會(huì)計(jì)就業(yè)人才

會(huì)計(jì)就業(yè)人才項(xiàng)目分析報(bào)告（編制參考）項(xiàng)目名稱(chēng)會(huì)計(jì)行業(yè)-專(zhuān)業(yè)-就業(yè)人才需求分析項(xiàng)目所屬學(xué)校潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院吳智勤地址廣東省普寧市大學(xué)路1號(hào)電東省就業(yè)指導(dǎo)中心編制“行業(yè)-專(zhuān)業(yè)-就業(yè)人才需求分析”大賽團(tuán)隊(duì)信息表在讀學(xué)校潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院作品編號(hào)選擇行業(yè)會(huì)計(jì)作品名稱(chēng)會(huì)計(jì)行業(yè)-專(zhuān)業(yè)-就業(yè)人才需求分析隊(duì)伍名稱(chēng)會(huì)計(jì)潮行團(tuán)隊(duì)郵箱團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)姓名曾雅梅現(xiàn)學(xué)歷大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)電算化學(xué)號(hào)1223027105性別女聯(lián)系電生年月1993.09其它聯(lián)系方式QQ：1515792636其他隊(duì)員姓名性別現(xiàn)學(xué)歷專(zhuān)業(yè)學(xué)號(hào)鄭愛(ài)賢女大專(zhuān)會(huì)計(jì)電算化138229497581223027117陳爽女大專(zhuān)會(huì)計(jì)電算化159752207211223026015李澤儀女大專(zhuān)會(huì)計(jì)電算化136422994631223027040指導(dǎo)老師無(wú)（）有（√）姓名肖美玲職稱(chēng)講師團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)介綜上，本團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成和能力特長(zhǎng)足以勝任調(diào)查，研究，撰寫(xiě)等一系列工作。聲明及約定事項(xiàng)：1、報(bào)名者保證參賽作品確由報(bào)名者原創(chuàng)，絕無(wú)侵害他人著作權(quán)或違反其它法律事宜，如有抄襲或仿冒情況，經(jīng)大賽評(píng)審委員會(huì)裁決認(rèn)定后，除取消其獲獎(jiǎng)資格外，并在相關(guān)媒體給予公布；2、報(bào)名者同意參賽作品獲獎(jiǎng)后，該作品之著作財(cái)產(chǎn)權(quán)即歸主辦單位所有，且同意放棄行使著作權(quán)，并以本報(bào)名表為證明，不另立據(jù)；3、為推廣本賽事，所有參賽者于報(bào)名時(shí)同意無(wú)償授權(quán)主辦單位，供重制、出版或與本活動(dòng)相關(guān)的一切活動(dòng)中發(fā)表。主辦單位并擁有將該參賽作品編制成書(shū)籍或任何形式專(zhuān)輯，以贏利或非贏利方式推廣的權(quán)利，如參賽作品權(quán)利遭受侵害時(shí)，參賽者愿配合主辦單位進(jìn)行追訴；4、報(bào)名者參賽作品被企業(yè)或相關(guān)單位采用時(shí)，由大賽組委會(huì)與采用該作品方協(xié)商，需付給參賽者相應(yīng)費(fèi)用；5、所有參賽作品概不歸還；6、參賽者對(duì)上述各項(xiàng)聲明及約定，均無(wú)任何異議。TOC\o"1-3"\h\u20155摘要 66659第一部分：引言 726309第一章研究背景及意義 715712第一節(jié)研究背景 726845第二節(jié)研究意義 726285第二章研究思路與方法 8472第一節(jié)研究思路 829234第二節(jié)研究方法 87299第三章研究亮點(diǎn) 910405第四章研究團(tuán)隊(duì)及進(jìn)度安排 911113第二部分：行業(yè)概述 115200第一章會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展概況 114597第一節(jié)會(huì)計(jì)行業(yè)概況 113114第二節(jié)會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)政策與監(jiān)管機(jī)制 1512174第三節(jié)影響會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的主要因素 213337第二章會(huì)計(jì)行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)的吸引力分析 2525753第一節(jié)財(cái)務(wù)軟件市場(chǎng)客戶(hù)群消費(fèi)調(diào)查 2530998第二節(jié)2008—2012年我國(guó)財(cái)務(wù)軟件變化分析 2826759第三節(jié)會(huì)計(jì)行業(yè)中財(cái)務(wù)軟件的獲利性分析 3022568第四節(jié)會(huì)計(jì)行業(yè)中財(cái)務(wù)軟件的制度性分析 3116731第三章2008-2012年會(huì)計(jì)行業(yè)地區(qū)分布結(jié)構(gòu)分析 3318355第四章2012-2016年會(huì)計(jì)行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)分析 3428742第五章競(jìng)爭(zhēng)力研究：以手工賬的競(jìng)爭(zhēng)力分析為例 3732619第一節(jié)手工賬概述 3717489第二節(jié)手工會(huì)計(jì)核算的程序

