(增加附錄條款)兩人合伙做生意協(xié)議書(通用)

(增加附錄條款)兩人合伙做生意協(xié)議書(通用)兩人合伙做生意協(xié)議書(通用)甲方：__________聯(lián)系號：__________乙方：__________聯(lián)系號：__________第一條合作內容1.2合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍為：__________。1.3合伙企業(yè)的注冊資本為人民幣__________元（大寫：__________________________元整），由雙方按照本協(xié)議約定的比例共同出資。第二條出資方式及比例甲方：以現(xiàn)金形式出資人民幣__________元（大寫：__________________________元整），占合伙企業(yè)注冊資本的__________%。乙方：以現(xiàn)金形式出資人民幣__________元（大寫：__________________________元整），占合伙企業(yè)注冊資本的__________%。2.2雙方應在本協(xié)議簽訂之日起__________個工作日內，將各自出資的金額存入合伙企業(yè)指定的銀行賬戶。第三條合伙企業(yè)的管理和運營3.1合伙企業(yè)由雙方共同管理和運營，重大事項需經(jīng)雙方協(xié)商一致決定。3.3執(zhí)委會的決策需經(jīng)雙方代表一致同意，如雙方代表無法達成一致意見，應提交雙方協(xié)商解決。3.4雙方應按照本協(xié)議約定的出資比例享有合伙企業(yè)的利潤分配權利，并承擔相應的風險和虧損。第四條利潤分配和虧損承擔4.1合伙企業(yè)的利潤分配原則為：按照雙方出資比例進行分配。4.2合伙企業(yè)的虧損承擔原則為：按照雙方出資比例進行承擔。4.3合伙企業(yè)的利潤分配和虧損承擔的具體方案由執(zhí)委會制定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致同意后執(zhí)行。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，任何一方均有權將爭議提交至__________仲裁委員會進行仲裁。5.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第六條協(xié)議的變更和解除6.1本協(xié)議的變更和解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致同意，并以書面形式確認。6.2本協(xié)議的變更和解除不影響雙方在變更或解除前已經(jīng)產生的權利和義務。第七條保密條款7.1雙方應對本協(xié)議的內容及合伙企業(yè)的商業(yè)秘密保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2本保密條款在本協(xié)議終止或解除后仍然有效。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字/蓋章）：__________日期：__________附件：合伙企業(yè)章程========本合同更廣泛的場景，特設場景及條款========特殊應用場合及增加的條款：1.特殊應用場合：房地產投資合伙增加的條款：a.房地產項目的具體信息，包括地點、規(guī)模、預期收益等。b.投資決策程序，包括項目選擇、投資額度、退出機制等。c.資金監(jiān)管機制，確保投資資金的安全使用。d.風險評估和控制措施，以應對房地產市場波動。e.項目管理和運營責任的分配，明確各方的職責和權益。2.特殊應用場合：科技創(chuàng)業(yè)合伙增加的條款：a.技術專利的歸屬和使用權的分配。b.研發(fā)投入和成果分享機制。c.商業(yè)化策略和市場推廣責任的分配。d.高級管理人員的任命和股權激勵計劃。e.風險投資引入和股權稀釋的規(guī)則。3.特殊應用場合：餐飲業(yè)合伙增加的條款：a.餐廳選址、裝修風格和菜單設計的決策程序。b.食品安全和衛(wèi)生管理的規(guī)定。c.供應鏈管理和原材料采購的流程。d.營銷策略和客戶服務標準的制定。e.利潤分配和成本控制的具體方案。4.特殊應用場合：國際貿易合伙增加的條款：a.國際市場進入策略和品牌推廣計劃。b.海關合規(guī)和稅務籌劃的要求。c.跨國物流和倉儲管理的安排。d.外匯管理和支付結算的方式。e.國際爭議解決和法律適用的問題。5.特殊應用場合：教育和培訓合伙增加的條款：a.教育課程和培訓內容的開發(fā)和管理。b.教師和培訓師的選拔和培訓機制。c.學員招生和市場推廣的策略。d.教育質量和效果的評估體系。e.教育資源的共享和合作機制。附件列表及要求說明：1.合伙企業(yè)章程要求：詳細列出合伙企業(yè)的名稱、地質、經(jīng)營范圍、合伙期限、合伙事務執(zhí)行方式、利潤分配和虧損承擔辦法等。2.雙方的聯(lián)系明文件復印件要求：必須是有效期內、清晰可辨認的聯(lián)系明文件，如聯(lián)系、護照等。3.出資證明文件要求：銀行轉賬憑證、現(xiàn)金繳款單等，證明雙方已按照約定出資。4.合伙企業(yè)注冊文件要求：包括企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證等。5.利潤分配和虧損承擔方案要求：詳細說明利潤分配的比例、時間和方式，虧損承擔的原則和具體辦法。實際操作過程中的相關問題及解決辦法：1.問題：一方未能按時出資。解決辦法：明確出資的截止日期，并設定違約金或延遲出資的利息，以確保雙方按期履行出資義務。2.問題：管理和運營決策分歧。解決辦法：設立執(zhí)委會，制定明確的決策程序和分歧解決機制，確保決策的高效和公正。3.問題：利潤分配和虧損承擔爭議。解決辦法：制定詳細的利潤分配和虧損承擔方案，明確分配原則和承擔比例，減少爭議的發(fā)生。4.問題：商業(yè)秘密泄露。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，明確保密義務和違約責任，加強內部保密管理和監(jiān)督。5.問題：合同變更或解除。解決辦法：設定明確的變更或解除條件和程序，確保雙方的權益得到充分保障。6.問題：一方希望退出合伙企業(yè)。解決辦法：在合同中約定合伙期限和提前退出的條件，包括退出的通知期限、財產評估、股權轉讓或回購等機制，確保合伙關系的平穩(wěn)過渡。7.問題：合伙企業(yè)遭遇法律訴訟或行政處罰。解決辦法：合同中應包含責任分擔條款，明確在遇到法律訴訟或行政處罰時，各方應承擔的責任和義務，以及相應的應對措施。8.問題：合伙企業(yè)面臨財務危機。解決辦法：制定應急預案，包括財務重組、資金注入、業(yè)務調整等策略，以應對可能出現(xiàn)的財務困難。9.問題：合伙企業(yè)需要擴大規(guī)?；蛞胄潞匣锶?。解決辦法：合同中應包含擴大規(guī)?；蛞胄潞匣锶说臈l件和程序，包括新合伙人的資質要求、出資比例、權益分配等。10.問題：一方違反合同條款。解決辦法：設定違約責任，包括違約金的支付、損失賠償、合同解除等后果，以約束各方嚴格遵守合同規(guī)定。附件列表及要求說明（續(xù)）：6.利潤分配和虧損承擔方案的執(zhí)行細則要求：詳細說明利潤分配和虧損承擔的具體操作流程，包括會計核算、審計、分配時間表等。7.合伙企業(yè)財務管理和報告制度要求：明確財務管理的責任人和管理制度，包括賬務處理、財務報告、內部審計等。8.合伙企業(yè)風險評估和管理計劃要求：列出可能面臨的風險因素，以及預防和應對風險的措施。9.合伙企業(yè)解散和清算程序要求：明確合伙企業(yè)解散的原因、程序和清算辦法，包括債務清償、資產分配等。10.合伙企業(yè)知識產權管理政策要求：規(guī)定知識產權的歸屬、使用、保護和管理辦法，確保合伙企業(yè)的知識產權得到有效保護。1.定期審計：確保合伙企業(yè)的財務狀況透明，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。2.溝通協(xié)調：保持雙方之間的良好溝通，定期召開