市場調(diào)研員勞動(dòng)用工協(xié)議書范本

PAGEPAGE1市場調(diào)研員勞動(dòng)用工協(xié)議書范本甲方（用人單位）：________乙方（勞動(dòng)者）：________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方招聘乙方從事市場調(diào)研員工作，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為__年。1.2試用期為__個(gè)月，自本合同生效之日起計(jì)算。試用期滿后，如乙方符合甲方要求，甲乙雙方同意繼續(xù)履行本合同，則本合同繼續(xù)有效。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任市場調(diào)研員職位，全面負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成市場調(diào)研任務(wù)，并保證調(diào)研數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作__天，每天工作__小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，按照國家規(guī)定給予乙方休息日、法定節(jié)假日、年休假等。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方試用期工資為人民幣_(tái)_元/月，試用期滿后，工資調(diào)整為人民幣_(tái)_元/月。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月__日。4.3甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。5.2乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。六、合同的解除和終止6.1本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前__個(gè)月書面通知對(duì)方是否續(xù)簽合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.3在合同期內(nèi)，如甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行本合同，甲方應(yīng)提前__個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-市場調(diào)研員勞動(dòng)用工協(xié)議書范本目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時(shí)間五、勞動(dòng)報(bào)酬六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇七、合同的解除和終止八、爭議解決九、其他約定十、附件一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：________乙方（勞動(dòng)者）：________二、合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為__年。2.2試用期為__個(gè)月，自本合同生效之日起計(jì)算。試用期滿后，如乙方符合甲方要求，甲乙雙方同意繼續(xù)履行本合同，則本合同繼續(xù)有效。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任市場調(diào)研員職位，全面負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成市場調(diào)研任務(wù)，并保證調(diào)研數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。四、工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為每周工作__天，每天工作__小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。4.2甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，按照國家規(guī)定給予乙方休息日、法定節(jié)假日、年休假等。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方試用期工資為人民幣_(tái)_元/月，試用期滿后，工資調(diào)整為人民幣_(tái)_元/月。5.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月__日。5.3甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。6.2乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。七、合同的解除和終止7.1本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前__個(gè)月書面通知對(duì)方是否續(xù)簽合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.3在合同期內(nèi)，如甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行本合同，甲方應(yīng)提前__個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日十、附件附件1：崗位職責(zé)描述附件2：薪酬福利細(xì)則附件3：保密協(xié)議附件4：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件5：員工手冊(cè)請(qǐng)注意，以上內(nèi)容僅為合同文檔范例，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。在簽訂合同時(shí)，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的合法性和有效性。附件列表：1.崗位職責(zé)描述2.薪酬福利細(xì)則3.保密協(xié)議4.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃5.員工手冊(cè)違約行為羅列及認(rèn)定：1.未經(jīng)甲方同意，乙方泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息。2.乙方在工作期間違反公司規(guī)章制度，影響公司正常運(yùn)營。3.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，未提前通知甲方。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等。5.甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同后，為了互相了解、選擇而約定的考察期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：用人單位按照國家規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約責(zé)任：當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.崗位職責(zé)不明確：在簽訂合同前，雙方應(yīng)明確乙方的崗位職責(zé)，以避免工作內(nèi)容與實(shí)際工作不符。2.工資支付延遲：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間支付工資，如遇特殊情況導(dǎo)致延遲支付，應(yīng)及時(shí)通知乙方。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：甲方應(yīng)確保為乙方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，避免因漏繳、欠繳導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。4.保密協(xié)議執(zhí)行：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，防止泄露公司商業(yè)秘密；甲方也應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，對(duì)涉及商業(yè)秘密的信息采取相應(yīng)保密措施。5.培訓(xùn)與發(fā)展：甲方應(yīng)按照培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方職業(yè)成長