一中教職工會(huì)議紀(jì)律和考勤制度范本

第頁(yè)共頁(yè)一中教職工會(huì)議紀(jì)律和考勤制度范本教職工會(huì)議紀(jì)律和考勤制度第一章總則第一條為了增強(qiáng)學(xué)校管理工作的規(guī)范性，加強(qiáng)教職工會(huì)議紀(jì)律和考勤制度的管理，提高工作效率，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于一中教職工會(huì)議紀(jì)律和考勤的管理工作。第三條一中教職工會(huì)議紀(jì)律和考勤制度的目標(biāo)是確保會(huì)議紀(jì)律的嚴(yán)肅性和考勤記錄的準(zhǔn)確性，提高會(huì)議效率，規(guī)范教職工的表現(xiàn)和工作紀(jì)律。第四條教職工會(huì)議的紀(jì)律管理包括會(huì)議時(shí)間、會(huì)議議程、參會(huì)人員的出勤情況、會(huì)議紀(jì)律和文明禮儀等。第五條教職工會(huì)議的考勤管理包括簽到、請(qǐng)假、遲到、早退、缺勤的記錄和處理。第六條教職工會(huì)議紀(jì)律和考勤制度的具體規(guī)定須與國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校章程和其他管理規(guī)定相協(xié)調(diào)，確保合法、公正、公平。第二章教職工會(huì)議紀(jì)律管理第七條教職工會(huì)議的時(shí)間由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)確定，并提前通知教職工。第八條教職工會(huì)議的議程由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)確定，并提前發(fā)布給教職工。第九條教職工會(huì)議的紀(jì)律要求如下：1.參會(huì)人員應(yīng)按時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)，不得遲到或早退；2.會(huì)議期間，參會(huì)人員應(yīng)專心聽(tīng)取發(fā)言，不得隨意離席或進(jìn)行其他與會(huì)議無(wú)關(guān)的活動(dòng)；3.參會(huì)人員在會(huì)議討論時(shí)應(yīng)互相尊重，不得互相攻擊、謾罵或進(jìn)行其他侮辱性行為；4.參會(huì)人員不得攜帶手機(jī)、電腦等電子設(shè)備參加會(huì)議，如有特殊需要，應(yīng)提前請(qǐng)示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。第十條教職工會(huì)議紀(jì)律的違反行為處理：1.遲到或早退的，記錄在個(gè)人檔案中，并扣減當(dāng)月績(jī)效工資50元；2.擅離會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)或進(jìn)行與會(huì)議無(wú)關(guān)的活動(dòng)的，性質(zhì)輕的警告一次，性質(zhì)重的扣減當(dāng)月績(jī)效工資100元；3.互相攻擊、謾罵或進(jìn)行其他侮辱性行為的，視情況給予嚴(yán)重警告、停職處理或辭退，并記錄在個(gè)人檔案中。第十一條教職工會(huì)議紀(jì)律的監(jiān)督和檢查：1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教職工會(huì)議紀(jì)律的執(zhí)行負(fù)責(zé)，并定期進(jìn)行檢查；2.教職工會(huì)議紀(jì)律的違反行為，應(yīng)立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委會(huì)或勞動(dòng)工會(huì)進(jìn)行舉報(bào)，由相關(guān)部門進(jìn)行核實(shí)和處理。第三章教職工會(huì)議考勤管理第十二條教職工會(huì)議的考勤要求如下：1.參會(huì)人員應(yīng)在指定地點(diǎn)按時(shí)簽到，簽到時(shí)間不得遲于會(huì)議開(kāi)始時(shí)間的10分鐘；2.參會(huì)人員臨時(shí)請(qǐng)假，應(yīng)提前向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，并得到批準(zhǔn)；3.參會(huì)人員無(wú)故缺勤的，應(yīng)扣減當(dāng)月績(jī)效工資200元。第十三條教職工會(huì)議的考勤記錄和處理：1.參會(huì)人員的簽到情況由會(huì)議負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)記錄；2.參會(huì)人員的請(qǐng)假情況由學(xué)校行政辦負(fù)責(zé)記錄和審核；3.參會(huì)人員的缺勤情況由學(xué)校紀(jì)委會(huì)負(fù)責(zé)記錄和處理。第十四條教職工會(huì)議的考勤管理由學(xué)校行政辦、紀(jì)委會(huì)共同負(fù)責(zé)，學(xué)校勞動(dòng)工會(huì)協(xié)助監(jiān)督。第四章附則第十五條本規(guī)定自公布之日起施行。第十六條本規(guī)定的解釋權(quán)屬于一中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。第十七條本規(guī)定的修改權(quán)屬于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。