3714287第三節(jié)手工賬的內(nèi)部控制 382863第六章會(huì)計(jì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析總結(jié) 3827190第一節(jié)會(huì)計(jì)行業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題總結(jié) 3822943第二節(jié)會(huì)計(jì)行業(yè)企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的應(yīng)對(duì)策略 4024083第三部分專(zhuān)業(yè) 4112316第一章會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)概況 4121897第一節(jié)會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)的發(fā)展史 419625第二節(jié)會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)描述 4231632第三節(jié)近年來(lái)會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)人才的供求狀況分析 4520900第四節(jié)會(huì)計(jì)電算化人才在所從事行業(yè)中的穩(wěn)定性分析 462096第五節(jié)未來(lái)會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)的人才供求狀況預(yù)測(cè) 4714376第二章潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方式分析 5129595第一節(jié)教學(xué)模式分析 5119613第二節(jié)特色培養(yǎng)活動(dòng)分析 545945第三節(jié)其他學(xué)校會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)的特色培養(yǎng)模式分析 573951第四部分：就業(yè)分析 5821467第一章近年會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)概況 588159第一節(jié)會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)概況 5820139第二節(jié)會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向 6011694第三節(jié)會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生人數(shù)和畢業(yè)流向分析 608864第四節(jié)2013年會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生人數(shù)和畢業(yè)流向分析 6120811第二章畢業(yè)生行業(yè)發(fā)展調(diào)查 644725第一節(jié)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生在會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展調(diào)查分析 6418022第二節(jié)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生對(duì)該專(zhuān)業(yè)在校學(xué)生的意見(jiàn)與建議 7726486第三節(jié)會(huì)計(jì)電算化學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景的心理預(yù)期和就業(yè)準(zhǔn)備分析 809228第三章相關(guān)指導(dǎo)者對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)與建議 8719365第一節(jié)就業(yè)指導(dǎo)單位意見(jiàn)與建議 8718110第二節(jié)專(zhuān)業(yè)老師的意見(jiàn)與建議 888699總結(jié) 911053參考文獻(xiàn) 94摘要隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，普通高等院校和高職高專(zhuān)院校的擴(kuò)招，大學(xué)生找工作難得矛盾日益突出，特別是會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。本文從會(huì)計(jì)行業(yè)出發(fā)，分析會(huì)計(jì)行業(yè)的需求情況；以傳統(tǒng)手工帳與會(huì)計(jì)電算化作對(duì)比，分析會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)人才在會(huì)計(jì)行業(yè)中的優(yōu)勢(shì)。本文還將會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)崗位對(duì)人才的需求以及對(duì)未來(lái)幾年內(nèi)我國(guó)大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)與社會(huì)對(duì)人才的需求進(jìn)行對(duì)比分析，得出未來(lái)幾年內(nèi)我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生需求大于供給，從而為會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)的發(fā)展提供了可能。會(huì)計(jì)目前的就業(yè)形勢(shì)大致可以概括為：內(nèi)資企業(yè)需求量大，待遇和發(fā)展不佳；外企待遇好、學(xué)得專(zhuān)業(yè)但壓力大；事務(wù)所，小所和外資大所有云泥之別；公務(wù)員和教師穩(wěn)定有余，發(fā)展不足；注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景良好。關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)；會(huì)計(jì)電算化；人才；發(fā)展第一部分：引言研究背景及意義第一節(jié)研究背景隨著我國(guó)高等教育邁向大眾化的步伐加速，出現(xiàn)了大量大學(xué)生“就業(yè)難、競(jìng)爭(zhēng)力加大”的社會(huì)現(xiàn)象。一方面是大學(xué)生就業(yè)難，另一方面是人才匱乏。看似不可能的悖論卻成了當(dāng)前大學(xué)生的尷尬。2013年畢業(yè)生面臨“史上最難就業(yè)年”，不知何去何從。然而社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改革與發(fā)展，企業(yè)的管理日趨科學(xué)化、現(xiàn)代化，會(huì)計(jì)電算化越來(lái)越發(fā)揮其重要作用。社會(huì)需要人才，在會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)，雖說(shuō)找工作容易，可是要在當(dāng)下環(huán)境中找到一份穩(wěn)定的工作，還需對(duì)本專(zhuān)業(yè)在會(huì)計(jì)行業(yè)中的就業(yè)問(wèn)題進(jìn)行分析。為適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)人才的需求，本團(tuán)隊(duì)將從會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)入手，分析會(huì)計(jì)行業(yè)中會(huì)計(jì)電算化人才的就業(yè)去向等。第二節(jié)研究意義本團(tuán)隊(duì)對(duì)這次“行業(yè)-專(zhuān)業(yè)-就業(yè)人才分析”的研究意義在于尋找適合會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)人才發(fā)展的行業(yè)，實(shí)現(xiàn)個(gè)體價(jià)值的最大化。分析當(dāng)前會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)人才就業(yè)難的問(wèn)題及尋求解決方法，讓會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)人才在未來(lái)的發(fā)展更具有優(yōu)勢(shì)！只有明確了本專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢(shì)所在，明確了切入社會(huì)的途徑，才能提高本專(zhuān)業(yè)人員就業(yè)的成功率，解決人才匱乏的局面。第二章研究思路與方法第一節(jié)研究思路本團(tuán)隊(duì)從“行業(yè)-專(zhuān)業(yè)-就業(yè)”三個(gè)方面分析。第一步是對(duì)行業(yè)的研究。我們先了解會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展概況，包括會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展史、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀等。接著我們對(duì)其會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的發(fā)展?fàn)顩r及發(fā)展前景進(jìn)行分析，并搜索相關(guān)的政策法規(guī)，以確定會(huì)計(jì)行業(yè)是否在一個(gè)前景好的環(huán)境下發(fā)展。第二步是對(duì)會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)進(jìn)行分析。分別介紹了會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)的發(fā)展歷、我院會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方式分析和其他高校的專(zhuān)業(yè)特色培養(yǎng)模式進(jìn)行分析。第三步是針對(duì)會(huì)計(jì)的就業(yè)情況進(jìn)行分析。了解本專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生的就業(yè)去向，對(duì)畢業(yè)生的行業(yè)發(fā)展進(jìn)行調(diào)查，本專(zhuān)業(yè)校生專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)訴求調(diào)查，最后則是就業(yè)指導(dǎo)單位、專(zhuān)業(yè)老師及企業(yè)單位對(duì)本專(zhuān)業(yè)學(xué)生的意見(jiàn)與建議。第二節(jié)研究方法本團(tuán)隊(duì)成員分別上網(wǎng)搜索資料、去圖書(shū)館查閱相關(guān)書(shū)籍，對(duì)本專(zhuān)業(yè)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查。上網(wǎng)了解會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景，財(cái)務(wù)軟件的發(fā)展情況等，相對(duì)作出分析。我們的研究著眼于剖析會(huì)計(jì)的發(fā)展條件，揭示該行業(yè)的市場(chǎng)前景和風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于本行業(yè)的研究，請(qǐng)教專(zhuān)業(yè)老師，了解本學(xué)校對(duì)會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)方式與計(jì)劃，分析其中的特色。同時(shí)咨詢(xún)了在其他學(xué)校就讀的朋友，了解其高校對(duì)會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)方法與特色。對(duì)于就業(yè)的研究，我們聯(lián)系已經(jīng)出去工作的師兄師姐們，了解其就業(yè)去向與就業(yè)心理、感想，著重了解在會(huì)計(jì)行業(yè)的師兄師姐們對(duì)此行業(yè)的看法。第三章研究亮點(diǎn)我們所研究的專(zhuān)題亮點(diǎn)在于：1、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)前景開(kāi)闊。會(huì)計(jì)是當(dāng)前社會(huì)的一種潮流，它的發(fā)展走在比較前面；計(jì)算機(jī)的迅速發(fā)展，財(cái)務(wù)軟件市場(chǎng)的擴(kuò)大，會(huì)計(jì)電算化在會(huì)計(jì)行業(yè)中占據(jù)主導(dǎo)地位。我們根據(jù)研究分析，收集較多數(shù)據(jù)及其相關(guān)的一些資料，預(yù)測(cè)會(huì)計(jì)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。2、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)范圍廣，具有一定的優(yōu)勢(shì)。雖然機(jī)會(huì)與危機(jī)并存，但專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)，就業(yè)率還是比較高。3、可實(shí)現(xiàn)性強(qiáng)。聯(lián)系現(xiàn)實(shí)生活，所研究?jī)?nèi)容都切合實(shí)際，結(jié)合自身發(fā)展條件，具有較強(qiáng)的可行性。4、專(zhuān)業(yè)潛能挖掘。我們從會(huì)計(jì)這個(gè)大方面分析，挖掘其發(fā)展?jié)摿?，找出就業(yè)方面的不足與優(yōu)勢(shì)。結(jié)合我們的研究亮點(diǎn)，能為我們會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)的學(xué)生提供就業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)與參考。第四章研究團(tuán)隊(duì)及進(jìn)度安排本團(tuán)隊(duì)非常感謝主辦方及學(xué)校給我們此次參賽的機(jī)會(huì)，同時(shí)也很感謝老師的指導(dǎo)及同學(xué)們的關(guān)心，帶著這份熱情我們很用心地編制了此報(bào)告。首先，我們?cè)诶蠋煹膸椭聦?duì)“行業(yè)-專(zhuān)業(yè)-就業(yè)人才需求分析”這個(gè)專(zhuān)題進(jìn)行深刻的理解；其次本團(tuán)隊(duì)就所選擇的方向進(jìn)行討論并決定出我們所選擇的具體分析對(duì)象；最后，對(duì)所需內(nèi)容進(jìn)行分工。具體工作包括：1、在網(wǎng)上和圖書(shū)館搜集資料；2、對(duì)相關(guān)進(jìn)行咨詢(xún)；3、問(wèn)卷調(diào)查；4、對(duì)搜集到的信息進(jìn)行分析和整理，最后編制了本報(bào)告。本報(bào)告的編制進(jìn)度和人員分工如下：1月10日-2月20日：查閱相關(guān)資料，數(shù)據(jù)；2月21日-2月27日：編輯文檔及整理匯總；2月28日：最后匯總整理、修改，指導(dǎo)老師審閱。第一部分引言：曾雅梅、鄭愛(ài)賢、陳爽、李澤儀第二部分行業(yè)分析：鄭愛(ài)賢第三部分專(zhuān)業(yè)分析：陳爽第四部分就業(yè)分析：李澤儀調(diào)查表制作、整理與匯總：曾雅梅本報(bào)告在編寫(xiě)過(guò)程中，參與了許多學(xué)者和專(zhuān)家的著作及研究成果，我們盡可能在報(bào)告中作出說(shuō)明或者列在參考文獻(xiàn)中。同時(shí)，本報(bào)告從編寫(xiě)到完成，得到了很多人的支持，在此一并表示衷心的感謝！由于我們團(tuán)隊(duì)水平有限，書(shū)中難免有疏漏之處，懇請(qǐng)各位老師、同學(xué)及其他讀者予以批評(píng)指正，使我們的研究報(bào)告不斷完善和提高。第二部分：行業(yè)概述第一章會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展概況第一節(jié)會(huì)計(jì)行業(yè)概況一、會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展歷史自古以來(lái)，凡有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的地方，都需要對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算，許多人認(rèn)為，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的條件下，會(huì)計(jì)工作廣泛運(yùn)用了電子技術(shù)，但是使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行核算只是改變了核算的手段和形式，不可能改變核算的內(nèi)容和要求。相反，核算的內(nèi)容范圍擴(kuò)大了，要求也提高了，信息的需要自然加強(qiáng)了，這更需要在新的條件下，以更高的要求去對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。所以，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)的地位越重要。二、會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展歷程及當(dāng)前發(fā)展階段（一）會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展階歷程文明古國(guó)如中國(guó)、巴比倫、埃及、印度與希臘都曾留下了對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)的記載。后來(lái)，歐洲莊園的管家需要就其管理成效向莊園主匯報(bào)。我國(guó)《周禮》中有會(huì)計(jì)官職的設(shè)置，如“司會(huì)”，掌管?chē)?guó)家和地方的財(cái)產(chǎn)物資。元代就形成了“四柱清冊(cè)”，即“舊管+新收=開(kāi)除+實(shí)在”，意思就是“原有的+新得到的=拿走的+還剩下的”。巴比倫人民精于組織管理，設(shè)置“專(zhuān)門(mén)記錄官”。埃及首先出現(xiàn)了“內(nèi)部控制思想”。印度與希臘出現(xiàn)鑄幣，并記錄在賬簿中。2.近代會(huì)計(jì)一般認(rèn)為近代會(huì)計(jì)始于復(fù)式簿記形成前后。1494年，數(shù)學(xué)家盧卡-帕喬利在《算術(shù)、幾何、比及比例概要》中專(zhuān)門(mén)闡述了復(fù)式計(jì)帳的基本原理?！@是會(huì)計(jì)發(fā)展史上第一個(gè)里程碑。復(fù)式簿記首先出現(xiàn)在意大利的，隨后傳播至荷蘭、西班牙、葡萄牙，又傳入德國(guó)、英國(guó)、法國(guó)等工業(yè)化革命后，會(huì)計(jì)理論和方法出現(xiàn)了明顯的發(fā)展，從而完成了由簿記到會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)化。1854年，蘇格蘭成立了世界上第一家特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，這被譽(yù)為是繼復(fù)式簿記后會(huì)計(jì)發(fā)展史上的又一個(gè)里程碑。3.現(xiàn)代會(huì)計(jì)4.公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則1937年，證券交易委員會(huì)開(kāi)始公布與上市公司信息披露有關(guān)的法規(guī)《會(huì)計(jì)系列公告》，并在ASRNo.4中將制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的權(quán)利賦予會(huì)計(jì)職業(yè)界，而證券交易委員會(huì)（SEC）則保留有監(jiān)督權(quán)與最終的否決權(quán)。以后，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定團(tuán)體先后經(jīng)歷了“會(huì)計(jì)程序委員會(huì)”（CAP）、“會(huì)計(jì)原則委員會(huì)”（APB）以及現(xiàn)在的“會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)”（FASB）。其中，F(xiàn)ASB自成立以來(lái)，迄今已經(jīng)公布了133份財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則公告（SFACorFAS）。5.會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)都取得驚人的發(fā)展除了公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出臺(tái)外，新的會(huì)計(jì)分支——管理會(huì)計(jì)逐步形成與發(fā)展。早期的管理會(huì)計(jì)主要體現(xiàn)為執(zhí)行性管理會(huì)計(jì)，側(cè)重于標(biāo)準(zhǔn)成本、預(yù)算控制和差異分析。從20世紀(jì)50年代開(kāi)始，管理會(huì)計(jì)逐漸由單純的執(zhí)行性管理會(huì)計(jì)階段，過(guò)渡到以“決策與計(jì)劃會(huì)計(jì)”和“執(zhí)行會(huì)計(jì)”為主體、把決策會(huì)計(jì)放到主要位置的現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)階段。管理會(huì)計(jì)從傳統(tǒng)的、單一的會(huì)計(jì)系統(tǒng)中分離出去，是會(huì)計(jì)發(fā)展史上第三座里程碑。6.另一個(gè)重大的發(fā)展是會(huì)計(jì)研究方法上的拓展70年代以前，規(guī)范性會(huì)計(jì)研究法占據(jù)主導(dǎo)地位，從20世紀(jì)70年代后，實(shí)證會(huì)計(jì)研究開(kāi)始出現(xiàn)并逐漸取得了與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)研究方法共領(lǐng)風(fēng)騷的地位。兩種方法的有機(jī)結(jié)合逐步實(shí)現(xiàn)了“實(shí)踐—理論—再實(shí)踐”，這樣一種不斷循環(huán)往復(fù)的科學(xué)研究思路，從而既保證了會(huì)計(jì)理論體系的邏輯一致性，也能使會(huì)計(jì)理論在實(shí)踐中經(jīng)受檢驗(yàn)，避免了“空中樓閣”式的尷尬?。ǘ?huì)計(jì)行業(yè)當(dāng)前發(fā)展階段1.行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)低無(wú)論公司規(guī)模大小，都需要財(cái)會(huì)人員來(lái)保證正常的運(yùn)營(yíng)，可以說(shuō)財(cái)會(huì)人員是企業(yè)核心人員，是機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵角色。諸如財(cái)務(wù)核算體系，或是企業(yè)審計(jì)工作，都是企業(yè)發(fā)展核心的內(nèi)容。公司只有把財(cái)會(huì)部門(mén)作為企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施系統(tǒng)的主要組成部分，公司才能更好地發(fā)展。同時(shí)，財(cái)會(huì)行業(yè)相對(duì)特殊，公司不可能經(jīng)常更換財(cái)會(huì)人員，因此財(cái)會(huì)人員的流動(dòng)性相對(duì)較小，從事這個(gè)職業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)也較低。宏觀來(lái)看，會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展已趨于成熟，各類(lèi)相關(guān)的行業(yè)法律法規(guī)也較健全。財(cái)政部副部長(zhǎng)王軍曾在“滬贛金融與經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇”上表示，希望用十年時(shí)間打造成千上萬(wàn)名比較高端的、具有國(guó)際水平的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍。這一發(fā)言也給出我們一個(gè)信號(hào)，財(cái)會(huì)是經(jīng)后十年國(guó)家重點(diǎn)推動(dòng)的行業(yè)。2.人才需求大長(zhǎng)期以來(lái)，會(huì)計(jì)行業(yè)是對(duì)人才需求較大的領(lǐng)域，然而，我國(guó)缺乏優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人員的現(xiàn)狀則不能滿(mǎn)足國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的需求，因此整個(gè)行業(yè)需要大量新鮮血液來(lái)補(bǔ)充。每年5-6萬(wàn)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生只能滿(mǎn)足企業(yè)人才需求的一小部分。大部分是由非會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生來(lái)填補(bǔ)。新會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行，有助于將中國(guó)市場(chǎng)走向國(guó)際化，從而吸引更多外資來(lái)華投資，勢(shì)必需要更多的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人事協(xié)助外資企業(yè)運(yùn)營(yíng)。據(jù)英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道，“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所2007年在華員工數(shù)量增加20%以上。隨著更多的企業(yè)上市，“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)將一步增加。3.職業(yè)遠(yuǎn)景廣財(cái)會(huì)行業(yè)可以說(shuō)是滲入各行各業(yè)，既是企業(yè)的后援支持，又是公司運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵。據(jù)滬知名獵頭公司統(tǒng)計(jì)，從財(cái)會(huì)部門(mén)晉升成為公司核心領(lǐng)導(dǎo)層人員的機(jī)率要比其他部分高出10%。近年來(lái)，由于企業(yè)越來(lái)越認(rèn)識(shí)到財(cái)會(huì)部門(mén)的重要性，CFO(首席財(cái)務(wù)官)逐漸成為人才需求熱點(diǎn)。雖然目前中國(guó)企業(yè)的CFO還很少，企業(yè)財(cái)務(wù)人員已從傳統(tǒng)意義上的“記賬先生”過(guò)渡至參與企業(yè)戰(zhàn)略決策的高管。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師約有十幾萬(wàn)人，如果考慮到滿(mǎn)足未來(lái)行業(yè)的需求，則需要至少30萬(wàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。如果想成為高端的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的話，則必須從基礎(chǔ)的工作做起，扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，都將成為以后職業(yè)路程的基石。金融行業(yè)也提供了廣闊的發(fā)展空間，而法務(wù)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)行業(yè)中的新興職業(yè)，是以后會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的一種新趨勢(shì)。4.高薪成趨勢(shì)財(cái)會(huì)人員的薪資與學(xué)歷密切相關(guān)，隨著學(xué)歷的提高，薪酬也有明顯的提高。作為從事這個(gè)行業(yè)的人員，過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)非常重要，同時(shí)資格證書(shū)也是薪資高低的重要因素。由財(cái)政部、人事部共同組織全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，每年考試報(bào)名人數(shù)均在100萬(wàn)人以上，這項(xiàng)考試是從事會(huì)計(jì)工作的基本資質(zhì)考試。像擁有CPA證書(shū)，成為中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師平均月薪保持在5千以上，如果晉升至財(cái)務(wù)總監(jiān)的職位每年平均總薪酬可以達(dá)到23萬(wàn)元。對(duì)于財(cái)會(huì)人員來(lái)說(shuō)，想要有一個(gè)美好的職業(yè)前景，各種資格證書(shū)則是必需的。我國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)培訓(xùn)是國(guó)家列入重點(diǎn)的事業(yè)，規(guī)范培訓(xùn)市場(chǎng)也是打造會(huì)計(jì)人才的內(nèi)容之一。多家人才中介公司均坦言，人才市場(chǎng)缺乏高端的財(cái)會(huì)人員，很多企業(yè)都面臨高薪難請(qǐng)好財(cái)會(huì)人員的難題。在此方面，各高等院校一定程度上緩解了此種局面，每年都向社會(huì)輸送眾多優(yōu)秀的財(cái)會(huì)人才。三、會(huì)計(jì)行業(yè)近年發(fā)展現(xiàn)狀目前全國(guó)會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)逐漸呈現(xiàn)出兩極分化的趨勢(shì)，一方面普通會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重飽和，另一方面高級(jí)會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重短缺，甚至需要從其他國(guó)家引進(jìn)。從會(huì)計(jì)發(fā)展的范圍來(lái)看，隨著我國(guó)對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展，會(huì)計(jì)核算工作也開(kāi)始國(guó)際化。從宏觀的角度來(lái)看，我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展已趨于成熟，各類(lèi)相關(guān)的行業(yè)法律法規(guī)也逐步健全。財(cái)政部副部長(zhǎng)王軍曾在“滬贛金融與經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇”上表示，希望用十年時(shí)間打造成千上萬(wàn)名比較高端的、具有國(guó)際水平的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍。這表示，在不久的將來(lái)，高端會(huì)計(jì)師將會(huì)成為我國(guó)會(huì)計(jì)的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

