全國五一勞動獎?wù)路Q號事跡10篇

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全國五一勞動獎?wù)路Q號事跡有哪些？在平常的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都寫過事跡材料吧，事跡材料可以起到宣揚典型人物、引導(dǎo)良好風(fēng)氣的作用。下面是我為大家整理的全國五一勞動獎?wù)路Q號事跡，僅供大家參考借鑒，盼望大家喜愛！

全國五一勞動獎?wù)路Q號事跡（精選篇1）

張寶生，男，漢族，中共黨員，1961年10月誕生，1979年入伍，1983年退役，陜西省寶雞航天動力泵業(yè)有限公司高級技師。

退伍后被安排到原寶雞水泵廠機加車間，從事機械加工工作，多年來他在干中學(xué)，學(xué)中干，做了大量筆記和工作心得，先后攻克30多項生產(chǎn)和工作主要難題，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，平均每年超額完成定額300%以上，產(chǎn)品質(zhì)量合格率均保持在100%，制造了生產(chǎn)無一件廢品的奇跡。他無私共享工作閱歷，所帶多名徒弟成長為高級技師、生產(chǎn)骨干。曾獲全國勞動模范、全國技術(shù)能手、全國五一勞動獎?wù)碌确Q號，享受國務(wù)院特別津貼。

全國五一勞動獎?wù)路Q號事跡（精選篇2）

張__，女，1991年8月生，__電網(wǎng)有限責(zé)任公司__供電局變電修試所自動化班技術(shù)負(fù)責(zé)人、調(diào)度通信專業(yè)一級助理技能專家。

張__同志對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的同時，用樂觀進取的思想影響四周同事。從畢業(yè)到工作，張__心里始終裝著對電力事業(yè)的喜愛和執(zhí)著，堅持帶著問題學(xué)、帶著問題練、帶著答案干，熬夜“啃”技術(shù)書籍、“泡”試驗室，工作6年來，累計參加現(xiàn)場工作600余項，定檢裝置1400余套，核對信號十幾萬條，保障了電網(wǎng)平安穩(wěn)定運行。

本職工作之外，她常常參加志愿服務(wù)活動，與綠春生馬學(xué)校同學(xué)“一對一”結(jié)對，資助孩子到高校畢業(yè)。2022年榮獲__省職工技術(shù)技能大賽“技術(shù)狀元”。2022年，榮獲__省“五一勞動獎?wù)隆?、“五一巾幗?biāo)兵”、__電網(wǎng)公司“青年崗位能手”，并成為__供電局最年輕的技師。

全國五一勞動獎?wù)路Q號事跡（精選篇3）

陳春麗，女，漢族，1974年11月生，中共黨員，高校本科學(xué)歷，現(xiàn)任湛江市中級人民法院民事審判第一庭副庭長。

陳春麗同志從事民事審判一線工作十多年，審理各類民商事案件2000余件，參與合議案件數(shù)千件，結(jié)案率達(dá)90%。辦案質(zhì)量好效率高，所辦案件無一超審限，無一受到當(dāng)事人投訴。辦案擅長從情與理之間查找利益平衡點，將調(diào)解工作貫穿到辦案的每一個環(huán)節(jié)，調(diào)撤案件約500余件，調(diào)解勝利率達(dá)30%。如審理的某商品房銷售合同糾紛系列案件，因調(diào)解方式得當(dāng)，解決糾紛效果好，有效避開了群體性上訪大事，并以點帶面，帶動兩級法院同類60宗案件調(diào)解結(jié)案，還有百余個業(yè)主不再提起訴訟，成為我市法院調(diào)解工作的新典范。該同志勇于擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，樂觀參與婦女兒童維權(quán)工作，是市婦聯(lián)維權(quán)站專家組成員之一，常常參加市婦女維權(quán)工作研討及普法宣講，還受邀至學(xué)校進行平安教育、到黨校為婦女干部進行專題授課。

