個(gè)人所得稅稅收籌劃方法匯總

個(gè)人所得稅稅收籌劃方法匯總個(gè)人所得稅稅收籌劃-工資薪金籌劃按3%至45%的七級(jí)超額累進(jìn)稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。人承擔(dān)的。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)金，失業(yè)保險(xiǎn)金，以及按省級(jí)政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金）再減去費(fèi)用扣除額3500／月，為應(yīng)納稅所得額。首先，讓我們先來(lái)了解一下工資薪金收入征稅的一般規(guī)定：工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得?！瘛叭温毣蛘呤芄汀钡膭趧?dòng)者必須與用人單位簽訂書面的勞動(dòng)合同，用人單位為任職者或受雇者繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。2011年9月1日開(kāi)始至今一般，每月收入減除3500，外籍人員，在外工作的中國(guó)公民、華僑、香港、澳門、臺(tái)灣同胞在減除3500元費(fèi)用的基礎(chǔ)上，再減除1300元。計(jì)算步驟：每月確定工資收入后，先減去免稅所得（如個(gè)人承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)金，失業(yè)保險(xiǎn)金，以及按省級(jí)政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金）再減去費(fèi)用扣除額3500／月，為應(yīng)納稅所得額按3%至45%的七級(jí)超額累進(jìn)稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅敲黑板，集中注意力了咳咳咳工資薪金所得的籌劃主要可以采取哪些措施呢？1.用盡公積金限額進(jìn)行納稅籌劃財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》（財(cái)稅【2006】10號(hào)）。該《通知》規(guī)定，單位和個(gè)人分別在不超過(guò)職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實(shí)際交存的住房公積金允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。超過(guò)部分應(yīng)并入工資薪金計(jì)征個(gè)稅。舉個(gè)栗子?：某一職工月收入8000元，假設(shè)上年月平均工資收入也為8000元。假定養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)每月共繳納850元。（1）單位和個(gè)人各繳7%住房公積金應(yīng)納稅額=（8000-850-8000*7%-3500）*10%-105=204（元）（2）單位和個(gè)人各繳12%住房公積金應(yīng)納稅額=（8000-850-8000*12%-3500）*10%-105=164（元）2.對(duì)全年一次性獎(jiǎng)金進(jìn)行籌劃稅額的計(jì)算第一，如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額＝雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率－速算扣除數(shù)第二，如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額＝（雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金+當(dāng)月工薪收入－3500）×適用稅率－速算扣除數(shù)征收管理在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，加班獎(jiǎng)等一律與當(dāng)月工資薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。再舉個(gè)栗子?：2012年春節(jié)前，在北京工作的小紅業(yè)績(jī)突出，根據(jù)單位獎(jiǎng)金發(fā)放辦法，可領(lǐng)取24000元的獎(jiǎng)金。當(dāng)他去領(lǐng)獎(jiǎng)金的時(shí)候，卻只領(lǐng)到21705元，會(huì)計(jì)告訴他代扣了2295元的個(gè)人所得稅，他感到不解。