客運(yùn)公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度范文

第頁(yè)共頁(yè)客運(yùn)公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度范文第一章總則第一條為規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理，加強(qiáng)安全責(zé)任追究，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況制定本制度。第二條公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度適用于公司全體員工，包括管理人員、工作人員、職工及其他與公司有業(yè)務(wù)往來的單位及個(gè)人。第三條公司將安全生產(chǎn)責(zé)任追究納入企業(yè)管理各層級(jí)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，建立健全責(zé)任追究制度，確保安全生產(chǎn)工作能夠得到有效地組織與落實(shí)。第四條公司領(lǐng)導(dǎo)層是公司安全生產(chǎn)工作的主要責(zé)任人，他們要對(duì)公司安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)各級(jí)責(zé)任人履行安全生產(chǎn)責(zé)任。第五條公司要不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，提高員工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，做到防患于未然，杜絕事故發(fā)生。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的目的和任務(wù)第六條安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的目的是建立一套科學(xué)、完整、有效的責(zé)任追究機(jī)制，明確各級(jí)責(zé)任人的責(zé)任和權(quán)力，并對(duì)失職、瀆職、失察等行為進(jìn)行相應(yīng)的追究和處理。第七條本制度的任務(wù)是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理，降低安全事故發(fā)生率，保障生產(chǎn)環(huán)境的安全和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任追究的內(nèi)容第八條安全生產(chǎn)責(zé)任追究包括：（一）安全生產(chǎn)責(zé)任的界定和分工（二）安全生產(chǎn)責(zé)任的追究和處理（三）安全生產(chǎn)責(zé)任的考核和獎(jiǎng)懲（四）安全生產(chǎn)責(zé)任的宣傳教育第九條安全生產(chǎn)責(zé)任的界定和分工應(yīng)以公司組織機(jī)構(gòu)為依據(jù)，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門的安全生產(chǎn)職責(zé)，劃定責(zé)任范圍和任務(wù)要求。第十條安全生產(chǎn)責(zé)任的追究和處理應(yīng)按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，確保責(zé)任人根據(jù)事實(shí)和法律來定罪，公正、公平、公開地進(jìn)行追究和處理。第十一條安全生產(chǎn)責(zé)任的考核和獎(jiǎng)懲應(yīng)根據(jù)責(zé)任人的工作實(shí)績(jī)、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)管理能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)重要單位和關(guān)鍵崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任人員作出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。第十二條安全生產(chǎn)責(zé)任的宣傳教育應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)，提高他們的安全防范意識(shí)和自救自護(hù)能力，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。第四章安全生產(chǎn)責(zé)任追究的程序第十三條安全生產(chǎn)責(zé)任追究程序包括：（一）事故發(fā)生的報(bào)告和調(diào)查（二）責(zé)任的界定和分工（三）責(zé)任的追究和處理（四）責(zé)任的考核和獎(jiǎng)懲（五）責(zé)任的宣傳教育第十四條事故發(fā)生后，應(yīng)立即進(jìn)行報(bào)告和調(diào)查，明確事故的原因和責(zé)任，并采取措施控制事故，降低事故對(duì)單位和員工的影響。第十五條責(zé)任的界定和分工應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，明確相關(guān)人員的責(zé)任和分工，并確保責(zé)任的界定和分工符合事實(shí)和法律規(guī)定。第十六條責(zé)任的追究和處理應(yīng)按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，根據(jù)責(zé)任人的行為、過錯(cuò)和危害分別進(jìn)行相應(yīng)的追究和處理。第十七條責(zé)任的考核和獎(jiǎng)懲應(yīng)根據(jù)責(zé)任人的工作實(shí)績(jī)、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)管理能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)有功績(jī)的責(zé)任人予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)失職、瀆職、失察等行為的責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的懲處。