會(huì)計(jì)從業(yè)人員女性化特征明顯。在我國(guó)，在職的會(huì)計(jì)人員女性占了大約三分之二，不難看出，我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)從業(yè)人員已出現(xiàn)了明顯的女性化特征。

第二節(jié)會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)政策與監(jiān)管機(jī)制一、政策及行業(yè)規(guī)范2005年12月，會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才工程于國(guó)家人才發(fā)展系列中率先啟動(dòng)，先行先試，通過(guò)單位推薦與考試選拔相結(jié)合、脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職跟蹤相結(jié)合、國(guó)內(nèi)培養(yǎng)與國(guó)際交流相結(jié)合、理論積淀與能力拓展相結(jié)合、案例教學(xué)與交流碰撞相結(jié)合、分類(lèi)培訓(xùn)與聯(lián)合培訓(xùn)相結(jié)合、學(xué)員使用與考核淘汰相結(jié)合，探索出了一條獨(dú)特的會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)模式。二、行業(yè)監(jiān)管體制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與全球化進(jìn)程的加快以及我國(guó)加入世界貿(mào)易組織,使得會(huì)計(jì)作為國(guó)際通用的商業(yè)語(yǔ)言在國(guó)際間投資、籌資和貿(mào)易活動(dòng)中的作用已日益凸顯出來(lái)。會(huì)計(jì)工作的普遍性、會(huì)計(jì)信息的社會(huì)性、會(huì)計(jì)作用的國(guó)際性都要求應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)的監(jiān)管。因此,要防范經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過(guò)程中出現(xiàn)上述種種弊端,就必須從以下幾個(gè)方面著手,力圖實(shí)現(xiàn)真正意義上的會(huì)計(jì)監(jiān)督。（一）進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)法制建設(shè)

首先，進(jìn)一步完善以《會(huì)計(jì)法》為中心的會(huì)計(jì)法律、法規(guī)體系建設(shè)，對(duì)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》、《總會(huì)計(jì)師條例》等法律法規(guī)根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行修改完善，加快企業(yè)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)的步伐，使會(huì)計(jì)法律法規(guī)盡可能全面配套、及時(shí)，加強(qiáng)可操作性，尤其是對(duì)違法處罰要具體、恰當(dāng)、得力，使違法者得到應(yīng)有的懲罰，清除影響會(huì)計(jì)監(jiān)督功能發(fā)揮的種種限制和障礙。

其次，要加大執(zhí)行的力度，嚴(yán)格執(zhí)法，依法查處會(huì)計(jì)工作中的違法違紀(jì)行為，特別是對(duì)授意、指使、強(qiáng)令編造虛假會(huì)計(jì)信息、帳外設(shè)帳等嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家和社會(huì)公眾利益的行為應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅查處，追究其行政責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)提取司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，維護(hù)國(guó)家法律的尊嚴(yán)，迫使企業(yè)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員切實(shí)履行會(huì)計(jì)責(zé)任。要嚴(yán)格整頓執(zhí)法隊(duì)伍，提高執(zhí)法人員的自身素質(zhì)。對(duì)執(zhí)法人員的違法、犯罪，要從嚴(yán)、從快、處理，堅(jiān)決杜絕利用手中職權(quán)進(jìn)行管、卡、拿、要，防止為了個(gè)人利益損害國(guó)家、集體利益。

同時(shí)，加大各項(xiàng)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、會(huì)計(jì)人員進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)制度重要性、嚴(yán)肅性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)守法，嚴(yán)格執(zhí)法，認(rèn)真履行會(huì)計(jì)法規(guī)賦予的法律責(zé)任，真正做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)真遵守會(huì)計(jì)法規(guī)制度，會(huì)計(jì)人員大膽地行使會(huì)計(jì)監(jiān)督職權(quán)。

（二）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，保證監(jiān)督效果

如前所述，由于會(huì)計(jì)人員不具有獨(dú)立地位，其利益關(guān)系依附于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，從而使其監(jiān)督軟弱無(wú)力。解決這個(gè)問(wèn)題的根本辦法就是消除企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與會(huì)計(jì)人員之間密切的利益關(guān)系，由企業(yè)所有者掌握會(huì)計(jì)人員的任免、升遷、獎(jiǎng)懲，提高會(huì)計(jì)人員的獨(dú)立地位。具體方法可以采用如下方式，對(duì)于有限責(zé)任公司，取消公司經(jīng)理提請(qǐng)聘任或解聘公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的權(quán)利，采用由公司董事會(huì)直接聘任或解聘公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、決定其報(bào)酬事項(xiàng)的辦法。對(duì)于一般會(huì)計(jì)崗位上的會(huì)計(jì)人員，則由企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人聘任，并決定其報(bào)酬。這樣就使得會(huì)計(jì)人員在行使其對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督職能時(shí)不必考慮與企業(yè)負(fù)責(zé)人之間是否存在利害關(guān)系，從而有效地防范企業(yè)負(fù)責(zé)人的違法行為。另外，董事會(huì)在聘任企業(yè)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人時(shí)還應(yīng)當(dāng)檢查兩者之間是否存在密切的利害關(guān)系。如果存在利害關(guān)系，則更換財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的人選，這樣才可以保證在企業(yè)負(fù)責(zé)人與會(huì)計(jì)人員之間存在一種互相制約的關(guān)系，防止他們聯(lián)手進(jìn)行違法違規(guī)活動(dòng)，從而形成真正意義上的監(jiān)督。對(duì)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，可以采用類(lèi)似的聘任程序，只是單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)由上級(jí)財(cái)政部門(mén)聘任或派遣；對(duì)于國(guó)有獨(dú)資企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人可以由國(guó)有資產(chǎn)管理局聘任或派遣。這樣可以進(jìn)一步加強(qiáng)單位負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人之間的互相制約和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的專(zhuān)業(yè)性，從而形成更加有效的監(jiān)督機(jī)制。

此外，應(yīng)明確會(huì)計(jì)責(zé)任主體，加強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人在會(huì)計(jì)監(jiān)督中的責(zé)任。在工作中，一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員按照他的意愿辦事，出了問(wèn)題就一推了之或者找個(gè)替罪羊，減輕自己的責(zé)任，這些都嚴(yán)重阻礙了會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的正常進(jìn)行。因此明確企業(yè)負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)責(zé)任主體地位，是保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)的關(guān)鍵。作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，他應(yīng)對(duì)本企業(yè)的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，這樣就加強(qiáng)了企業(yè)負(fù)責(zé)人為企業(yè)會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體的地位，為會(huì)計(jì)人員明確行使會(huì)計(jì)監(jiān)督職能提供了保障。（三）加大國(guó)家監(jiān)督力度，明確職責(zé)

代表國(guó)家利益的財(cái)政、稅收、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門(mén)要加大執(zhí)法力度，嚴(yán)格加強(qiáng)會(huì)計(jì)報(bào)告管理，嚴(yán)肅查處編造、篡改會(huì)計(jì)報(bào)表和弄虛作假的行為。為解決多頭監(jiān)督問(wèn)題，財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)部門(mén)要合理分工，建立責(zé)任制，各負(fù)其責(zé)。

第一，稅務(wù)監(jiān)督應(yīng)當(dāng)是政府部門(mén)對(duì)各企業(yè)會(huì)計(jì)工作監(jiān)督的主要手段。稅務(wù)監(jiān)督的對(duì)象是納稅人依法納稅情況，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料是其監(jiān)督的基本內(nèi)容之一。因此，如果稅務(wù)監(jiān)督的職能到位，能在很大程度上解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的違法違紀(jì)問(wèn)題。

第二，財(cái)政監(jiān)督應(yīng)當(dāng)以會(huì)計(jì)信息質(zhì)量為主要對(duì)象。各企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的好壞，直接影響整體上的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，財(cái)政部門(mén)作為管理會(huì)計(jì)工作的職能部門(mén)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起管理和監(jiān)督的職責(zé)。

第三，審計(jì)監(jiān)督主要承擔(dān)國(guó)家投資項(xiàng)目的監(jiān)督。在具體操作上，審計(jì)監(jiān)督應(yīng)當(dāng)與財(cái)政部門(mén)有明確的分工，避免重復(fù)；第四，財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)監(jiān)督應(yīng)當(dāng)加大處罰力度，樹(shù)立監(jiān)督權(quán)威。（四）加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師的經(jīng)濟(jì)警察作用

盡管我國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面不盡如人意，但從我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求看，仍必須不斷發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師的有效作用。財(cái)政部門(mén)必須切實(shí)抓好對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督管理。最近幾年，財(cái)政部門(mén)在理順注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理體制、培訓(xùn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師等方面做了大量工作，這是非常必要的。但對(duì)我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)的監(jiān)管，關(guān)鍵還要靠規(guī)則和約束力。注冊(cè)會(huì)計(jì)師再多、水平再高，執(zhí)業(yè)中不守規(guī)則，只會(huì)發(fā)揮負(fù)作用。因此，要發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師在社會(huì)監(jiān)督中的作用，必須從對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)監(jiān)管抓起，剎住出具虛假審計(jì)報(bào)告的歪風(fēng)；在操作上，可以由財(cái)政部門(mén)會(huì)同證券監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)上市公司的會(huì)計(jì)報(bào)表和審計(jì)報(bào)告逐一進(jìn)行審查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具虛假報(bào)告的，即予以重罰，以純潔注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍，樹(shù)立注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)的信譽(yù)。同時(shí)，擴(kuò)大注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的規(guī)模，提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的業(yè)務(wù)水平，擴(kuò)展查賬、驗(yàn)資的范圍，保證整個(gè)社會(huì)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。

為了發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能，第一，會(huì)計(jì)人員必須認(rèn)真地嚴(yán)格地審核原始憑證，審核是以有關(guān)的政策、法令，制度、預(yù)算，合同等為依據(jù)，審查憑證所反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否合理、合法。有無(wú)違反制度、手續(xù)和不按規(guī)定辦事的行為。如：對(duì)發(fā)票、收據(jù)等單據(jù)，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否符合實(shí)際情況，所列單位或姓名、數(shù)字、金額、日期、簽證等項(xiàng)有無(wú)涂改，甚至偽造行為。《會(huì)計(jì)法》中會(huì)計(jì)監(jiān)督要求會(huì)計(jì)人員，對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理。對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，不予退回，要求有關(guān)人員予以更正或補(bǔ)充。審核原始憑證，是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員結(jié)合日常的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督的基本形式。這種監(jiān)督形式的主要任務(wù)：一是保證會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量，二是防止發(fā)生貪污，作弊等違紀(jì)行為。

第二，會(huì)計(jì)人員如發(fā)現(xiàn)帳薄記錄與實(shí)物款項(xiàng)不相符，例如：通過(guò)審閱車(chē)間經(jīng)費(fèi)，企業(yè)管理費(fèi)、銷(xiāo)售費(fèi)、營(yíng)業(yè)外支出等明細(xì)帳，

可以檢查企業(yè)的費(fèi)用支出是否發(fā)生鋪浪費(fèi)或請(qǐng)客送禮等情況。通

過(guò)審閱專(zhuān)用基金明細(xì)帳，可以檢查企業(yè)關(guān)于專(zhuān)用基金的使用情況。

帳薄檢查過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有時(shí)需要從憑證中了解來(lái)龍去脈。

進(jìn)一步檢查憑證，以便查清事實(shí)、明確責(zé)任，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，無(wú)權(quán)自行處理的必須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，這樣做一方面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)改進(jìn)工作，同時(shí)有利于明確責(zé)任追查過(guò)關(guān)。第三節(jié)影響會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的主要因素一、影響會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的因素概述“經(jīng)濟(jì)全球化”、“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”是21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要特點(diǎn)。在經(jīng)濟(jì)全球化條件下，會(huì)計(jì)作為一種通用的商業(yè)語(yǔ)言，他的內(nèi)容體系、報(bào)告方式、工作語(yǔ)言等各方面必須符合國(guó)際發(fā)展方向?！爸R(shí)化、數(shù)字化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化”成為經(jīng)濟(jì)環(huán)境的基本特征。會(huì)計(jì)的發(fā)展史告訴我們，會(huì)計(jì)總是依存于一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境而發(fā)展的。而社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的巨大變革，必然對(duì)會(huì)計(jì)產(chǎn)生巨大的沖擊和挑戰(zhàn)。隨著我國(guó)加入WTO，我國(guó)經(jīng)濟(jì)逐步融入世界經(jīng)濟(jì)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境必然會(huì)發(fā)生較大的變化。目前我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制基本建立和完善，經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生根本性變化。