小徐每月工資不高，只有3500元。雖說(shuō)自己年終獎(jiǎng)金較多，但是平時(shí)工資不高，有些朋友也拿這么多工資，卻并沒(méi)有交這么多稅。計(jì)算：24000/12=2000元，適用10%稅率，速算扣除數(shù)105.應(yīng)納個(gè)人所得稅=24000*10%-105=2295（元）年終獎(jiǎng)一次發(fā)放有可能加重職工的個(gè)稅負(fù)擔(dān)。單位發(fā)放年終獎(jiǎng)可以采取以下三種方式：●方案一，12月份一次性發(fā)放。年終獎(jiǎng)應(yīng)納個(gè)人所得稅=24000*10%-105=2295（元）1~12月份工資應(yīng)納個(gè)人所得稅=3500-3500=0（元）全年應(yīng)繳納個(gè)人所得稅合計(jì)=2295（元）●方案二，6月、12月兩次發(fā)放，每次12000元。6月份應(yīng)納個(gè)稅=（12000+3500-3500*25%-1005=1995（元）12月份獎(jiǎng)金應(yīng)納個(gè)人所得稅=12000*3%=360（元）1~5，7~12月份工資應(yīng)納個(gè)人所得稅=0（元）全年應(yīng)繳納個(gè)人所得稅合計(jì)=2355（元）●方案三，12個(gè)月平均發(fā)放，每月2000元。3500+2000=5500（元/月）應(yīng)納個(gè)稅=【（5500-3500）*10%-105】*12=1140（元）方案一，12月份一次性發(fā)放。全年應(yīng)繳納個(gè)人所得稅合計(jì)=2295（元）方案二，6月、12月兩次發(fā)放，每次12000元。全年應(yīng)繳納個(gè)人所得稅合計(jì)=2355（元）方案三，12個(gè)月平均發(fā)放，每月2000元。全年納稅合計(jì)=1140（元）通過(guò)計(jì)算，發(fā)現(xiàn)方案三年終獎(jiǎng)分月平均發(fā)放交稅最少。（1）針對(duì)全年一次性獎(jiǎng)金的計(jì)稅方法實(shí)際上降低了獎(jiǎng)金適用的實(shí)際稅率，因而可以看作是一種特殊的稅收優(yōu)惠。（2）全年一次性獎(jiǎng)金的計(jì)稅方法每人每年只能用一次，這就提醒我們除了全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他獎(jiǎng)金將面臨較高的稅率。在這里，小紅要交給大家的就是均衡發(fā)放獎(jiǎng)金，按照此方法測(cè)算自己的獎(jiǎng)金怎樣分配，分配幾個(gè)月最為合適～3.企業(yè)為員工發(fā)放補(bǔ)貼或報(bào)銷費(fèi)用一些企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中無(wú)法提供公務(wù)交通，員工利用個(gè)人車輛為公司服務(wù)，公司則以發(fā)放現(xiàn)金或者憑發(fā)票報(bào)銷的方式支付個(gè)人負(fù)擔(dān)其公務(wù)相關(guān)的費(fèi)用。（公務(wù)用車補(bǔ)貼收入）企業(yè)所得稅：根據(jù)國(guó)稅函【2007】305號(hào)文件規(guī)定，企事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革后，在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，為員工報(bào)銷的油料費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、停車費(fèi)、洗車費(fèi)、修理費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，以及以現(xiàn)金或?qū)嵨镄问桨l(fā)放的交通補(bǔ)貼，均屬于企事業(yè)單位的工資薪金支出，應(yīng)一律計(jì)入企事業(yè)單位的工資總額，按照現(xiàn)行的計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行稅前扣除。個(gè)人所得稅：因公務(wù)用車制度改革而以現(xiàn)金、報(bào)銷等形式向職工個(gè)人支付的收入，均應(yīng)視為個(gè)人取得公務(wù)用車補(bǔ)貼收入，應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。