中級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師

中級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師通過(guò)閱讀報(bào)刊，我們能增長(zhǎng)見識(shí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面。中級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師通過(guò)閱讀報(bào)刊，我們能增長(zhǎng)見識(shí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面1《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)

教材主要內(nèi)容模塊名稱內(nèi)容備注教育培訓(xùn)基本常識(shí)教育及特點(diǎn)、現(xiàn)代教育、素質(zhì)教育、教育發(fā)展規(guī)律；培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)體系、教育培訓(xùn)關(guān)系、職業(yè)培訓(xùn)誤區(qū)、終生教育11個(gè)知識(shí)點(diǎn)2個(gè)小貼士教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)基本常識(shí)教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)含義、基本指標(biāo)、統(tǒng)計(jì)程序、基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計(jì)作用5個(gè)知識(shí)點(diǎn)培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)學(xué)基本常識(shí)教育經(jīng)濟(jì)學(xué)、培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)學(xué)、培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論依重要概念及指標(biāo)4個(gè)知識(shí)點(diǎn)1個(gè)小貼士《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)

教材主要內(nèi)容模塊名稱2《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------教育培訓(xùn)基本常識(shí)

知識(shí)點(diǎn)一、教育的基本含義狹義的教育：學(xué)校教育廣義的教育：增進(jìn)人的知識(shí)、技能，

發(fā)展人的智力、體力，

改善人的品質(zhì)、活動(dòng)《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------教3《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------教育培訓(xùn)基本常識(shí)

知識(shí)點(diǎn)二、教育的基本特點(diǎn)永恒性（傳授知識(shí)技、傳授社會(huì)主流的思想意識(shí)）歷史性（反映社會(huì)和時(shí)代的要求）相對(duì)獨(dú)立性《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------教4《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------教育培訓(xùn)基本常識(shí)

知識(shí)點(diǎn)三、現(xiàn)代教育培訓(xùn)特征與發(fā)展趨勢(shì)現(xiàn)代教育的特征：促進(jìn)人的全面發(fā)展、與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合、民主化、技術(shù)手段不斷提升、理論研究及內(nèi)容方法的開發(fā)、法制化現(xiàn)代教育培訓(xùn)的發(fā)展趨勢(shì)：終身化、法制化、民主化、國(guó)際化、現(xiàn)代化及支持社會(huì)持續(xù)發(fā)展的根本手段《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------教5《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------教育培訓(xùn)基本常識(shí)

知識(shí)點(diǎn)五、教育培訓(xùn)發(fā)展的基本規(guī)律與生產(chǎn)力相互作用的規(guī)律與生產(chǎn)關(guān)系相互作用的規(guī)律與受教育者的發(fā)展相互制約的規(guī)律《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------教6《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------教育培訓(xùn)基本常識(shí)

知識(shí)點(diǎn)六、培訓(xùn)的基本含義培訓(xùn)：培養(yǎng)和訓(xùn)練職業(yè)培訓(xùn)：按職業(yè)崗位對(duì)勞動(dòng)者提出的要求進(jìn)行的培養(yǎng)和訓(xùn)練，以適應(yīng)職業(yè)崗位的需要?！镀髽I(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------教7《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------教育培訓(xùn)基本常識(shí)

知識(shí)點(diǎn)七、職業(yè)培訓(xùn)的特點(diǎn)即時(shí)性生產(chǎn)性專業(yè)性操作性非學(xué)歷性《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------教8一、教育培訓(xùn)基本知識(shí)知識(shí)點(diǎn)八、職業(yè)培訓(xùn)體系的基本內(nèi)容職業(yè)教育體系（從職前到職后的八個(gè)方面）：

職業(yè)培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)制定職業(yè)分類和職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定職業(yè)資格證書、職業(yè)技能競(jìng)賽和表彰職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹、

勞動(dòng)監(jiān)察一、教育培訓(xùn)基本知識(shí)知識(shí)點(diǎn)八、職業(yè)培訓(xùn)體系的基本內(nèi)容9《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------教育培訓(xùn)基本常識(shí)

