最具潛力新員工獎的獲獎感言（7篇）

第最具潛力新員工獎的獲獎感言（7篇）

最具潛力新員工獎的獲獎感言（通用7篇）

最具潛力新員工獎的獲獎感言篇1

不管你取得怎樣的成功，獲得怎樣的嘉獎，發(fā)表獲獎感言是必不可少的。如果將獲獎感言總結(jié)成一句話就是：感謝領(lǐng)導(dǎo)的包容和鼓勵，感謝同事的無私奉獻(xiàn)，當(dāng)然還有自己的拼搏和努力!只要耐得住寂寞，把信念堅持下去，承受得住壓力，最終你會閃爍不一樣的光芒!

作家不應(yīng)該是鸚鵡，不應(yīng)該是人皮喇叭，更不應(yīng)該是一群只會汪汪叫的寵物，他們應(yīng)該發(fā)出自己的聲音，在必要的時候，還應(yīng)該是清醒而正直的聲音。當(dāng)他拿起筆，他就不再是任何人的奴隸，他有權(quán)利不向任何人效忠，只忠于真相和自己的良知。

站在這里的雖然是我，但功勞屬于大家，榮譽屬于集體，感謝支持和厚愛，提前祝福大家新春吉祥快樂。

我認(rèn)為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用，應(yīng)該以高度的主人翁精神，默默地奉獻(xiàn)著光和熱;應(yīng)該抱著務(wù)實認(rèn)真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作?，F(xiàn)在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進(jìn)行著，我做為鉆房一名優(yōu)秀員工，將積極參與改善活動中去，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，為公司和自己創(chuàng)造一個更加優(yōu)美的工作環(huán)境。展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現(xiàn)在一點成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷創(chuàng)新，不求做得最好，但求做得更好。在以后工作中，以無缺勤、高效率，少報廢為目標(biāo)，為CCTC成為世界一流企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。

很榮幸被評為20__年度的優(yōu)秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真對待每一件事，多思考，多關(guān)注，為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負(fù)公司對我期望。

榮譽至上，它集合了一個人的辛勞、智慧以及公眾的認(rèn)可和尊崇，肩負(fù)榮譽，我甚感榮幸與欣慰。我雖渺小，但也知道自己的重要。盡管人在工作中總會遇到一些坑洼，但我會讓自己保持著一顆平靜的心去面對。世上是沒有解決不了的困難，只要有信心。所以，我要自信、也自信——我能把事情做好!

當(dāng)選為公司20__年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近七年來，從一個對電路板這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設(shè)備的工作原理，還能對一般板件的常見缺陷進(jìn)行分析處理，整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神，引導(dǎo)更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油!

當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進(jìn)步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標(biāo)，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術(shù)，提高效率，發(fā)揚團(tuán)隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌，保質(zhì)保量完成任務(wù)，努力提高員工望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻(xiàn)!

一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻(xiàn)有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀;如果你不論負(fù)責(zé)哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。

自從參加工作以來，追求突出，無論何時何爭做最好，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學(xué)習(xí)的榜樣，沿著這個目標(biāo)，我不斷努力前進(jìn)，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻(xiàn)的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。員工的獲獎感言精選員工的獲獎感言精選。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后，優(yōu)秀這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動，用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體，更好地為公司服務(wù)。

最具潛力新員工獎的獲獎感言篇2

尊敬的各位老師、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，各位學(xué)弟學(xué)妹們：

大家下午好!

在離開母校24年之后能夠回到這里能夠領(lǐng)獎，實在是一件很高興的事情。我們?nèi)f科過去九屆得到了這個尊敬企業(yè)，九屆獲獎十分感謝，九九歸一，今天在這里我來跟各位談?wù)劮€(wěn)健成長其中的心得。談到穩(wěn)健成長，我覺得無論是企業(yè)個人來說，我覺得還是我自己個人成長上來說，我談?wù)劮€(wěn)健成長的體會。

穩(wěn)健成長來說

第一點，我覺得很重要要聽話。這個北大學(xué)生很難做到，要做聽話的人很難。你要聽懂別人的話，如果你想干事情，話都聽不懂別人的，就沒法干事情。所以我覺得北大學(xué)生要聽話是很難。除了聽話之外，還需要出活，就是干出漂亮的工作，能夠有漂亮的成績干出來。這樣的話你才能獲得機會。

第二點，除了出活之外，還有很重要的第三點就是要動腦筋，否則你就成為一個領(lǐng)導(dǎo)的助手，你很難超越你的上司。因為上司管理很多事情，思考很多個問題，如果你在這個方面思考比你的上司更多，在問題的解決方法上面比你的上司更多，在這個時候你成為上司最不可缺少助手的時候，你的成長空間就會大大有了。