個(gè)人因公務(wù)用車和通信制度改革而取得的公務(wù)用車、通信補(bǔ)貼收入，扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后，按照“工資、薪金”所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。按月發(fā)放的，并入當(dāng)月“工資、薪金”所得計(jì)征個(gè)人所得稅；不按月發(fā)放的，分解所屬月份并入該月份“工資、薪金所得”計(jì)征個(gè)人所得稅?；I劃方法：私車公用增加了個(gè)人的稅負(fù)，建議企業(yè)可采取以公司的名義購(gòu)車，這樣車輛折舊可以在企業(yè)所得稅前扣除，而且可以在企業(yè)所得稅前列支因使用汽車而發(fā)生的耗油費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、停車費(fèi)、洗車費(fèi)、修理費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，企業(yè)可以減少應(yīng)納稅所得額。個(gè)人無(wú)須繳納個(gè)人所得稅。折舊期滿后，可按余值出售給該個(gè)人。4.其他福利的籌劃（1）交通設(shè)施企業(yè)班車，必須有明確的交通設(shè)施福利提供計(jì)劃，發(fā)生的支出必須有相關(guān)的憑證。企業(yè)按照福利費(fèi)支出在企業(yè)所得稅前扣除；個(gè)人受益不用繳納個(gè)人所得稅。（2）免費(fèi)餐飲企業(yè)免費(fèi)提供的早餐、午餐、晚餐，同交通設(shè)施的處理辦法。有些單位采用員工提供相關(guān)糧油發(fā)票并給予報(bào)銷的做法，則是一種避稅的行為，員工必須就這部分繳納個(gè)人所得稅。（3）筆記本電腦企業(yè)不需要贈(zèng)送，不必以個(gè)人名義購(gòu)買，應(yīng)該始終作為企業(yè)資產(chǎn)處理，從而既為員工節(jié)省了個(gè)人所得稅，又增加了企業(yè)的折舊基礎(chǔ)。（4）免費(fèi)集體旅游企業(yè)為員工提供旅游來(lái)避免繳納個(gè)人所得稅。財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于企業(yè)以免費(fèi)旅游方式提供對(duì)營(yíng)銷人員個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》（財(cái)稅【2004】11號(hào)）指出，企業(yè)和單位對(duì)營(yíng)銷業(yè)績(jī)突出人員以培訓(xùn)班、研討會(huì)、工作考察等名義組織旅游活動(dòng)，通過(guò)免收差旅費(fèi)、旅游費(fèi)對(duì)個(gè)人實(shí)行的營(yíng)銷業(yè)績(jī)鼓勵(lì)（包括實(shí)物、有價(jià)證券等），應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費(fèi)用全額計(jì)入營(yíng)銷人員應(yīng)稅所得，依法征收個(gè)人所得稅，并由提供上述費(fèi)用的企業(yè)和單位代扣代繳。其中，對(duì)企業(yè)雇員享受的此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)與當(dāng)期的工資薪金合并，按照工資薪金項(xiàng)目納稅；對(duì)其他人員享受的此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)作為勞務(wù)報(bào)酬，按照勞務(wù)報(bào)酬項(xiàng)目納稅。結(jié)論：提供免費(fèi)旅游不是個(gè)人所得稅的籌劃方案?jìng)€(gè)人所得稅稅收籌劃-勞務(wù)報(bào)酬所得籌劃最近影院票房大賣的《戰(zhàn)狼2》，上映6日，斬獲超過(guò)13億票房。那么很多小伙伴都十分好奇導(dǎo)演、演員的報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)如何繳納個(gè)人所得稅?簡(jiǎn)答為大家解答一下：根據(jù)《國(guó)稅總局關(guān)于影視演職人員個(gè)人所得稅問(wèn)題的批復(fù)》（國(guó)稅函〔1997〕385號(hào)）第一條的規(guī)定，凡與單位存在工資、人事方面關(guān)系的人員，其為本單位工作所取得的報(bào)酬，屬于“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目征稅范圍；而其因某一特定事項(xiàng)臨時(shí)為外單位工作所取得報(bào)酬，不屬于稅法中所說(shuō)的“受雇”，應(yīng)是“勞務(wù)報(bào)酬所得”應(yīng)稅項(xiàng)目征稅范圍。