2024年實(shí)用工作計(jì)劃6篇

第頁2024年[實(shí)用]工作計(jì)劃6篇工作安排篇1

為更好地體現(xiàn)活動(dòng)策劃部風(fēng)采，使本部會(huì)員都有份參加到每次活動(dòng)中來，特在部?jī)?nèi)制度和部?jī)?nèi)活動(dòng)兩方面進(jìn)行改善.

一、部?jī)?nèi)制度

為解決由于人數(shù)眾多導(dǎo)致會(huì)員不能剛好參加活動(dòng)的協(xié)會(huì)現(xiàn)狀，我部確定實(shí)行以下制度：

1.干事、會(huì)員記分制（細(xì)則后詳）

2.小組制度

將會(huì)員分成若干小組，每小組任命一名干事?lián)?dāng)小組長(zhǎng)，干事起到承上啟下的作用，剛好地將協(xié)會(huì)和部?jī)?nèi)確定、信息傳達(dá)給會(huì)員.若會(huì)員有何看法、新創(chuàng)意，可向小組長(zhǎng)反映，被吸納的將會(huì)得到相應(yīng)的加分（加分細(xì)則附注），這樣既能完善優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)，又能很好的.使每位會(huì)員都能剛好的參加到每次活動(dòng)中來.

3.紀(jì)錄監(jiān)察制度

（1）實(shí)行部?jī)?nèi)積分制，年底評(píng)比優(yōu)秀干事、優(yōu)秀會(huì)員，細(xì)則后詳.

（2）由干事輪番制記錄每次部門會(huì)議、校內(nèi)校外活動(dòng)，每小組成員出勤狀況，若會(huì)員無故缺席一次，扣一分;無故缺席三次以上，則取消其競(jìng)選優(yōu)秀會(huì)員資格;無故缺席超過五次，則與協(xié)會(huì)記錄監(jiān)察部協(xié)商予以開除.若小組長(zhǎng)未通知到會(huì)員導(dǎo)致會(huì)員缺席，則對(duì)小組長(zhǎng)扣分.

二、部?jī)?nèi)活動(dòng)

1.10.28干事納新（6-8人）

2.10.30部?jī)?nèi)會(huì)員見面會(huì)禮儀小組、文藝小組報(bào)名

3.11.04選拔禮儀小組、文藝小組成員

4.每?jī)芍懿績(jī)?nèi)舉辦“會(huì)員風(fēng)采大展”活動(dòng)，資料大致如下：

第一環(huán)節(jié)會(huì)員多元化多形式展示自我

其次環(huán)節(jié)以“保健生活小常識(shí)、基本身體檢查以及民間治病偏方”為資料的競(jìng)賽

兩輪下來，依據(jù)相應(yīng)排行賜予不一樣分值的加分，累積到年底的積分榜.

會(huì)員風(fēng)采大展初定時(shí)間11.13、11.27、12.11

5.11.19--—11.21接著開展“瓶換花”活動(dòng)

6.11.28、29期望能夠接著開展協(xié)會(huì)經(jīng)典活動(dòng)——“衛(wèi)生進(jìn)社區(qū)，服務(wù)你我他”義診活動(dòng)，以社區(qū)內(nèi)孤寡老人，五保戶等弱勢(shì)群體為服務(wù)對(duì)象，為老人們測(cè)量血壓，講解血壓常識(shí)，同時(shí)用“會(huì)員風(fēng)采大展”活動(dòng)中的競(jìng)賽學(xué)問為老人志愿服務(wù).

7.12.16—12.23年底最終一次活動(dòng)面對(duì)全校同學(xué)舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事，以志愿服務(wù)資料為主線，力求不一樣于學(xué)校往屆賽事，大致環(huán)節(jié)已成型，詳細(xì)方案后定.

另附：與長(zhǎng)春華益志愿者協(xié)會(huì)建立許久聯(lián)系，多爭(zhēng)取參與其組織的到福利院做義工以及社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng).時(shí)間依據(jù)華益志愿者協(xié)會(huì)活動(dòng)再支配.