因工作成果突出，先后榮立個人二等功三次，榮獲“全國法院辦案標(biāo)兵”、“全國婦女維權(quán)先進個人”、“廣東省五一勞動獎?wù)隆?、“市政法系統(tǒng)‘執(zhí)法為民’先進個人”、“市維護婦女兒童合法權(quán)益先進個人”、“市十佳政法干警”等榮譽。此外，該同志當(dāng)選中國共產(chǎn)黨湛江市第十一次代表大會代表、中國共產(chǎn)黨廣東省第十二次代表大會代表。

全國五一勞動獎?wù)路Q號事跡（精選篇4）

茹敬藝，男，漢族，1975年2月生，廣東陽江人，本科學(xué)歷，現(xiàn)任廣東德良(陽江)律師事務(wù)所律師。

茹敬藝始終以來堅持誠信待人、專心做事的原則，在社會上具有較高的知名度和聲譽、信譽，所辦案件均能取得當(dāng)事人的全都好評和良好的社會效果，工作成果成就明顯，從事律師執(zhí)業(yè)工作19年來從未被投訴或行業(yè)處分、行政懲罰。同時，作為一名黨員律師，茹敬藝政治思想覺悟高，樂觀參加維護社會的和諧與穩(wěn)定,參政議政力量強、閱歷豐富。茹敬藝平常樂與助人，維護青少年和兒童的合法權(quán)益,樂觀參加法援和社會公益活動，多年來熱心組織和參加慰問老人和留守兒童、殘疾兒童的活動,捐款捐物金額價值已超過100萬元，在律師行業(yè)中屬為數(shù)不多常常參加公益活動的律師。2022年1月被授予第五屆“陽江市十大杰出青年”榮譽稱號。2022年5月被司法部授予全國黨員律師標(biāo)兵稱號。2022年6月被中共廣東省律師協(xié)會工作委員會評為建黨90周年熱心社會公益優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。2022年8月被廣州市律師協(xié)會授予2022年度“公益愛心獎”。2022年5月被共青團廣東省委員會授予2022-2022年度“廣東省優(yōu)秀共青團干”稱號。2022年4月被廣東省青年聯(lián)合會評為2022年度優(yōu)秀委員。2022年5月榮獲廣東省五一勞動獎?wù)路Q號。

全國五一勞動獎?wù)路Q號事跡（精選篇5）

付結(jié)衛(wèi)，男，漢族，1970年6月生，中共黨員，現(xiàn)為廣東省大寶山礦業(yè)有限公司磨浮車間浮選班班長，他從一名一般的浮選操作工到浮選班長，再一步步成為公司的選礦首席技師，在一般的工作崗位上完成了一場漂亮的“蛻變”。2022年，獲得廣東省五一勞動獎?wù)隆?/p>

自1999年成為一名浮選操作工以來，付結(jié)衛(wèi)同志始終奮戰(zhàn)在選礦事業(yè)的一線，在不斷的刻苦鉆研與生產(chǎn)實踐中，他不僅嫻熟把握了選礦的“三度一準(zhǔn)”，而且把握了浮選機械設(shè)備的故障維護、提前預(yù)警以及零配件更換、修理工作，成為了一名綜合性技能人才。在要求自己精益求精的同時，付結(jié)衛(wèi)同志主動在崗位上進行“傳幫帶”，為公司培育了一批選礦操作能手。面對銅選廠原礦性質(zhì)簡單多變、生產(chǎn)設(shè)備陳舊落后的現(xiàn)實問題，付結(jié)衛(wèi)同志不埋怨、不妥協(xié)，樂觀應(yīng)對，連續(xù)跟進班組，跟蹤品位變化，尋求最佳的藥劑條件和操作方法。在他的帶領(lǐng)下，2022年銅選廠浮選一班創(chuàng)下了當(dāng)年大寶山銅、硫選礦班組全年指標(biāo)的新高。2022年，他對銅選廠的選礦工藝提出了硫化鈉藥劑改造方案，實施使用后直接提高銅浮選回收率兩個點，為公司制造經(jīng)濟價值高達(dá)200萬元。為實現(xiàn)銅選廠的提質(zhì)達(dá)效目標(biāo)，他與相關(guān)技術(shù)人員共同提出的“浮選機+浮選柱混合浮選”、“選銅掃選流程改造”兩個改造大項目，大幅度提升了生產(chǎn)指標(biāo)，降低了生產(chǎn)成本，直接為公司制造選礦經(jīng)濟價值約1000萬元。2022年，他所負(fù)責(zé)的“付結(jié)衛(wèi)勞模工作室”完成重大改造項目30項，小項目和子項目62項，制造總經(jīng)濟效益高達(dá)近3200萬元，為公司完成7000噸銅硫選廠達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)任務(wù)、實現(xiàn)“奪高產(chǎn)、控費用”目標(biāo)做出了重要貢獻。

