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文檔簡介

《京東守則》京東員工手冊京東守則京東員工手冊本手冊旨在向所有京東員工介紹京東的守則和工作準(zhǔn)則，以確保員工能夠遵守規(guī)定并愉快地在京東工作。1.員工行為守則a.誠實(shí)守信-建立良好的道德和職業(yè)操守，以誠實(shí)和誠信的方式對待工作和同事。-不得在工作中涉及欺詐、賄賂、偷竊等不誠信行為。b.尊重他人-尊重他人的尊嚴(yán)和權(quán)利，不歧視或騷擾他人。-建立良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，與同事互相支持和合作。c.保護(hù)機(jī)密信息-妥善保護(hù)公司機(jī)密信息，不得泄露給未經(jīng)授權(quán)的人員。-遵守公司的保密協(xié)議，并采取措施防止數(shù)據(jù)泄露和網(wǎng)絡(luò)攻擊。2.工作規(guī)定a.準(zhǔn)時(shí)和出勤-準(zhǔn)時(shí)出勤工作，不擅自遲到或早退。-請?zhí)崆巴ㄖ鞴芎蛨F(tuán)隊(duì)成員，如果需要請假或調(diào)休。b.工作效率和質(zhì)量-確保工作高效和準(zhǔn)確，遵守公司的流程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程。-合理安排時(shí)間和資源，以確保工作質(zhì)量和客戶滿意度。c.保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)-妥善使用和保護(hù)公司的資產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)。-不得私自使用或轉(zhuǎn)移公司財(cái)產(chǎn)，如電子設(shè)備、資料等。3.違規(guī)行為和后果a.違反公司政策和守則-如發(fā)現(xiàn)有員工違反公司政策或守則，應(yīng)及時(shí)報(bào)告給上級或人力資源部門。-公司將采取相應(yīng)的紀(jì)律措施，并根據(jù)情況予以處理。b.法律后果-員工如涉嫌違法行為，將受到法律的制裁和紀(jì)律處分。-公司將配合法律機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查，并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.員工權(quán)益和福利a.員工權(quán)益-公司將為員工提供公平和公正的工作環(huán)境，尊重員工的權(quán)益。-員工享有與職位相符的薪資、福利和培訓(xùn)機(jī)會。b.健康和安全-公司致力于提供安全和健康的工作環(huán)境。-員工應(yīng)遵守公司的安全規(guī)定，并采取預(yù)防措施確保自己和他人的安全。本手冊為京東員工工作的基本準(zhǔn)則，請所有員工遵守并與公司共同努力，為京東的

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