二、在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)生變化環(huán)境下我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響

在會(huì)計(jì)環(huán)境的各種因素中，有些是主要的因素，有些是次要的因素，從各種因素對(duì)會(huì)計(jì)的影響來(lái)看，我們認(rèn)為主要的環(huán)境因素是政治環(huán)境因素、法律環(huán)境因素、經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素、科技環(huán)境因素和管理環(huán)境因素。（一）政治環(huán)境因素及其對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展變化的影響

一國(guó)的政治環(huán)境包括政治體制、政治路線、政治思想和政治領(lǐng)導(dǎo)。它們對(duì)會(huì)計(jì)的影響多數(shù)情況下是間接的，影響主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：1.任何一種政治制度下的統(tǒng)治階層，都需要利用會(huì)計(jì)處理經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，這就必然使會(huì)計(jì)帶有一定的政治色彩和社會(huì)屬性；2.作為上層建筑的政治體制，對(duì)經(jīng)濟(jì)體制的改革和發(fā)展具有推動(dòng)或阻礙作用，政治體制的改革，勢(shì)必會(huì)引起會(huì)計(jì)賴(lài)以生存的經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生變化，進(jìn)而使會(huì)計(jì)的各方面發(fā)生相應(yīng)變化；3.不同政治環(huán)境下的民主理財(cái)程度不同，群眾監(jiān)督制度不同，對(duì)會(huì)計(jì)信息公開(kāi)程度的要求也不同。

（二）法律環(huán)境因素及其對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展變化的影響

不同的政治環(huán)境形成了不同的法律模式。世界上基本可以分為大陸法系與海洋法系兩大法律體系。不同的法系產(chǎn)生于不同社會(huì)發(fā)展背景，并以不同方式作用于會(huì)計(jì)領(lǐng)域。

法律制度決定了一個(gè)國(guó)家的有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度的詳細(xì)程度。民法中的公司法或貿(mào)易法要求為會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)表制定詳細(xì)的準(zhǔn)則；習(xí)慣法則給特殊案例提供了一個(gè)答案而不是為將來(lái)制定常規(guī)。在這一法律制度下，公司法通常并不是制定詳細(xì)、全面的條文來(lái)規(guī)范公司公布財(cái)務(wù)決算的行為和其他行為。在這種情況下，會(huì)計(jì)在很大的程度上并不依靠法律。此外稅法會(huì)對(duì)一個(gè)國(guó)家的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)特別是會(huì)計(jì)計(jì)量產(chǎn)生重大影響。在許多國(guó)家，法律，特別是稅法，是會(huì)計(jì)存在的唯一原因。（三）經(jīng)濟(jì)環(huán)境及其對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展變化的影響

經(jīng)濟(jì)環(huán)境是對(duì)經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、經(jīng)濟(jì)調(diào)控方式、證券市場(chǎng)發(fā)育程度以及物價(jià)變動(dòng)水平等具體因素的抽象概括，它是影響會(huì)計(jì)發(fā)展變化的重要因素。

1.從經(jīng)濟(jì)體制看

目前世界范圍內(nèi)基本可以分為競(jìng)爭(zhēng)型市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、計(jì)劃型資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、政府主導(dǎo)型市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)型市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)幾

種體制，不同的經(jīng)濟(jì)體制形成了不同的會(huì)計(jì)目標(biāo)、管理方式、會(huì)計(jì)規(guī)范、會(huì)計(jì)監(jiān)督等模式，所以研究會(huì)計(jì)及其發(fā)展變化，首先要研究會(huì)計(jì)所處的經(jīng)濟(jì)體制，其次要把握經(jīng)濟(jì)環(huán)境的發(fā)展變化方向，由此才能抓住會(huì)計(jì)的實(shí)質(zhì)，理解會(huì)計(jì)、掌握會(huì)計(jì)，并隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化發(fā)展會(huì)計(jì)，使會(huì)計(jì)與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)其在資源配置、提高效益方面發(fā)揮積極作用。

2.從經(jīng)濟(jì)調(diào)控方式看

經(jīng)濟(jì)調(diào)控方式取決于政治體制與法律體系。高度集權(quán)的政治與法律體系下，經(jīng)濟(jì)調(diào)控方式一般也采納集權(quán)方式，從會(huì)計(jì)規(guī)范的制定和

實(shí)施，對(duì)會(huì)計(jì)及其人員的管理及會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求都比較強(qiáng)硬與統(tǒng)一；市場(chǎng)化程度高的經(jīng)濟(jì)體制下，宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控力度一般較弱，主要依靠市場(chǎng)這只看不見(jiàn)的手實(shí)

現(xiàn)各種調(diào)控，政府的干預(yù)較小，反映在會(huì)計(jì)上，就是規(guī)范制定與管理呈協(xié)會(huì)型，鼓勵(lì)企業(yè)自行選擇會(huì)計(jì)政策，會(huì)計(jì)主要服務(wù)對(duì)象定位于廣大社會(huì)公眾。

3.從經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平來(lái)看

其對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐領(lǐng)域的寬窄、理論研究的深淺、規(guī)范體系的完善等都有不同影響。一般地講，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高，會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)就越加科學(xué)，會(huì)計(jì)的各方面工作就越加完善。4.從證券市場(chǎng)發(fā)育程度看

發(fā)達(dá)的證券市場(chǎng)，要求會(huì)計(jì)信息披露充分、及時(shí)，而且決定了會(huì)計(jì)服務(wù)對(duì)象主要為廣大投資者和債權(quán)人；處于發(fā)展初期的證券市場(chǎng)，對(duì)會(huì)計(jì)信息披露要求較弱，會(huì)計(jì)目標(biāo)主要確定為政府及其有關(guān)部門(mén)服務(wù)。

三、對(duì)未來(lái)會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)探索

21世紀(jì)的中國(guó)正經(jīng)歷著前所未有的巨大變革：一方面是經(jīng)濟(jì)的突飛猛進(jìn)，另一方面是社會(huì)體制的日趨完善。與此同時(shí)，我們也面臨著這個(gè)多變的世界給予的挑戰(zhàn):信息技術(shù)的發(fā)展與全球一體化以及法制思想的日益深入人心。因此,

我們必須“不拘一格”才能在這樣多變環(huán)境中順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,而會(huì)計(jì)活動(dòng)作為對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行核算、監(jiān)督、分析、預(yù)測(cè)與決策的一個(gè)重要組成部分,也同樣面臨著相應(yīng)的變革。

（一）綠色化

綠色化是會(huì)計(jì)在“和諧社會(huì)”背景下的必然要求。如果說(shuō)中國(guó)發(fā)展歷史的過(guò)去二十年是“重效率”的二十年,那么未來(lái)則是兼顧公平與效率的時(shí)代,這是社會(huì)主義制度本質(zhì)所決定的。會(huì)計(jì)活動(dòng)作為社會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)必須順應(yīng)這種趨勢(shì),體現(xiàn)其社會(huì)責(zé)任，這就要求實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)行業(yè)的“綠色化”。

這里所說(shuō)的“綠色化”，泛指從會(huì)計(jì)信息報(bào)送者到會(huì)計(jì)信息監(jiān)督者，最后再到會(huì)計(jì)信息使用者，這樣一個(gè)會(huì)計(jì)信息循環(huán)的過(guò)程與社會(huì)責(zé)任掛鉤，從而保證會(huì)計(jì)信息循環(huán)乃至整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康運(yùn)行，其范圍涉及到評(píng)價(jià)、監(jiān)管等其它方面。這種“綠色化”的要求，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度后必然出現(xiàn)的。

（二）網(wǎng)絡(luò)化

20世紀(jì)中后期,

Internet技術(shù)的飛速發(fā)展，以及廣泛應(yīng)用,使人類(lèi)從工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代跨入到信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)活動(dòng)作為對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行核算、監(jiān)督、分析、預(yù)測(cè)與決策的一個(gè)重要組成部分，必須實(shí)現(xiàn)其網(wǎng)絡(luò)化結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變才能適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展。以知識(shí)經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)、全球經(jīng)濟(jì)一體化為特征的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的新變化，使會(huì)計(jì)賴(lài)以存在的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了深刻的變化，這必然會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生極大的沖擊。

第二章會(huì)計(jì)行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)的吸引力分析第一節(jié)財(cái)務(wù)軟件市場(chǎng)客戶(hù)群消費(fèi)調(diào)查一、財(cái)務(wù)軟件以客戶(hù)需求分析與可行性分析

每個(gè)會(huì)計(jì)軟件都有自己的特點(diǎn)，因此企業(yè)在選擇會(huì)計(jì)軟件時(shí)，都會(huì)充分關(guān)注會(huì)計(jì)軟件與企業(yè)之間的契合點(diǎn)。在一般的中小企業(yè)中，在選擇會(huì)計(jì)軟件過(guò)程中會(huì)注意以下條件：1.會(huì)計(jì)軟件的處理流程是否適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)流程。企業(yè)在選用會(huì)計(jì)軟件時(shí)，首先會(huì)考慮的是此軟件的處理流程是否符合本企業(yè)的財(cái)務(wù)流程。企業(yè)會(huì)根據(jù)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)流程，初步規(guī)劃會(huì)計(jì)電算化后的財(cái)務(wù)流程，并以此選擇相應(yīng)的會(huì)計(jì)軟件。2.會(huì)計(jì)軟件所用操作平臺(tái)是否與企業(yè)操作平臺(tái)一致。目前，國(guó)內(nèi)流行的操作平臺(tái)是Windows，大多數(shù)的會(huì)計(jì)軟件也是基于Windows開(kāi)發(fā)的。但許多企業(yè)內(nèi)部也可能采用其他操作平臺(tái)，如Unix，Linux等，這就要考慮操作平臺(tái)的兼容性。即使操作平臺(tái)的類(lèi)型一致，也要考慮版本的兼容性，因?yàn)樵诓煌姹鞠麻_(kāi)發(fā)的會(huì)計(jì)軟件應(yīng)用起來(lái)可能存在不同的問(wèn)題，即使廠商打出許多補(bǔ)丁，也往往不能令人滿(mǎn)意。3.會(huì)計(jì)軟件所用的數(shù)據(jù)庫(kù)是否與企業(yè)選用的數(shù)據(jù)庫(kù)一致。企業(yè)選擇數(shù)據(jù)庫(kù)是出于企業(yè)信息系統(tǒng)要求的考慮。如果會(huì)計(jì)軟件所用的數(shù)據(jù)庫(kù)與其不一致，不但增加了企業(yè)成本，也為財(cái)務(wù)信息的收集、分配帶來(lái)困難。如果財(cái)務(wù)信息不能直接為企業(yè)的其他系統(tǒng)所用，則很容易形成信息孤島，或者要大費(fèi)周折地進(jìn)行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換。因此，會(huì)計(jì)軟件所用的數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)盡量與企業(yè)選用的數(shù)據(jù)庫(kù)一致。4.會(huì)計(jì)軟件是否預(yù)留相關(guān)接口。對(duì)任何軟件來(lái)說(shuō)，都要考慮其開(kāi)放性和前瞻性，會(huì)計(jì)軟件也不例外。如果軟件沒(méi)有任何接口或升級(jí)的可能性，必然為以后的應(yīng)用帶來(lái)困難。有相關(guān)接口的會(huì)計(jì)軟件能夠很容易地將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為其他格式，甚至其他會(huì)計(jì)軟件格式。會(huì)計(jì)軟件接口也為以后操作平臺(tái)的升級(jí)提供方便。目前，國(guó)家及有關(guān)地方都規(guī)定了一些會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)格式，采用標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)格式的會(huì)計(jì)軟件可以很容易地將會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行導(dǎo)入和導(dǎo)出。但大多數(shù)的會(huì)計(jì)軟件從市場(chǎng)角度考慮，并沒(méi)有采用會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)格式。因此，企業(yè)在選擇會(huì)計(jì)軟件時(shí)，將考慮到這一點(diǎn)。5.會(huì)計(jì)軟件的性能是否安全可靠。所謂的安全可靠一般是指，會(huì)計(jì)軟件防止財(cái)務(wù)信息被泄漏和被破壞的能力，會(huì)計(jì)軟件防錯(cuò)和糾錯(cuò)的能力。這包括以下幾個(gè)方面：①在計(jì)算機(jī)出現(xiàn)硬性故障時(shí)數(shù)據(jù)的安全性，如斷電、硬件損壞、病毒等；②操作權(quán)限的控制；③數(shù)據(jù)庫(kù)的安全性。6.會(huì)計(jì)軟件的操作設(shè)計(jì)是否適應(yīng)企業(yè)的特點(diǎn)。不同企業(yè)的財(cái)務(wù)核算有其各自的特點(diǎn)，企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)在長(zhǎng)期工作中也逐漸形成了自己的習(xí)慣。為避免使用會(huì)計(jì)軟件后出現(xiàn)不適應(yīng)的情況，企業(yè)將了解會(huì)計(jì)軟件的操作程序與企業(yè)的操作習(xí)慣是否一致。比如報(bào)表的格式，許多企業(yè)出于其特殊要求可能需要許多非標(biāo)準(zhǔn)格式的報(bào)表，某些會(huì)計(jì)軟件可能考慮到了這一點(diǎn)，設(shè)計(jì)了豐富詳盡的自定義報(bào)表以符合企業(yè)的要求；某些會(huì)計(jì)軟件可能在操作方面有許多創(chuàng)新性的設(shè)計(jì)，從而為企業(yè)會(huì)計(jì)人員的操作提供了方便。7.會(huì)計(jì)軟件的打印模塊是否完整。許多企業(yè)在使用會(huì)計(jì)軟件后才發(fā)現(xiàn)該軟件并不能打印出企業(yè)所需要的特定部分。所以在選用會(huì)計(jì)軟件時(shí)，充分關(guān)注會(huì)計(jì)軟件打印的憑證、賬簿、報(bào)表是否完整并符合企業(yè)的偏好，能否按照企業(yè)的特殊要求進(jìn)行打印等。二、部分財(cái)務(wù)軟件品牌概述（一）用友財(cái)務(wù)軟件用友財(cái)務(wù)軟件產(chǎn)品已經(jīng)涵蓋了小型企業(yè)、成長(zhǎng)型企業(yè)、大中型企業(yè)和集團(tuán)，是國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率最大的財(cái)務(wù)軟件廠商。主要產(chǎn)品包括：用友通、用友T系列、用友U8、用友U9等。用友軟件已形成NC、U8、“通”三條產(chǎn)品和業(yè)務(wù)線，分別面向大、中、小型企業(yè)提供軟件和服務(wù)，用友軟件的產(chǎn)品已全面覆蓋企業(yè)從創(chuàng)業(yè)、成長(zhǎng)到成熟的完整生命周期，能夠?yàn)楦黝?lèi)企業(yè)提供適用的信息化解決方案。

