離職協(xié)議書范本（房地產(chǎn)公司）

PAGEPAGE1離職協(xié)議書范本（房地產(chǎn)公司）甲方（用人單位）：________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（員工）：________________身份證號(hào)：________________地址：________________鑒于乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條離職日期乙方確認(rèn)，其離職日期為【】年【】月【】日。第二條工資及福利待遇1.甲方同意在乙方辦理完離職手續(xù)后，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定，支付乙方工資至離職之日。2.甲方同意支付乙方離職前應(yīng)享受的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、帶薪年假等。第三條離職補(bǔ)償甲方同意向乙方支付人民幣【】元作為離職補(bǔ)償，該補(bǔ)償金包含但不限于乙方因解除勞動(dòng)合同所應(yīng)得的法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方確認(rèn)，在甲方支付上述補(bǔ)償金后，雙方不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密義務(wù)1.乙方承諾在離職后，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方同意，在離職后繼續(xù)遵守與甲方簽訂的《保密協(xié)議》及《知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議》，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條離職手續(xù)辦理乙方同意在離職前按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算、資產(chǎn)歸還等。甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后，按照約定支付乙方工資及離職補(bǔ)償。第六條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相當(dāng)于違約部分金額【】%的違約金。2.乙方如違反本協(xié)議第四條關(guān)于保密義務(wù)的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付人民幣【】元的違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。第七條法律適用及爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：【】年【】月【】日請(qǐng)注意，本離職協(xié)議書范本僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂離職協(xié)議書前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保協(xié)議的合法性和有效性。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-離職協(xié)議書范本（房地產(chǎn)公司）目錄一、離職協(xié)議書正文二、附件1.保密協(xié)議2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議3.工作交接清單4.財(cái)務(wù)結(jié)算清單5.資產(chǎn)歸還清單一、離職協(xié)議書正文甲方（用人單位）：________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（員工）：________________身份證號(hào)：________________地址：________________鑒于乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條離職日期乙方確認(rèn)，其離職日期為【】年【】月【】日。第二條工資及福利待遇1.甲方同意在乙方辦理完離職手續(xù)后，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定，支付乙方工資至離職之日。2.甲方同意支付乙方離職前應(yīng)享受的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、帶薪年假等。第三條離職補(bǔ)償甲方同意向乙方支付人民幣【】元作為離職補(bǔ)償，該補(bǔ)償金包含但不限于乙方因解除勞動(dòng)合同所應(yīng)得的法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方確認(rèn)，在甲方支付上述補(bǔ)償金后，雙方不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密義務(wù)1.乙方承諾在離職后，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方同意，在離職后繼續(xù)遵守與甲方簽訂的《保密協(xié)議》及《知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議》，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條離職手續(xù)辦理乙方同意在離職前按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算、資產(chǎn)歸還等。甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后，按照約定支付乙方工資及離職補(bǔ)償。第六條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相當(dāng)于違約部分金額【】%的違約金。2.乙方如違反本協(xié)議第四條關(guān)于保密義務(wù)的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付人民幣【】元的違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。第七條法律適用及爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：【】年【】月【】日二、附件1.保密協(xié)議2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議3.工作交接清單4.財(cái)務(wù)結(jié)算清單5.資產(chǎn)歸還清單請(qǐng)注意，本離職協(xié)議書范本僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂離職協(xié)議書前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保協(xié)議的合法性和有效性。附件列表：1.保密協(xié)議2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議3.工作交接清單4.財(cái)務(wù)結(jié)算清單5.資產(chǎn)歸還清單法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止等事項(xiàng)的法律。2.法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其所創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。5.違約金：當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)向另一方支付的一定金額作為違約責(zé)任。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.離職日期的確定：確保雙方對(duì)離職日期達(dá)成一致，避免日后產(chǎn)生糾紛。2.工資及福利待遇的支付：明確工資支付至離職之日，以及福利待遇的具體金額和支付時(shí)間。3.離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，計(jì)算法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并考慮是否包括其他補(bǔ)償。4.保密義務(wù)的履行：確保乙方在離職后繼續(xù)遵守保密義務(wù)，并明確違約責(zé)任。5.離職手續(xù)的辦理：詳細(xì)列出工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算、資產(chǎn)歸還等事項(xiàng)，確保雙方按照規(guī)定辦理。6.法律適用及爭(zhēng)議解決：明確適用法律及爭(zhēng)議解決方式，為可能出現(xiàn)的糾紛提供解決途徑。解決辦法：1.雙方在簽訂離職協(xié)議書前，充分溝通，確保對(duì)各項(xiàng)條款的理解一致。2.在簽訂協(xié)議前，咨詢專業(yè)律師意見，確保協(xié)議的合法性和有效性。3.在協(xié)議中