第三點，我覺得非常非常重要的得要靠運氣，假如說你能夠在比較好的環(huán)境里面相對來說比較容易成長。

比如說你跟著一個上司是能夠經(jīng)常打一個勝仗，這樣的話你的提拔機會就會很多。在普通的環(huán)境下，也有很多人很優(yōu)秀。這個也是靠運氣。這四個里面當(dāng)然不需要全部具備，如果你有本事特別強的話，大概具備一兩個也會讓你成功，也會讓你獲得成長，穩(wěn)健成長的機會。

第四點，是不可或缺的，永遠(yuǎn)不能缺少的，就是健康的身體。我們國家北京已經(jīng)接近了人均gdp一萬二美金了，但是我們?yōu)槭裁丛诔^八千美金還在為錢而忙碌，為什么很多人還很焦慮郁悶，為什么我們還不快樂。就是因為我們?nèi)鄙僖粋€健康的環(huán)境，健康的身心環(huán)境。如果沒有健康身體的話，前面的任何一點都全部具備了，都未必是你的。

因為無論是生活、學(xué)習(xí)和工作都離不開好的身體，這五點是我個人成長的體會，借這個機會跟大家分享一下。

個人如此，企業(yè)怎么樣呢?在穩(wěn)健成長里面，其實我覺得企業(yè)大概也是這樣的。比如說企業(yè)要聽話，尤其我們這個房地產(chǎn)行業(yè)尤其要聽話，不聽話肯定是沒出路，所以要聽話，聽誰的話?聽黨的話，聽我們黨中央的話，而不聽地方很多政府說的，主要聽黨的話，所以這一點需要聽話的，不聽話是不可能成長的。

第二個就是我們要出活，出什么活?我們要蓋出房子是能夠讓客戶所認(rèn)同。比如說這個行業(yè)的變化，我們現(xiàn)在蓋什么房子，限購了，限購之后就打破了人們五到七年正常換房需求的變化，所以這時候需要賣三房，但是賣三房的時候沒那么多錢怎么辦，如何把這個問題給解決了?這個需要動腦筋，所以這個必須要找到解決方案，你找不到解決方案，你一樣是沒有出路的。

第三點我們運氣在哪里?這個市場變化太具備了，__年我們說這個行業(yè)這里會完成的，結(jié)果國際金融危機又把這個行業(yè)從水深火熱救出來了，救出來之后再過一年又嚴(yán)厲打擊回來了，在這種劇烈的波動面前，我們?nèi)绾巫龅狡髽I(yè)成功與否，可能確實有點運氣。但是，我想說的是我們這三十年來是中國企業(yè)發(fā)展最好的運氣，這三十年改革開放，才有我們這個企業(yè)良好發(fā)展的大環(huán)境。正因為我們老百姓收入在不斷提高，所以才能造就說我們越來越強的消費能力，才造就了越來越大的企業(yè)。我們都能夠在世界上去排數(shù)一數(shù)二，所以這是我們最大的運氣，我們需要珍惜這樣的環(huán)境，珍惜這樣的創(chuàng)造了良好的機遇期。

當(dāng)然健康也無比重要，企業(yè)健康也同樣無比重要，萬科是在房地產(chǎn)大公司里面少數(shù)一家我們是把員工健康作為考核指標(biāo)，如果說我們的員工除了努力工作之外，如果他去以損害這個健康代價而獲取的.，我們覺得不值得的。我們的口號是萬科里的員工能夠比社會上的平均水平我們能夠健康生活多十年，這是我們的目標(biāo)。所以健康這件事情在萬科現(xiàn)在大力推行，所以今天早上的時候特意在朝陽公園跑了十公里，我們現(xiàn)在公司長跑隊越來越多。這點有點疑問，按照國外推算如果一個城市g(shù)dp超過八千美金之后，跑步的人口會不斷增加。但是我們看到除了深圳以外，其他的城市跑步的人不太多，人們都忙著掙錢。所以我想告訴大家你們未來健康的成長這件事情絕不可以犧牲自己的健康為代價，如果你們現(xiàn)在培養(yǎng)這種健康習(xí)慣的話，將會終身受用。

所以說我們跑步是最好的運動，如果有機會的話，跑步讓你健美，把不良情緒消除掉，而且跑步是成本最低的，隨時都能進(jìn)行的。所以這些東西是我們一個健康企業(yè)所必須具備的東西。

最具潛力新員工獎的獲獎感言篇3

我是東北事業(yè)部傳輸工程師楊磊，20__年很榮幸獲得公司的優(yōu)秀員工稱號，首先感謝格蒂公司和東北事業(yè)部對我工作和能力的肯定與鼓勵，其次感謝各位同事在工作上的幫助，也感謝家人對我工作的支持。沒有你們的鼓勵、幫助與支持，就沒有我現(xiàn)在的成績。