（二）速達(dá)財(cái)務(wù)軟件、管家婆、新中大

、千里馬等這些行業(yè)軟件定位于中小企業(yè)，其中速達(dá)的市場(chǎng)占有率相當(dāng)高。

相比用友、

金蝶等一線品牌，速達(dá)、管家婆、新中大等產(chǎn)品注重用戶(hù)使用上的便捷性，目前在產(chǎn)品穩(wěn)定性等一些細(xì)節(jié)方面已經(jīng)有長(zhǎng)足進(jìn)步，產(chǎn)品更新比較快。用友、金蝶有的版本很快時(shí)間內(nèi)就有了更新。速達(dá)、管家婆、新中大等價(jià)格便宜許多

。同等功能的產(chǎn)品，價(jià)格不到用友、金蝶的一半，對(duì)于資金不太充裕的中小企業(yè)，成長(zhǎng)型企業(yè)來(lái)說(shuō)，是個(gè)不錯(cuò)的選擇。

（三）金蝶財(cái)務(wù)軟件適用于各類(lèi)企業(yè)，價(jià)格和用友差不多稍微比用友低一點(diǎn)。也有一大批國(guó)內(nèi)行業(yè)龍頭企業(yè)選擇金蝶產(chǎn)品。國(guó)內(nèi)不到一半企業(yè)選擇金蝶。

香港上市企業(yè)

、南方用戶(hù)多，南方市場(chǎng)占有率多一些，總部在琛圳。

（四）浪潮財(cái)務(wù)軟件

借助國(guó)內(nèi)服務(wù)器浪潮的名聲，財(cái)務(wù)軟件排在第三名，浪潮公司抓住了一些重點(diǎn)企業(yè)，特別是山東的公司，像晨鳴紙業(yè)、石化企業(yè)等。但不適用小型企業(yè)，因?yàn)樗娜珖?guó)網(wǎng)絡(luò)至今沒(méi)有完全打開(kāi)，很多地級(jí)市、縣級(jí)市沒(méi)有代理商。相比用友、金蝶各地都有了幾家代理同時(shí)在做，浪潮軟件總的來(lái)說(shuō)可以不錯(cuò)。三、客戶(hù)關(guān)注點(diǎn)調(diào)查通常，客戶(hù)選擇財(cái)務(wù)軟件都會(huì)關(guān)注以下幾點(diǎn)：（一）公司大，品牌響，服務(wù)方便、周到（二）品種多，針對(duì)不同規(guī)模企業(yè)用不同的版本

（三）使用簡(jiǎn)單

（四）價(jià)格公道第二節(jié)2008—2012年我國(guó)財(cái)務(wù)軟件變化分析一、我國(guó)財(cái)務(wù)軟件現(xiàn)狀分析目前，我國(guó)財(cái)務(wù)軟件發(fā)展主要有兩種態(tài)勢(shì)：一是企業(yè)管理軟件。部分財(cái)務(wù)軟件廠商將部分甚至全部力量投入到企業(yè)管理軟件——企業(yè)資源計(jì)劃ERP（EnterpriseResourcePlanning）的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用中，由財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)管理向全面企業(yè)管理轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)物流、資金流和信息流的一體化、集成化管理。在這種發(fā)展趨勢(shì)下，傳統(tǒng)意義上的財(cái)務(wù)軟件將不復(fù)存在，取而代之的是全面企業(yè)管理軟件的財(cái)務(wù)管理模塊或部分。二是所謂的全面財(cái)務(wù)管理軟件。發(fā)展此類(lèi)財(cái)務(wù)軟件的廠商認(rèn)為，財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容不應(yīng)該僅僅局限于日常會(huì)計(jì)核算和進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析，而應(yīng)該充實(shí)進(jìn)完整的管理會(huì)計(jì)理論體系，做到凡是涉及到財(cái)務(wù)管理的企業(yè)流程均應(yīng)有財(cái)務(wù)管理軟件的支持。這樣的全面財(cái)務(wù)管理軟件將包括會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、人事管理等諸多體系，其實(shí)質(zhì)也是一種“企業(yè)級(jí)”管理軟件。它與前一種的區(qū)別在于：全面財(cái)務(wù)管理軟件是以會(huì)計(jì)核算軟件為基礎(chǔ)進(jìn)行的；而前者則是以在企業(yè)資源計(jì)劃M(mǎn)RPⅡ之后發(fā)展起來(lái)的全新的管理理論為基礎(chǔ)的。

此外，當(dāng)前還有一種新的提法——網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件服務(wù)，即提倡傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)軟件行業(yè)向純粹的服務(wù)業(yè)發(fā)展。具體的做法是：一般企業(yè)不必象以前那樣花費(fèi)高額費(fèi)用購(gòu)買(mǎi)商品化財(cái)務(wù)軟件，來(lái)實(shí)施企業(yè)財(cái)務(wù)管理，取而代之的是企業(yè)只需付出較少費(fèi)用，與財(cái)務(wù)軟件廠商簽訂代理服務(wù)協(xié)議，由后者憑借自身的海量數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件、技術(shù)解決方案，為企業(yè)提供日常財(cái)務(wù)管理服務(wù)，代理企業(yè)財(cái)務(wù)工作。

二、財(cái)務(wù)軟件未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)

財(cái)務(wù)軟件未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，最為重要的一條是要做到適應(yīng)性。一方面財(cái)務(wù)軟件的發(fā)展要適應(yīng)企業(yè)整體水平的發(fā)展和企業(yè)管理思想與理論的變化；另一方面要適應(yīng)軟件技術(shù)發(fā)展的水平?？紤]到以上這兩方面，提出以下財(cái)務(wù)軟件的發(fā)展趨勢(shì)：

（一）物流、資金流、信息流的統(tǒng)一

物流循環(huán)、資金流循環(huán)、信息流循環(huán)是現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部的三大循環(huán)，是企業(yè)進(jìn)行日常管理的全部。三種循環(huán)密不可分：物流循環(huán)和資金流循環(huán)相互配比，信息流的前期形成基礎(chǔ)來(lái)源于物流和資金流，它們相互作用、相互影響、相互促進(jìn)、相互修正。財(cái)務(wù)軟件的發(fā)展必然要向這三大循環(huán)的協(xié)同管理方向拓展，這是財(cái)務(wù)軟件發(fā)展的一個(gè)極為重要的趨勢(shì)。

（二）全面網(wǎng)絡(luò)化

1.理論基礎(chǔ)。網(wǎng)絡(luò)化管理的淺層次的目的是為了使財(cái)務(wù)軟件管理的重中之重——財(cái)務(wù)原始數(shù)據(jù)能夠被及時(shí)、全面地獲取，并做到實(shí)時(shí)反饋；深層次的目的則是拓展財(cái)務(wù)軟件的管理適應(yīng)性，追求企業(yè)整體效率和效益的提高，使企業(yè)具有低能耗、低物耗、高效益、高應(yīng)變能力。

2.技術(shù)構(gòu)架。面向信息時(shí)代，運(yùn)用JAVA開(kāi)發(fā)工具：采用C／S或B／S結(jié)構(gòu)，全面支持Internet、Intranet和Extranet.

（三）開(kāi)放性

1.理論基礎(chǔ)。要使企業(yè)構(gòu)架的網(wǎng)絡(luò)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)，企業(yè)各項(xiàng)信息資源能夠迅速傳輸和共享，開(kāi)放性顯得尤為重要。考慮到財(cái)務(wù)軟件向管理方向發(fā)展，必然會(huì)與企業(yè)生產(chǎn)、采購(gòu)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售等部件發(fā)生聯(lián)系。要實(shí)時(shí)獲取企業(yè)日常發(fā)生的數(shù)據(jù)和信息，財(cái)務(wù)軟件本身就必須強(qiáng)調(diào)開(kāi)放性，強(qiáng)調(diào)與企業(yè)管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換能力，甚至是跨行業(yè)的數(shù)據(jù)交換與共享。

2.技術(shù)構(gòu)架。（1）數(shù)據(jù)庫(kù)互聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)。SAG（SQLAccessGroup）和IBM公司較早就制定了異種數(shù)據(jù)庫(kù)的互聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)，如ODBC，即開(kāi)放式數(shù)據(jù)接口，可用來(lái)掛接通用的各種小型數(shù)據(jù)庫(kù)。此外，大型數(shù)據(jù)庫(kù)廠商在自身產(chǎn)品中加入本地驅(qū)動(dòng)程序，能夠直接與當(dāng)前流行的大型數(shù)據(jù)庫(kù)互聯(lián)。（2）開(kāi)發(fā)工具。開(kāi)放的數(shù)據(jù)庫(kù)前端開(kāi)發(fā)工具有PowerBuilder、Delphi、Developer／2000、VisualBasic等。當(dāng)前最流行、最具開(kāi)放性、能應(yīng)用于各類(lèi)平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)編程語(yǔ)言，首推JAVA.。

（四）安全性

1.理論基礎(chǔ)。企業(yè)絕不希望在財(cái)務(wù)軟件借助Internet、Extranet走向開(kāi)放、網(wǎng)絡(luò)化的同時(shí)，絕密的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)被黑客甚至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手獲取、篡改和破壞。此時(shí)，財(cái)務(wù)軟件的安全性問(wèn)題就顯得尤為突出。網(wǎng)絡(luò)的安全性，包括網(wǎng)絡(luò)硬件的安全性、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)的安全性與網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程序的安全性。財(cái)務(wù)軟件要確保安全性，除了要確保自身應(yīng)用程序的安全性之外，還要有其應(yīng)用平臺(tái)——網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)的安全性，以及系統(tǒng)構(gòu)架硬件平臺(tái)的安全性。

2.技術(shù)構(gòu)架。

（1）身份認(rèn)證。系統(tǒng)存在多重登錄體系；提供用戶(hù)多重密碼；制定操作權(quán)限。

（2）防火墻（Firewall）。目的在于分析、判斷IP數(shù)據(jù)，識(shí)別危險(xiǎn)或未經(jīng)授權(quán)的IP數(shù)據(jù)。只讓安全的IP數(shù)據(jù)通過(guò)，進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)。

（3）虛擬專(zhuān)用網(wǎng)VPN.企業(yè)若擁有自己的專(zhuān)用網(wǎng)絡(luò)、專(zhuān)用網(wǎng)線，數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩宰匀粚⒌玫綐O大的保障。但是專(zhuān)網(wǎng)、專(zhuān)線過(guò)于昂貴，而虛擬專(zhuān)用網(wǎng)則可以較好地解決企業(yè)數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩詥?wèn)題。

（4）反病毒。財(cái)務(wù)軟件可掛接或捆綁第三方反病毒軟件，對(duì)電子郵件、文件傳輸FTP、網(wǎng)絡(luò)頁(yè)面JAVA程序、ActiveX控件，甚至文檔文件中可能存在的病毒進(jìn)行防范和擊殺。第三節(jié)會(huì)計(jì)行業(yè)中財(cái)務(wù)軟件的獲利性分析1.能夠使帳證更加規(guī)范、美觀；

2.能夠更加及時(shí)的為領(lǐng)導(dǎo)提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

3.能夠極大的減輕財(cái)務(wù)人員的繁重的體力勞動(dòng)；4.能夠更快的給各級(jí)部門(mén)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表；