第十八條責(zé)任的宣傳教育應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)，提高他們的安全防范意識(shí)和自救自護(hù)能力，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。第五章安全生產(chǎn)責(zé)任追究的監(jiān)督和檢查第十九條安全生產(chǎn)責(zé)任追究的監(jiān)督和檢查由公司內(nèi)部進(jìn)行，屬于公司內(nèi)部管理范圍。第二十條監(jiān)督和檢查的內(nèi)容包括責(zé)任追究制度的落實(shí)情況、責(zé)任人履職情況、事故處理情況等。第二十一條監(jiān)督和檢查的方式包括日常檢查、定期檢查和特殊檢查等。第二十二條監(jiān)督和檢查的結(jié)果應(yīng)及時(shí)向責(zé)任人報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改，確保責(zé)任追究工作的落實(shí)和效果。第六章附則第二十三條本制度的修改、解釋和補(bǔ)充由公司進(jìn)行。第二十四條本制度自頒布之日起執(zhí)行。第二十五條本制度解釋權(quán)歸公司所有?？瓦\(yùn)公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度范文（二）第一章總則第一條為規(guī)范客運(yùn)公司安全生產(chǎn)行為，維護(hù)乘客和員工的安全，保障客運(yùn)公司的正常經(jīng)營(yíng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于客運(yùn)公司及其各個(gè)部門、分支機(jī)構(gòu)。第三條客運(yùn)公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，明確安全生產(chǎn)責(zé)任分工，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。第四條安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度是客運(yùn)公司安全生產(chǎn)的重要組成部分，是對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)的違法違規(guī)行為進(jìn)行甄別、認(rèn)定和追究的一系列措施。第五條客運(yùn)公司應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，提高全體員工對(duì)安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)。第六條客運(yùn)公司應(yīng)定期開展安全演練和培訓(xùn)，提高員工應(yīng)急避險(xiǎn)和自救互救能力。第七條客運(yùn)公司應(yīng)定期進(jìn)行安全隱患排查，及時(shí)整改消除隱患，確保安全生產(chǎn)無風(fēng)險(xiǎn)。第八條客運(yùn)公司應(yīng)加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通與合作，建立健全安全生產(chǎn)信息共享機(jī)制，共同提升安全生產(chǎn)管理水平。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任追究的范圍和目標(biāo)第九條安全生產(chǎn)責(zé)任追究的范圍包括客運(yùn)公司的所有員工，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員對(duì)安全生產(chǎn)有關(guān)責(zé)任。第十條安全生產(chǎn)責(zé)任追究的目標(biāo)是確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員履行安全生產(chǎn)責(zé)任，減少事故發(fā)生，降低事故損失，保護(hù)員工和乘客的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任追究的內(nèi)容第十一條安全生產(chǎn)責(zé)任追究的內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：（一）對(duì)于因違法違規(guī)行為導(dǎo)致重大事故的，依法追究相關(guān)人員的刑事責(zé)任。（二）對(duì)于因違法違規(guī)行為導(dǎo)致事故的，依法追究相關(guān)人員的行政責(zé)任，并按照規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。（三）對(duì)于因違法違規(guī)行為導(dǎo)致事故的，依法追究相關(guān)人員的民事責(zé)任，并按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行賠償。（四）對(duì)于因管理不善導(dǎo)致事故的，依法追究相關(guān)管理人員的責(zé)任，并酌情給予相應(yīng)的處罰。第四章安全生產(chǎn)責(zé)任追究的程序第十二條對(duì)于安全生產(chǎn)責(zé)任追究的程序，應(yīng)按照以下步驟進(jìn)行：（一）事故發(fā)生后，首先成立事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)對(duì)事故的原因進(jìn)行調(diào)查和分析。（二）事故調(diào)查組應(yīng)盡快完成事故調(diào)查報(bào)告，明確事故的責(zé)任人和責(zé)任原因。（三）根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。（四）對(duì)責(zé)任人進(jìn)行聽證，聽取其陳述和辯解，保護(hù)其合法權(quán)益。（五）根據(jù)聽證結(jié)果，確定相應(yīng)的責(zé)任追究措施，并依法予以實(shí)施。第五章安全生產(chǎn)責(zé)任追究的措施第十三條安全生產(chǎn)責(zé)任追究的措施包括以下幾個(gè)方面：（一）對(duì)于嚴(yán)重失職失責(zé)的責(zé)任人，可以給予警告、記過、降職、撤職等處罰。