或聲譽(yù)的，或越級上訪的，每一次扣10分，造成嚴(yán)重影響的，不予以申報(bào)。（二）能（25分）：1、有相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)識，能勝任自己學(xué)歷專業(yè)學(xué)科教學(xué)工作，并保質(zhì)保量完成了自己教育教學(xué)工作任務(wù)的，本科學(xué)歷加6分，?？茖W(xué)歷加4分，中專學(xué)歷加2分。2、對自己所任幼兒園年級學(xué)科，有結(jié)合自己和幼兒園的學(xué)科工作計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃、按幼兒園規(guī)定要求的教案、學(xué)期結(jié)束本學(xué)科的工作總結(jié)，每缺一項(xiàng)扣2分。4、繼續(xù)教育學(xué)時達(dá)標(biāo)，考試合格，以證書為準(zhǔn)，對學(xué)時不達(dá)標(biāo)，考試有不合格的科目，不予以申報(bào)。5、在同等條件下班主任、教研組長、年級組長、一線教師優(yōu)先。（三）勤（25分）：1、每一期出滿勤的【無任何請假、遲到、早退（含會議、活動、教研組學(xué)習(xí)）】：加5分。2、每一期，曠課半天扣0.5分，事假一天扣0.1分，病假一天扣0.1分（住院5個工作日內(nèi)不扣）。事假累計(jì)超20天扣10分，病假累計(jì)超20天扣5分。3、申報(bào)前三年，班級出現(xiàn)重大事故（含骨折、縫5針以上、重度燙傷及其他重大事故）扣2分。（四）績（25分）：1、獲得榮譽(yù)或獎勵（由教育主管和行政部門或幼兒園組織的，以相關(guān)單位頒發(fā)榮譽(yù)證書或文件為準(zhǔn)）分別加分：國家級——10分、省級——8分、市級——6分、縣級——4分、校級——3分。2、教師本人在教育教學(xué)方面獲獎：（1）在教育教學(xué)方面經(jīng)驗(yàn)、講座、公開課在縣級以上交流的，分別加分：省級——8分、市級——6分、縣級——4分、校級——4分。（2）由省、市教育局、縣教育局、本園組織的論文、優(yōu)質(zhì)課、說課、演講教師基本功技能競賽獲一、二、三等獎（以榮譽(yù)證或文件為準(zhǔn)）的分別加分：一等獎8分、6分、4分、2分，二等獎6分、4分、3分、2分，三等獎4分、3分、2分、1分。在CN—G4刊物發(fā)表論文加4分。（此類獎若同一活動獲多項(xiàng)獎的，按最高一個獎項(xiàng)加分一次）3、指導(dǎo)獎：（1）所任班級有獲省級、市級、縣級先進(jìn)集體的，加4分、3分、2分。（2）經(jīng)幼兒園統(tǒng)一認(rèn)可，由省、市、縣、校組織教育系統(tǒng)各種幼兒教育活動競賽，獲一、二、三等獎（憑指導(dǎo)教師榮譽(yù)證或文件為準(zhǔn)）的分別加分：一等獎：6分、5分、4分、3分；二等獎：5分、4分、3分、2分；三等獎：4分、3分、2分、1分。（此類獎若同一活動獲多項(xiàng)獎的，按最高一個獎項(xiàng)加分一次）四、說明1、本方案如有與上級精神不符者，以上級文件精神為準(zhǔn)。2、申報(bào)者所提交材料必須為原件（復(fù)印無效），本人必須為所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)（以文件為準(zhǔn)），經(jīng)評審小組根據(jù)各級別崗位的崗位數(shù)遴選出的申