5.能夠更方便的更改帳證的錯(cuò)誤；

6.能夠更直接的了解企業(yè)整體的財(cái)務(wù)狀況；

7.能夠有效避免數(shù)據(jù)重復(fù)入賬；

8.能夠真正的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化；

9.能夠報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析角色化，按應(yīng)用角色多角度進(jìn)行業(yè)務(wù)分析；

10.商品有效期管理，庫(kù)存超缺報(bào)警，并可聯(lián)查溯源；

11.靈活銷(xiāo)售報(bào)價(jià)，隨需調(diào)整商品價(jià)格，從容應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)；12.靈活自定義各種基礎(chǔ)檔案業(yè)務(wù)屬性、各種業(yè)務(wù)報(bào)表及單據(jù)格式；

13.支持商品組裝拆卸，自由組合拆分，銷(xiāo)售方式更加靈活。

14.提高工作效率，減少手工工作量，盡可能的避免了手工錯(cuò)誤，計(jì)算準(zhǔn)確、及時(shí)、能及時(shí)有效的為管理決策提供及時(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支撐、解脫了手工記賬繁瑣、易錯(cuò)等問(wèn)題的弊端，可以實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化現(xiàn)代辦公。第四節(jié)會(huì)計(jì)行業(yè)中財(cái)務(wù)軟件的制度性分析為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)中心的ERP軟件管理，保證財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)所用軟件的安全與正常運(yùn)行，保證財(cái)務(wù)工作的順利開(kāi)展，特制定本制度。一、財(cái)務(wù)軟件各崗位使用管理

1.出納：負(fù)責(zé)日常貨幣資金收支及時(shí)錄入。

2.會(huì)計(jì)：負(fù)責(zé)根據(jù)審核后的原始憑證錄入記賬憑證。

3.財(cái)務(wù)主管：負(fù)責(zé)審核記賬憑證、審核工資、期末數(shù)據(jù)結(jié)轉(zhuǎn)。

4.財(cái)務(wù)經(jīng)理：負(fù)責(zé)結(jié)賬、出報(bào)表、數(shù)據(jù)備份、報(bào)表分析。

二、財(cái)務(wù)軟件操作管理

1.財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)中均應(yīng)以實(shí)名進(jìn)行用戶(hù)登記，并根據(jù)財(cái)務(wù)中心規(guī)定的原則賦予相應(yīng)操作權(quán)限。使用財(cái)務(wù)軟件的人員，必須以“命名用戶(hù)方式”登錄系統(tǒng)，初始密碼由系統(tǒng)管理員設(shè)定，各使用人員自行修改并妥善保管好自己的密碼，并定期更改密碼，不得告知他人。密碼須在財(cái)務(wù)經(jīng)理處備案。

2.財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)中的服務(wù)器操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)及系統(tǒng)管理的超級(jí)管理員密碼由財(cái)務(wù)中心指定專(zhuān)人管理，密碼更換的間隔時(shí)間不得超過(guò)三個(gè)月，在密碼輸入時(shí)應(yīng)予以回避。超級(jí)管理員密碼必須密封存放于保險(xiǎn)箱中，并登記備案。

三、日常操作程序

1.財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)定期檢查服務(wù)器是否正常開(kāi)啟，檢查計(jì)算機(jī)硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)是否正常運(yùn)行，為其他工作做好準(zhǔn)備。

2.財(cái)務(wù)工作人員離開(kāi)工作場(chǎng)所時(shí)，應(yīng)及時(shí)退出財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)，以免他人進(jìn)行操作，否則應(yīng)承擔(dān)被人利用本人登錄名進(jìn)行操作的全部責(zé)任。

3.對(duì)財(cái)務(wù)軟件日常操作維護(hù)工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)及時(shí)解決。如不能排除，應(yīng)立即報(bào)告并聯(lián)系財(cái)務(wù)軟件供應(yīng)商予以指導(dǎo)或現(xiàn)場(chǎng)處理，并做好維護(hù)日志。

4.對(duì)正在使用的財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行升級(jí)，應(yīng)報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)人審批后進(jìn)行，并記錄升級(jí)時(shí)間及模塊。

四、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的備份

1.財(cái)務(wù)中心會(huì)計(jì)人員應(yīng)對(duì)每次備份情況做詳細(xì)記錄，記錄的內(nèi)容應(yīng)包括：本次備份的時(shí)間、所備份的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)狀態(tài)（是否過(guò)賬、結(jié)賬等）和所涵蓋的會(huì)計(jì)期間等。

2.財(cái)務(wù)中心會(huì)計(jì)人員應(yīng)根據(jù)存儲(chǔ)介質(zhì)的不同情況定期對(duì)備份存貯介質(zhì)進(jìn)行可用性檢查，發(fā)現(xiàn)缺損或備份數(shù)據(jù)丟失的，應(yīng)立即補(bǔ)充備份。

3.財(cái)務(wù)中心工作人員應(yīng)注意在使用計(jì)算機(jī)時(shí)開(kāi)來(lái)歷不明的軟件及郵件，對(duì)外來(lái)的存儲(chǔ)介質(zhì)必須先殺毒后才能使用。

4.備份的數(shù)據(jù)加強(qiáng)管理，防止被非法拷貝或毀壞。要對(duì)其內(nèi)容及動(dòng)手運(yùn)行環(huán)境等進(jìn)行記錄。網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份應(yīng)連同主控?cái)?shù)據(jù)庫(kù)（master）一并備份。

5.對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的備份、恢復(fù)、轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入的權(quán)限都應(yīng)嚴(yán)加控制。嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)拷貝出系統(tǒng)，轉(zhuǎn)給無(wú)關(guān)的人員或單位；嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù)或轉(zhuǎn)入操作。

五、會(huì)計(jì)檔案的保管要求

1.會(huì)計(jì)檔案存放地點(diǎn)應(yīng)達(dá)到防磁、防火、防潮、防塵、防盜、防蟲(chóng)蛀、防霉?fàn)€和防鼠咬等要求，重要會(huì)計(jì)檔案應(yīng)準(zhǔn)備雙份，并盡可能存放在兩個(gè)不同場(chǎng)所。

2.對(duì)紙質(zhì)會(huì)計(jì)檔案和存貯介質(zhì)保存的會(huì)計(jì)檔案應(yīng)分類(lèi)保存。3.會(huì)計(jì)電算化檔案的保管時(shí)間

（1）購(gòu)買(mǎi)會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)用的計(jì)算機(jī)、打印機(jī)的報(bào)價(jià)單、保修單、使用說(shuō)明書(shū)、購(gòu)機(jī)清單等資料作為會(huì)計(jì)電算化硬件檔案保管，保管期限至相應(yīng)硬件被出售、報(bào)廢等處置完畢；

（2）電算化系統(tǒng)軟件的程序盤(pán)、使用說(shuō)明、合同等全套軟件檔案應(yīng)妥善永久保存。

（3）日常備份存貯介質(zhì)由電算維護(hù)員妥善保管、統(tǒng)一編號(hào)，應(yīng)裝在保護(hù)封套或包裝盒中，并置于保存柜中。年度以存貯介質(zhì)保存的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)備份盤(pán)交由紙質(zhì)檔案管理員統(tǒng)一歸檔保存。第三章2008-2012年會(huì)計(jì)行業(yè)地區(qū)分布結(jié)構(gòu)分析行業(yè)的生命發(fā)展周期主要包括四個(gè)發(fā)展階段（如圖）：幼稚期，成長(zhǎng)期，成熟期，衰退期。判斷行業(yè)所處生命周期階段的主要指標(biāo)有：市場(chǎng)份額、需求增長(zhǎng)率、產(chǎn)品品種、競(jìng)爭(zhēng)者數(shù)量等。（一）起步期這一時(shí)期的市場(chǎng)增長(zhǎng)率較高，需求增長(zhǎng)較快，技術(shù)變動(dòng)較大，行業(yè)中的企業(yè)主要致力于開(kāi)辟新用戶(hù)、占領(lǐng)市場(chǎng)，但此時(shí)技術(shù)上有很大的不確定性，在產(chǎn)品、市場(chǎng)、服務(wù)等策略上有很大的余地，對(duì)行業(yè)特點(diǎn)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況、用戶(hù)特點(diǎn)等方面的信息掌握不多，企業(yè)進(jìn)入壁壘較低。（二）成長(zhǎng)期這一時(shí)期的市場(chǎng)增長(zhǎng)率很高，需求高速增長(zhǎng)，技術(shù)漸趨定型，行業(yè)特點(diǎn)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況及用戶(hù)特點(diǎn)已比較明朗，企業(yè)進(jìn)入壁壘提高，產(chǎn)品品種及競(jìng)爭(zhēng)者數(shù)量增多。（三）成熟期這一時(shí)期的市場(chǎng)增長(zhǎng)率不高，需求增長(zhǎng)率不高，技術(shù)上已經(jīng)成熟，行業(yè)特點(diǎn)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況及用戶(hù)特點(diǎn)非常清楚和穩(wěn)定，買(mǎi)方市場(chǎng)形成，行業(yè)盈利能力下降，新產(chǎn)品和產(chǎn)品的新用途開(kāi)發(fā)更為困難，行業(yè)進(jìn)入壁壘很高。（四）衰退期這一時(shí)期的市場(chǎng)增長(zhǎng)率下降，需求下降，產(chǎn)品品種及競(jìng)爭(zhēng)者數(shù)目減少。衰退有可能使由于生產(chǎn)所依賴(lài)的資源的枯竭所導(dǎo)致的衰退;也可能是由于效率低下的比較劣勢(shì)而引起的行業(yè)衰退。第四章2012-2016年會(huì)計(jì)行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)分析一、國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)分析（一）國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)的影響

當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展日益全球化，經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)濟(jì)的開(kāi)放程度等對(duì)會(huì)計(jì)理論的形成、會(huì)計(jì)法規(guī)的制定以及實(shí)務(wù)的發(fā)展都會(huì)產(chǎn)生重大的影響。經(jīng)濟(jì)全球化使社會(huì)生產(chǎn)總過(guò)程的生產(chǎn)、分配、交換、消費(fèi)全球化，客觀上會(huì)將一國(guó)之內(nèi)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制與財(cái)政經(jīng)濟(jì)形態(tài)擴(kuò)展到全球范圍內(nèi)。

在新的形勢(shì)下，企業(yè)應(yīng)以什么為計(jì)量依據(jù)，對(duì)外報(bào)告其資產(chǎn)、負(fù)債等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);以什么為依據(jù)確定因物價(jià)變動(dòng)對(duì)凈收益的影響，從而正確確認(rèn)本期的實(shí)際凈收益，就成了會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐中不可回避的問(wèn)題。在全球資源整合的過(guò)程中，會(huì)計(jì)國(guó)際慣例將發(fā)揮基礎(chǔ)性的作用。國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則本身不僅要求高質(zhì)量，還需要有一個(gè)強(qiáng)有力的、較為成熟的執(zhí)行機(jī)制。在會(huì)計(jì)改革和會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)過(guò)程中，要進(jìn)一步參與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)的工作，我國(guó)會(huì)計(jì)的國(guó)際協(xié)調(diào)對(duì)于改善我國(guó)投資環(huán)境、提高信息透明度、吸引外商投資、促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要作用。

（二）國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)的影響

我國(guó)的經(jīng)濟(jì)是在有中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論指導(dǎo)下的開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)，它要求與之相適應(yīng)的一套開(kāi)放的、又適合我國(guó)國(guó)情的會(huì)計(jì)理論與方法。會(huì)計(jì)工作因其與經(jīng)濟(jì)的密不可分性，決定了它也會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)開(kāi)放的不斷深入而得以完善和發(fā)展。我國(guó)因自身的特殊情況，會(huì)計(jì)制度與國(guó)外會(huì)計(jì)制度間存在較大差異，而這些差異將直接影響以后對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的健康、有效地進(jìn)行。

我國(guó)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響，具體體現(xiàn)在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)制度、經(jīng)濟(jì)模式、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平三個(gè)方面。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制是生產(chǎn)資料以公有制為基本特征或公有制占較主要地位的所有制形式，其經(jīng)濟(jì)制度的本質(zhì)內(nèi)涵是維護(hù)公有財(cái)產(chǎn)，保護(hù)社會(huì)的根本利益。在這種經(jīng)濟(jì)體制下，會(huì)計(jì)服務(wù)的宗旨，更多地是強(qiáng)調(diào)社會(huì)的宏觀效益，推動(dòng)國(guó)有資本保值增值。其會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)方法的建立，都體現(xiàn)較明顯的統(tǒng)一性、強(qiáng)制性。

（三）經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展的影響

進(jìn)入21世紀(jì)，經(jīng)濟(jì)全球化將成為未來(lái)會(huì)計(jì)環(huán)境中占主導(dǎo)地位的影響因素，而且這種趨勢(shì)下的國(guó)際間會(huì)計(jì)大融合，對(duì)于我國(guó)今后的會(huì)計(jì)改革及會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)展將起關(guān)鍵性的影響作用。企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈，經(jīng)營(yíng)成敗很難確定;各種新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)將不斷涌現(xiàn)，使用效果很難確定;由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的國(guó)際化、集約化，企業(yè)經(jīng)營(yíng)受非自身影響的程度也很難確定，這些都對(duì)我國(guó)的會(huì)計(jì)工作提出了更高的要求，而且會(huì)計(jì)工作者的任務(wù)能否實(shí)現(xiàn)或如何實(shí)現(xiàn)是很重要的社會(huì)問(wèn)題。因此，人們必須考慮周?chē)?jīng)濟(jì)環(huán)境及其對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響，并做出反應(yīng)，努力協(xié)調(diào)好會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)環(huán)境的關(guān)系，促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。