知識(shí)點(diǎn)八、職業(yè)培訓(xùn)體系的基本內(nèi)容具體職業(yè)培訓(xùn)類型（八個(gè)類型）就業(yè)前培訓(xùn)、學(xué)徒培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)農(nóng)民工培訓(xùn)、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------教10具體職業(yè)培訓(xùn)類型（8種）就業(yè)前培訓(xùn)—對(duì)新生勞動(dòng)力和轉(zhuǎn)崗再就業(yè)人員的崗前培訓(xùn)。學(xué)徒培訓(xùn)(雙元制)—兼職前和職后的培養(yǎng)新生熟練技工的培訓(xùn)。轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)—產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)在崗或下崗職工的培訓(xùn)。崗位培訓(xùn)—根據(jù)崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)。技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)—按國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)技術(shù)工人進(jìn)行等級(jí)培訓(xùn)。再就業(yè)培訓(xùn)—為解決社會(huì)失業(yè)人員再就業(yè)進(jìn)行的各種培訓(xùn)。農(nóng)民工培訓(xùn)—對(duì)進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商農(nóng)民的文化技術(shù)培訓(xùn)。勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)—對(duì)城鎮(zhèn)初、高中畢業(yè)生，有就業(yè)要求的青年進(jìn)行1~3年的就業(yè)前培訓(xùn)和相關(guān)教育。企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源師培訓(xùn)認(rèn)證報(bào)名網(wǎng)站：廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)老師具體職業(yè)培訓(xùn)類型（8種）就業(yè)前培訓(xùn)—對(duì)新生勞動(dòng)力和轉(zhuǎn)崗再就業(yè)11《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------教育培訓(xùn)基本常識(shí)

知識(shí)點(diǎn)九、教育與培訓(xùn)的關(guān)系聯(lián)系：有社會(huì)性、有時(shí)代特征、有規(guī)律、由教育者發(fā)起和主導(dǎo)、以學(xué)生為主體區(qū)別：傳授知識(shí)的側(cè)重點(diǎn)不同、對(duì)象與勞動(dòng)就業(yè)的關(guān)系不同等關(guān)系：相互交叉滲透《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------教12《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------教育培訓(xùn)基本常識(shí)

知識(shí)點(diǎn)十、職業(yè)培訓(xùn)誤區(qū)從以下幾個(gè)方面存在誤區(qū)觀念上意識(shí)上手段上培訓(xùn)模式《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------教13《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------教育培訓(xùn)基本常識(shí)

知識(shí)點(diǎn)十一、終身教育終身教育的基本理念終身教育對(duì)職業(yè)教育的影響《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------教14《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)基本常識(shí)

知識(shí)點(diǎn)一、教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)工作含義統(tǒng)計(jì)學(xué)：研究統(tǒng)計(jì)原理和方法的科學(xué)。

教育統(tǒng)計(jì)學(xué)：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法對(duì)人才素質(zhì)、培訓(xùn)效益和教學(xué)效果進(jìn)行科學(xué)分析和價(jià)值判斷《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------教15中級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師16中級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師17《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)基本常識(shí)教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)描述指標(biāo)推斷指標(biāo)《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------教18中級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師19《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)基本常識(shí)

知識(shí)點(diǎn)二、教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)工作基本指標(biāo)1、人力資源預(yù)測(cè)指標(biāo)(人才需求的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量指標(biāo)；人才素質(zhì)與企業(yè)需求吻合程度指標(biāo)；員工發(fā)展方向和潛力指標(biāo)；勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)趨勢(shì)指標(biāo)）預(yù)測(cè)方法：專家調(diào)查法、趨勢(shì)外推法因果分析法、投入產(chǎn)出法《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------教20《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)基本常識(shí)

2、教育培訓(xùn)總量指標(biāo)和相對(duì)量指標(biāo)、工作狀態(tài)和質(zhì)量指標(biāo)（辦學(xué)基本條件統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、教育培訓(xùn)對(duì)象統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、教育培訓(xùn)活動(dòng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、教育培訓(xùn)成果統(tǒng)計(jì)指標(biāo)）3、學(xué)員學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)結(jié)果指標(biāo)（學(xué)員實(shí)際掌握的知識(shí)技能的數(shù)量和質(zhì)量、職業(yè)道德、態(tài)度和一般能力提高的量化情況）

《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------教21《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)基本常識(shí)

4、人才素質(zhì)綜合測(cè)評(píng)指標(biāo)（德、能、勤、績(jī)、身體、心理）5、教育培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)（投資來(lái)源、投資分配、投資比例、培訓(xùn)成本要素）

《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------教22《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)基本常識(shí)

知識(shí)點(diǎn)三、統(tǒng)計(jì)工作的基本程序統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查統(tǒng)計(jì)資料整理統(tǒng)計(jì)分析《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------教23《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)基本常識(shí)

知識(shí)點(diǎn)四、培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作搜集、整理原始記錄建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------教24《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)基本常識(shí)