以上便是我部20xx年度工作安排，各活動(dòng)期間穿插協(xié)會(huì)固定活動(dòng)：血壓計(jì)培訓(xùn)、擺桌椅、按摩技能培訓(xùn)，走進(jìn)敬老院、孤兒院等.

工作安排篇2

就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)是福建師范高校高校生自愿組成的由校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)統(tǒng)籌管理的一個(gè)實(shí)踐類社團(tuán)，由校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)實(shí)踐部分管.就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)旨在為本協(xié)會(huì)成員及廣闊師高校生培育就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高綜合素養(yǎng)，帶給熬煉實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和社會(huì)實(shí)踐的平臺(tái).

縱觀協(xié)會(huì)(前稱創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì))所走的路程中，有過輝煌：勝利舉辦首屆榕城高校實(shí)踐類社團(tuán)年度溝通會(huì)，協(xié)會(huì)內(nèi)部成員和諧相處共建協(xié)會(huì)，經(jīng)過努力獲得校十佳候選資格……但協(xié)會(huì)也不行避開存在著諸多的不足和弊端，這也同樣是全部各級(jí)各類學(xué)生社團(tuán)的通病.主要是社團(tuán)活動(dòng)沒有創(chuàng)新之舉資料陳舊，沒有將理論應(yīng)用于實(shí)踐，負(fù)責(zé)人個(gè)人攬權(quán)攬事沒有使社團(tuán)成員得到充分熬煉等問題.

現(xiàn)代科技發(fā)展日新月異，社會(huì)環(huán)境瞬息萬變，我們協(xié)會(huì)工作及任務(wù)也總不能局限于前人的閱歷和以前取得的成就，創(chuàng)新不行或缺，不僅僅在協(xié)會(huì)工作安排上敢于先行，更要在實(shí)際工作中勇于突破，融入新的理念，將新思路、新策略踐行于實(shí)踐中.

在做好本協(xié)會(huì)相關(guān)工作的同時(shí)，與其他校內(nèi)外企事業(yè)單位或是其他協(xié)會(huì)達(dá)成溝通與合作是協(xié)會(huì)工作的重點(diǎn)和協(xié)會(huì)取得成就的突破口.

以就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)為依托，協(xié)會(huì)透過內(nèi)部溝通與外部溝通，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的'擇業(yè)觀、科學(xué)地規(guī)劃職業(yè)生涯，協(xié)會(huì)組織并實(shí)行全校性就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃宣講和校內(nèi)聘請(qǐng)會(huì)(供需見面會(huì))，就業(yè)調(diào)研以及組織開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，探討新形式下高等院校學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各種前瞻性話題.

協(xié)會(huì)為推動(dòng)學(xué)校和學(xué)生、企業(yè)和人才、用人單位和育人單位間的雙向溝通、降低擇業(yè)成本、規(guī)劃完備職業(yè)生涯而不懈努力!

協(xié)會(huì)下設(shè)行政部(含財(cái)務(wù))、宣揚(yáng)部、人力資源部、對(duì)外溝通部、信息部.各部門各盡其職、相互協(xié)作、團(tuán)結(jié)合作，共同為福建師范高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的發(fā)展而努力.協(xié)會(huì)實(shí)行主要部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，對(duì)辦事得力、工作成果突出、為社團(tuán)的發(fā)展做出專心貢獻(xiàn)的同學(xué)予以嘉獎(jiǎng);對(duì)辦事不力、在其位不謀其事的同學(xué)視其情節(jié)輕重做出相應(yīng)處理.

新學(xué)期伊始，協(xié)會(huì)目標(biāo)很明確，一則培育和熬煉協(xié)會(huì)成員綜合素養(yǎng)和相關(guān)技能;二則服務(wù)、貢獻(xiàn)于師大同學(xué)，擴(kuò)大協(xié)會(huì)知名度;三則努力在學(xué)年末的校十佳中占有一席.就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)將開展以下幾方面的工作

1、做好納新階段新成員的系統(tǒng)培訓(xùn)，讓其在協(xié)會(huì)中以學(xué)習(xí)帶動(dòng)工作.

2、注意培育和熬煉協(xié)會(huì)成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的潛力，以期能夠自主獨(dú)立地完成協(xié)會(huì)相關(guān)工作.