在新的一年里，成績只能代表過去，今后，我們更要勤勤懇懇地做好本職工作，發(fā)掘醒項目，創(chuàng)新工作思路，共創(chuàng)格蒂輝煌。最后祝愿格蒂電力業(yè)績蒸蒸日上！

最具潛力新員工獎的獲獎感言篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！本人在陜西資產(chǎn)全壽命項目組工作，在項目組已經(jīng)有1.5年的時間，在物資專題為陜西用戶開放了移動倉儲APP在線業(yè)務(wù)操作平臺，在項目開發(fā)中承蒙同事的關(guān)照，順利地完成了項目的建設(shè)。這1.5年通過資產(chǎn)全壽命項目的鍛煉，讓我為以后項目建設(shè)積累了豐厚的經(jīng)驗。

本人獲得“20__年度優(yōu)秀員工”這個稱號，是大家對我之前工作的肯定，更是對我以后工作的監(jiān)督。在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，盡職盡責(zé)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，為公司的發(fā)展做出自己的綿薄之力。

最后衷心祝愿大家20__年更美好！業(yè)績蒸蒸日上！

謝謝！

最具潛力新員工獎的獲獎感言篇5

我首先代表獲獎?wù)呦蛐ｎI(lǐng)導(dǎo)表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)對大家工作的認(rèn)可，這份贊許將是我們工作中最大的動力和溫暖。

其次我代表獲獎?wù)弑磉_(dá)一下我們的心聲。

因為興趣，我們選擇了教師這一職業(yè)；因為熱愛，我們選擇了堅守校園。面對單純的學(xué)生，我們無法不獻(xiàn)上自己的丹心；面對真理，我們無法掩飾自己的渺小。于是，唯有深深地、深深地專研，努力地努力地工作，才對得起這個職業(yè)，這份興趣，這顆良心。我們工作只是因為我們熱愛這個工作，我們努力只是因為我們熱愛人生。孔子說，生無所

息。既然生命就是一個不斷推著石頭上坡的過程，為什么不讓這個過程充滿快樂和愉悅呢？滿懷熱情地對待工作，想象著自己的每一節(jié)課，批改的每一份作業(yè)，與學(xué)生交流的每一句話，都是構(gòu)建孩子們?nèi)松髲B的每一塊磚石。我們的工作便會因為有偉大的目標(biāo)而意義非凡。我們就是工程師，成就別人的同時就是在成就自己！

最后，我用一首短詩來結(jié)束我的發(fā)言：秋天的落葉，書寫了世間的無情，然而春風(fēng)過后，泥土里的小草醒了，謝謝大家！

最具潛力新員工獎的獲獎感言篇6

在__年12月華普售后部成立之初作為一個普通員工加入華普，與另外兩名同事一起主要負(fù)責(zé)售后機的返新裝配工作。__年5月成立工廠后提任生產(chǎn)部助理拉長。__年7月因工作需要重調(diào)回售后部，至今仍在售后部任售后拉長一職，主要負(fù)責(zé)售后維修、裝配組日常內(nèi)部事務(wù)的管理及工作的安排。

“優(yōu)秀員工”的稱號對我來說是一種鞭策，在今后工作中，我會一如既往，發(fā)揮自己最大的光熱。

最具潛力新員工獎的獲獎感言篇7

公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應(yīng)該為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工，是對我15年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把自己的工作做得更好，維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象。員工的獲獎感言精選文章員工的獲獎感言精選出自，此鏈接。在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

成為優(yōu)秀員工，我的一點心得是：做工作要勤奮和有責(zé)任心。因為勤奮，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲;而有了責(zé)任心，在工作中就會認(rèn)真細(xì)致，避免出現(xiàn)差錯。

當(dāng)選為優(yōu)秀員工，我會更加嚴(yán)格要求自己，在生產(chǎn)中充當(dāng)表率作用，進(jìn)一步提高自己的勞動技能，在工序中營造一種人人爭當(dāng)優(yōu)秀的氛圍，以適應(yīng)印制板行業(yè)的激烈競爭。作為一名優(yōu)秀員工在工作中必須保持一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，從而達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。

我記得莫總引用過毛澤東的一句話：一個人做一件好事并不難，難得的是一輩子做好事來勉勵我們。的確一輩子對我們來說很遠(yuǎn)，很難!但這一年我做到了對工作的熱愛，通過我的努力，讓這份熱愛結(jié)出了果實——獲得優(yōu)秀員工的稱號。只要我們能熱愛公司，熱愛自己的工作，就不難發(fā)現(xiàn)有無數(shù)多展示自己才華的發(fā)展平臺正在等待我們，等待更多的優(yōu)秀員工脫穎而出。

當(dāng)?shù)弥约寒?dāng)選為20__年度