行政人事部員工試用期工作總結(jié)（10篇）

第行政人事部員工試用期工作總結(jié)（10篇）【#工作總結(jié)##行政人事部員工試用期工作總結(jié)（精選10篇）#】通過(guò)工作總結(jié)，可以總結(jié)和反思過(guò)去的工作，了解和掌握工作的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足，并在此基礎(chǔ)上制定改進(jìn)措施和提高工作效率的計(jì)劃。以下是由小編為您帶來(lái)的《行政人事部員工試用期工作總結(jié)（精選10篇）》，供您品鑒。1.行政人事部員工試用期工作總結(jié)篇一在過(guò)去的兩個(gè)月里，我有幸加入了一家知名公司，擔(dān)任行政人事部員工。這個(gè)崗位的職責(zé)繁雜而重要，目的是確保公司的日常運(yùn)營(yíng)和員工福利。

作為新員工，我主要負(fù)責(zé)以下任務(wù)：

管理行政：在日常工作中，我處理了一系列行政事務(wù)，包括安排會(huì)議室、準(zhǔn)備文件、協(xié)助各部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)。我還制定了部門(mén)預(yù)算，并監(jiān)控開(kāi)支情況。

人事事務(wù)處理：我負(fù)責(zé)招聘過(guò)程的協(xié)調(diào)，從發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試到完成入職手續(xù)，我都有涉及。此外，我還處理員工的離職手續(xù)，并協(xié)助進(jìn)行員工滿意度調(diào)查。

在試用期內(nèi)，我取得了一些可喜的成果。我成功地招聘了5名新員工，他們均已順利通過(guò)試用期并成為公司的一員。此外，我還成功地組織了一次公司團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)了員工之間的凝聚力。

在這個(gè)過(guò)程中，我也有所反思。我意識(shí)到我在時(shí)間管理和溝通技巧方面還有待提高。為了改進(jìn)這些不足，我學(xué)會(huì)了使用日程管理工具來(lái)提高工作效率，同時(shí)加強(qiáng)與員工的溝通，以便更好地了解他們的需求。

展望未來(lái)，我希望能在公司中發(fā)揮更大的作用，成為一名高效的行政人事部員工。我將繼續(xù)提升我的專(zhuān)業(yè)技能和管理能力，以更好地為公司服務(wù)。

總的來(lái)說(shuō)，過(guò)去的兩個(gè)月里，我盡我所能地完成了各項(xiàng)任務(wù)，取得了一些成果。但我也意識(shí)到自己還有許多需要改進(jìn)的地方。我將繼續(xù)努力，為公司貢獻(xiàn)更多力量。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谠囉闷趦?nèi)給予的支持和指導(dǎo)。2.行政人事部員工試用期工作總結(jié)篇二時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼兩個(gè)月就過(guò)去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了__公司大家庭的溫暖。

其實(shí)很久以來(lái)我都一直在尋找，尋找這樣一個(gè)機(jī)會(huì)能夠看得到公司的未來(lái)，看的到自己的將來(lái)，有一群志同道合的伙伴為了一個(gè)目標(biāo)而奮斗。很幸運(yùn)，我找到了!在這里我聽(tīng)到、看到、學(xué)到多的是奮斗!在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為_(kāi)公司的一員而驚喜并感恩。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)不懈努力，順利完成了試用期各項(xiàng)工作，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào)首先，規(guī)劃完成公司培訓(xùn)管理體系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，結(jié)合公司中長(zhǎng)期的發(fā)展需要，以及公司目前的現(xiàn)狀、特點(diǎn)，將各模塊、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)資源整合。以入職培訓(xùn)為引導(dǎo);在職培訓(xùn)為基礎(chǔ);工程師、管理師培訓(xùn)計(jì)劃為主導(dǎo);管理能力提升為重點(diǎn);結(jié)合新產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，外部培訓(xùn)(公司資質(zhì)及個(gè)人資質(zhì)培訓(xùn)等);設(shè)計(jì)了適合_公司公司發(fā)展的《培訓(xùn)管理體系》，并制定完成相關(guān)制度，為塑造研發(fā)型學(xué)習(xí)組織打下基礎(chǔ)，使公司的核心技術(shù)得以有效傳承。

