職場生存法則潛規(guī)則

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁職場生存法則潛規(guī)則你都了解職場的生存法則和潛規(guī)章嗎?假如你這些一點都不了解，在職場中你將會吃虧。以下是我整理了職場生存法則潛規(guī)章，盼望對你有關(guān)心。

職場生存法則與潛規(guī)章

職場生存法則與潛規(guī)章一：建立親熱而友善的關(guān)系。

從總機(jī)的接線員到總經(jīng)理秘書，從總務(wù)到財務(wù)都可以有你的伴侶，這些“自己人”不僅會讓你的工作變得更開心，還能在你需要的時候伸出援手，助你一臂之力。怎么做，才能建立人際聯(lián)盟呢?

1、莫和同事金錢往來

關(guān)鍵句：顯規(guī)章告知我們同事間要相互關(guān)心團(tuán)結(jié)友愛，潛規(guī)章卻說不是誰都可以當(dāng)成借錢人。一種叫做“同事”的人際關(guān)系，阻礙了職場裏的資金往來

2、對別人的工作表示真誠的愛好

關(guān)鍵句：了解他的工作狀況及甘苦，表示你的憐憫心并留意傾聽。

3、尋求忠告

關(guān)鍵句：另一做法，則是開口尋求建議。“這事有些困擾我，而我始終認(rèn)為你在這方面有很好的推斷力量，能不能給我一點建議呢?”多方請教總是好事，并且能奇妙地傳達(dá)自己對于對方的觀賞重視之意。

4、關(guān)心別人，不求馬上回報

關(guān)鍵句：在力量范圍內(nèi)，主動關(guān)心同事，是累積人際資產(chǎn)的雙贏方法。有位企業(yè)人士說得好：“欠我的人愈多，日后幫我的人也愈多?！彼?，下回有同事需要找人幫忙時，別忘了挺身相助!

5、即使不是伴侶，也不要變成敵人

關(guān)鍵句：請記住重點在于進(jìn)展人際聯(lián)盟，而非樹敵。因此，即使不能令對方做自己的伴侶，也千萬別變成死對頭，保持基本禮貌是優(yōu)雅的表現(xiàn)。

6、閑談天也要避開上司的軟肋

關(guān)鍵句：顯規(guī)章告知我們“言及莫論人非”，潛規(guī)章將其深化成“言及莫論人”，由于少了一個“非”字，也就少了失言的機(jī)會

7、用腦子聽話

關(guān)鍵句：顯規(guī)章告知我們要用耳朵聽話，用嘴巴溝通，潛規(guī)章卻說要用腦子聽話，用眼神溝通

職場生存法則與潛規(guī)章二：避開政治性錯誤的舉止

關(guān)鍵句：有些舉動肯定有害于你的政治表現(xiàn)，請?zhí)崾咀约呵f別誤踩以下政治地雷：

1、對你的上司輕視高傲

關(guān)鍵句：不論是私底下，或是在公開場合，對你的上司表現(xiàn)高傲輕視的態(tài)度，只會反過來損害到自己。打斷老板的笑話，公開訂正他的錯誤，以及質(zhì)疑他的決心等等，都是標(biāo)準(zhǔn)的不智之舉。

2、越級報告

關(guān)鍵句：有些企管專家認(rèn)為越級報告是有效的“向上管理”策略。然而，多數(shù)證據(jù)顯示，這樣很可能會跟頂頭上司結(jié)下梁子。所以先行報告，得到上司的諒解后，再與高層主管溝通，唯恐是更正確的政治動作。

3、公開挑戰(zhàn)公司的信仰

關(guān)鍵句：每個公司都有一些深信不疑的價值觀及信念，假如你公開批判這些信念，很簡單被貼上“不忠誠”的標(biāo)識。

4、接受不應(yīng)得的功勞

關(guān)鍵句：不管怎么說，搶功就是不對。領(lǐng)導(dǎo)搶屬下的功，會扼殺員工士氣;搶同事的功，明擺著要樹敵;而搶上司的功，則是找死。更何況，這動作一點都不優(yōu)雅。

5、得罪平凡的同事

關(guān)鍵句：顯規(guī)章告知我們努力敬業(yè)的同事值得敬重和學(xué)習(xí)，潛規(guī)章卻拓寬了“努力”與“敬業(yè)”的外延，說懶散閑在的同事也不能得罪

6、隨便“真情告白”

關(guān)鍵句：有些人一點話都藏不住，見到人就大吐苦水(“我在這個部門真是倒霉……”)，要不就是背后批判(“我們那