3、收集企事業(yè)單位聘請(qǐng)信息，從中獲得其hr部門在聘請(qǐng)時(shí)最為看重學(xué)生哪方面學(xué)問和技能，并與同學(xué)們共享此成果.

4、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會(huì)，來為同學(xué)們展示前人的閱歷和所需的學(xué)問、技能儲(chǔ)備，讓同學(xué)們了解和學(xué)習(xí).

5、組織聯(lián)系用人單位，主動(dòng)與他們搭建信息橋梁，舉薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期帶給滿足的工作.

6、與人才市場(chǎng)達(dá)成合作伙伴關(guān)系，并適時(shí)地參加組織和承辦各類人才聘請(qǐng)會(huì)(供需見面會(huì)).

7、協(xié)作校就業(yè)指導(dǎo)中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實(shí)踐類社團(tuán)開展相關(guān)的聘請(qǐng)活動(dòng)，讓同學(xué)們?cè)趯?shí)踐中學(xué)習(xí)，于實(shí)踐中成長(zhǎng).

當(dāng)然，作為學(xué)生的我們還沒有進(jìn)入社會(huì)進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)資料的活動(dòng)，最重要的是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)是師高校子對(duì)外的窗口，是同學(xué)們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的學(xué)習(xí)實(shí)踐平臺(tái).就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)不僅僅要作為校社聯(lián)下設(shè)的一個(gè)一般社團(tuán)，更是要為全師大全部同學(xué)們帶給學(xué)習(xí)和實(shí)踐運(yùn)作的平臺(tái)，我想這才是我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)最該去努力和發(fā)展的方向.

工作安排篇3

從事賓館行業(yè)，最大的逆境就是賓館沒有什么顧客。這也是目前全部賓館行業(yè)面臨的一個(gè)普遍逆境，然而在我區(qū)賓館競(jìng)爭(zhēng)激烈的狀況下，如何提高我賓館的營(yíng)業(yè)額的確值得探討與商議。特此，制定賓館提高營(yíng)業(yè)額工作安排，……

從事賓館行業(yè)，最大的逆境就是賓館沒有什么顧客。這也是目前全部賓館行業(yè)面臨的一個(gè)普遍逆境，然而在我區(qū)賓館競(jìng)爭(zhēng)激烈的狀況下，如何提高我賓館的營(yíng)業(yè)額的確值得探討與商議。

特此，制定賓館提高營(yíng)業(yè)額工作安排，如下：

第一，增加我賓館的廣告宣揚(yáng)。正所謂“酒香也怕巷子深”，我賓館在服務(wù)方面做得再好，若是顧客不知道也是不行的`。為此，20xx年我賓館確定投資五萬元進(jìn)行賓館廣告宣揚(yáng)工作，包括發(fā)傳單、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等方面的輿論宣揚(yáng)。

其次，增加客房服務(wù)質(zhì)量。在我賓館目前的服務(wù)水平上，提高一系列有助于優(yōu)質(zhì)客房建設(shè)的服務(wù)工作，包括毛巾的質(zhì)量提升，床單的松軟度提升等。

第三，加強(qiáng)員工培訓(xùn)。培育員工的服務(wù)水平，以使得他們具備優(yōu)質(zhì)的客房服務(wù)水平。

工作安排篇4

為進(jìn)一步提升各部門、分公司管理水平，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平，公司對(duì)完善部門及分公司安排工作及總結(jié)制度進(jìn)行了再?gòu)?qiáng)調(diào)和要求。

各部門應(yīng)對(duì)月度工作剛好進(jìn)行總結(jié)檢查，并對(duì)下月工作進(jìn)行規(guī)劃，并將其作為一項(xiàng)制度來執(zhí)行，進(jìn)一步完善工作安排內(nèi)容、完成時(shí)間、執(zhí)行時(shí)間、責(zé)任人。各部門及分公司負(fù)責(zé)人要將本部門的工作總結(jié)及安排于每月月底剛好上報(bào)總經(jīng)理，公司總經(jīng)理辦公會(huì)將對(duì)各部門的月度工作安排進(jìn)行通報(bào)，對(duì)上月度的工作完成狀況進(jìn)行檢查并通報(bào)，對(duì)未完成的工作任務(wù)分析緣由，提出最終完成期限。