因此，對(duì)電影制片廠導(dǎo)演、演職人員參加本單位的影視拍攝所取得的報(bào)酬，應(yīng)按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。對(duì)電影制片廠為了拍攝影視片而臨時(shí)聘請(qǐng)非本廠導(dǎo)演、演職人員，其所取得的報(bào)酬，應(yīng)按“勞務(wù)報(bào)酬所得”應(yīng)稅項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。畫風(fēng)一轉(zhuǎn)進(jìn)入我們今天的話題：夜深人靜仰望星空之時(shí)，你的腦海中浮現(xiàn)這樣一個(gè)場(chǎng)景，你的對(duì)手在讀書，你的仇人在磨刀，你的兄弟在健身，就連隔壁老王都忙著稅收籌劃，為什么就你的勞動(dòng)成果都變成了應(yīng)繳個(gè)人所得稅？有木有很傷心，很難過(guò)。。。不想這么悲催就跟著小紅一起看看勞務(wù)報(bào)酬如何節(jié)稅吧～首先和小紅一起了解一下勞務(wù)報(bào)酬所得：指?jìng)€(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得。內(nèi)容如下（29項(xiàng)）：設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)濟(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)、其他勞務(wù)。比例稅率20%，對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的可以加成征收，一次收入畸高是指?jìng)€(gè)人一次取得勞務(wù)報(bào)酬，其應(yīng)納稅所得額超過(guò)20000元。對(duì)應(yīng)納稅所得額超過(guò)20000～50000元的部分，加征5成；超過(guò)50000元的部分，加征10成。勞務(wù)報(bào)酬所得實(shí)際上試用20%，30%，40%的三級(jí)超額累進(jìn)稅率。應(yīng)納稅所得額的確認(rèn)含稅勞務(wù)報(bào)酬所得不超過(guò)4000元的，應(yīng)納稅所得額=含稅勞務(wù)報(bào)酬所得-800;含稅勞務(wù)報(bào)酬所得超過(guò)4000元的，應(yīng)納稅所得額=含稅勞務(wù)報(bào)酬所得×(1-20%).個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額的計(jì)算個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)注：按照應(yīng)納稅所得額查對(duì)應(yīng)適用稅率和速算扣除數(shù)在生活中我們想要對(duì)勞務(wù)報(bào)酬進(jìn)行納稅籌劃久一定要區(qū)分勞務(wù)報(bào)酬所得和工資薪金所得。任職和受雇所得屬于工資薪金所得，簽訂的是勞動(dòng)合同和雇傭合同。提供勞務(wù)而取得的報(bào)酬屬于勞務(wù)報(bào)酬所得，簽訂勞務(wù)合同。那么到底怎么對(duì)勞務(wù)報(bào)酬進(jìn)行籌劃呢？一定是小伙伴們最關(guān)心的話題了，小紅總結(jié)出了幾點(diǎn)籌劃方法希望可以幫助到小伙伴們，如果有其他更好的方法，歡迎關(guān)注簡(jiǎn)記，我們一起分享哦～剎車剎車！??！回歸正題?。?！一起看下勞務(wù)報(bào)酬籌劃的方法吧～1.“次”的籌劃勞務(wù)報(bào)酬所得宜分次計(jì)算，避免收入畸高被加成征收。法律規(guī)定：對(duì)屬于同一事項(xiàng)連續(xù)取得收入的，以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為“一次”。對(duì)“同一事項(xiàng)”的認(rèn)定有籌劃空間個(gè)人演出、文藝演出是同一事項(xiàng)，但演出形式很多，不同的演出形式是否屬于同一事項(xiàng)，稅法上沒(méi)有嚴(yán)格界定；授課同一事項(xiàng)的界定，只要是授課就屬于同一事項(xiàng)，但講課形式有很多，報(bào)告，實(shí)習(xí)，實(shí)驗(yàn)，座談等，稅法也沒(méi)有嚴(yán)格界定?；I劃：將“同一”勞務(wù)分解為不同形式的勞務(wù)，就可以避免“同一事項(xiàng)”的出現(xiàn)。