房地產(chǎn)銷售主管工作崗位職責(zé)通用7篇

第第頁房地產(chǎn)銷售主管工作崗位職責(zé)通用7篇在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避開風(fēng)險是特別緊要的。那么你真正懂得怎么訂立崗位職責(zé)嗎？以下是人見人愛的我共享的房地產(chǎn)銷售主管工作崗位職責(zé)通用7篇，倘若能幫忙到您，我的一切努力都是值得的。房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)篇一1、負(fù)責(zé)訂立、分解業(yè)績目標(biāo)計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)依照公司培訓(xùn)計劃對新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫忙其盡快成長，完成業(yè)績目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)人員梯隊的建設(shè)，做好人員儲備、聘請、淘汰的相關(guān)工作。4、督促下屬做好客戶、房源的開發(fā)與維護，配對共享，依照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源；5、對每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析；熟悉團隊每筆業(yè)務(wù)的實在情況，匯報團隊當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運營情況。6、負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系，成交過程跟進(jìn)、風(fēng)險把控和糾紛處理；7、堅決執(zhí)行公司制度，做好上傳下達(dá)工作，保證團隊工作正常運轉(zhuǎn)。地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇二1.統(tǒng)籌各項目的整體工作；2.協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系；3.完成各項目銷售目標(biāo)、目標(biāo)均價及銷售利潤率；4.適時向總經(jīng)理匯報有關(guān)項目的。銷售情況，下月銷售計劃及各項目存在問題的解決方案；5.負(fù)責(zé)各項目廣告方案的策略及投放建議，把握每月廣告投放費用及比例；6.定期與項目有關(guān)人員開會溝通，對項目銷售情況進(jìn)行分析，并確定銷售方向；7.適時了解各項目存在的各項問題，匯報上級領(lǐng)導(dǎo)并引導(dǎo)解決；8.負(fù)責(zé)確認(rèn)相關(guān)圖紙的相關(guān)方案、銷售資料；9.負(fù)責(zé)審核每月（周）的促銷計劃、每月廣告費用、每月報紙廣告稿件的審核。負(fù)責(zé)簽約部日常工作布置與管理，解決相關(guān)協(xié)調(diào)問題及突發(fā)問題；10.完成各級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)篇三1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(電子元器件、的市場開發(fā)，客戶維護與銷售管理工作；2、收集與找尋潛在客戶資料，并建立客戶檔案；3、訂立本身的銷售計劃，并按計劃探望客戶和開發(fā)新客戶；4、收集競爭對手的相關(guān)市場信息；5、良好的溝通本領(lǐng)及團隊精神，具備肯定的`抗壓本領(lǐng)。6、有肯定的管理本領(lǐng)，能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績，達(dá)成目標(biāo)。房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)篇四1.聽從總經(jīng)理工作布置，參加訂立公司營銷戰(zhàn)略。依據(jù)營銷戰(zhàn)略訂立公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。2、組織討論、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的進(jìn)展規(guī)劃；3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃；4、訂立營銷實施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標(biāo)；5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的'營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、責(zé)罰和解聘；6、組織編制并定時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況；7、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；8、組織搜集和匯報市場銷售信息、用戶的反饋信息、市場進(jìn)展趨勢信息等；9、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；房產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇五崗位要求：1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、豐富的房地產(chǎn)、金融行業(yè)工作閱歷及營銷大團隊管理閱歷；3、較強的綜合分析本領(lǐng)和駕馭全局的本領(lǐng)；具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進(jìn)的管理模式；4、精力充足，團隊組織本領(lǐng)強，能承受較大的工作壓力。工作職責(zé)：1、依據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，組織訂立和實施公司整體進(jìn)展戰(zhàn)略、年度營銷計劃，對董事會負(fù)責(zé)；2、依據(jù)公司進(jìn)展目標(biāo)做好整體經(jīng)營和目標(biāo)管理，負(fù)責(zé)通過平臺建設(shè)、產(chǎn)品營銷等策略，達(dá)成并超越預(yù)期任務(wù)目標(biāo)；3、實施公司網(wǎng)絡(luò)科技平臺建設(shè)，有效運維及持續(xù)優(yōu)化，充分實現(xiàn)平臺在消費金融場景中的價值；4、聘請、組建、配與和管理符合公司整體進(jìn)展、文化價值觀及業(yè)務(wù)特點的精英團隊，引導(dǎo)公司管理層做好人才梯隊建設(shè)等任務(wù)；5、傳遞和弘揚集團公司文化價值觀，宣導(dǎo)公司各項規(guī)章制度，并落實執(zhí)行。房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)篇六職責(zé)：1、訂立銷售計劃和銷售預(yù)算；2、訂立本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整；3、組建銷售隊伍，管理和培訓(xùn)銷售人員；4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；5、項目年度銷售目標(biāo)和計劃的訂立、審核、執(zhí)行。任職要求：1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校?？埔陨蠈W(xué)歷；2、xx年以上房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作閱歷；3、具備較強的市場分析、營銷、推廣本領(lǐng)和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)本領(lǐng)，分析和解決問題的本領(lǐng)；4、有較強的事業(yè)心，具備肯定的領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)。營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)篇七一、重要負(fù)責(zé)分管機構(gòu)的日常管理及銷售工作，參加訂立集團公司內(nèi)部的經(jīng)營方針及落實完成銷售計劃，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。二、實在負(fù)責(zé)組織、擬定分管機構(gòu)銷售方面的進(jìn)展規(guī)劃，擬定銷售管理的各種規(guī)定及其部門內(nèi)機構(gòu)人員配置和獎懲方案。三、組織編制分管機構(gòu)的年度銷售計劃以及內(nèi)部利潤指標(biāo)和調(diào)配計劃，并落實完成。四、做好國內(nèi)外市場行情的調(diào)研工，討論和擬定公司產(chǎn)品開發(fā)方案。五、向總經(jīng)理提出分管機構(gòu)各職級人員的人眩六、組織編制下面業(yè)務(wù)報告:1、每月各業(yè)務(wù)部門合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況報告。2