其次,搭建完成培訓(xùn)課程體系框架：

1、入職培訓(xùn)：為使員工在短時(shí)間內(nèi)了解__公司、設(shè)計(jì)完成《新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)》。規(guī)劃新的入職培訓(xùn)主要分為兩部分：一部分是由行政人事部主導(dǎo)的公司共通課程，主要包含：公司簡(jiǎn)介、產(chǎn)品簡(jiǎn)介、人事行政規(guī)章、品質(zhì)意識(shí)、成本意識(shí)、工作安全等。另一部分是由各部門(mén)主導(dǎo)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。并結(jié)合試用期溝通及考核，規(guī)范新員工的'管理，縮短培訓(xùn)周期，壓縮培訓(xùn)時(shí)間和成本。

2、在職培訓(xùn)

①.專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)：在各部門(mén)的通力配合下，搭建完成《各部門(mén)專(zhuān)業(yè)、技術(shù)課程體系框架》，設(shè)計(jì)公司級(jí)課程38項(xiàng)、部門(mén)級(jí)課程123項(xiàng)、崗位級(jí)課程222項(xiàng)。目前已與各部領(lǐng)導(dǎo)溝通確認(rèn)，預(yù)計(jì)七月中旬各部講義資料設(shè)計(jì)完成。

②.四大管制系統(tǒng)培訓(xùn)：依據(jù)質(zhì)量部要求，在各部的協(xié)作下完成《20__年體考相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃》，并與各部門(mén)達(dá)成共識(shí)已發(fā)通知5月3日起全面執(zhí)行，會(huì)同質(zhì)量部進(jìn)行監(jiān)督稽核。另協(xié)助質(zhì)量部完成20__年體考相關(guān)資料的補(bǔ)充。

③.素質(zhì)成長(zhǎng)培訓(xùn)：

A.成長(zhǎng)半小時(shí)培訓(xùn)：順利完成三月至四月，共計(jì)14次課程。

其中包含自己獨(dú)立設(shè)計(jì)的系列課程《做時(shí)間管理的主人》，培訓(xùn)效果良好，詳見(jiàn)《時(shí)間管理培訓(xùn)效果評(píng)估分析》。

圍繞公司年度工作重點(diǎn)體考及基層主管規(guī)劃管理能力提升，設(shè)計(jì)完成5月至11月成長(zhǎng)半小時(shí)課程共計(jì)29次，已在正常執(zhí)行。

B.素質(zhì)拓展訓(xùn)練：經(jīng)過(guò)前期需求調(diào)查，方案對(duì)比，選擇四家外部拓展機(jī)構(gòu)進(jìn)行前期拓展培訓(xùn)合作調(diào)查，5月7日安排高層共赴重點(diǎn)培訓(xùn)基地現(xiàn)場(chǎng)考察，考察結(jié)束后提交考察報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行，時(shí)間暫定5月第三周。

3.管理能力提升培訓(xùn)：設(shè)計(jì)完成《管理技能訓(xùn)練藍(lán)圖》，經(jīng)過(guò)前期調(diào)查、分析，決定外訓(xùn)與中科培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，開(kāi)展《基層主管規(guī)劃管理能力提升系列課程》共5次，21課時(shí)。

此部分課程已在執(zhí)行中，月底配合中科完成第一次4《績(jī)效管理實(shí)務(wù)》課前需求調(diào)查，5月11日本課程開(kāi)訓(xùn)。

協(xié)助人力資源其他工作管理：

1、依據(jù)公司現(xiàn)狀及崗位需要，設(shè)計(jì)通用崗位勝任力模型及《基于崗位勝任力的結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù)》。

2、拓展各類(lèi)招聘渠道。

校園招聘：拓展本地生物工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生、本科生及大專(zhuān)生的渠道統(tǒng)計(jì)，本月中旬完成，本月下旬開(kāi)始拓展。

人才市場(chǎng)：完成中低端人才的免費(fèi)招聘渠道拓展，附近的_區(qū)人才市場(chǎng)及_區(qū)人才市場(chǎng)渠道已在正常使用中。

3、協(xié)助進(jìn)行崗位分析工作：前期協(xié)助_完成崗位分析表設(shè)計(jì)，及初期崗位分析。

試用期的主要工作是圍繞培訓(xùn)開(kāi)展的，目前已經(jīng)基本走上正軌。大部分工作都能按照計(jì)劃執(zhí)行，而且在遇到困難的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)給予指點(diǎn)，雖然工作壓力比較大，但是感覺(jué)非常充實(shí)開(kāi)心。