全國五一勞動獎?wù)路Q號事跡（精選篇6）

羅國偉，男，漢族，1981年6月生，廣東清遠(yuǎn)人，1998年10月參與工作，2022年7月加入中國共產(chǎn)黨，湖南商學(xué)院銷售管理專業(yè)畢業(yè)和東北高校機械工程及自動化專業(yè)畢業(yè)，高校雙本科學(xué)歷，工程師，現(xiàn)任廣東亞太新材料科技有限公司副總經(jīng)理、總工程師。

近年來，羅國偉帶領(lǐng)企業(yè)的“廣東省復(fù)合材料汽車零部件制造工程技術(shù)討論中心”等研發(fā)平臺，為公司的科技創(chuàng)新做了大量卓有成效的工作，研發(fā)出了多款碳纖維復(fù)合材料汽車輕量化部件，其中碳纖維復(fù)合材料汽車后地板、碳纖維復(fù)合材料汽車翼子板等產(chǎn)品性能指標(biāo)得到市場的認(rèn)可，碳纖維汽車引擎蓋產(chǎn)品漸漸推廣應(yīng)用。近五年來，羅國偉主持為公司研制申請了30多項創(chuàng)造、有用新型專利及計算機軟件著作權(quán)，其中2項獲得國家專利局授權(quán)創(chuàng)造專利，21項獲授權(quán)有用新型專利，4項計算機軟件著作權(quán)獲國家學(xué)問產(chǎn)權(quán)局登記。2022年主持研發(fā)在中試階段的碳纖維汽車零部件新增銷售近3000萬元，近三年累計新增產(chǎn)值1.05億元，新增稅收近1000萬元。以市場為中心，以質(zhì)量好、交期快、成本低、效率高、服務(wù)周到為管理目標(biāo)。2022年度獲得肇慶市政府質(zhì)量獎，2022年公司整體銷售收入增長38.6%，達(dá)到1.12億元銷售產(chǎn)值;產(chǎn)品較2022年質(zhì)量合格率提升了0.02%，達(dá)到99.8%;交期達(dá)成率提升0.5%達(dá)到98.3%;公斤成本比原來下降了15%以上，為1.02元/KG。因成果顯著，羅國偉同志先后獲得“廣東省五一勞動獎?wù)隆?、“肇慶市職工群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動先進個人”等榮譽稱號，享受四會市政府特別津貼。

全國五一勞動獎?wù)路Q號事跡（精選篇7）

青春在守護生命線上閃光——記安徽省五一勞動獎?wù)芦@得者朱金英

一提起傳染病，常人生怕避之不及。而她卻與傳染病“親熱接觸”了30個春秋。

朱金英，現(xiàn)任市人民醫(yī)院感染病科護士長?！拔覀兠鎸Φ氖腔颊?，肩負(fù)的是責(zé)任。”

“今日感覺怎么樣?”“昨晚睡得好嗎?”“今日有什么想吃的嗎”……每天，走進病房，她會為每一位患者送上真誠的關(guān)愛和問候。

“上個月，有位患有抑郁癥的肝病患者出院時，滿懷感謝地寫下‘有你們，就心安!’我們的心里覺著全部的辛苦都是值得的?！敝旖鹩\淺的笑容直達(dá)眼底。

從十七八歲的花季少女，到四十七八歲的知心大姐，朱金英把人生中最美妙的青春歲月，無私奉獻給了護理事業(yè)。這些年來，她先后經(jīng)受了非典的戰(zhàn)備，甲流的肆虐，手足口病的暴發(fā)，新冠疫情的侵襲，用行動詮釋了“人民至上、生命至上”的真正內(nèi)涵和大愛情懷。

