安全管理與安全文化建設_第1頁
安全管理與安全文化建設_第2頁
安全管理與安全文化建設_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

安全管理與安全文化建設平安文化是企業(yè)全體員工在平安生產(chǎn)實踐中形成的具有本企業(yè)特色的平安理念和行為準則,以及相應的規(guī)章制度和組織體系。去年以來,在貴州電網(wǎng)公司加強企業(yè)文化建設,推動電網(wǎng)平安文化建設的提倡下,電建二公司把平安文化建設當作平安生產(chǎn)領域的一項基礎工作來抓,結合南網(wǎng)平安生產(chǎn)一號令的規(guī)定,堅持突出以人為本,從平安生產(chǎn)的本質要素抓起,強化員工平安意識,規(guī)范員工作業(yè)行為,優(yōu)化平安生產(chǎn)管理工作機制,舉平安工作使命之旗,鑄平安文化理念之魂,強平安行為規(guī)范之基,將平安文化植入平安管理之中。通過加強平安制度建設、人員培訓、加大平安檢查力度等措施,營造了關愛生命、關注平安的良好氛圍。平安管理是企業(yè)的永恒主題。平安文化是企業(yè)文化的重要組成部分,是平安生產(chǎn)長治久安強有力的思想保證和精神動力。因此,在推動平安文化建設中,必需把握好和處理好平安管理與平安文化建設的關系。平安管理與平安文化建設有著必定的內(nèi)在聯(lián)系,但平安文化不是純粹的平安管理。平安管理是制定措施、組織實施、購置設施、指揮協(xié)調、過程掌握、總結評價等有投入、有產(chǎn)出、有目標、有實踐的生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程,主要通過制度的約束力強制職工要我平安。而平安文化則是平安管理的基礎和背景,是企業(yè)共識的理念和精神支柱,主要通過職工自我的執(zhí)行力主動意識我要平安。在約束力和執(zhí)行力兩力的作用下,平安文化與平安管理達到有機的統(tǒng)一。平安管理提煉了平安文化,豐富了平安文化的內(nèi)容和理念,而平安文化又促進了平安管理,營造了一種全新的關愛健康,以人為本的平安氛圍。進行現(xiàn)代化的平安管理,需要正確的平安理念為指導。只有對平安理念有著正確的理解和熟悉,我們的平安管理活動才是真正意義上的躍上了一個新臺階?,F(xiàn)代平安管理離不開如下平安理念文化:平安第一的哲學觀。在思想熟悉上平安高于其他工作;在組織機構上平安權威大于其他部門;在資金支配上,平安重視程度重于其他工作所需的資金;在學問更新上,平安學問(規(guī)章制度)先于其他學問培訓和學習;當平安與生產(chǎn)、平安與經(jīng)濟、平安與效益發(fā)生沖突時,先亮平安之綠燈。重視生命的情感觀。善待生命,珍惜健康是人之常情,是企業(yè)每一個職工必需建立的情感觀。對于領導層而言,表現(xiàn)為激勵職工的熱忱,服務職工的衷情,暖和職工的深情,關愛職工的柔情,嚴管職工的絕情,鐵面如山的無情。而廣闊職工的平安情感主要是通過愛人(不損害別人)、愛己(不損害自己)、行為有德、操作無違來實現(xiàn)。平安效益的經(jīng)濟觀。平安就是生命,平安就是效益。平安不僅能減損而且能增值,平安的投入不僅能給企業(yè)帶來間接的回報,而且能產(chǎn)生直接的效益。實現(xiàn)平安生產(chǎn),愛護職工的生命平安與健康,不僅是企業(yè)的工作責任和任務,而且是保障生產(chǎn)順當進行,促進效益實現(xiàn)的基本備件。預防為主的科學觀。站在一切事故都可以預防的高度,以現(xiàn)代平安管理技術為支撐,變事后處理為事前防范;變事故管理為隱患管理;變管理的對象為管理的動力;變靜態(tài)被動管理為動態(tài)主動管理,從本質上實現(xiàn)平安管理關口的前移。以人為本的人本觀。工程建設的主體是職工,平安生產(chǎn)本身就是對職工生命權益的維護。職工平安意識的強弱,平安文化素養(yǎng)的凹凸,直接打算平安生產(chǎn)的詳細過程和結果。同時,在施工過程的人、機、環(huán)三要素中,人是最重要的。人在生理、平安、社交、敬重和價值實現(xiàn)五個層次上的需求,形成了平安價值體系的需求

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論