轉(zhuǎn)正后希望可以介入部門(mén)其他相關(guān)工作，比如招聘和薪酬，考核以及員工關(guān)系，還有其他規(guī)劃性的工作，發(fā)揮自己能力。因?yàn)樵诠芾砟芰Ψ矫孢€有待提高，希望領(lǐng)導(dǎo)能多多批評(píng)指導(dǎo)，使我更快的成長(zhǎng)。

懷著感恩的心，珍惜這次彌足珍貴的機(jī)會(huì)。_公司就像初升的太陽(yáng)，而我們承擔(dān)著品牌的打造、隊(duì)伍的建設(shè)，光榮而偉大的使命。

雖然未來(lái)還有許多已知和未知的困難，但堅(jiān)信我們的目標(biāo)，不斷努力，一切困難都可以迎刃而解。我期待著、努力著希望能為_(kāi)公司公司的壯大、騰飛貢獻(xiàn)出自己的一份力量。3.行政人事部員工試用期工作總結(jié)篇三不知不覺(jué)來(lái)到公司已經(jīng)滿一個(gè)月了，這期間逐步融入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)；在接近年底的這一個(gè)月里，人力資源市場(chǎng)可以說(shuō)挑戰(zhàn)不小，但通過(guò)我部門(mén)齊心協(xié)力，終于能夠保證我公司人力資源的基本滿足生產(chǎn)任務(wù)的需求；現(xiàn)將這1個(gè)月的工作情況總結(jié)如下

一、行政方面

1、對(duì)員工和干部反映強(qiáng)烈的飯?zhí)眠M(jìn)行對(duì)外承包和伙食改善；通過(guò)努力，現(xiàn)在員工對(duì)飯?zhí)霉ぷ鞯姆从炒蟠蟾纳?；?duì)公司留人起到不小作用。

2、門(mén)禁保安管理；通過(guò)對(duì)保安工作加強(qiáng)監(jiān)督檢查，使部分員工違反門(mén)禁登記管理的現(xiàn)象大大改善；為公司的安全管理打下基礎(chǔ)。

3、配合品管部進(jìn)行安全生產(chǎn)設(shè)施配置工作，配置擔(dān)架、安全頭盔、消防沙等；并補(bǔ)充安全生產(chǎn)資料；為我公司能夠順利通過(guò)安全部門(mén)的監(jiān)督檢查打好基礎(chǔ)。

4、正在制定的宿舍檢查追究機(jī)制，將對(duì)我公司宿舍安全和有效管理做好制度保證。

二、人事方面

1、招聘工作：通過(guò)一個(gè)月的`招聘工作，使初來(lái)公司時(shí)公司人員缺口接近20%的狀況得到明顯改善，基本能夠滿足公司的生產(chǎn)任務(wù)的需要；對(duì)個(gè)別員工的辭職和請(qǐng)假現(xiàn)象進(jìn)行了有效溝通，大大減少了人員流失率。

2、培訓(xùn)：通過(guò)和生產(chǎn)部及品管部的合作，使新員工培訓(xùn)機(jī)制越來(lái)越流程化和細(xì)致化，對(duì)我公司的員工素質(zhì)提高及留下的比例顯著提高。目前正在制定的新員工培訓(xùn)流程將固定并強(qiáng)化這樣的成果；使我公司的員工培訓(xùn)工作向前推進(jìn)一步。

3、制度建設(shè)：我公司的管理團(tuán)隊(duì)非常年輕，公司的管理風(fēng)格講求認(rèn)真和創(chuàng)新精神，很多的管理實(shí)踐不缺乏有好的初衷和實(shí)踐效果；加之借鑒同行業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，使我公司部分未制度化的管理內(nèi)容逐漸制度化以減少管理漏洞和人為因素；比如說(shuō)年休假問(wèn)題，建議反饋問(wèn)題和宿舍檢查追究及培訓(xùn)和儲(chǔ)備干部等；希望以我公司管理團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)的整合以達(dá)到良好的管理效果。