知識(shí)點(diǎn)五、統(tǒng)計(jì)對(duì)教育培訓(xùn)工作的作用1、預(yù)測(cè)人員需求，做教育培訓(xùn)規(guī)劃2、支持教育培訓(xùn)評(píng)價(jià)3、支持鑒定開發(fā)和綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)4、支持教育培訓(xùn)科學(xué)研究《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------教25《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)學(xué)基本常識(shí)

知識(shí)點(diǎn)一、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本含義教育經(jīng)濟(jì)學(xué)：運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)原理和方法研究教育投資和收益等問(wèn)題的學(xué)科。教育經(jīng)濟(jì)學(xué)研究：教育經(jīng)濟(jì)學(xué)一般理論問(wèn)題、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展歷史和成果、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)、教育與經(jīng)濟(jì)、教育投資、教育成本、教育投資效率、教育投資經(jīng)濟(jì)效益《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------培26《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)學(xué)基本常識(shí)

知識(shí)點(diǎn)二、培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)學(xué)應(yīng)關(guān)注的要點(diǎn)關(guān)注和研究企業(yè)培訓(xùn)投資培訓(xùn)成本、培訓(xùn)投資效率、培訓(xùn)投資經(jīng)濟(jì)效益《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------培27《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)學(xué)基本常識(shí)

知識(shí)點(diǎn)三、培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論依據(jù)馬克思主義教育經(jīng)濟(jì)思想（生產(chǎn)勞動(dòng)與非生產(chǎn)勞動(dòng)學(xué)說(shuō)、社會(huì)再生產(chǎn)理論、勞動(dòng)價(jià)值學(xué)說(shuō)）西方人力資本理論（沃爾什、舒爾茨、貝克爾人類資本理論）《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------培28（A）把復(fù)雜勞動(dòng)簡(jiǎn)化為簡(jiǎn)單勞動(dòng)，或?qū)?fù)雜勞動(dòng)量簡(jiǎn)化為簡(jiǎn)單勞動(dòng)量（B）教育程度簡(jiǎn)化比，求出不同教育程度勞動(dòng)者勞動(dòng)生產(chǎn)率的數(shù)據(jù)，確定全體勞動(dòng)者的勞動(dòng)簡(jiǎn)化比（C）從勞動(dòng)者的剩余勞動(dòng)、剩余價(jià)值總量中分離出來(lái)（D）勞動(dòng)報(bào)酬簡(jiǎn)化比，以工資為勞動(dòng)簡(jiǎn)化尺度，分別求出不同工資水平勞動(dòng)力的不同經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)（E）教育經(jīng)費(fèi)簡(jiǎn)化比，用培養(yǎng)不同熟練程度和不同教育程度的人才花費(fèi)的教育經(jīng)費(fèi)的不同，求出不同教育程度勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)效益，加總求出教育的經(jīng)濟(jì)價(jià)值（F）應(yīng)用生產(chǎn)指數(shù)的統(tǒng)計(jì)方法，科學(xué)地認(rèn)證培訓(xùn)的貢獻(xiàn)率企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源師培訓(xùn)認(rèn)證報(bào)名網(wǎng)站：廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)老師（A）把復(fù)雜勞動(dòng)簡(jiǎn)化為簡(jiǎn)單勞動(dòng)，或?qū)?fù)雜勞動(dòng)量簡(jiǎn)化為簡(jiǎn)單勞動(dòng)29《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)學(xué)基本常識(shí)

知識(shí)點(diǎn)四、培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)學(xué)主要概念、指標(biāo)培訓(xùn)投入1：企業(yè)教育培訓(xùn)投資用于：崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)費(fèi)用；職工參加成人教育費(fèi)用；企業(yè)委托高校培養(yǎng)代培生費(fèi)用；企業(yè)子弟學(xué)校教育費(fèi)用；企業(yè)引進(jìn)技術(shù)、項(xiàng)目的培訓(xùn)費(fèi)用；企業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)費(fèi)用等。培訓(xùn)投入2：企業(yè)職工教育培訓(xùn)投資：專職教職工人員工資；脫產(chǎn)學(xué)習(xí)職工工資；職工教育基本建設(shè)投資；固定資產(chǎn)折舊；職工教育經(jīng)費(fèi)《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------培30《企業(yè)培訓(xùn)師》教育培訓(xùn)基本常識(shí)------------培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)學(xué)基本常識(shí)

知識(shí)點(diǎn)四、培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)學(xué)主要概念、指標(biāo)培訓(xùn)成本：培養(yǎng)每個(gè)學(xué)生所支