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PAGEPAGE1會(huì)計(jì)經(jīng)理招聘協(xié)議書(shū)本會(huì)計(jì)經(jīng)理招聘協(xié)議書(shū)(以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”)由以下雙方于______年______月______日簽訂:甲方(招聘單位):________________________地址:____________________________________法定代表人:____________________________乙方(應(yīng)聘者):__________________________身份證號(hào):______________________________地址:____________________________________鑒于甲方是一家依法成立并運(yùn)營(yíng)的企業(yè),現(xiàn)需招聘一名會(huì)計(jì)經(jīng)理;乙方具備一定的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和能力,愿意應(yīng)聘甲方的會(huì)計(jì)經(jīng)理職位。雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、職位及工作內(nèi)容1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任會(huì)計(jì)經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)甲方的會(huì)計(jì)工作。2.乙方的主要工作內(nèi)容包括:制定和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告;負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、成本控制、預(yù)算管理、資金管理等。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_____年,自______年______月______日至______年______月______日。2.合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,并簽訂新的招聘協(xié)議。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地,如有變更,甲方應(yīng)提前通知乙方。四、薪酬待遇1.甲方支付乙方的月薪為人民幣_(tái)_____元(大寫(xiě):_________________________元整),支付方式為每月______日前支付上月工資。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn),給予年終獎(jiǎng)金,具體金額由甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作績(jī)效決定。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在簽訂本協(xié)議前已充分了解并同意,在合同期內(nèi)及合同期滿后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元(大寫(xiě):_________________________元整)。六、解除合同1.在合同期內(nèi),雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定,如一方需解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn),提前解除本合同。在此情況下,甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方有權(quán)提前解除本合同,但應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。在此情況下,乙方無(wú)需支付甲方違約金。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):________________________乙方(簽字):________________________簽訂日期:____________________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-會(huì)計(jì)經(jīng)理招聘協(xié)議書(shū)目錄一、合同雙方基本信息二、職位及工作內(nèi)容三、合同期限四、工作時(shí)間和地點(diǎn)五、薪酬待遇六、保密條款七、解除合同八、爭(zhēng)議解決九、其他約定十、附件一、合同雙方基本信息甲方(招聘單位):________________________地址:____________________________________法定代表人:____________________________乙方(應(yīng)聘者):__________________________身份證號(hào):______________________________地址:____________________________________二、職位及工作內(nèi)容1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任會(huì)計(jì)經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)甲方的會(huì)計(jì)工作。2.乙方的主要工作內(nèi)容包括:制定和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告;負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、成本控制、預(yù)算管理、資金管理等。三、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_____年,自______年______月______日至______年______月______日。2.合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,并簽訂新的招聘協(xié)議。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地,如有變更,甲方應(yīng)提前通知乙方。五、薪酬待遇1.甲方支付乙方的月薪為人民幣_(tái)_____元(大寫(xiě):_________________________元整),支付方式為每月______日前支付上月工資。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn),給予年終獎(jiǎng)金,具體金額由甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作績(jī)效決定。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方在簽訂本協(xié)議前已充分了解并同意,在合同期內(nèi)及合同期滿后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元(大寫(xiě):_________________________元整)。七、解除合同1.在合同期內(nèi),雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定,如一方需解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn),提前解除本合同。在此情況下,甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方有權(quán)提前解除本合同,但應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。在此情況下,乙方無(wú)需支付甲方違約金。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):________________________乙方(簽字):________________________簽訂日期:____________________________十、附件(附件內(nèi)容包括但不限于:乙方的學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)資格證書(shū)等)附件列表:1.乙方的學(xué)歷證明2.乙方的職業(yè)資格證書(shū)3.乙方的身份證明4.乙方的推薦信或工作經(jīng)歷證明5.甲方公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照6.甲方公司的組織機(jī)構(gòu)代碼證7.甲方公司的稅務(wù)登記證8.甲方公司的社會(huì)保險(xiǎn)登記證9.甲方公司的其他相關(guān)證照或批文法律名詞及解釋:1.會(huì)計(jì)經(jīng)理:指負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的高級(jí)管理人員,負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告,以及財(cái)務(wù)核算、成本控制、預(yù)算管理、資金管理等。2.合同期限:指合同雙方約定的合同有效期限,即從合同生效之日起至合同到期日止。3.薪酬待遇:指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等各種形式的報(bào)酬。4.保密條款:指合同雙方約定的對(duì)商業(yè)秘密和客戶信息予以嚴(yán)格保密的條款。5.解除合同:指合同雙方在合同期限內(nèi)提前終止合同的行為。6.爭(zhēng)議解決:指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng):1.職位及工作內(nèi)容變更:在合同執(zhí)行過(guò)程中,甲方可能因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的職位及工作內(nèi)容,此時(shí)應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,并根據(jù)實(shí)際情況修改合同條款。2.薪酬待遇調(diào)整:在合同執(zhí)行過(guò)程中,甲方可能因公司經(jīng)營(yíng)狀況或乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整其薪酬待遇,此時(shí)應(yīng)遵循合同約定,與乙方進(jìn)行充分溝通,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.工作時(shí)間和地點(diǎn)變更:甲方如需調(diào)整乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn),應(yīng)提前通知乙方,并根據(jù)實(shí)際情況修改合同條款。4.保密條款執(zhí)行:乙方在簽訂合同前應(yīng)充分了解保密條款,并在合同期內(nèi)及合同期滿后嚴(yán)格遵守。甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)商業(yè)秘密和客戶信息的管理,防止泄露。5.解除合同:雙方在解除合同時(shí),應(yīng)遵循合同約定,

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