4、員工關(guān)系：通過(guò)進(jìn)行離職訪談的工作，使管理上的一些隱藏的問(wèn)題得以清晰，一些隱性的對(duì)員工的傷害情況得以顯現(xiàn)；以便于我們更好地改善工作方法和理念；以加強(qiáng)我公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。

三、建議方面

1、每個(gè)崗位職責(zé)明確但更應(yīng)該加強(qiáng)溝通，明確責(zé)任是為分清責(zé)任，但要做好工作必須加強(qiáng)溝通，畢竟很多工作都牽涉到幾個(gè)崗位甚至部門(mén)。

2、團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)一直沒(méi)有擺上臺(tái)面，建議每周例會(huì)的后部分由主持人組織大家分享一個(gè)管理案例大家可展開(kāi)討論，為我公司建立學(xué)習(xí)型組織向前邁出一步。

以上是我的試用期工作總結(jié)和建議，希望在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持中把我的工作做的更好；為_(kāi)_公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量！4.行政人事部員工試用期工作總結(jié)篇四本人于20__年__月__日成為公司的試用員工，在行政人事部擔(dān)任行政助理和司機(jī)的工作，在過(guò)去的兩個(gè)月中，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助指導(dǎo)下，我順利完成了各項(xiàng)工作安排，下面是我對(duì)試用期的工作總結(jié)：

公司行政助理的主要是協(xié)助行政部經(jīng)理做好行政工作。行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、臨時(shí)的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是公司正常運(yùn)作必不可少的。我努力在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，在具體的工作中形成了清晰的工作思路，以保證能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。

在這兩個(gè)月中，我本著“邊工作邊學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高”的目標(biāo)，積極的完成了以下工作：

（1）完成了公司車(chē)輛的管理、維護(hù)保養(yǎng)、使用及客戶接待等工作；

（2）制訂了公司衛(wèi)生管理制度并監(jiān)督落實(shí)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行；

（3）協(xié)助完成了公司辦公場(chǎng)所裝修工程收尾工作；

（4）協(xié)助完成了公司空調(diào)系統(tǒng)的調(diào)試、驗(yàn)收工作，全程跟蹤監(jiān)督公司音響系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、戶外宣傳廣告的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試工作，并掌握了以上系統(tǒng)設(shè)備的的調(diào)試、使用及維護(hù)，保證各系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不影響公司日常工作的開(kāi)展；

（5）協(xié)助完成了公司開(kāi)業(yè)慶典的一系列相關(guān)工作；

（6）完成了公司固定資產(chǎn)的清點(diǎn)、編號(hào)、登記造冊(cè)工作；

（7）協(xié)助完成了公司辦公設(shè)備、辦公耗財(cái)及后勤用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、領(lǐng)取配備工作；

（8）做好公司的安全保衛(wèi)工作，每天下班前檢查門(mén)、窗關(guān)鎖情況，檢查辦公設(shè)施設(shè)備的斷電、檢收情況，不定期巡查公司辦公場(chǎng)所以及辦公設(shè)施設(shè)備的`使用情況，維護(hù)公司的正常辦公秩序；

（9）協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)完成客戶接待、相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談、現(xiàn)場(chǎng)勘查、確認(rèn)工作；

（10）協(xié)助做好公司的人事工作，包括招聘廣告的發(fā)布、刷新，新員工入職登記，辭職人員手續(xù)辦理及發(fā)放物品回收清點(diǎn)工作；

（11）做好后勤工作的管理，及時(shí)與物業(yè)等相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決后勤問(wèn)題，保證公司工作的正常開(kāi)展；

（12）認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在完成以上工作的同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處，需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高。首先要加強(qiáng)行政管理工作方面的學(xué)習(xí)，熟練掌握工作流程和工作方法，填補(bǔ)自己工作經(jīng)驗(yàn)的不足，及時(shí)、有效的解決實(shí)際工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題；其次要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請(qǐng)教，盡快提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，積累經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自己；此外還要注意加強(qiáng)自身其它能力的提高，如溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫(xiě)作功底等。在工作態(tài)度方面要認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，有效利用工作時(shí)間，保質(zhì)保量完成工作。

總結(jié)兩個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但是在很多方面還存在著不足，這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！5.行政人事部員工試用期工作總結(jié)篇五時(shí)間匆匆轉(zhuǎn)走，三個(gè)月彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，回頭總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到日子的匆匆。現(xiàn)在漸漸變得順其自然了?，F(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，或許應(yīng)該是一種慶幸，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