舉個(gè)栗子?：小美為了創(chuàng)立自己的企業(yè)品牌，決定將自己的美少女服務(wù)公司的門面進(jìn)行裝修，于是就委托好朋友、精通裝飾設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的小紅為其裝修。小紅根據(jù)要求拿出設(shè)計(jì)方案后于16年8月1日開(kāi)工，16年8月30日裝修完畢。由于小紅在整個(gè)裝修過(guò)程中只提供勞務(wù)，而有關(guān)材料都由美少女服務(wù)公司提供，所以小紅的收入形式是勞務(wù)報(bào)酬，合同約定公司支付給小紅的勞務(wù)報(bào)酬為40000元。美少女服務(wù)公司應(yīng)該如何代扣代繳小紅的個(gè)人所得稅？代扣代繳個(gè)稅=40000×（1-20%）×30%-2000=7600（元）那么如何籌劃少納稅呢？籌劃方法：與小紅簽訂勞務(wù)合同時(shí)，將裝修合同與設(shè)計(jì)勞務(wù)分離出來(lái)，進(jìn)行單獨(dú)結(jié)算。測(cè)算：小紅對(duì)公司的設(shè)計(jì)勞務(wù)為10000元，裝修勞務(wù)為30000元。設(shè)計(jì)所得應(yīng)納個(gè)稅=10000×（1-20%）×20%=1600（元）裝修所得應(yīng)納個(gè)稅=30000×（1-20%）×30%-2000=5200（元）合計(jì)納稅6800元，節(jié)稅800元。2.費(fèi)用轉(zhuǎn)移籌劃法為他人提供勞務(wù)以取得報(bào)酬的個(gè)人，可以考慮由對(duì)方提供一定的福利，將本應(yīng)由自己承擔(dān)的費(fèi)用改由對(duì)方提供，以達(dá)到規(guī)避個(gè)人所得稅的目的。下列方式可以考慮：由對(duì)方提供餐飲服務(wù)，報(bào)銷交通開(kāi)銷，提供住宿，提供辦公用具，安排實(shí)驗(yàn)設(shè)備等。這樣就等于擴(kuò)大了費(fèi)用開(kāi)支，相應(yīng)地降低了自己的勞務(wù)報(bào)酬總額，從而使得該項(xiàng)勞務(wù)報(bào)酬所得適用較低的稅率，或扣除超過(guò)20％的費(fèi)用(一次勞務(wù)報(bào)酬少于4000元時(shí))。這些日常開(kāi)支是不可避免的，如果由個(gè)人自己負(fù)擔(dān)就不能在應(yīng)納稅所得額中扣除，而由對(duì)方提供則能夠扣除，雖減少了名義報(bào)酬額，但實(shí)際收益卻有所增加。再舉個(gè)栗子?：美少女服務(wù)公司老板小美請(qǐng)小紅老師為公司的經(jīng)理層人士講課，小紅老師共獲勞務(wù)報(bào)酬100000元，自己支付交通費(fèi)，住宿費(fèi)，伙食費(fèi)用共20000元，小紅老師該如何納稅？如何籌劃可做到節(jié)稅呢？小紅老師如何納稅？小紅老師應(yīng)納個(gè)人所得稅=100000×（1-20%）×40%-7000=25000（元）小紅老師實(shí)際可支配收入=100000-20000-25000=55000（元）籌劃方法：如股將合同中的報(bào)銷條款改為“甲方向乙方支付講課費(fèi)80000元，往返飛機(jī)票，住宿費(fèi)，伙食費(fèi)全部由甲方負(fù)責(zé)。”則：小紅老師應(yīng)納個(gè)人所得稅=80000×（1-20%）×40%-7000=18600（元）實(shí)際可支配收入=80000-18600=61400（元）節(jié)稅6400元。個(gè)人所得稅稅收籌劃-稿酬所得稅的籌劃稿酬所得，是指?jìng)€(gè)人因其作品以圖書、報(bào)刊形式出版、發(fā)表而取得的所得。不以圖書、報(bào)刊形式出版、發(fā)表的翻譯、審稿、書畫所得歸為勞務(wù)報(bào)酬所得。稅率適用比例稅率20%，并按應(yīng)納稅額減征30%。故其實(shí)際稅率14%。計(jì)算：每次收入不超過(guò)4000元的，減除費(fèi)用800元；4000元以上的，減除20%，余額為應(yīng)納稅所得額。應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*14%那么有哪些方法可以對(duì)稿酬進(jìn)行籌劃呢～一、“次”的規(guī)定同一作品再版，單獨(dú)算一次；同一作品先在報(bào)刊上連載，然后再出版，或先出版，再在報(bào)刊上連載的，連載作為一次，出版作為另一次（單獨(dú)算一次）同一作品在報(bào)刊上連載取得收入的，以連載完成后取得的所有收入合并為一次，計(jì)征個(gè)人所得稅。