高級職位合同模板

高級職位合同模板合同有效期：自【年】年【月】日起至【年】年【月】日止。甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著公平、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用職位甲方聘用乙方擔(dān)任【職位名稱】，其中【具體職責(zé)】。第二條試用期乙方享有一個月試用期。試用期滿，如符合甲方的要求，與公司簽訂勞動合同；若不符合甲方要求，公司有權(quán)取消聘用合同。第三條工資及福利待遇1、試用期工資：【金額】元/月。2、轉(zhuǎn)正后工資：【金額】元/月。3、福利待遇：（如有可列出）第四條工作時間及休假制度1、工作時間：上午【時間】點至中午【時間】點，下午【時間】點至晚上【時間】點。2、休假：每周休息一天，法定節(jié)假日休假。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)1、乙方有權(quán)按規(guī)定的職責(zé)要求甲方提供必要的工作條件和保證其工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生。2、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，做出獎勵或懲罰。3、乙方需保守機密，不得透露公司重要商業(yè)機密。第六條社會保險及福利1、甲方為乙方參加下列社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險。2、公司為乙方購買人身意外保險。第七條解除勞動合同1、乙方違反公司規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除勞動合同。2、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的疾病或者傷害期滿后不能從事原工作并經(jīng)過公司安排不能從事其他工作的，甲方可以與乙方協(xié)商解除勞動合同。3、本合同期滿，雙方協(xié)商一致續(xù)訂合同的，按當(dāng)時規(guī)定的待遇執(zhí)行；無協(xié)議續(xù)訂的，本合同終止。第八條爭議解決辦法凡因執(zhí)行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解或者向人民法院提起訴訟。第九條附則1、本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商。協(xié)商一致后作出補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。（以下無正文，為簽字蓋章處，請在紅色實線處簽字蓋章）甲方：（公司名稱）乙方：（員工簽字）法定代表人：身份證