在工作上，熟悉公司的規(guī)章制度及辦公軟件，不犯錯(cuò)誤，通過(guò)不斷的去工地了解和觀察，明白了工地施工的工序，如何去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，又應(yīng)該怎么解決。在工作過(guò)程中，我將不斷向有經(jīng)驗(yàn)的同事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教學(xué)習(xí)自己未曾真正掌握的技術(shù)或技能，并學(xué)以致用，對(duì)工作過(guò)程中的一些信息也進(jìn)行收集整理，轉(zhuǎn)化為資料以備所需；業(yè)余時(shí)間利用各種渠道學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)新技能。

“金無(wú)赤金，人無(wú)完人”。在短暫的三個(gè)月試用期內(nèi)我雖然長(zhǎng)進(jìn)了不少，但也存在很多不足之處，主要表現(xiàn)在：一是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，在今后的工作中還需繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。二是與領(lǐng)導(dǎo)的交流不夠，有很多想法沒(méi)有給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在今后的工作中還有待加強(qiáng)。三是理論水平不高，還需要積極參加各級(jí)培訓(xùn)、查閱文獻(xiàn)資料來(lái)充實(shí)自己。四是還帶著一些學(xué)校里的'習(xí)慣，以至于沒(méi)能跟好的去工作，存在著一些毛病。三個(gè)多月的試用期下來(lái)，自己努力了，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。

成績(jī)已成為過(guò)去，未來(lái)屬于自己。在今后的工作，我將更加努力，克難奮進(jìn)，嚴(yán)格要求自己，改掉一些壞習(xí)慣，不斷求實(shí)創(chuàng)新，不斷磨練自己，虛心請(qǐng)教，抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中總結(jié)，在總結(jié)中進(jìn)步，在進(jìn)步中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中完善。盡我所能把工作做好，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。6.行政人事部員工試用期工作總結(jié)篇六在這三個(gè)月試用期的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

一、行政方面

熟悉了公司的基本規(guī)章制度和員工手冊(cè)，對(duì)公司各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督也在進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是考勤制度的執(zhí)行，讓我記憶非常深刻，也在我日后的考勤工作中起到相當(dāng)大的作用。

20__年9月19日早上，本人因故遲到，但未及時(shí)告知主管，而觸犯了員工手冊(cè)“能力信任度禁區(qū)”的第四條規(guī)定，為了以身作則，欣然接受公司的經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)讓我親身感受了公司規(guī)章制度的約束力。

期間參與了公司各部門(mén)崗位職責(zé)的擬定工作，使我進(jìn)一步了解了公司的組織架構(gòu)及職能權(quán)限，為以后的.工作做了很好的鋪墊作用，同時(shí)也學(xué)到了很多可貴的經(jīng)驗(yàn)。

對(duì)于辦公用品及各個(gè)部門(mén)所需的基本設(shè)備的采購(gòu)，都實(shí)行“購(gòu)置固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理辦法”。對(duì)于其發(fā)放和領(lǐng)用，本人則采用“辦公用品領(lǐng)用登記表”和“電腦錄入登記”相結(jié)合的方法，所有物品的購(gòu)買(mǎi)和領(lǐng)用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出，方便了財(cái)務(wù)綜合部對(duì)辦公用品的盤(pán)點(diǎn)及庫(kù)存的管理。

熟悉了日常的通知書(shū)寫(xiě)和發(fā)放工作，辦公區(qū)域的管理和日常的維護(hù)工作也進(jìn)一步深入，跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務(wù)處理，也漸漸進(jìn)入角色，同時(shí)辦理了公司內(nèi)部的虛擬網(wǎng)，開(kāi)通了公司新的網(wǎng)站及郵箱，方便了員工之間的聯(lián)系。

對(duì)于日常的辦公事務(wù)處理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作都能比較順利的完成。

二、人力資源方面

熟悉了公司人員的招聘和應(yīng)聘者資料初選工作，在“浙江人才網(wǎng)”上發(fā)布招聘信息，篩選合適人選，確定面試時(shí)間，通知面試，讓所有參加面試人員填寫(xiě)相關(guān)表格，提交相關(guān)材料，安排面試。向每個(gè)新進(jìn)員工介紹公司情況及其各項(xiàng)規(guī)章制度，為公司的每個(gè)員工建立和保留人事檔案，對(duì)先前資料不全的員工，進(jìn)行補(bǔ)繳工作。