（合并算一次）同一作品在出版和發(fā)表時(shí)，以預(yù)付稿酬或分次支付稿酬等形式取得的稿酬收入，應(yīng)合并計(jì)算為一次。（合并算一次）同一作品出版、發(fā)表后，因添加印數(shù)而追加稿酬的，應(yīng)與以前出版、發(fā)表時(shí)取得的稿酬合并為一次，計(jì)征個(gè)稅。（合并算一次）舉個(gè)栗子?：李教授編著教材一本，2004年2月出版獲稿酬8000元。因市場(chǎng)需要，2004年12月再版該教材又獲稿酬3000元，計(jì)算李教授應(yīng)納個(gè)人所得稅。分析：稿酬算兩次8000*（1-20%）*14%=896（元）（3000-800）*14%=308（元）加一個(gè)栗子?：李教授編著教材一本，2004年3月出版獲稿酬8500元，該年10月份因教材加印又獲稿酬700元，計(jì)算李教授應(yīng)納個(gè)人所得稅。分析：兩次稿酬算一次（8500+700）*（1-20%）*14%=1030.4（元）二、身份的轉(zhuǎn)化任職、受雇于報(bào)紙、雜志等單位的記者、編輯等專業(yè)人員，因在本單位的報(bào)紙、雜志上發(fā)表作品取得的所得，屬于因任職、受雇而取得的所得，應(yīng)與其當(dāng)月工資收入合并，按工資薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。其他人員在本單位的報(bào)紙、雜志上發(fā)表作品取得的所得，應(yīng)按稿酬所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。出版社的專業(yè)作者撰寫、編寫或翻譯的作品，由本社以圖書形式出版而取得的稿費(fèi)收入，應(yīng)按稿酬所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。再舉個(gè)栗子?：小紅生活在北方某市，是該市大名鼎鼎的文化人。他的文章貼近生活，寫作風(fēng)格生動(dòng)活潑，最近被一家省級(jí)晚報(bào)聘為特約撰稿人。該晚報(bào)也因?yàn)樗奈恼虏粩喑霈F(xiàn)，增加了發(fā)行量，所以給他的稿酬也特別高。他每隔兩天在該報(bào)發(fā)一篇文章，大約3000字左右，在“名家手稿”欄目中發(fā)表，稿酬每篇2000元。一個(gè)月發(fā)稿10篇，月收入可達(dá)20000元。三個(gè)月后，該報(bào)社的負(fù)責(zé)人找他商量，想請(qǐng)他加盟，作為該報(bào)社的正式記者，或者請(qǐng)他作為該報(bào)的專欄作家，將他的作品作為一個(gè)整體系列連載發(fā)表。這個(gè)提議對(duì)王敏達(dá)的吸引力是很大的，但是他又聽(tīng)說(shuō)正式記者與專欄作家在稅收待遇上不同；作品的發(fā)表方式不同，稅收負(fù)擔(dān)也不一樣。他究竟應(yīng)該怎樣操作更劃算？作為該報(bào)記者，工資薪金所得（20000-3500）×25%-1005=3120（元）作為專欄作家，稿酬所得[（2000-800）×20%×（1-30%）×10]=1680（元）如果小紅與報(bào)社簽署寫作合同，每月定期按報(bào)社的要求提供10篇文章，每篇字?jǐn)?shù)在3000字左右的稿件，報(bào)社以每月20000元作為勞務(wù)報(bào)酬，則該活動(dòng)有勞務(wù)服務(wù)性質(zhì)。[20000×（1-20%）×20%]=3200（元）從稅收籌劃角度，小紅以專欄作家的向報(bào)社投稿最為劃算。舉一反三，再有稿酬收入時(shí)小伙伴們不要忘記合理的對(duì)自己的稿酬進(jìn)行納稅籌劃哦～個(gè)人所得稅稅收籌劃-個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)所得籌劃個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得是指：個(gè)人直接從事工商各業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而取得的生產(chǎn)性、經(jīng)營(yíng)性所得以及有關(guān)的其他所得。該類所得不是以工商登記為準(zhǔn)，以企業(yè)的投資者及企業(yè)的所得歸自然人為標(biāo)志。征收方式：1.查賬征收應(yīng)納稅所得額=收入總額-（成本+費(fèi)用+損失+準(zhǔn)予扣除的稅金）應(yīng)納稅額=（應(yīng)納稅所得額-3500*12）*適用稅率-速算扣除數(shù)注：2011.9.1可扣每月3500元；業(yè)主的工資支出不得列支。2.核定征收（1）核定所得率征收應(yīng)