二、企業(yè)組織對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)影響

（一）社會(huì)文化環(huán)境影響管理會(huì)計(jì)的職業(yè)道德規(guī)范及管理會(huì)計(jì)中企業(yè)內(nèi)部責(zé)任會(huì)計(jì)的激勵(lì)方式

企業(yè)文化環(huán)境影響管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的應(yīng)用效率。管理會(huì)計(jì)的職業(yè)道德規(guī)范是從事管理會(huì)計(jì)工作的人員提供管理會(huì)計(jì)信息以保證管理會(huì)計(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的行為準(zhǔn)則，也是管理會(huì)計(jì)職業(yè)化的必要保證。美國(guó)全國(guó)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)于1982年頒布的《管理會(huì)計(jì)師道德行為規(guī)范》中規(guī)定了管理會(huì)計(jì)師不得違背的行為準(zhǔn)則，包括能力、保密、正直、客觀、道德行為的沖突的解決等。我國(guó)目前尚未對(duì)管理會(huì)計(jì)的職業(yè)道德做出規(guī)范，但隨著管理會(huì)計(jì)方法在企業(yè)以及各中介服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)用的范圍日益廣泛，管理會(huì)計(jì)的職業(yè)道德規(guī)范也必將建立。

（二）社會(huì)文化環(huán)境也影響管理會(huì)計(jì)的地位和作用

我國(guó)傳統(tǒng)文化中不利于管理會(huì)計(jì)發(fā)展的觀念主要有：輕商重義的觀念會(huì)導(dǎo)致人們對(duì)管理會(huì)計(jì)的偏見(jiàn);謹(jǐn)慎保守的觀念使得管理者害怕風(fēng)險(xiǎn)造成企業(yè)報(bào)酬偏低;和為貴的中庸思想會(huì)導(dǎo)致責(zé)任考核中獎(jiǎng)懲不明;過(guò)分注重社會(huì)責(zé)任則會(huì)抑制人的創(chuàng)造性;傳統(tǒng)的自給自足的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)則忽略包括管理會(huì)計(jì)在內(nèi)的現(xiàn)代管理方法在企業(yè)中的應(yīng)用;計(jì)劃經(jīng)濟(jì)管理的觀念助長(zhǎng)了不思進(jìn)娶不愿積極面向市場(chǎng)開(kāi)拓的行為。這些不利因素是我們?cè)谕茝V管理會(huì)計(jì)過(guò)程中亟待要解決的問(wèn)題。

（三）企業(yè)文化不同會(huì)導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)應(yīng)用效率的不同

在行政利益誘導(dǎo)的企業(yè)，企業(yè)運(yùn)行的目標(biāo)是完成上級(jí)規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)，管理上長(zhǎng)官意志代替一切，管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用效率就低，同時(shí)，這樣的企業(yè)目標(biāo)決定了企業(yè)只注重眼前利益，必然要采取一些短期行為而忽視企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)市場(chǎng)價(jià)值，不可能運(yùn)用管理會(huì)計(jì)去規(guī)劃企業(yè)未來(lái)的發(fā)展，在市場(chǎng)機(jī)制作用下的企業(yè)，企業(yè)的目標(biāo)是企業(yè)價(jià)值最大化或股東財(cái)富最大化，這就要求企業(yè)必須利用包括管理會(huì)計(jì)在內(nèi)的現(xiàn)代管理方法，對(duì)企業(yè)進(jìn)行規(guī)劃，將企業(yè)納入戰(zhàn)略發(fā)展的軌道上來(lái)。在將人看作是權(quán)利的工具的專(zhuān)制企業(yè)，責(zé)任會(huì)計(jì)就難以推行，也很難將員工的工作目標(biāo)與企業(yè)的目標(biāo)結(jié)合起來(lái);相反，在較為民-主及尊重人的個(gè)性的企業(yè)，則能夠?qū)T工的工作目標(biāo)與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，使企業(yè)的目標(biāo)被自覺(jué)納入到員工的日常工作中，為責(zé)任會(huì)計(jì)的實(shí)施創(chuàng)造一個(gè)良好氛圍。我國(guó)的當(dāng)務(wù)之急是建立市場(chǎng)機(jī)制相符合的企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)而建立企業(yè)先進(jìn)的文化第五章競(jìng)爭(zhēng)力研究：以手工賬的競(jìng)爭(zhēng)力分析為例第一節(jié)手工賬概述手工記賬是一種傳統(tǒng)的記賬方式。手工記賬的基本流程是制作憑證——記明細(xì)賬——登入總賬——出報(bào)表，都要人工核算與手工填入，所花時(shí)間長(zhǎng)且容易出現(xiàn)認(rèn)為錯(cuò)誤，發(fā)生錯(cuò)賬。第二節(jié)手工會(huì)計(jì)核算的程序

在手工條件下，由于考慮到每個(gè)會(huì)計(jì)人員能夠完成的工作量，因此，不同規(guī)模和不同業(yè)務(wù)量的單位可能采用不同的會(huì)計(jì)核算流程，這些會(huì)計(jì)核算程序主要包括：記賬憑證核算形式、科目匯總表核算形式、匯總記賬憑證核算形式。這幾種流程有許多共同之處，其主要差別主要體現(xiàn)在登記總賬的方法和依據(jù)不同。匯總記賬憑證核算流程的特點(diǎn)是根據(jù)匯總收款憑證、匯總付款憑證和匯總轉(zhuǎn)賬憑證登記總賬。

記賬憑證核算流程的特點(diǎn)是根據(jù)每一張記賬憑證直接逐筆登記總賬?？颇繀R總表核算流程的特點(diǎn)是根據(jù)科目匯總表登記。

一般來(lái)說(shuō)，手工會(huì)計(jì)核算的程序如下：

（1）根據(jù)原始憑證或原始匯總憑證表逐筆登記記賬憑證。

（2）根據(jù)記賬憑證逐步登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、各明細(xì)分類(lèi)賬。

（3）根據(jù)各明細(xì)分類(lèi)賬按旬登記科目匯總表。

（4）根據(jù)科目匯總表登記總分類(lèi)賬。

（5）月終，現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的余額以及各明細(xì)分類(lèi)賬戶(hù)的余額合計(jì)數(shù)分別于相應(yīng)的總分類(lèi)賬戶(hù)余額核對(duì)相符。

（6）月終，根據(jù)總分類(lèi)賬、各明細(xì)分類(lèi)賬的有關(guān)資料編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

手工條件下，會(huì)計(jì)核算形式都是圍繞著如何減少工作量而產(chǎn)生的，因此也就決定了這些處理形式具有數(shù)據(jù)大量復(fù)雜、信息提供不及時(shí)、準(zhǔn)確性差、工作強(qiáng)度大的局限性。

第三節(jié)手工賬的內(nèi)部控制手工會(huì)計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)憑證的正確性，一般從摘要內(nèi)容、數(shù)量、單價(jià)、金額、會(huì)計(jì)科目等項(xiàng)目來(lái)審核；對(duì)帳戶(hù)的正確性一般從三套帳的相互核對(duì)來(lái)驗(yàn)證；還通過(guò)帳證相符、帳帳相符、帳實(shí)相符等內(nèi)部控制方式來(lái)保證數(shù)據(jù)的正確，堵塞漏洞。第六章會(huì)計(jì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析總結(jié)第一節(jié)會(huì)計(jì)行業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題總結(jié)一、總體企業(yè)的能力狀況及差異性分析總體企業(yè)的能力狀況會(huì)計(jì)的就業(yè)方向主要是各類(lèi)公司、銀行領(lǐng)域、會(huì)計(jì)師事務(wù)所?！皹I(yè)內(nèi)專(zhuān)家”說(shuō)，中小企業(yè)目前是會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。這類(lèi)公司人員需求量大，但發(fā)展欠佳。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位的需求只是“賬房先生”。很多人進(jìn)去的時(shí)候是記賬，離開(kāi)時(shí)還是只會(huì)記賬，最多能學(xué)到簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)監(jiān)管和避稅方法。但也有優(yōu)點(diǎn)，這類(lèi)企業(yè)的工作任務(wù)少，壓力小。相對(duì)來(lái)說(shuō)，外資企業(yè)的待遇普遍在內(nèi)資企業(yè)之上，更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。二、會(huì)計(jì)行業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力分析（一）會(huì)計(jì)是商品社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然產(chǎn)物，會(huì)計(jì)行業(yè)的社會(huì)地位和影響也應(yīng)體現(xiàn)和取決于社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平，提高會(huì)計(jì)行業(yè)的社會(huì)地位和影響，是我國(guó)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展的必然要求，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的必然要求，是我國(guó)企業(yè)走向世界的必然要求。而我國(guó)長(zhǎng)久以來(lái)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，相對(duì)落后的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和現(xiàn)代企業(yè)管理水平，使得現(xiàn)代會(huì)計(jì)行業(yè)的基礎(chǔ)相對(duì)不扎實(shí)，所以面對(duì)如今我國(guó)如此快速的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)面臨著盡快全面適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展需要的挑戰(zhàn)。（二）在中國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程中，財(cái)政部做了大量的卓有成效的工作，中國(guó)為國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同做出了很大的貢獻(xiàn)，為中國(guó)會(huì)計(jì)“走出去”打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，加速了中國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化的進(jìn)程。作為中國(guó)會(huì)計(jì)的一分子，尤其是高級(jí)會(huì)計(jì)人員應(yīng)該從自己做起，積極推動(dòng)行業(yè)的國(guó)際地位的影響。中國(guó)會(huì)計(jì)的國(guó)際地位涉及到會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)理論、專(zhuān)業(yè)準(zhǔn)則和制度標(biāo)準(zhǔn)、管理體系、會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)文化、會(huì)計(jì)服務(wù)等方方面面的國(guó)際化，所以我們談國(guó)際化需要從抽象到具體，從整體到分類(lèi)的國(guó)際化，我們需要用國(guó)際化的視野，結(jié)合本土化的實(shí)際操作，使中國(guó)會(huì)計(jì)能“走出去”，得到國(guó)際社會(huì)的認(rèn)同，同時(shí)能“坐下來(lái)”，服務(wù)本土實(shí)際需要，我們需要理論界、實(shí)務(wù)界、CPA同時(shí)全面加強(qiáng)與國(guó)際的交流，積極開(kāi)拓國(guó)際業(yè)務(wù)；參與國(guó)際組織和機(jī)構(gòu)，參與規(guī)則制訂，增加話語(yǔ)權(quán)，領(lǐng)引國(guó)際會(huì)計(jì)前沿，為國(guó)際會(huì)計(jì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。第二節(jié)會(huì)計(jì)行業(yè)企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的應(yīng)對(duì)策略一、如何從資源能力范疇對(duì)企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略會(huì)計(jì)是指以協(xié)助高層領(lǐng)導(dǎo)制定競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃，從而促使企業(yè)良性循環(huán)并不斷發(fā)展為目的，能夠從戰(zhàn)略的高度進(jìn)行分析和思考，既提供顧客和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手具有戰(zhàn)略相關(guān)性的外向型信息，也提供本企業(yè)與戰(zhàn)略相關(guān)的內(nèi)部信息，服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略管理的一個(gè)會(huì)計(jì)分支。二、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理應(yīng)用中的啟示通過(guò)分析戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)在K公司營(yíng)銷(xiāo)管理應(yīng)用中存在的主要問(wèn)題，可得到以下啟示：1.建立健全市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，營(yíng)造一個(gè)適合管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的良好外部環(huán)境。2.克服就管理會(huì)計(jì)論管理會(huì)計(jì)的傾向，管理會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)更加關(guān)注產(chǎn)品的市場(chǎng)。3.管理會(huì)計(jì)方法和分析技術(shù)也應(yīng)該適應(yīng)和支持市場(chǎng)問(wèn)題的解決。4.建議在營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)設(shè)立一個(gè)市場(chǎng)管理會(huì)計(jì)師的職位，并建立相應(yīng)的考評(píng)制度；同時(shí)，建議成立中國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，實(shí)施管理會(huì)計(jì)師證書(shū)制度，提高管理會(huì)計(jì)師的能力和職業(yè)地位。5.加快現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)理論知識(shí)的研究，抓好管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)教育。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教育應(yīng)增設(shè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面的課程以促進(jìn)市場(chǎng)和會(huì)計(jì)的結(jié)合。6.對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)管理層和財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。7.總結(jié)戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)成功的應(yīng)用案例，促進(jìn)戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的推廣應(yīng)用。8.積極引進(jìn)和自我開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)應(yīng)用軟件，用先進(jìn)的手段來(lái)推進(jìn)戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的有效應(yīng)用。戰(zhàn)略管理會(huì)的戰(zhàn)略角度為企業(yè)提供了大量與企業(yè)戰(zhàn)略有關(guān)的信息，滿(mǎn)足了新形勢(shì)下企業(yè)內(nèi)部信息使用者的需求。它在營(yíng)銷(xiāo)管理中已經(jīng)并正在扮演越來(lái)越重要的角色，在企業(yè)未來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)管理中，戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)也必將發(fā)揮更重要作用。第三部分專(zhuān)業(yè)第一章會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)概況第一節(jié)會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)的發(fā)展史會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)是隨著計(jì)算機(jī)的發(fā)展而逐漸產(chǎn)生的，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。在國(guó)外，美國(guó)的通用電氣公司于1954年率先使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行單項(xiàng)工資數(shù)據(jù)處理，開(kāi)創(chuàng)了利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理的新起點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)，會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)的發(fā)展較晚。根據(jù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)與技術(shù)的變化過(guò)程，大體上將我國(guó)會(huì)計(jì)電算發(fā)展劃分為以下四個(gè)階段：1.定點(diǎn)開(kāi)發(fā)階段(20世紀(jì)80年代初)。主要是單項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的電算化，普遍的是對(duì)工資的核算，發(fā)展比較緩慢。1979年在財(cái)政部的支持和直接參與下，才在長(zhǎng)春第一汽車(chē)制造廠開(kāi)展會(huì)計(jì)電算化的試點(diǎn)工作，1981年，在財(cái)政部、原第一機(jī)械部和中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的支持下，在中國(guó)人民大學(xué)和第一汽車(chē)制造廠聯(lián)合召開(kāi)的“財(cái)務(wù)、合計(jì)、成本應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)專(zhuān)題討論會(huì)”上，首次正式將電子計(jì)算機(jī)倍息技術(shù)在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作中的應(yīng)用簡(jiǎn)稱(chēng)為“會(huì)計(jì)電算化”；2．自發(fā)發(fā)展階段。(20世紀(jì)80年代中期至9O年代初期)。開(kāi)發(fā)出的軟件主要是以計(jì)算機(jī)替代手工會(huì)計(jì)核算和減輕會(huì)計(jì)人員的記賬工作量為目標(biāo)，包括賬務(wù)處理、報(bào)表生成、工資、固定資產(chǎn)等核算。各模塊獨(dú)立運(yùn)行，未能解決數(shù)據(jù)重復(fù)錄入和數(shù)據(jù)一致性問(wèn)題，重復(fù)開(kāi)發(fā)現(xiàn)象嚴(yán)重；3.穩(wěn)步發(fā)展階段(2O世紀(jì)9O年代中期)。相繼出現(xiàn)了一批專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)軟件公司，通用會(huì)計(jì)軟件的研制得到發(fā)展，會(huì)計(jì)電算化工作走向了持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的軌道；4.深入發(fā)展階段(2O世紀(jì)9O年末至今）。推出的大型企業(yè)管理信息系統(tǒng)不僅限于解決企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題，而且要對(duì)企業(yè)的資金流、物流和信息流進(jìn)行一體化、集成化管理。到目前為止，會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)已經(jīng)成為一門(mén)觸電子信息技術(shù)、會(huì)計(jì)學(xué)和管理學(xué)等為一體的邊緣學(xué)科。目前，我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展水平仍舊參差不齊。20多年來(lái)，盡管我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化工作已取得了可喜的成就，但就全國(guó)來(lái)說(shuō)尚有半數(shù)以上的企事業(yè)單位尚未開(kāi)展電算化工作。當(dāng)前會(huì)計(jì)電算化推廣普及的阻力主要來(lái)自?xún)蓚€(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，有些單位領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)會(huì)人員對(duì)會(huì)計(jì)電算化的重要意義還是認(rèn)識(shí)不足，缺乏緊迫感；二是許多單位缺乏專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和能勝任電算化工作的財(cái)會(huì)人員。