熟悉了員工錄用、轉(zhuǎn)正、續(xù)用手續(xù)，對(duì)試用期員工辦理招工錄用，為轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動(dòng)合同，并對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行鑒證，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)勞動(dòng)合同到期的員工根據(jù)需要進(jìn)行勞動(dòng)合同續(xù)簽手續(xù)，同時(shí)重新辦理其鑒證。

草擬了公司的人事流程，旨在更好的開(kāi)展人事招聘工作，規(guī)范操作流程。同時(shí)每周五提交上周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃給財(cái)務(wù)綜合部經(jīng)理，以便保持良好的溝通和更好的工作。

三、試用期間自己的不足之處

經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間磨練，發(fā)現(xiàn)自己還存在許多的不足，主要是：

1、對(duì)《勞動(dòng)法》和社會(huì)保障法規(guī)等還不是很熟悉，在遇到相關(guān)的問(wèn)題時(shí)，不能很快的找到解決的辦法。

2、對(duì)于公司的薪酬制度根本不了解，無(wú)法規(guī)范和執(zhí)行。

3、由于能力和各方面的經(jīng)驗(yàn)有限，對(duì)一些事情的處理還不太妥當(dāng)。

4、由于各方面的學(xué)習(xí)不夠，知識(shí)面不夠廣，工作中有時(shí)會(huì)感覺(jué)力不從心。

5、工作方式和方法上還有待改進(jìn)。

這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，同時(shí)也希望大家給我多提意見(jiàn)，爭(zhēng)取把自己的工作做得更好。7.行政人事部員工試用期工作總結(jié)篇七來(lái)到公司已經(jīng)三個(gè)月了，轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次工作的機(jī)會(huì)，提供了一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。在這段時(shí)間里公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我足夠的支持和幫助，給我留下了精彩而美好的回憶，讓我覺(jué)得更多的還是收獲。在新年氣息即將散盡的那天，我榮幸的踏進(jìn)了公司，成為了__的一員。

通過(guò)這段時(shí)間的工作，讓我充分感受到了公司人性化的工作氛圍，也體會(huì)到了__人的執(zhí)著和堅(jiān)定。在對(duì)身邊的人充滿敬意的`同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為_(kāi)_的一份子而歡喜。試用期期間的工作開(kāi)展的比較順利，當(dāng)然這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的，我將會(huì)一如既往去工作，以誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真、謙讓的態(tài)度鞭策自己，把行政人事工作做的更加完善、細(xì)致。以下是這三個(gè)月來(lái)的主要工作和感受：

一、萌芽階段

第一次接觸物業(yè)的我，起初真的沒(méi)有什么概念，對(duì)一切都充滿了陌生和好奇。作為一名新員工，對(duì)公司的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來(lái)對(duì)待這里的每一項(xiàng)工作，每一位同事，隨著時(shí)間的推移以及和老員工的交流，慢慢的開(kāi)始對(duì)物業(yè)似懂非懂的了解了?？匆?jiàn)同事耐心的解答業(yè)主提出的各種問(wèn)題，覺(jué)得物業(yè)和我之前的工作有種說(shuō)不上來(lái)的區(qū)別，涉及到的人和事比較雜，具有較強(qiáng)的隨機(jī)性。

二、成長(zhǎng)階段

通過(guò)一段時(shí)間的接觸和感受，我逐漸適應(yīng)了周?chē)纳钆c工作環(huán)境，對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這之前的公司工作分工比較明確，我負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政人事管理工作，所以到公司之后所有的工作都由我一個(gè)人來(lái)做，剛開(kāi)始的時(shí)候有點(diǎn)不適應(yīng)，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，基本上完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

1、人事招聘工作。對(duì)招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、崗位要求等方面。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的情況，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等招聘渠道，進(jìn)行招聘工作。由于公司的地理位置等因素，給招聘工作帶來(lái)了一些阻礙，根據(jù)這種情況，后期積極采取了其他方式，招聘工作得以基本完成。

