××地產拓展培訓案

——拓展訓練

----廈門XX企業(yè)管理咨詢

Contents課程概述設計思路拓展方案培訓費用關于摩爾課程概述約60人左右，男性居多，年齡在30歲左右，第一次參加拓展訓練。1、增強團隊意識，提升團隊凝聚力。2、加強團隊協(xié)作，建立團隊內部溝通的良好機制及溝通意識。3、調動團隊激情，讓大家接受這種寓教于樂的活動，從而對工作和生活產生積極的作用。課程概述公司背景團隊構成培訓目的

方案設計思路參與反思分享總結運用5.通過課程前后發(fā)現(xiàn)自己，揚長避短，為今后工作樹立明確方向。4.教練根據(jù)各組分享所得，將所有參與組集合在一起，進行結合工作的實質性總結與建議。1.每10-15人為1小組，從工程的積極參與中發(fā)現(xiàn)自己及身邊的合作者屬于何種類型2.理解個人與團隊的關系，個人的成功須建立在團隊成功的根底上，團隊和個人都必須有全局明確的目標，勇于承擔壓力，創(chuàng)造性的面對工作3.在教練引導下，組內討論分享，寫下心得與體會。設計思路參與—反思—分享—運用—總結拓展流程〔一天市外桃源基地〕時間(D1)項目執(zhí)行08：00指定地點集合授旗儀式08：00-09：00啟程，前往基地車上進行互動，提前塑造拓展氛圍09：00-09：10更換迷彩服09：10-10：00開場、訓前宣導心態(tài)宣導，快速融入培訓10：00-10：30團隊組建將所有人員平均分為2－4個小組，選隊長、取隊名、設計隊標、喊口號、展示小組士氣10：30-11：00實施拓展訓練及分享（主題：團隊協(xié)作）同起同落個人的能力再強失去了團隊的支撐也無法取得成功，支撐他人成就自己11：00-12：00實施拓展訓練及分享（主題：信任、責任）信任背摔通過身體接觸打破人與人之間的隔閡，體驗信任與責任，學會換位思考中午午餐、午休時間(D1)項目執(zhí)行中午午餐、午休13：30-14：00實施拓展訓練及分享（主題：逆向思維）贏走生活沒有常勝將軍，暫時失敗沒有關系，只要奮起直追，仍有反敗為勝的機會；14：00-15：00實施拓展訓練及分享（主題：團隊溝通）盲人方陣了解有效溝通在團隊工作中的重要性；學會如何跟團隊中的每個人進行溝通，以達到團隊的整體目標14：00-15：00實施拓展訓練及分享（主題：團隊協(xié)作）橫空出世明白計劃、組織、協(xié)調、溝通在實施中的重要性，培養(yǎng)團隊合作精神及解決復雜問題的能力16：00-17：00實施拓展訓練及分享（主題：團隊融合）畢業(yè)墻建立同心協(xié)力，克服困難的信心；共同分享成功的喜悅，體會團隊的力量17：00-17：30回顧、總結、集體照17：30－18：30凱旋而歸拓展流程〔一天市外桃源基地〕時間(D2)項目執(zhí)行07：30-08：00晨練，活動身體08：00-08：30早餐08：30-09：00實施拓展訓練及分享（主題：突破思維）巧解繩索世事無難事，只怕有心人！不要輕意說不可能！09：00-10：30實施拓展訓練及分享（主題：團隊協(xié)作）鼓動人心目標分解與激烈人心，合理的分工與細化的績效考核。10：30-12：00實施拓展訓練及分享（主題：團隊溝通）盲人方陣明白雙贏在工作中的重要性，學習如何更好地換位思考，公司、員工及客戶三者之間的雙贏關系。中午午餐、午休拓展流程〔兩天一夜－東南花都基地〕時間(D2)項目執(zhí)行中午午餐、午休14：00-14：30實施拓展訓練及分享（主題：團隊協(xié)作）超級蜈蚣熱身項目，詼諧又極具競爭難度，所有參訓學員的腳疊在一起，通過團隊合作去完成一個任務；14：30-17：00實施拓展訓練及分享（主題：團隊融合）領袖風采通過團隊集體努力，挑戰(zhàn)吉尼斯世界記錄！體會到團隊領袖在到達成功的過程中所承擔的責任和壓力；感受在團隊中責任心才有一切；迅速提升團隊凝聚力，打造完美的團隊。17：00-17：30回顧、總結、集體照17：30－18：30凱旋而歸拓展流程〔兩天一夜－東南花都基地〕流程解析問題出現(xiàn)解決問題反思每一個任務的提出都帶著問題出現(xiàn)，首先該怎么辦？怎樣做會更好？該聽誰的？我愿意為我的建議負責嗎？我扮演著怎樣的角色？失敗是誰的錯？如果這樣做會不會更好？你最滿意問題過程中的哪個環(huán)節(jié)？你最想感謝誰？問題出現(xiàn)反思解決問題“發(fā)現(xiàn)、解決、反思”是一個不斷循環(huán)的過程，教練將引導大家在這樣一個循環(huán)過程中完成拓展訓練工程的體驗。