“傳染病與其他疾病有所不同，這就要求我們從事傳染病護理工作的護士們要懂得自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任與義務(wù)。只要社會需要，只要患者需要，我就要始終堅守，無怨無悔?！彼f。

近年來，朱金英多次帶領(lǐng)護理團隊深化學(xué)校、養(yǎng)老院、社區(qū)、醫(yī)療機構(gòu)，進行傳染病科普活動與技術(shù)指導(dǎo)，開展了以HIV患者個案管理為依托的HIV暴露前后預(yù)防指導(dǎo)等“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務(wù)”項目的管理工作。通過線上線下多種形式服務(wù)于不同群體，為人民群眾的健康保駕護航。

全國五一勞動獎?wù)路Q號事跡（精選篇8）

4月末的中車長客生產(chǎn)正忙，剛剛榮獲吉林省“五一勞動獎?wù)隆钡耐觖惼己屯聜冋劬珪竦貫橐慌艌A柱形的待檢件做“B超”檢查。

“我們正在做的無損檢測工作，也就是探傷工作，是在不破壞物體表面和內(nèi)部結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，利用超聲波、X射線等技術(shù)，對物體質(zhì)量進行評價?！蓖觖惼几嬷浾?，就像醫(yī)院利用超聲波、B超等來為患者檢查身體一樣，他們是給高鐵的轉(zhuǎn)向架走行部位做檢測。

作為中車長客的高級技師、一級操作師、公司勞模創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人和中國中車無損檢測資深技能專家，王麗萍是該公司無損檢測系統(tǒng)的領(lǐng)軍人物。在20年的工作中，她參與了自中國鐵路大提速以來全部主型客車轉(zhuǎn)向架零部件的無損檢測任務(wù)，從未消失錯探、漏探。

20年來，在探傷工作崗位上，王麗萍刻苦鉆研無損檢測基礎(chǔ)理論學(xué)問，深度把握探傷標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程，對磁粉、超聲波、X射線、滲透等探傷理論與操作技能游刃有余，擅長利用各種探傷方式精確?????判定焊縫表面及內(nèi)部缺陷。

憑借過硬技術(shù)和閱歷積累，王麗萍漸漸成長為轉(zhuǎn)向架零部件的無損檢測領(lǐng)域的領(lǐng)軍人。她是中車長客第一批把握歐洲標(biāo)準(zhǔn)并將此項技術(shù)運用到實際生產(chǎn)中的探傷人員;她是中車長客第一位運用美國GE公司X射線探傷機對時速300公里高鐵構(gòu)架橫梁管進行檢測的探傷人員;她自編程序，成為公司第一位將數(shù)字超聲探傷儀運用到實際生產(chǎn)中的探傷人員;她還勝利地將國際上最先進的相控陣超聲波探傷技術(shù)運用到伊朗地鐵轉(zhuǎn)向架焊縫的探傷，填補了公司在環(huán)形焊縫超聲波探傷技術(shù)領(lǐng)域的空白……

在國內(nèi)軌道車輛制造行業(yè)首次運用激光電弧復(fù)合焊技術(shù)的試驗過程中，王麗萍作為中車長客探傷第一人，擔(dān)當(dāng)了從未有人做過的任務(wù)。在沒有資料、沒有閱歷可借鑒的狀況下，她精彩地完成新技術(shù)試驗件的探傷任務(wù)，為激光電弧復(fù)合焊技術(shù)的推廣使用供應(yīng)了有力的技術(shù)數(shù)據(jù)和技術(shù)支持。

近幾年，王麗萍擔(dān)當(dāng)了中國主型高速動車組轉(zhuǎn)向架的檢測任務(wù)、各型城軌客車轉(zhuǎn)向架的探傷任務(wù)和出口軌道客車轉(zhuǎn)向架的無損檢測工作。可以說從長客駛出的軌道車輛轉(zhuǎn)向架，幾乎每一個都有王麗萍的探傷印跡。幾年來，王麗萍共有五十余項攻關(guān)成果獲得嘉獎，并形成工藝文件，指導(dǎo)生產(chǎn)。

