天線技術(shù)企業(yè)采購員職務(wù)說明書

天線技術(shù)企業(yè)采購員職務(wù)說明書崗位名稱采購員崗位編號***-ZZ-CG-101所在部門采購部崗位定員5人直截了當(dāng)上級采購部部長職系直截了當(dāng)下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)生產(chǎn)、研發(fā)等項(xiàng)采購任務(wù)，供應(yīng)商的開發(fā)及輔導(dǎo)治理，協(xié)助對帳工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)、研發(fā)等項(xiàng)采購任務(wù)工作時(shí)刻百分比：55%工作任務(wù)按照綜合打算和物控組分解的采購品種、數(shù)量和時(shí)刻,及現(xiàn)有的庫存情形，制定并實(shí)施本崗位采購打算頻次：負(fù)按照比質(zhì)、比價(jià)、公布的原則選擇合格供應(yīng)商，從交期、價(jià)格、質(zhì)量等方面與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)洽談，力求做到較好的性價(jià)比，降低采購成本頻次：依照市場行情和采購量,進(jìn)行成本分析研究,完成產(chǎn)品預(yù)算，挖掘降低產(chǎn)品成本的途徑頻次：辦理采購招標(biāo)事宜，監(jiān)控合同的執(zhí)行情形頻次：合理操縱采購進(jìn)程，努力減少庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)，在最少庫存積壓的原則下采購物料頻次：對所采購物料的交期，數(shù)量進(jìn)行跟進(jìn)，了解供應(yīng)商對訂單物料的生產(chǎn)打算和加工進(jìn)度，督促供應(yīng)商按打算完成采購任務(wù)頻次：保證物料的齊套性，并和諧調(diào)配物料頻次：辦理提貨手續(xù)；和和諧供應(yīng)商送貨到達(dá)倉庫，辦理進(jìn)倉手續(xù)頻次：到貨后協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收工作頻次：辦理廠家的付款手續(xù)頻次：職責(zé)二職責(zé)表述：供應(yīng)商的開發(fā)及輔導(dǎo)治理工作時(shí)刻百分比：5％工作任務(wù)查找具備具有良好合作條件的供應(yīng)商，并多方面進(jìn)行考察，積極開發(fā)新供應(yīng)商頻次：和諧組織“供應(yīng)商評審委員會”對其進(jìn)行評審頻次：對供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)頻次：定期針對供應(yīng)商的交期和品質(zhì)狀況進(jìn)行總結(jié)頻次：每月一次職責(zé)三職責(zé)表述：協(xié)助研發(fā)人員的設(shè)計(jì)工作工作時(shí)刻百分比：10%工作任務(wù)及時(shí)提供相關(guān)的市場信息給研發(fā)人員參考頻次：從材料特性、成本等方面向研發(fā)人員提出建議，使材料的采購更具有可生產(chǎn)性，降低采購成本頻次：職責(zé)四職責(zé)表述：協(xié)助對帳工作工作時(shí)刻百分比：15%工作任務(wù)依照發(fā)貨聯(lián)絡(luò)單與采購合同，定期記錄收貨數(shù)和庫存數(shù)量，并進(jìn)行核對頻次：定期與本部門物控組人員、供應(yīng)商、倉庫、財(cái)務(wù)一同核對相關(guān)單據(jù)和庫存，保證帳實(shí)相符頻次：關(guān)于送貨單流失的，經(jīng)查驗(yàn)后重新補(bǔ)開單據(jù)頻次：職責(zé)五職責(zé)表述：不合格品的退貨工作時(shí)刻百分比：10％工作任務(wù)依照物料的不良情形,及時(shí)與供應(yīng)商,品質(zhì)部,開發(fā)部,工藝可靠部相關(guān)人員溝通處理頻次：對來料檢驗(yàn)和生產(chǎn)中發(fā)覺的不合格材料，通知供應(yīng)商退貨或重新送貨頻次：跟蹤供應(yīng)商對不合格品的處理情形頻次：職責(zé)六職責(zé)表述：完成直截了當(dāng)上級交辦的其他工作工作時(shí)刻百分比：5%權(quán)力：供應(yīng)商的初步選擇權(quán)選擇供應(yīng)商的建議權(quán)采購合同執(zhí)行情形的跟蹤權(quán)各相關(guān)部門資料的索取權(quán)對供應(yīng)商交期的審核確認(rèn)權(quán)對供應(yīng)商稽催所下物料的權(quán)力對供應(yīng)商的監(jiān)督檢查權(quán)對違反合同規(guī)定的行為對供應(yīng)商有禁止權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部和諧關(guān)系各部門外部和諧關(guān)系供應(yīng)商、貨運(yùn)公司、航空公司,汽運(yùn)公司,快遞公司,郵政局,火車站任職資格：教育水平大學(xué)本科專業(yè)機(jī)械、機(jī)電、通信、運(yùn)算機(jī)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷市場營銷、商務(wù)談判、機(jī)電培訓(xùn)等體會2年以上相關(guān)工作體會知識了解機(jī)械、機(jī)電、通信、商務(wù)談判等知識技能技巧能熟練使用各種辦公軟件，具備差不多的網(wǎng)絡(luò)知識，有較強(qiáng)的表達(dá)能力、判定與決策能力、人際能力、溝通能力、打算與執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備運(yùn)算機(jī)、一