各部門及分公司負(fù)責(zé)人要做好本部門員工工作安排及總結(jié)編寫的組織及督促，要求工作任務(wù)分解到人、明確量化。部門員工的月度工作安排、總結(jié)由部門及分公司領(lǐng)導(dǎo)審核，并于每月月底報(bào)管理部人力資源主管鉉靜處備存，以備檢查執(zhí)行狀況

為加強(qiáng)部門月度工作安排，依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會(huì)議的.精神，特作如下規(guī)定：

一、編制要求：

（1）“月度工作安排/總結(jié)表”格式見附件一；其中表中“實(shí)際完成時(shí)間”項(xiàng)為月末總結(jié)時(shí)填報(bào)。

（2）為便于檢查、考核，各部門在填報(bào)時(shí)應(yīng)留意：

1、對(duì)于屬月結(jié)性工作內(nèi)容，要將安排完成時(shí)間予以明確至當(dāng)月某日；

2、對(duì)于屬跨月持續(xù)性工作內(nèi)容，請(qǐng)?jiān)趦?nèi)容描述時(shí)明確本月該項(xiàng)工作的實(shí)施進(jìn)度；

3、在月度總結(jié)時(shí)，對(duì)于實(shí)際與安排目標(biāo)有差距的，要在備注中予以明的確際執(zhí)行狀況，并注明主要緣由。

（3）公司每周發(fā)布的高層領(lǐng)導(dǎo)擴(kuò)大會(huì)議紀(jì)要中“總經(jīng)理督辦工作”，屬于公司當(dāng)期的重點(diǎn)工作任務(wù)，各部門應(yīng)將之相關(guān)內(nèi)容納入本部門的補(bǔ)充工作安排，并予以重點(diǎn)關(guān)注和落實(shí)。每月在制定工作總結(jié)時(shí)，應(yīng)將上述內(nèi)容完成狀況予以明確。

二、時(shí)間要求：

（1）各部門應(yīng)在每月15日前（遇周日應(yīng)提前）編制出部門上月工作總結(jié)及本月的工作安排，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，提交至我部，由我部進(jìn)行調(diào)整匯總后報(bào)經(jīng)總經(jīng)理簽批，并在當(dāng)月20日前公布實(shí)施。

（2）請(qǐng)各部門按上述要求，對(duì)部門x月工作總結(jié)及x月工作安排進(jìn)行必要的調(diào)整后，在15日前重新發(fā)送至我部。

工作安排篇5

一、指導(dǎo)安排

提高優(yōu)生的自主和自覺學(xué)習(xí)實(shí)力，進(jìn)一步鞏固并提中學(xué)等生的學(xué)習(xí)成果，幫助差生取得適當(dāng)進(jìn)步，讓差生在老師的輔導(dǎo)和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學(xué)習(xí)成果，并培育較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成語文基本實(shí)力。培優(yōu)安排要落到實(shí)處，發(fā)掘并培育一批語文尖子，挖掘他們的潛能，從培育語文實(shí)力入手，訓(xùn)練良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，從而形成較扎實(shí)的基礎(chǔ)和閱讀寫話實(shí)力，并能幫助老師進(jìn)行輔差活動(dòng)，提高整個(gè)班級(jí)的語文素養(yǎng)和語文成果。

二、制定目標(biāo)：

在這個(gè)學(xué)期的培優(yōu)輔差活動(dòng)中，培優(yōu)對(duì)象能根據(jù)安排提高讀、說、寫的綜合語文實(shí)力，成果穩(wěn)定在96分左右，并幫助老師實(shí)施輔差工作，幫助差生取得進(jìn)步。輔差對(duì)象能根據(jù)老師的要求做好，成果有肯定的提高。特殊是語文考試這一基本的實(shí)力。

三、制定內(nèi)容：

培優(yōu)主要是接著提高學(xué)生的閱讀實(shí)力和寫話實(shí)力。介紹或舉薦適量課外閱讀，讓優(yōu)生擴(kuò)大閱讀面，攝取更多課外學(xué)問，尤其是散文化傾向方面，多給他們肯定的指導(dǎo)，以期在寫作中能敏捷運(yùn)用，提高寫話水平，定時(shí)支配肯定難度的練習(xí)任務(wù)要求他們完成，全面提高語文實(shí)力。

