標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本參考2篇2

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本參考(2)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本參考(2)精選2篇（一）[公司名稱]勞動(dòng)合同甲方：[公司全稱]乙方：[職員姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同內(nèi)容1.1職位：乙方將被聘為甲方的[職位名稱]。1.2工作地點(diǎn)：甲方的[辦公地址]。1.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周[工作日數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。第二條試用期2.1起始時(shí)間：乙方的試用期將從本合同簽訂之日起開(kāi)始，持續(xù)[試用期時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月。2.2試用期工資：在試用期內(nèi)，乙方將按照甲方規(guī)定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算。第三條工資及福利待遇3.1工資調(diào)整：乙方的工資將按照甲方的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。3.2獎(jiǎng)金及福利：乙方將根據(jù)甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利待遇。第四條工作責(zé)任和義務(wù)4.1乙方將按照甲方的要求和安排，履行相關(guān)工作職責(zé)，保證工作品質(zhì)和效果。4.2乙方承諾為甲方工作，不從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。第五條保密協(xié)議5.1乙方必須嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密，并不得泄露給任何第三方。第六條終止合同6.1合同終止的條件：本合同可因以下情況終止：-雙方協(xié)商解除合同；-甲方有正當(dāng)理由解除合同；-乙方要求解除合同，經(jīng)甲方同意；-其他法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的情況。第七條適用法律和爭(zhēng)議解決7.1本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。7.2如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并作為本合同的補(bǔ)充、附件。8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本參考(2)精選2篇（二）【公司名稱】依照中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，與職工簽訂勞動(dòng)合同，特此明確約定如下：第一條甲方（公司）公司名稱：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）地址：（以下簡(jiǎn)稱“甲方公司地址”）法定代表人：（以下簡(jiǎn)稱“甲方代表人”）第二條乙方（職工）姓名：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）性別：（以下簡(jiǎn)稱“乙方性別”）身份證號(hào)：（以下簡(jiǎn)稱“乙方身份證號(hào)”）住址：（以下簡(jiǎn)稱“乙方住址”）聯(lián)系電話：（以下簡(jiǎn)稱“乙方聯(lián)系電話”）第三條合同期限本勞動(dòng)合同有效期為自插入合同生效日期起至屆滿日期為止，共計(jì)（以下簡(jiǎn)稱“合同期限年限”）年。第四條工作內(nèi)容和崗位職責(zé)根據(jù)乙方的工作能力和公司需要，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任以下崗位：職務(wù)：（以下簡(jiǎn)稱“職務(wù)”）職責(zé)：（以下簡(jiǎn)稱“職責(zé)”）第五條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地（乙方公司地址）。第六條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。具體的工作時(shí)間安排由甲方負(fù)責(zé)，并根據(jù)甲方的工作情況進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)配合。2.除法定節(jié)假日外，如乙方需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。乙方請(qǐng)假期間的工資待遇和假期管理按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條工資和福利待遇1.乙方的工資和福利待遇按照勞動(dòng)合同法律法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方將按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。2.甲方對(duì)乙方給予的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇，應(yīng)當(dāng)向乙方進(jìn)行書(shū)面說(shuō)明，并經(jīng)雙方共同簽字確認(rèn)。第八條保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制1.乙方承諾在合同期限內(nèi)和離職后對(duì)甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息保密，不得擅自披露給任何第三方或利用于個(gè)人利益。2.乙方承諾在與甲方解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)不得從事與甲方相同或者相類似的工作。第九條安全和勞動(dòng)保護(hù)甲方將按照國(guó)家有關(guān)安全和勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)對(duì)乙方提供安全和勞動(dòng)防護(hù)設(shè)備，并履行相關(guān)的安全和勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)。第十條違約責(zé)任1.若乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于口頭警告、書(shū)面警告、暫停工資或終止勞動(dòng)合同等。2.甲方違反本合同的約定，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的法定賠償。第十一條合同解除1.乙方提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并經(jīng)甲方同意，可以解除本合同。2.若因乙方原因?qū)е卤竞贤獬?，甲方有?quán)向乙方索要違約賠償。第十二條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向所在地人民法院提起訴訟。第十三條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，雙方各持一份，自雙方