“探傷工作是一個貫穿性很強的工序，只要專心琢磨，總會有新的課題?！蓖觖惼颊f，她的工作就是要從長客駛出的全部軌道車輛更快、更穩(wěn)，就是要中國高鐵這張“金名片”更加燦爛奪目。她不僅是高速動車組及城軌車轉(zhuǎn)向架質(zhì)量的最終把關(guān)者，而且還依據(jù)自己探傷時發(fā)覺的問題，主動和上工序及技術(shù)人員一起，討論解決方案，探究工藝路線，從而削減質(zhì)量事故的發(fā)生。

不僅執(zhí)著于自身事業(yè)、鉆研本職工作，作為焊接探傷組的組長，王麗萍還悉心傳授技藝，做好薪火相傳、技能接力的工作。截至目前，王麗萍利用工余時間，預(yù)備課題教案，組織技能培訓(xùn)班，累計培訓(xùn)課時456課時，不僅公司內(nèi)部的探傷工樂觀參與，兄弟單位的同行業(yè)也慕名而來。在王麗萍的努力下，班組及工作室不僅產(chǎn)生了深厚的學(xué)習(xí)氛圍，員工隊伍整體素養(yǎng)大幅提高，更使得中車長客無損檢測系統(tǒng)人才梯隊建設(shè)成效顯現(xiàn)。

全國五一勞動獎?wù)路Q號事跡（精選篇9）

全國優(yōu)秀老師寧征：樸實情懷育“幼苗”

全國五一勞動獎?wù)?、國?wù)院特別津貼、全國優(yōu)秀老師、省特級老師、省優(yōu)秀老師、專業(yè)拔尖人才、市勞動模范……面對這些光環(huán)，寧征說：“我最大的成就是看到孩子們歡樂地成長”。青島試驗幼兒園從上世紀(jì)90年月建園初期的51個孩子，到現(xiàn)如今的1600個孩子，從一個長滿雜草的小院到如今7個分園的辦園規(guī)模，每一天的變化她都親歷見證，每一步的成長她都如數(shù)家珍，唯一沒變的卻是她質(zhì)樸的情懷?！拔矣X得我這份事業(yè)像自己的一個孩子，生了它，養(yǎng)了它，也越來越離不開它?！?/p>

—寧征

建園初期2000字評語感動家長

“我拿著一串鑰匙和三個素不相識的老師，先把雜草叢生的幼兒園清理潔凈，用兩個月的時間招了51個孩子。”1993年，在寧征從教的第12個年頭，她接到教育局通知到市試驗幼兒園做園長。試驗幼兒園是什么概念?幼兒園的辦園理念是什么?這些沒有人告知過她，甚至連幼兒園都只是一所閑置多年的房子。清理衛(wèi)生、籌備開園、宣揚招生……兩個月后，她們迎來了第一批入園的51個孩子。

“那時候在幼兒園孩子們的一日活動封閉單一，除了上課就是排隊，盥洗排隊，吃飯排隊，上廁所排隊，戶外活動要排隊……然而，孩子們最情愿去的地方就是盥洗間。由于，在這里，他們可以得到自由，同伴間可以無拘無束地進行玩耍，說說靜靜話?！边@是寧征對上世紀(jì)90年月初期幼兒園一個深刻的印象，但她認(rèn)為這不是幼兒園原來的樣子，孩子的天性需要得到釋放?！拔覀儙Ш⒆幼叱鲇變簣@，去碼頭，游海港，孩子們變得歡樂了。”為了看到孩子們的笑臉，她帶領(lǐng)孩子們走向社會，感受自然，走到哪里都是一道靚麗的風(fēng)景線，孩子們的話題也多了起來。在當(dāng)時的年月，她大膽的創(chuàng)新，做出了和其他幼兒園不一樣的轉(zhuǎn)變，市試驗幼兒園也很快成為全市優(yōu)秀幼兒園的“樣本”?！斑^完年，我們的孩子又增加了50多人，這也體現(xiàn)著家。長的認(rèn)可?！睂幷髡f，從家長對新幼兒園的生疏到接受，用了僅僅幾個月的時間，而這也得益于她當(dāng)時許多創(chuàng)新的想法，比如每月一次放開園門，邀請家進步園了解孩子們的幼兒園生活，不僅如此，她還要求老師在期末從健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)五個方面為每一個孩子寫一份2000字的評語，而每一個孩子的評語寧征都要看一遍，這些深深打動了家長，成為幼兒園早期“開放教育”的萌芽。