輔差的'內(nèi)容是教會(huì)學(xué)生敢于做題，會(huì)做題，支配比較基礎(chǔ)的內(nèi)容讓他們駕馭，寫話至少能寫得出，可先布置他們摘抄。仿寫，后獨(dú)立完成，保證每個(gè)差生有話可說，有文可寫。訓(xùn)練差生的口頭表達(dá)實(shí)力，堂上創(chuàng)建情境，讓差生嘗試說、敢于說、進(jìn)而爭(zhēng)取擅長(zhǎng)說。

四、培優(yōu)對(duì)象：

劉建鋒吳心儀陳嘉琪陳強(qiáng)李梓銘胡嘯立羅國(guó)彬張智光何澤鉅張旖婷王紅楓

五、輔差對(duì)象：

陳哲王澤洪黃翰莊立銓彭偉星梁安琪羅贛楊展慧翁善

六、主要措施：

l。課外輔導(dǎo)，利用課余時(shí)間。

2、采納一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動(dòng)。

3、請(qǐng)優(yōu)生介紹學(xué)習(xí)閱歷，差生加以學(xué)習(xí)。

4、課堂上創(chuàng)建機(jī)會(huì)，用優(yōu)生學(xué)習(xí)思維、方法來影響差生。

5、對(duì)差生實(shí)施多做多練措施。優(yōu)生適當(dāng)增加題目難度，并支配課外作品閱讀，不斷提高做題和寫作實(shí)力。

6、采納激勵(lì)機(jī)制，對(duì)差生的每一點(diǎn)進(jìn)步都賜予確定，并激勵(lì)其接著進(jìn)取，在優(yōu)生中樹立榜樣，給機(jī)會(huì)表現(xiàn)，調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和勝利感。

7、充分了解差生現(xiàn)行學(xué)習(xí)方法，賜予正確引導(dǎo)，朝正確方向發(fā)展，保證差生改善目前學(xué)習(xí)差的狀況，提高學(xué)習(xí)成果。

8、重視中等成果學(xué)生，保持其成果穩(wěn)定和提高。

9、必要時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，幫助解決差生的學(xué)習(xí)問題

工作安排篇6

為全縣義務(wù)教化階段學(xué)校配備生活及服務(wù)人員，配齊義務(wù)教化階段寄宿制學(xué)校生活指導(dǎo)老師。根據(jù)小學(xué)寄宿制學(xué)校住校學(xué)生501初中1001比例。負(fù)責(zé)照看寄宿在校的學(xué)生和留守兒童的.住宿，切實(shí)解除廣闊學(xué)生家長(zhǎng)特殊是進(jìn)城務(wù)工農(nóng)夫工的后顧之憂。

縣城鎮(zhèn)化辦：

委制定了年教化系統(tǒng)城鎮(zhèn)化工作目標(biāo)及措施。為仔細(xì)實(shí)行省委省政府《關(guān)于加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的確定》加快我縣城鎮(zhèn)化進(jìn)程。

一、主要工作目標(biāo)

一）年用于中心鎮(zhèn)建設(shè)的教化事業(yè)資金高于。

二）進(jìn)一步改善中小學(xué)辦學(xué)條件。實(shí)施農(nóng)村中小學(xué)校舍平安及寄宿制學(xué)校建設(shè)工程。置換收購(gòu)2所中專學(xué)校用于舉辦基礎(chǔ)教化，開工建設(shè)8所中小學(xué)；實(shí)施中小學(xué)塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)工程，新增6片中小學(xué)塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)；為全縣義務(wù)教化階段寄宿制學(xué)校配齊生活管理老師。

二、主要工作措施

確保九山街道、曲溪鎮(zhèn)、新光鎮(zhèn)和大有鎮(zhèn)等7個(gè)中心鎮(zhèn)所在學(xué)校的教職工工資得到按時(shí)足額發(fā)放，

一）進(jìn)一步增加投入。確保各學(xué)校教化教學(xué)得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)；大力改善中心鎮(zhèn)所