2、社保工作。由于公司上一年度的社保沒(méi)有開(kāi)戶、工資基數(shù)未進(jìn)行核定，今年辦理社保的時(shí)候照正常流程就麻煩了一些，好在同事的幫忙和自己經(jīng)驗(yàn)積累完成了公司社保的開(kāi)戶和補(bǔ)繳等事宜。

3、開(kāi)展培訓(xùn)工作。來(lái)到公司后，看了總公司相關(guān)的情況介紹，學(xué)習(xí)了總公司的管理制度和工作方式，深刻的體會(huì)了公司的企業(yè)文化，下一步準(zhǔn)備全面開(kāi)展培訓(xùn)工作，讓大家學(xué)習(xí)到總公司下發(fā)的各種管理手冊(cè)，增強(qiáng)職業(yè)水平和操作技能，防止發(fā)生各類(lèi)工作失誤的隱患。

4、常規(guī)性工作。每月社保關(guān)系的核定、考勤匯總、辦公用品保管與發(fā)放等日常工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

以上是我試用期的工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的行業(yè)中得到了全面的發(fā)展，職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，在以后的工作中我會(huì)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高專(zhuān)業(yè)水平，完成每一項(xiàng)工作。8.行政人事部員工試用期工作總結(jié)篇八7月份主要圍繞公司的經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)開(kāi)展工作，緊跟公司各項(xiàng)部署?，F(xiàn)將7月份工作情況做接如下總結(jié)。

行政人事工作可以分為兩方面：

一、人事治理方面

1、根據(jù)市公司人員的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理的招聘一批員工;

2、較好的完成各部門(mén)人員的入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等人事審批工作，并及時(shí)上報(bào);

3、規(guī)范了各部門(mén)的人事檔案并建立的員工電子檔，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊的一律補(bǔ)起檔案

4、強(qiáng)化內(nèi)部治理和考核;完善員工績(jī)效考核辦法，為每個(gè)員工建立績(jī)效考核治理方案;

5、崗位職責(zé)：對(duì)各崗位員工進(jìn)行了明確分工，使每位員工明確自己的`崗位職責(zé);

6、與領(lǐng)導(dǎo)的溝通。

二、行政工作方面

1、成功組織公司的第一次員工培訓(xùn)，根據(jù)工作情況的需要，擬定了長(zhǎng)期進(jìn)行培訓(xùn)工作計(jì)劃。

2、采購(gòu)日常辦公用品，使員工的工作順利進(jìn)行。

3、和相關(guān)職能部門(mén)做好溝通工作，以使公司對(duì)外工作通暢。

4、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格審查辦公用品的領(lǐng)用和使用情況，并做好物品的領(lǐng)用登記，合理的采購(gòu)辦公用品度。修定和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定、激勵(lì)機(jī)制等制度。

5、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前各部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果。

6、協(xié)助各部門(mén)工作，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營(yíng)造良好的辦公環(huán)境。

7、加強(qiáng)公司檔案的治理，強(qiáng)化保密治理工作行政部將加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化治理，對(duì)檔案進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)檔案治理電子化，保密文件的治理工作，加強(qiáng)機(jī)要文件的取送、傳閱和保管工作。

8、加強(qiáng)勞動(dòng)人事治理工作勞動(dòng)人事治理工作規(guī)范化方面仍有待加強(qiáng)，提升治理水平，完善人事檔案管理，從單純的實(shí)物性工作到向現(xiàn)代人力資源治理過(guò)度。

9、推行網(wǎng)絡(luò)，提高公司工作率水平，逐步向無(wú)紙化辦公邁進(jìn)。

10、組織員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，讓員工對(duì)企業(yè)有良好的個(gè)體干勁和歸屬感行政部在6、7月分都取得了一定的成績(jī)，但還要努力工作、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極配合各部門(mén)工作，盡大努力使公司的形象、工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。9.行政人事部員工試用期工作總結(jié)篇九我是一名行政人事部員工，自20__年10月加入公司以來(lái)，已經(jīng)度過(guò)了兩個(gè)月的試用期。在這段時(shí)間里，我主要負(fù)責(zé)公司招聘、員工關(guān)系和固定資產(chǎn)管理等工作。

在試用期內(nèi)，我主要完成了以下工作：

招聘工作：協(xié)助招聘經(jīng)理完成了公司兩個(gè)部門(mén)的招聘