（二）對(duì)于涉嫌犯罪的責(zé)任人，應(yīng)移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。（三）對(duì)于導(dǎo)致事故的責(zé)任人，應(yīng)進(jìn)行罰款、停職、解聘等處罰。（四）對(duì)于因管理不善導(dǎo)致事故的責(zé)任人，應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)、提升管理水平等措施。第六章附則第十四條客運(yùn)公司應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合本制度，制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)責(zé)任追究辦法。第十五條本制度自頒布之日起生效。第十六條本制度解釋權(quán)歸客運(yùn)公司所有。以上是對(duì)于客運(yùn)公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的一個(gè)簡(jiǎn)要描述，詳細(xì)的制度內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行制定?？瓦\(yùn)公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度范文（三）第一章總則第一條為了加強(qiáng)客運(yùn)公司安全生產(chǎn)工作，規(guī)范職工的行為，健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，制定本制度。第二條客運(yùn)公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度是客運(yùn)公司安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)，是對(duì)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司制度的責(zé)任人追究責(zé)任的依據(jù)。第三條客運(yùn)公司內(nèi)部職責(zé)部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度制定細(xì)化實(shí)施方案。第二章責(zé)任追究對(duì)象第四條公司員工、承包人、服務(wù)內(nèi)容守約人等安全生產(chǎn)責(zé)任主體（以下簡(jiǎn)稱責(zé)任主體）都應(yīng)該遵守本制度，并對(duì)其違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司制度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條責(zé)任主體以及其代表的職責(zé)部門和領(lǐng)導(dǎo)都是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任主體，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接責(zé)任，對(duì)其違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司制度的行為應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。第六條責(zé)任追究的對(duì)像有兩類：一類是安全事故責(zé)任追究對(duì)象，包括直接責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人；一類是違反安全生產(chǎn)行為的責(zé)任追究對(duì)象，包括直接責(zé)任人和責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)。第三章責(zé)任追究原則第七條安全生產(chǎn)責(zé)任追究實(shí)行全員參與、個(gè)人負(fù)責(zé)、屬地管理的原則。第八條對(duì)于直接責(zé)任人的責(zé)任追究，必須查清責(zé)任范圍，準(zhǔn)確劃定責(zé)任界限，明確責(zé)任主體和責(zé)任部門。第九條責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)注重實(shí)事求是，堅(jiān)決不折不扣地將責(zé)任追究到位，并合理設(shè)置追究程度的界限。第四章責(zé)任追究程序第十條對(duì)于涉及安全事故的責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，依法劃定事故責(zé)任，根據(jù)事故可能導(dǎo)致的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失和社會(huì)影響等情況確定追究責(zé)任的先后順序。第十一條對(duì)于違反安全生產(chǎn)行為的責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：（一）責(zé)任部門負(fù)責(zé)對(duì)違反安全生產(chǎn)行為進(jìn)行調(diào)查，并出具事實(shí)調(diào)查報(bào)告。（二）根據(jù)事實(shí)調(diào)查報(bào)告，責(zé)任部門可以對(duì)違反安全生產(chǎn)行為進(jìn)行警告、罰款、停職、辭退或其他適當(dāng)處理。（三）責(zé)任部門應(yīng)當(dāng)將處理結(jié)果報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)層，并做好相關(guān)記錄。第五章責(zé)任追究結(jié)果的公示和報(bào)告第十二條對(duì)于涉及安全事故的責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)在相關(guān)部門、機(jī)構(gòu)和媒體進(jìn)行公示，對(duì)社會(huì)公眾進(jìn)行通報(bào)。第十三條對(duì)于違反安全生產(chǎn)行為的責(zé)任追究結(jié)果，公司應(yīng)當(dāng)在內(nèi)部通報(bào)并記錄，對(duì)可能造成社會(huì)影響的事件，應(yīng)當(dāng)在