文員招聘合同

文員招聘合同一、甲方與乙方甲方：[公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系方式]法定代表人/經(jīng)營者：[公司法定代表人/經(jīng)營者姓名]乙方：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]二、合同目的為明確甲方與乙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《勞動合同法》、《民法通則》等規(guī)定，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方擬在甲方公司擔(dān)任文員崗位達成以下協(xié)議：三、招聘崗位及職責(zé)甲方招聘乙方擔(dān)任文員，主要職責(zé)包括但不限于：文件管理、掛號信處理、快遞接收、收發(fā)郵件、材料整理、檔案歸檔及其他與文員職責(zé)相關(guān)工作。乙方必須按照甲方的管理制度、工作要求及規(guī)定履行其職責(zé)，做好各項工作。四、合同期限此份合同期限為[天/月/年]，自[日期]起至[日期]止。如甲方需要乙方繼續(xù)工作，必須在合同期滿日前7個工作日與乙方協(xié)商，并達成一致意見及新的合同，并簽訂新的書面勞動合同。五、工作時間及休息時間工作時間以甲方的規(guī)定為準(zhǔn)，每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。月工作時數(shù)不得超過208小時。乙方享有法定節(jié)假日、周末、帶薪年假、病假等法定休假。六、工資及福利待遇乙方的月工資為[工資金額]元人民幣，工資發(fā)放時間為每月[發(fā)放時間]號。甲方提供基本社保（職工養(yǎng)老、職工醫(yī)療、職工失業(yè)、職工工傷、職工公積金）及其他必要的商業(yè)保險。甲方根據(jù)工作業(yè)績及表現(xiàn)給予乙方相應(yīng)的獎勵和補貼。七、保密責(zé)任乙方在工作過程中獲得的有關(guān)甲方的商業(yè)信息、營銷計劃、技術(shù)文檔等均為甲方的商業(yè)機密，在未得到甲方書面許可的情況下，乙方不得向任何人透露和披露。八、違約責(zé)任甲方若給乙方造成工資或其他方面的損失，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的賠償款。此外，如果因甲方的原因造成乙方的生命、財產(chǎn)等方面的損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違反本合同規(guī)定的義務(wù)，致使甲方受到損失的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任、民事責(zé)任及刑事責(zé)任。九、解除協(xié)議的方式乙方有權(quán)提前以書面形式解除此合同，解除并經(jīng)甲方認可后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)。甲方有權(quán)因乙方違反本合同約定，按照相關(guān)規(guī)定實施解除此合同。十、爭議的解決方式本合同履行過程中若產(chǎn)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或向本司法機關(guān)依法提起訴訟。十一、其他條款合同如有未盡事宜，依據(jù)國家和相關(guān)部門有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章予以處理。本合同采用書面