不斷創(chuàng)新8本專著談“開放教育”

“1995年，其次所幼兒園開園，由原來的4個班擴展為8個，在園的幼兒達(dá)到260人?！睂幷髡f，既然“開放教育”回饋給她那么多驚喜，她就應(yīng)當(dāng)對其進行深層次討論。因此，從“九五”到“十五”期間，正式確立了《幼兒園開放教育》討論課題，并與1998年和2000年先后編輯撰寫出版了《開放教育文集》，至今，她已經(jīng)出版了8本專著，而“開放教育”早已成為了幼兒園的園本課程?！拔覀兒貌缓唵斡懻摰某晒寗e人學(xué)去了，那我們還有什么優(yōu)勢?”老師楊柳在試驗幼兒園工作了10年，也見證了幼兒園的成長，她告知記者，每學(xué)期都有掛職園長到幼兒園學(xué)習(xí)，但寧征卻這樣告知她：假如能讓更多的孩子受益，我們就為這份事業(yè)做出了貢獻，我們不怕別人學(xué)東西，別人學(xué)了我們可以再討論，再創(chuàng)新。假如說寧征是教育家，那么她早在20年前就是了，但20年后，她卻依舊走在這個行業(yè)的前列，正是“創(chuàng)新”給了她無窮的力氣。

春種秋實充分敬重孩子的愛好

“如今，我們依舊堅持開放教育，活動主題是與孩子們生活息息相關(guān)的家庭生活、社區(qū)、家鄉(xiāng)名勝，多彩的節(jié)日，社會發(fā)生的重要新聞大事等。”據(jù)寧征介紹，現(xiàn)在幼兒園仍以“開放教育”為主線，依據(jù)不同年齡段的孩子圍繞季節(jié)、節(jié)日等話題開展，如《春天來了》、《漂亮的秋天》、《冬天我不怕》、《我們的社區(qū)》、《好伴侶》、《漂亮的家鄉(xiāng)》、《歡高興喜過大年》、《好媽媽》、《端午節(jié)》、《中秋節(jié)》、《我喜愛的海洋動物》、《海洋之舟》、《我要上學(xué)啦》等被列入“開放教育”各年齡班幼兒探究的主題活動中，引導(dǎo)孩子們自由、自主、開放、歡樂的探究學(xué)習(xí)，并充分敬重孩子的愛好。比如《歡高興喜過大年》是大班孩子的一個常態(tài)主題，通過“喜迎年”、“年怎么過”、“我家過年”三條主線綻開，到春聯(lián)、年畫、中國結(jié)等新年元素讓孩子動手制作，再到邀請爸爸媽媽進園觀賞自己的作品……家園間在其樂融融的氛圍中共度新春佳節(jié)的到來。

開放教育，很簡潔的幾個字，寧征卻沒有停下探究、創(chuàng)新的腳步。她還圍圍著“開放教育”討論，除了先后編寫出版了8部專著外，每年接待國內(nèi)外來訪者千余人，進行專題觀摩研討活動幾十次，為國培、省培、市培班舉辦“開放教育”。

全國五一勞動獎?wù)路Q號事跡（精選篇10）

全國五一勞動獎?wù)芦@得者·寇曉燕

寇曉燕1972年生，高中文化程度，中共黨員，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第一師10團13連職工?？軙匝喾驄D通過承包溫室大棚，探究特色養(yǎng)殖，進展旅游業(yè)，創(chuàng)辦“阿拉爾市錦繡家園果蔬種植農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社”，關(guān)心帶動身邊300余人共同致富，主動與14名貧困婦女結(jié)成幫扶對子，帶動68名貧困婦女成為了種植能手，走上致富路。

