吉首大學民俗學社年年工作總結(jié)

吉首大學民俗學社年年工作總結(jié)匯報人：文小庫2023-12-27工作概況社團活動團隊建設(shè)資源利用與財務(wù)管理未來展望目錄工作概況01

工作目標傳承和弘揚民俗文化通過舉辦民俗活動、展覽和講座，讓更多人了解和傳承民俗文化。培養(yǎng)民俗學人才為對民俗學感興趣的同學提供學習和交流的平臺，培養(yǎng)更多的民俗學人才。促進民俗學研究組織民俗學研究活動，鼓勵師生對民俗學進行深入研究，提高學術(shù)水平。如民俗文化節(jié)、民間藝術(shù)展覽等，吸引大量師生和市民參與。策劃和組織民俗活動邀請民俗學專家和民間藝人進行授課，傳授民俗技藝和文化知識。舉辦民俗講座和培訓鼓勵師生進行民俗學研究，提供相關(guān)資料和學術(shù)支持。開展民俗學研究通過微信公眾號、網(wǎng)站等渠道，宣傳民俗文化，提高其社會影響力。宣傳和推廣民俗文化工作內(nèi)容010204工作成果成功策劃和組織了多項民俗活動，吸引了數(shù)千名師生和市民參與。舉辦了多場民俗講座和培訓，提高了師生的民俗文化素養(yǎng)和技藝水平。開展了一系列民俗學研究項目，發(fā)表了多篇學術(shù)論文和研究報告。通過宣傳和推廣，擴大了民俗文化的影響力，提高了社會對民俗文化的關(guān)注度。03社團活動02邀請民俗學專家進行學術(shù)講座，分享民俗學研究成果和前沿動態(tài)。學術(shù)講座學術(shù)研討會學術(shù)調(diào)研組織社團成員參加學術(shù)研討會，促進學術(shù)交流和合作，提升社團成員的學術(shù)水平。組織社團成員進行實地調(diào)研，了解當?shù)孛袼孜幕囵B(yǎng)實際操作能力。030201學術(shù)活動展示民俗文物和藝術(shù)品，傳播民俗文化知識，提高社團成員的文化素養(yǎng)。民俗文化展覽舉辦民俗文化節(jié)，展示當?shù)孛袼孜幕厣?，促進校園文化交流。民俗文化節(jié)組織社團成員進行民俗文藝演出，展示民俗文化的魅力，豐富校園文化生活。民俗文藝演出文化活動實踐活動組織社團成員進行實地考察，了解當?shù)孛袼孜幕默F(xiàn)狀和保護情況，提出保護建議和措施。社會服務(wù)組織社團成員參與社會服務(wù)活動，為當?shù)鼐用裉峁┟袼孜幕稍兎?wù)，傳承和弘揚民俗文化。創(chuàng)新項目鼓勵社團成員開展創(chuàng)新項目，探索民俗文化的新領(lǐng)域和新思路，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和實踐能力。實踐活動團隊建設(shè)03通過校內(nèi)宣傳、社團納新等途徑，吸引對民俗學感興趣的學生加入，確保團隊成員的多樣性和活力。成員招募針對新成員開展民俗學基礎(chǔ)知識培訓，包括民俗文化概念、研究方法等，提升團隊整體專業(yè)素養(yǎng)。培訓計劃成員招募與培訓根據(jù)成員特長和興趣，合理分配工作任務(wù)，確保團隊高效運轉(zhuǎn)。設(shè)立優(yōu)秀團隊成員評選機制，通過榮譽證書、獎金等方式激勵團隊成員積極投入工作。團隊管理與激勵激勵機制明確分工倡導團結(jié)、創(chuàng)新、奉獻的團隊文化，鼓勵成員相互支持、共同成長。團隊文化組織團隊拓展活動、座談會等，增進團隊成員間的了解與信任，提升團隊凝聚力。凝聚力建設(shè)團隊文化與凝聚力資源利用與財務(wù)管理04經(jīng)費來源社團經(jīng)費主要來源于社團成員會費、外部贊助以及學校撥款。經(jīng)費使用社團經(jīng)費主要用于活動組織、宣傳推廣、場地租賃、物資采購等方面，確保社團活動的正常開展。經(jīng)費來源與使用采購流程社團物資采購遵循公開、公平、公正的原則，通過比價、競標等方式進行，確保采購過程的透明度和公正性。物資管理社團建立物資管理制度，對物資進行分類管理，定期盤點，確保物資的完整性和安全性。物資采購與管理財務(wù)審計與公開財務(wù)審計社團定期進行財務(wù)審計，對經(jīng)費使用情況進行監(jiān)督和檢查，確保財務(wù)的規(guī)范性和透明度。財務(wù)公開社團通過官方渠道定期公布財務(wù)狀況，接受會員和社會的監(jiān)督，增強社團的公信力。未來展望05加強學術(shù)交流與合作積極與其他學術(shù)機構(gòu)、民俗學社團以及相關(guān)專家學者進行交流與合作，共同推進民俗學研究的發(fā)展。拓展研究領(lǐng)域與方向在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，進一步拓展民俗學的研究領(lǐng)域和方向，關(guān)注更多具有地域特色和民族特色的民俗文化現(xiàn)象。完善民俗學研究體系進一步梳理和整合民俗學相關(guān)資料，建立更為系統(tǒng)化的研究框架和理論體系。工作計劃與目標03培養(yǎng)后備人才積極發(fā)掘和培養(yǎng)具有潛力的年輕學者和學生，為民俗學社的未來發(fā)展儲備人才。01提升團隊成員學術(shù)水平通過定期舉辦學術(shù)講座、研討會等活動，提高團隊成員的學術(shù)水平和研究能力。02加強團隊凝聚力加強團隊內(nèi)部溝通和協(xié)作，建立更加緊密的合作關(guān)系，提高團隊凝聚力和向心力。團隊發(fā)展與提升合理利用現(xiàn)有資源，優(yōu)化資源配置，提高資源利用效率。優(yōu)化資源配置積極尋求與其他機構(gòu)、企業(yè)和社會組織的合作