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PAGEPAGE1電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)就業(yè)協(xié)議書甲方(用人單位):____________________乙方(畢業(yè)生):____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方就業(yè)事宜,達成如下協(xié)議:一、甲方基本信息1.1甲方名稱:____________________1.2甲方地址:____________________1.3法定代表人:____________________1.4聯(lián)系人:____________________二、乙方基本信息2.1乙方姓名:____________________2.2性別:____________________2.3身份證號碼:____________________2.4學(xué)歷:____________________2.5專業(yè):電子科學(xué)與技術(shù)2.6畢業(yè)院校:____________________2.7聯(lián)系方式:____________________三、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容3.1甲方聘用乙方擔任以下崗位:____________________3.2乙方的工作內(nèi)容為:____________________四、工作地點及工作時間4.1乙方的工作地點為:____________________4.2乙方的工作時間為:____________________五、勞動報酬及福利待遇5.1甲方按照國家規(guī)定和本單位的相關(guān)制度,為乙方提供以下勞動報酬及福利待遇:(1)基本工資:____________________(2)獎金:____________________(3)社會保險:____________________(4)其他福利待遇:____________________六、保密條款6.1乙方在甲方任職期間,應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,如有違反,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。七、合同的終止與解除7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。7.2在合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)履行本合同的各項約定。合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)另行簽訂書面合同。7.3在合同期內(nèi),甲乙雙方均可根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定解除本合同。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________注:本合同僅供參考,具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況調(diào)整。在簽訂正式合同前,請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細版-電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)就業(yè)協(xié)議書目錄一、就業(yè)協(xié)議書正文1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.4工作地點及工作時間1.5勞動報酬及福利待遇1.6保密條款1.7合同的終止與解除1.8爭議解決1.9其他約定二、附件2.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.2乙方學(xué)歷證書復(fù)印件2.3乙方身份證復(fù)印件2.4甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議正文一、就業(yè)協(xié)議書正文甲方(用人單位):____________________乙方(畢業(yè)生):____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方就業(yè)事宜,達成如下協(xié)議:1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱:____________________1.1.2甲方地址:____________________1.1.3法定代表人:____________________1.1.4聯(lián)系人:____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名:____________________1.2.2性別:____________________1.2.3身份證號碼:____________________1.2.4學(xué)歷:____________________1.2.5專業(yè):電子科學(xué)與技術(shù)1.2.6畢業(yè)院校:____________________1.2.7聯(lián)系方式:____________________1.3就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.3.1甲方聘用乙方擔任以下崗位:____________________1.3.2乙方的工作內(nèi)容為:____________________1.4工作地點及工作時間1.4.1乙方的工作地點為:____________________1.4.2乙方的工作時間為:____________________1.5勞動報酬及福利待遇1.5.1甲方按照國家規(guī)定和本單位的相關(guān)制度,為乙方提供以下勞動報酬及福利待遇:(1)基本工資:____________________(2)獎金:____________________(3)社會保險:____________________(4)其他福利待遇:____________________1.6保密條款1.6.1乙方在甲方任職期間,應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,如有違反,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。1.7合同的終止與解除1.7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。1.7.2在合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)履行本合同的各項約定。合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)另行簽訂書面合同。1.7.3在合同期內(nèi),甲乙雙方均可根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定解除本合同。1.8爭議解決1.8.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.9其他約定1.9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。1.9.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________二、附件2.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.2乙方學(xué)歷證書復(fù)印件2.3乙方身份證復(fù)印件2.4甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議注:本合同僅供參考,具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況調(diào)整。在簽訂正式合同前,請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議法律名詞及解釋:1.《中華人民共和國勞動法》:規(guī)定了勞動者的權(quán)益、勞動合同的簽訂與解除、工作時間、工資、休息休假、社會保險等方面的內(nèi)容。2.《中華人民共和國勞動合同法》:明確了勞動合同的定義、內(nèi)容、簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。3.中華人民共和國法律:指中華人民共和國現(xiàn)行有效的法律體系,包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例、單行條例等。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項:1.勞動報酬及福利待遇的具體數(shù)額和發(fā)放方式應(yīng)在合同中明確約定,避免產(chǎn)生糾紛。2.保密條款應(yīng)明確保密的范圍、期限和違約責任,以確保雙方的權(quán)益。3.合同終止與解除的條件和程序應(yīng)在合同中明確規(guī)定,以避免產(chǎn)生爭議。4.在簽訂合同前,雙方應(yīng)充分了解對方的信用狀況和履約能力,以確保合同的順利履行。5.合同簽訂后,雙方應(yīng)妥善保管合同副本,以備不時之需。解決辦法:1.對于勞動報酬及福利待遇的問題,雙方可參照市場行情和單位實際情況進行協(xié)商,并在合同中明確約定。2.對于保密條款的問題,可咨詢專業(yè)律師意見,以確保保密條款的合法性和可執(zhí)行性。3.對于合同終止與解除的問題,雙方應(yīng)嚴格按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行,并按照合同約定的程序辦理。4.在簽訂合同前,雙方可進行信用調(diào)查,了解對方的信用狀況和履約能力。5.雙方應(yīng)妥善保管合同副本,并在需要時提供相關(guān)
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