資料員保密協(xié)議補充條款

PAGEPAGE1資料員保密協(xié)議補充條款本保密協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）是由【公司名稱】（以下簡稱“公司”）與【資料員姓名】（以下簡稱“資料員”）共同簽訂的。本協(xié)議旨在補充和明確雙方在資料員保密協(xié)議（以下簡稱“主協(xié)議”）中的權(quán)利和義務。主協(xié)議與本協(xié)議共同構(gòu)成完整的保密協(xié)議。一、保密信息1.1保密信息指所有與公司業(yè)務相關(guān)的、不為公眾所知悉的信息，包括但不限于客戶資料、業(yè)務計劃、財務信息、技術(shù)資料、產(chǎn)品設(shè)計、市場策略等。保密信息包括口頭、書面、電子或任何其他形式的信息。1.2資料員同意在主協(xié)議有效期內(nèi)及終止后【保密期限】年內(nèi)，對保密信息承擔嚴格的保密義務，不得向任何第三方披露、泄露或使用保密信息。二、保密義務2.1資料員不得在公司以外的地方復制、傳播、使用或允許他人使用保密信息，除非得到公司的書面同意。2.2資料員應妥善保管含有保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，防止丟失、泄露或被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取。2.3資料員在離職時，應立即向公司返還或銷毀所有含有保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，并保證不再持有任何保密信息的副本。三、保密期限3.1本協(xié)議的保密期限自資料員簽署之日起生效，至資料員與公司解除勞動關(guān)系之日終止。3.2若資料員違反本協(xié)議，公司有權(quán)要求資料員延長保密期限，直至資料員完全消除違約行為所造成的影響。四、違約責任4.1資料員違反本協(xié)議的，應承擔違約責任，向公司支付違約金，并賠償公司因此遭受的損失。4.2資料員違反本協(xié)議，導致公司遭受嚴重損失的，公司有權(quán)解除與資料員的勞動關(guān)系，并依法追究資料員的法律責任。五、爭議解決5.1對于本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解釋及爭議解決等事項，均適用中華人民共和國法律。5.2雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本協(xié)議一式兩份，公司與資料員各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。資料員（簽名）：公司（蓋章）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日以上內(nèi)容僅供參考，具體合同條款請根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂合同前，請務必咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細版-資料員保密協(xié)議補充條款目錄一、保密信息二、保密義務三、保密期限四、違約責任五、爭議解決六、其他附件一：保密信息清單附件二：資料員保密協(xié)議補充條款簽署頁資料員保密協(xié)議補充條款本保密協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）是由【公司名稱】（以下簡稱“公司”）與【資料員姓名】（以下簡稱“資料員”）共同簽訂的。本協(xié)議旨在補充和明確雙方在資料員保密協(xié)議（以下簡稱“主協(xié)議”）中的權(quán)利和義務。主協(xié)議與本協(xié)議共同構(gòu)成完整的保密協(xié)議。一、保密信息1.1保密信息指所有與公司業(yè)務相關(guān)的、不為公眾所知悉的信息，包括但不限于客戶資料、業(yè)務計劃、財務信息、技術(shù)資料、產(chǎn)品設(shè)計、市場策略等。保密信息包括口頭、書面、電子或任何其他形式的信息。1.2資料員同意在主協(xié)議有效期內(nèi)及終止后【保密期限】年內(nèi)，對保密信息承擔嚴格的保密義務，不得向任何第三方披露、泄露或使用保密信息。二、保密義務2.1資料員不得在公司以外的地方復制、傳播、使用或允許他人使用保密信息，除非得到公司的書面同意。2.2資料員應妥善保管含有保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，防止丟失、泄露或被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取。2.3資料員在離職時，應立即向公司返還或銷毀所有含有保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，并保證不再持有任何保密信息的副本。三、保密期限3.1本協(xié)議的保密期限自資料員簽署之日起生效，至資料員與公司解除勞動關(guān)系之日終止。3.2若資料員違反本協(xié)議，公司有權(quán)要求資料員延長保密期限，直至資料員完全消除違約行為所造成的影響。四、違約責任4.1資料員違反本協(xié)議的，應承擔違約責任，向公司支付違約金，并賠償公司因此遭受的損失。4.2資料員違反本協(xié)議，導致公司遭受嚴重損失的，公司有權(quán)解除與資料員的勞動關(guān)系，并依法追究資料員的法律責任。五、爭議解決5.1對于本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解釋及爭議解決等事項，均適用中華人民共和國法律。5.2雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本協(xié)議一式兩份，公司與資料員各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。資料員（簽名）：公司（蓋章）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日附件一：保密信息清單（此處列出具體的保密信息清單，包括但不限于客戶資料、業(yè)務計劃、財務信息等）附件二：資料員保密協(xié)議補充條款簽署頁（此處為資料員保密協(xié)議補充條款的簽署頁，包括資料員簽名、公司蓋章及簽訂日期等信息）以上內(nèi)容僅供參考，具體合同條款請根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂合同前，請務必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.保密信息清單2.資料員保密協(xié)議補充條款簽署頁法律名詞及解釋：1.保密信息：指與公司業(yè)務相關(guān)的、不為公眾所知悉的信息，包括但不限于客戶資料、業(yè)務計劃、財務信息、技術(shù)資料、產(chǎn)品設(shè)計、市場策略等。2.保密義務：資料員在主協(xié)議有效期內(nèi)及終止后一定年限內(nèi)，對保密信息承擔嚴格的保密義務，不得向任何第三方披露、泄露或使用保密信息。3.違約責任：資料員違反保密協(xié)議時，應承擔的責任，包括向公司支付違約金并賠償公司因此遭受的損失。4.爭議解決：雙方因保密協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.資料員對保密信息的界定可能存在模糊，需要注意明確保密信息的范圍和具體內(nèi)容。2.資料員可能不熟悉保密協(xié)議的法律規(guī)定，需要提供相關(guān)法律知識的培訓或解釋。3.資料員在離職時可能不主動返還或銷毀保密信息，需要注意提醒資料員履行相關(guān)義務。4.公司需要建立健全保密制度，加強對保密信息的管理和監(jiān)督，確保資料員遵守保密協(xié)議。解決辦法：1.在簽訂保密協(xié)議時，明確列出保密信息的具體范圍和內(nèi)容，以避免模糊不清的情況。2.提供法律知識的培訓或解釋，確保資料員了解保密協(xié)議的法律規(guī)定和重要性。3.在資料員離職時，提醒資料員履行返還或銷毀保密信息的義務，并在離職前進行相關(guān)檢查。4.建立健全保密制度，加強保密信息的管理和監(jiān)督，制定相關(guān)政策和流程，確保資料員遵守保密協(xié)議。適用場景：本合同適用于以下場景：1.公司與資料員建立勞動關(guān)系時，需要簽訂保密協(xié)議以確