離職補償及保密賠償協(xié)議

PAGEPAGE1協(xié)議編號：_______離職補償及保密賠償協(xié)議甲方（雇主）：_______地址：_______乙方（員工）：_______地址：_______鑒于乙方在甲方任職期間，因工作性質(zhì)及職責(zé)，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，為了保護甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，確保甲乙雙方的權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條離職補償1.1乙方在甲方任職期間，因工作性質(zhì)及職責(zé)，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。為了保護甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，乙方同意在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，并接受甲方支付的離職補償。1.2離職補償?shù)慕痤~為人民幣_______元（大寫：_______元整），該補償金額包括但不限于乙方因履行保密義務(wù)而導(dǎo)致的就業(yè)機會喪失、收入減少等損失。1.3甲方應(yīng)在乙方離職后的30日內(nèi)，將離職補償一次性支付給乙方。第二條保密賠償2.1乙方在甲方任職期間，因工作性質(zhì)及職責(zé)，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。乙方同意在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，并承諾在任何時候不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.2乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為人民幣_______元（大寫：_______元整）。如乙方違約給甲方造成的損失超過違約金金額，乙方還應(yīng)承擔(dān)超過部分的賠償責(zé)任。2.3甲方如發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密和客戶信息，有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。第三條保密期限3.1乙方同意，自離職之日起_______年內(nèi)，繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.2保密期限屆滿后，乙方不再承擔(dān)保密義務(wù)。第四條爭議解決4.1對于因履行本協(xié)議所發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第五條其他5.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______協(xié)議編號：_______2024帶目錄帶附件詳細版-離職補償及保密賠償協(xié)議甲方（雇主）：_______地址：_______乙方（員工）：_______地址：_______鑒于乙方在甲方任職期間，因工作性質(zhì)及職責(zé)，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，為了保護甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，確保甲乙雙方的權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。目錄：第一條離職補償?shù)诙l保密賠償?shù)谌龡l保密期限第四條爭議解決第五條其他附件：附件1：保密信息定義附件2：離職補償支付方式附件3：違約金計算方法附件4：解除協(xié)議的情形附件5：法律適用和司法管轄以下是本協(xié)議的具體內(nèi)容：第一條離職補償1.1乙方在甲方任職期間，因工作性質(zhì)及職責(zé)，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。為了保護甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，乙方同意在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，并接受甲方支付的離職補償。1.2離職補償?shù)慕痤~為人民幣_______元（大寫：_______元整），該補償金額包括但不限于乙方因履行保密義務(wù)而導(dǎo)致的就業(yè)機會喪失、收入減少等損失。1.3甲方應(yīng)在乙方離職后的30日內(nèi)，將離職補償一次性支付給乙方。第二條保密賠償2.1乙方在甲方任職期間，因工作性質(zhì)及職責(zé)，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。乙方同意在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，并承諾在任何時候不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.2乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為人民幣_______元（大寫：_______元整）。如乙方違約給甲方造成的損失超過違約金金額，乙方還應(yīng)承擔(dān)超過部分的賠償責(zé)任。2.3甲方如發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密和客戶信息，有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。第三條保密期限3.1乙方同意，自離職之日起_______年內(nèi)，繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.2保密期限屆滿后，乙方不再承擔(dān)保密義務(wù)。第四條爭議解決4.1對于因履行本協(xié)議所發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第五條其他5.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______附件1：保密信息定義附件2：離職補償支付方式附件3：違約金計算方法附件4：解除協(xié)議的情形附件5：法律適用和司法管轄請參考以上目錄和附件，以便更好地理解和執(zhí)行本協(xié)議。如有任何疑問，請及時與甲方聯(lián)系。附件列表：1.附件1：保密信息定義2.附件2：離職補償支付方式3.附件3：違約金計算方法4.附件4：解除協(xié)議的情形5.附件5：法律適用和司法管轄法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.客戶信息：指甲方擁有的客戶名單、聯(lián)系方式、需求信息等與客戶相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息。3.離職補償：指甲方在乙方離職后，為補償乙方履行保密義務(wù)而支付的一定金額。4.保密賠償：指乙方違反保密義務(wù)后，向甲方支付的違約金或賠償金。5.保密期限：指乙方履行保密義務(wù)的時間長度，通常從離職之日起計算。6.違約金：指乙方違反協(xié)議約定時，向甲方支付的一定金額作為違約賠償。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.保密信息的界定：在簽訂協(xié)議前，雙方應(yīng)對保密信息的范圍進行明確界定，以避免糾紛。2.離職補償?shù)闹Ц叮捍_保在協(xié)議中明確離職補償?shù)慕痤~、支付時間和方式，避免支付過程中的爭議。3.保密期限的確定：根據(jù)實際情況，合理確定保密期限，以確保商業(yè)秘密和客戶信息得到充分保護。4.違約責(zé)任的承擔(dān)：明確違約情形、違約金的計算方法和支付方式，以便在發(fā)生違約時能夠及時處理。5.爭議解決方式：選擇合適的爭議解決方式，如友好協(xié)商、訴訟等，以確保在發(fā)生爭議時能夠得到有效解決。適用場景：本協(xié)議適用于以下場景：