拓展工程進行過程分析形式：自我介紹，團隊組建〔隊長、隊名、隊呼、隊徽)局部工程介紹目的：敞開心扉，打破心理堅冰；用特殊的形式相互了解，團隊成員間“融冰”初步形成熱烈的團隊氣氛，為訓練做好心理鋪墊；團隊組建形式：所有隊員在教練員的口令下，協(xié)調一致完成相應的動作局部工程介紹目的：體會個人能力不等于團隊能力，團隊能力是個人能力的綜合；理解團隊作戰(zhàn)是需要來自前后左右的支持，同時也要求每個人給予周圍的人支持；同起同落形式：所有學員從高臺上倒下，感受團隊戰(zhàn)友的臂膀與熱誠；局部工程介紹目的：戰(zhàn)勝恐懼，自我超越；感悟相互信任是相互配合的根底，養(yǎng)成在工作、生活中換位思考的習慣；深刻理解在實際工作生活中規(guī)那么〔制度〕的重要性，規(guī)那么不是限制，而是保護；信任背摔形式：塑造緊張氣氛，考驗學員在思想與行動逆向而為下的反響力；局部工程介紹目的：生活沒有常勝將軍，暫時失敗沒有關系，只要奮起直追，仍有反敗為勝的時機；但勝利后如果站在原地唱歌，很有可能成為最后的失敗者，生活如此，工作亦然。贏走形式：一張豎起的網(wǎng)，全體成員要在規(guī)定的時間內全部通過，身體觸網(wǎng)就是觸“電”，如何最優(yōu)化配置，如何民主又集中、緊密配合完成一項似乎不可能的任務；局部工程介紹目的：明白方案、組織、協(xié)調、溝通在實施中的重要性，學習如何更好地進行人力資源配置、培養(yǎng)團隊合作精神及解決復雜問題的能力；橫空出世形式：看得見，一切都看似順理成章；看不見了一切就變得不尋常，一切盡在混亂中體驗……局部工程介紹目的：了解有效溝通在團隊工作中的重要性；在非正常狀態(tài)下，學會如何跟團隊中的每個人進行溝通，以到達團隊的整體目標；盲動不如不動，一切都不確定時，最好安靜地等待，否那么反倒是增加困難；盲人方陣形式：高空挑戰(zhàn)自我工程；局部工程介紹目的：培養(yǎng)自我控制能力。挑戰(zhàn)自我，重新認識自我，沒有不可能的事情；面對障礙關鍵不是能不能跨越，而是敢不敢；戰(zhàn)勝恐懼，實現(xiàn)高空中的自我超越；斷橋形式：一個個獨立的板子靠鋼繩連在10米高的橫梁上，要靠下面的伙伴幫你把板拉平才可以順利通過；局部工程介紹目的：團隊合作的積極態(tài)度，以及很好的配合，個人的挑戰(zhàn)；團隊橋形式：小組成員，每人手持一條繩子，利用鼓面驅動皮球，并且球不能落地局部工程介紹目的：目標分解與劇烈人心，合理的分工與細化的績效考核，方案的執(zhí)行〔把握重點和細節(jié)，鍥而不舍，關注成就〕煽動人心形式：熱身工程，詼諧又極具競爭難度，所有參訓學員的腳疊在一起，通過團隊合作去完成一個任務；局部工程介紹目的：明白協(xié)調、溝通、組織、方案實施的重要性、提高員工方案及分析問題的能力、如何更好地進行人力資源配置、培養(yǎng)團隊合作精神及解決復雜問題的能力。超級蜈蚣形式：所有成員在規(guī)定的時間內，不借助任何器械翻越一面高約4米的光滑墻面；局部工程介紹目的：建立同心協(xié)力，克服困難的信心；共同分享成功的喜悅，體會團隊的力量，了解個體多樣性，有效地利用人力資源；鼓勵學員更投入地工作，到達領導的期望畢業(yè)墻形式：通過團隊競爭的形式，讓失敗的團隊承擔責任；局部工程介紹目的：通過團隊集體努力，挑戰(zhàn)吉尼斯世界記錄！體會到團隊領袖在到達成功的過程中所承擔的責任和壓力；感受在團隊中責任心才有一切；迅速提升團隊凝聚力，打造完美的團隊。領袖風采摩爾拓展桃源山莊訓練基地，位于南安市東田鎮(zhèn)桃園村，處于廈門同安、安溪、南安三城圍合的金山角區(qū)域，距泉州48公里，廈門49公里，交通便利的同時也是目前省內唯一一家集高空、野外、場地拓展工程為一體的訓練基地?！净貎?yōu)勢】訓練工程選擇性強，可對應多種類型的拓展訓練課程；硬件設施配套完善，餐飲住宿單次接待可容納百人；專業(yè)務實的后勤保障，團隊成員均接受過嚴格的訓練；拓展基地1：南安市外桃源基地拓展基地1：南安市外桃源基地漳州東南花都俱樂部是福建漳龍實業(yè)的經(jīng)營實體之一，是一家融合了中西方文化風格的四星標準花園式大酒店。各類配套設施完善，風味獨具的中餐宴會廳、RTV包廂、鋼琴吧、露天音樂茶座、商場、咖啡廳，會議中心配備有設施完善的多功能廳及多個專業(yè)會議室；康樂工程齊全，有設施完備的歌舞廳、游泳池、網(wǎng)球場、垂釣、皮劃艇、棋牌室、水療中心等；西餐廳、商場、自助式KTV、健身房等一應俱全。