因此，更加深入廣泛地開(kāi)展宣傳教育和盡快培養(yǎng)造就一大批會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)人才，是推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作深入發(fā)展的關(guān)鍵。相信隨著電子計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展及廣大會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)人員的艱苦探索和積極努力，我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作必將進(jìn)入一個(gè)繁榮興旺的新階段。第二節(jié)會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)描述一、會(huì)計(jì)電算化人才培養(yǎng)現(xiàn)狀描述縱觀國(guó)內(nèi)，我國(guó)高職高專(zhuān)會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)主要有幾個(gè)特點(diǎn)：（一）規(guī)模龐大，專(zhuān)業(yè)設(shè)置重復(fù)率極高

上世紀(jì)90年代，財(cái)政部在《關(guān)于發(fā)展我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的意見(jiàn)》中指出：到2010年，力爭(zhēng)使80%以上的基層單位基本實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化，從根本上扭轉(zhuǎn)基層單位會(huì)計(jì)信息處理手段落后的狀況。全國(guó)會(huì)計(jì)類(lèi)院校紛紛開(kāi)辦會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)，幾乎所有的會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)必開(kāi)電算會(huì)計(jì)課程。專(zhuān)業(yè)設(shè)置的重復(fù)率之高幾乎可與基礎(chǔ)學(xué)科媲美?？陀^地說(shuō)，這些做法有其積極的現(xiàn)實(shí)意義，對(duì)我國(guó)廣大會(huì)計(jì)類(lèi)人員進(jìn)行了一次有益的電算化知識(shí)普及。

（二）特色平淡，課程設(shè)置缺乏針對(duì)性

從表象來(lái)看，會(huì)計(jì)電算化人才培養(yǎng)頗為繁榮。但隨著人才培養(yǎng)的進(jìn)一步發(fā)展和實(shí)踐的檢驗(yàn)，當(dāng)初一味追求的規(guī)模至上的粗放式辦學(xué)模式日漸顯露弊端。大多數(shù)會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案缺乏特色，僅在通常會(huì)計(jì)課程基礎(chǔ)上加上電算化課程或少數(shù)實(shí)訓(xùn)。當(dāng)用人單位滿(mǎn)懷期待專(zhuān)業(yè)人才能深入實(shí)踐解決電算系統(tǒng)維護(hù)或熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件時(shí)，學(xué)生卻因?yàn)闆](méi)有形成自己的專(zhuān)業(yè)能力優(yōu)勢(shì)而不知所措。于是一部分學(xué)校減少了會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)的招生規(guī)模更有甚者迫于就業(yè)壓力取消了會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)。這進(jìn)一步暴露出當(dāng)初辦學(xué)的盲從性和隨意性。

（三）過(guò)程簡(jiǎn)化，教學(xué)內(nèi)容落后

計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展的大環(huán)境使會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展速度很快。比如會(huì)計(jì)軟件的主流技術(shù)已經(jīng)轉(zhuǎn)向以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的ERP軟件了，但我們教學(xué)內(nèi)容的更新明顯地跟不上技術(shù)的發(fā)展速度。教材的內(nèi)容落后于教學(xué)內(nèi)容，而教學(xué)內(nèi)容又落后于社會(huì)應(yīng)用水平。很多學(xué)校設(shè)置的會(huì)計(jì)電算化課時(shí)偏少，任課教師計(jì)算機(jī)技術(shù)的總體水平較低，在教學(xué)過(guò)程中與計(jì)算機(jī)關(guān)系密切的過(guò)程或章節(jié)往往被省略或簡(jiǎn)化。二、構(gòu)建新的會(huì)計(jì)電算化人才培養(yǎng)模式我國(guó)加入WTO以后，人才市場(chǎng)和商品市場(chǎng)越來(lái)越國(guó)際化，我國(guó)會(huì)計(jì)電算化人才培養(yǎng)將承受更大的壓力。就如何培養(yǎng)新的會(huì)計(jì)電算化人才，提出以下建議：（一）目標(biāo)定位準(zhǔn)確，專(zhuān)業(yè)特色鮮明

準(zhǔn)確定位培養(yǎng)目標(biāo)是科學(xué)進(jìn)行人才培養(yǎng)的首要環(huán)節(jié)。在教學(xué)中，應(yīng)根據(jù)高職教育“能力培養(yǎng)”的內(nèi)在要求，構(gòu)建以培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行會(huì)計(jì)實(shí)際工作能力為根本，以訓(xùn)練學(xué)生掌握必要的會(huì)計(jì)基本理論、基本方法和計(jì)算機(jī)操作技能為前提，以訓(xùn)練學(xué)生的實(shí)際手工會(huì)計(jì)和電算會(huì)計(jì)操作技能為核心，以培養(yǎng)學(xué)生電算化信息系統(tǒng)分析與維護(hù)能力為特色的多層次培養(yǎng)目標(biāo)體系，最終造就基本功扎實(shí)、操作能力強(qiáng)，具有計(jì)算機(jī)和會(huì)計(jì)雙重知識(shí)和技能的復(fù)合型、技能型人才。突出會(huì)計(jì)電算化的專(zhuān)業(yè)特色，將理論與實(shí)踐結(jié)合。

（二）能力培養(yǎng)至上，控制貫穿始終

在會(huì)計(jì)電算化人才培養(yǎng)過(guò)程中，我們應(yīng)始終抓住能力培養(yǎng)這一根本，將控制論的思想和方法貫穿始終。

1.建立“三層”能力培養(yǎng)模式。“三層”是指按課程間內(nèi)容的依存關(guān)系分為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)技能、專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)綜合技能三個(gè)層次。通過(guò)三層次循序漸進(jìn)教學(xué)，使學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、動(dòng)手能力、分析能力、綜合能力得到系統(tǒng)提高，為就業(yè)做好充分準(zhǔn)備。3.立足事中控制。搞好配套教材建設(shè)、審查教材的內(nèi)容；改革教學(xué)方式，提高教學(xué)效率。利用計(jì)算機(jī)制作教學(xué)內(nèi)容課件進(jìn)行計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)方式，以及利用多媒體與網(wǎng)絡(luò)等信息技術(shù)進(jìn)行多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)方式。利用計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)與多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)使教師從傳統(tǒng)的教學(xué)中解脫出來(lái)，去學(xué)習(xí)、更新相關(guān)知識(shí)，也使學(xué)生充分體會(huì)到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣，增強(qiáng)學(xué)習(xí)吸引力，促進(jìn)教學(xué)概念與形式的更新，引起教學(xué)組織形式、教學(xué)方法與教學(xué)結(jié)構(gòu)的變化，促進(jìn)教學(xué)思想與教學(xué)理論的發(fā)展，提高教與學(xué)的效果與水平。

4.加強(qiáng)事后總結(jié)改進(jìn)。我們應(yīng)按現(xiàn)實(shí)條件變化適時(shí)調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo)和方案，根據(jù)會(huì)計(jì)電算化及財(cái)務(wù)軟件發(fā)展情況適時(shí)改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容，以與時(shí)俱進(jìn)的思想進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)。第三節(jié)近年來(lái)會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)人才的供求狀況分析一、人才數(shù)量分析據(jù)中國(guó)財(cái)會(huì)網(wǎng)顯示，財(cái)會(huì)人才的市場(chǎng)需求量?jī)H次于營(yíng)銷(xiāo)人才的需求，屈居第二位。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改革與發(fā)展，企業(yè)的管理日趨科學(xué)化、現(xiàn)代化，會(huì)計(jì)電算化越來(lái)越發(fā)揮其重要作用，會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)人才在經(jīng)濟(jì)管理中的作用日益突出，社會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)要求越來(lái)越高。財(cái)政部在《關(guān)于大力發(fā)展我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的意見(jiàn)》中指出“會(huì)計(jì)電算化人才缺乏，是制約我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)”。目前全國(guó)有一百萬(wàn)以上人從事會(huì)計(jì)工作。在私立工業(yè)、企業(yè)、商業(yè)及公營(yíng)事業(yè)、政府、學(xué)校中工作。其中有很多沒(méi)有執(zhí)照的會(huì)計(jì)管理人員，他們多數(shù)在企業(yè)、事業(yè)內(nèi)部從事會(huì)計(jì)工作。但是也有很多人通過(guò)考試成為有執(zhí)照的公共會(huì)計(jì)師。在我國(guó)，隨著經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才的需求一直處于一種上升的趨勢(shì)，即使是大學(xué)生人數(shù)激增，畢業(yè)生就業(yè)困難的今天，會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)形勢(shì)也明顯的比其他專(zhuān)業(yè)的要好，在各地的招聘職位需求排行榜上，財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)一直處于領(lǐng)先，根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生需求意愿較強(qiáng)，九成單位有長(zhǎng)期需求。

另外，據(jù)有關(guān)專(zhuān)家預(yù)測(cè)，未來(lái)十大熱門(mén)職業(yè)中，有六個(gè)專(zhuān)業(yè)都屬于財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。二、會(huì)計(jì)電算化人才綜合素質(zhì)分析會(huì)計(jì)電算化是一項(xiàng)綜合性的工作，會(huì)計(jì)人員不僅要熟悉財(cái)務(wù)工作，還要熟練掌握。計(jì)算機(jī)的基本操作和維護(hù)工作，這樣才能保證電算化工作在安全可靠的環(huán)境中運(yùn)行。會(huì)計(jì)人員一方面要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用技能，做到熟