寇曉燕是上海支邊青年子女，是兵二代，自小就受到兵團精神的教育，扎根兵團，建設(shè)兵團成為她的初衷。在兵團實現(xiàn)自己的幻想，是她不竭的動力。她沒有選擇跟隨父母回到繁華的大上海，而是選擇留在了養(yǎng)她撫育她的團場，也是她這種沙棗花一樣的品質(zhì)深深的吸引了丈夫徐云義。

1990年兩人喜結(jié)連理，成為十團4連一個一般的職工家庭。當(dāng)年，寇曉燕與丈夫響應(yīng)國家承包到戶的政策，承包了連隊40畝棉花地。夫妻倆勤奮苦干，加之團里好政策，年年都收成滿滿，小日子也過得紅紅火火。但是，豐衣足食并不是夫妻兩人的真正抱負(fù)，他們始終懷有一個創(chuàng)業(yè)致富的幻想。

于是，他們夫妻先后養(yǎng)過肉鴿、珍寶雞、火雞、豬，但規(guī)模始終都很小。2022年，團場調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，夫妻兩人又承包4連12畝的香梨園，實現(xiàn)年純收入10萬元以上。

2022年，夫妻倆在十團職工創(chuàng)業(yè)園承包了大棚溫室6座，實現(xiàn)年純收入30萬元以上。同年，注冊成立了疆通溫室保溫建材安裝有限責(zé)任公司，承建了第一師阿拉爾市周邊團場268座大棚溫室鋼架、保溫被等產(chǎn)品，供應(yīng)卷簾機、保溫膜，實現(xiàn)了年純收入100萬元，供應(yīng)就業(yè)崗位40余個。

2022年，寇曉燕大膽探究進展新型農(nóng)業(yè)主體經(jīng)濟，帶頭承包了36座溫室大棚，與32名職工創(chuàng)辦“阿拉市錦繡家園果蔬種植農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社”，年產(chǎn)蔬菜350余噸，成立銷售部，開辦2家有機蔬菜超市，平價供應(yīng)阿拉爾市及周邊團場，人均年收入達(dá)8萬元，32名職工實現(xiàn)了脫貧致富夢。全團19名困難職工乘農(nóng)閑去合作社、超市務(wù)工?，F(xiàn)如今，在錦繡家園果蔬種植農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社務(wù)工人員達(dá)136人，人均年增收3.5萬元以上。

2022年，十團黨委依托優(yōu)勢資源，樂觀探究“產(chǎn)區(qū)變景區(qū)、田園變公園、產(chǎn)品變禮品”的有效途徑，大力進展全域旅游。

寇曉燕“盤算”起進展特色旅游業(yè)，將拆遷的原二連辦公室周邊買下來，投資1300萬元，建設(shè)90畝的集觀光、旅游、采摘為一體的綠色生態(tài)園，已吸納種養(yǎng)殖戶60戶，前來采摘游玩的游客年均達(dá)6萬人次。年收入達(dá)200余萬元。以景吸引人、以美食留人、以特色花卉感染人，為十團進展鄉(xiāng)村旅游供應(yīng)了示范。

當(dāng)年，她又引進巴馬香豬進行特色養(yǎng)殖獲得勝利，由年出欄200頭進展至1500余頭，產(chǎn)品供不應(yīng)求。

2022年，引進黃沙基質(zhì)栽培技術(shù)種植草莓和蔬菜獲得勝利，為團場在未利用地上進展設(shè)施農(nóng)業(yè)探究了一條新路。

錦繡家園果蔬種植農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社特色生態(tài)綜合示范基地是進展現(xiàn)代休閑、觀光農(nóng)業(yè)的有益探究，是實現(xiàn)“產(chǎn)區(qū)變景區(qū)、田園變公園、產(chǎn)品變禮品”進展設(shè)施農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效的典型示范，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動經(jīng)濟社會進展方式轉(zhuǎn)變的勝利實踐。

寇曉燕說：“沒有團場的政策支持，就沒有我今日的成果，沒有干部職工的殷切關(guān)心，就沒有我現(xiàn)在的不凡事業(yè)。”

如今，寇曉燕最終實現(xiàn)致富幻想，但她沒有固步自封，更沒有沉溺于財寶膨脹的自我滿意中，而是立志帶領(lǐng)身邊更多的職工