【基地優(yōu)勢】硬件設施配套完善，餐飲住宿條件相對較好；風景優(yōu)美，環(huán)境幽雅；拓展基地2：漳州東南花都拓展基地2：漳州東南花都類別項目單價數(shù)量總價備注培訓費教練團12000112000含教練團、所有道具及保險場地費場地使用10元/人60600背摔臺、畢業(yè)墻等設施服裝費迷彩服10元/人60600迷彩服可用可不用午餐正餐25元/人60人150010人一桌，八菜二湯雜項礦泉水24元/箱13312每人預計4-5瓶交通費8002160033座旅游大巴包車以上總計16612人均約276費用明細：南安基地類別項目單價數(shù)量總價備注培訓費教練教練團、所有道具及保險場地費場地使用20元/人601200背摔臺、畢業(yè)墻等設施及礦泉水高空費高空使用70元/人604200含兩項高空使用及安全保護服裝費迷彩服10元/人60600迷彩服可用可不用餐正餐25元/人60人×3餐450010人一桌，八菜二湯早餐10元/人60600住宿二星級70元604200雙標間和三人間四星級140608400雙標間交通交通旅游大巴包車以上總計住二星36300，住四星40500住宿二星人均約605住宿四星人均約675費用明細：漳州基地廈門摩爾企業(yè)管理咨詢是一家專業(yè)從事“體驗式訓練”的培訓機構,有著豐富的拓展組織經(jīng)驗，曾屢次為各行業(yè)大型團隊組織年會及拓展訓練活動，效果深受客戶認可和好評；自08年開始，摩爾拓展核心就由“純拓展訓練”轉變?yōu)榧被I劃、執(zhí)行、拓展”為一體的TeamBuilding效勞團隊，并迅速受到客戶的好評。歷史最長：2001年成立，摩爾是福建首家專業(yè)從事戶外團隊體驗式培訓的培訓機構；客戶最多：從成立至今，共有600多家企業(yè)和機構成為摩爾的客戶，其中約60%為著名的跨國公司。如：中國移動、IBM、蒙牛、安利、三星、百事、聯(lián)想、TCL、強生、方正、西門子、水務集團、廈華、NEC、一汽群眾、奔馳等。專業(yè)水準最高：摩爾的培訓師和活動教練均為專職員工，不僅具有優(yōu)異的個人素質和教育背景，更具有其他同行無法比較的經(jīng)驗優(yōu)勢。摩爾的所有活動和培訓個案均為原創(chuàng)，其根本的工程運作模式已經(jīng)成為業(yè)內眾多公司事實上的參照標準。摩爾是將發(fā)端于西方的理念與國內員工的特點結合得最為成功的公司，其許多獨創(chuàng)性的工作得到了客戶和專家的一致認可?；顒踊刈顝V：摩爾具有超強的在全國范圍內開展工程的能力，年多來，參加者的足跡普及大漠高原、蒼山洱海，30多個活動基地以及在當?shù)嘏涮淄晟频慕M織資源保證了工程的順利進行。執(zhí)行能力最強：摩爾曾屢次組織超過200人同時參加的戶外團隊活動，屢次在惡劣的氣候條件和復雜的地理環(huán)境中運作工程，均取得輝煌的成果。創(chuàng)新速度最快：一方面由于摩爾的工程特性，另一方面由于摩爾籌劃專家卓越的工作，使得摩爾的工程得以不斷出新，始終具有新鮮的魅力。關于摩爾