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勞動用工合同范本個人2024標(biāo)準(zhǔn)版勞動用工合同范本個人2024標(biāo)準(zhǔn)版精選2篇(一)勞動用工合同甲方:(雇主)公司名稱:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:乙方:(雇員)姓名:身份證號碼:住址:鑒于甲方需要招聘一名勞動者,乙方愿意接受甲方的雇傭,雙方達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.1乙方同意根據(jù)甲方的安排完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求。1.2工作地點(diǎn):根據(jù)甲方的安排,在不同的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作。二、勞動報酬2.1甲方將按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動報酬給乙方。2.2勞動報酬支付時間:每月的(日期)日將上月的工資支付給乙方。2.3甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險、住房公積金等法定的福利。三、工作時間和休假3.1工作時間:根據(jù)甲方的工作安排,乙方每周工作(小時)小時。3.2乙方享有法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假,具體休假時間由甲方確定并提前通知乙方。四、勞動保護(hù)4.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施,保障乙方的身體健康和生命安全。4.2若乙方因工作原因受傷或患病,甲方將依法承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任。五、保密條款5.1乙方承諾在勞動關(guān)系期間和終止后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等保密。5.2乙方違反保密承諾給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。六、解除合同6.1乙方如有以下情況之一,甲方有權(quán)解除合同,并無需支付經(jīng)濟(jì)賠償:(1)嚴(yán)重違反職業(yè)道德和甲方的規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職或瀆職,導(dǎo)致甲方遭受重大損失;(3)嚴(yán)重不履行工作職責(zé),工作能力明顯不符合崗位要求。6.2乙方提前(提前通知期限)以書面形式通知甲方解除合同,甲方同意解除合同。6.3甲方如有以下情況之一,乙方有權(quán)解除合同,并有權(quán)要求相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償:(1)未按時支付勞動報酬;(2)未提供必要的勞動保護(hù);(3)違反規(guī)定拖欠繳納社會保險和住房公積金。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至合同期滿終止。7.2本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。7.3本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。甲方(蓋章):乙方(簽名):日期:日期:勞動用工合同范本個人2024標(biāo)準(zhǔn)版精選2篇(二)勞動用工合同個人標(biāo)準(zhǔn)版本勞動用工合同(下稱“合同”)由以下雙方訂立:雇主(以下簡稱“雇主”):地址:法定代表人:聯(lián)系電話:雇員(以下簡稱“雇員”):地址:身份證號碼:聯(lián)系電話:一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.1雇員同意接受雇主安排的工作內(nèi)容,并在雇主要求的時間內(nèi)完成工作任務(wù)。1.2工作地點(diǎn)為雇主所在地,雇員同意按照雇主的要求接受調(diào)動。二、工作時間和休假2.1工作時間根據(jù)雇主的要求確定,為每周工作天數(shù)的工作小時數(shù)。2.2雇員享有按照國家法律規(guī)定的帶薪年休假和其他法定節(jié)假日休假。三、工資和福利3.1雇員的工資根據(jù)雇主與雇員協(xié)商確定,以月薪形式支付。3.2雇主將依法向雇員繳納社會保險和住房公積金。四、保密和競業(yè)限制4.1雇員在受雇期間和解除合同后仍須對雇主的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)機(jī)密保密,不得泄露給任何第三方。4.2雇員承諾不得在解除合同后以任何形式從事與雇主從事的相同或類似的業(yè)務(wù)活動。五、違約責(zé)任5.1如果一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.2合同解除后,雙方應(yīng)按照法律規(guī)定履行解除合同的程序和責(zé)任。六、解除合同6.1如果一方提前通知對方,經(jīng)協(xié)商同意可以解除合同。6.2如果一方嚴(yán)重違反合同約定,對方有權(quán)單方解除合同,并尋求法律保護(hù)。七、其他條款7.1本合同未盡事宜,雙方可根據(jù)需要進(jìn)行補(bǔ)充約定。7.2本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等效力
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