第十八條本規(guī)定未盡事宜，參照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校章程辦理。一中教職工會(huì)議紀(jì)律和考勤制度范本（二）教職工會(huì)議紀(jì)律和考勤制度第一章總則第一條為規(guī)范教職工參加會(huì)議的行為，提高會(huì)議的效果和紀(jì)律性，特制定本制度。第二條本制度適用于一中全體教職工參加學(xué)校內(nèi)部會(huì)議。第三條教職工參加會(huì)議應(yīng)遵守本制度，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保會(huì)議的順利進(jìn)行。第四條會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、議題、參會(huì)人員等由學(xué)校行政部門負(fù)責(zé)安排和通知。第五條會(huì)議期間，參會(huì)人員應(yīng)服從會(huì)議主持人的統(tǒng)一調(diào)度和安排，不得自行離開(kāi)會(huì)場(chǎng)。第六條會(huì)議期間，參會(huì)人員應(yīng)保持會(huì)場(chǎng)秩序，不得喧嘩或進(jìn)行與會(huì)議無(wú)關(guān)的行為。第七條會(huì)議期間禁止攜帶寵物及煙酒入場(chǎng)。第八條會(huì)議期間，參會(huì)人員應(yīng)保持手機(jī)靜音或關(guān)閉狀態(tài)，不得在會(huì)議期間使用手機(jī)。第九條會(huì)議期間嚴(yán)禁對(duì)他人進(jìn)行言語(yǔ)、肢體侮辱或恐嚇，不得進(jìn)行政治攻擊或人身攻擊。第十條會(huì)議期間，每位參會(huì)人員都有發(fā)言權(quán)，但應(yīng)尊重并遵守會(huì)議的紀(jì)律和議程。第十一條違反本制度的教職工將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的將移交有關(guān)部門處理。第二章考勤制度第十二條教職工參加會(huì)議應(yīng)按時(shí)參會(huì)，不得遲到、早退或無(wú)故缺席。第十三條參會(huì)人員應(yīng)將會(huì)議紀(jì)律和考勤制度始終牢記在心，嚴(yán)格遵守會(huì)議的安排和時(shí)間安排。第十四條教職工參加會(huì)議期間，應(yīng)按時(shí)簽到和簽退，由會(huì)議組織人員記錄并統(tǒng)計(jì)。第十五條對(duì)未經(jīng)請(qǐng)假而缺席會(huì)議的教職工，將扣除相應(yīng)的考勤記錄，并追究相應(yīng)責(zé)任。第十六條對(duì)教職工遲到、早退或無(wú)故缺席的情況，將進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的將移交有關(guān)部門處理。第十七條對(duì)于請(qǐng)假期間參加會(huì)議的教職工必須提前向所在部門請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)，否則將按缺席處理。第十八條教職工因故不能參加會(huì)議的，應(yīng)及時(shí)向所在部門請(qǐng)假并提供事由和證明文件。第三章附則第十九條若對(duì)本制度有任何疑問(wèn)或建議，教職工可向?qū)W校行政主管部門反映。第二十條本制度自正式發(fā)布之日起生效，學(xué)校行政部門負(fù)責(zé)解釋。一中教職工會(huì)議紀(jì)律和考勤制度范本（三）教職工會(huì)議紀(jì)律和考勤制度第一章總則為了進(jìn)一步規(guī)范教職工會(huì)議的組織和管理，加強(qiáng)教職工會(huì)議紀(jì)律，提高會(huì)議效率和質(zhì)量，并確保教職工的出勤和參與情況，特制定本紀(jì)律和考勤制度。第二章會(huì)議紀(jì)律第一節(jié)會(huì)議的組織和準(zhǔn)備第一條會(huì)議應(yīng)由教職工會(huì)議組織人員組織，確保會(huì)議議程的及時(shí)通知和發(fā)布。第二條會(huì)議組織人員應(yīng)提前做好會(huì)議準(zhǔn)備工作，包括會(huì)議場(chǎng)地的預(yù)訂、會(huì)議材料的準(zhǔn)備和會(huì)議設(shè)備的檢查等。第三條會(huì)議議程應(yīng)包括會(huì)議主題、會(huì)議日期、會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)議的具體內(nèi)容和會(huì)議流程等重要信息。第二節(jié)會(huì)議的出席和參加第四條教職工會(huì)議應(yīng)按時(shí)上會(huì)，不得遲到，如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向會(huì)議組織人員說(shuō)明緣由。第五條教職工會(huì)議應(yīng)按照會(huì)議紀(jì)律參加會(huì)議，不得隨意中途離場(chǎng)，如需離場(chǎng)應(yīng)提前向會(huì)議組織人員請(qǐng)示。第六條教職工會(huì)議應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取會(huì)議主持人的講話和議程內(nèi)容，積極參與討論和發(fā)言。第三節(jié)會(huì)議的秩序和紀(jì)律第七條教職工會(huì)議應(yīng)保持會(huì)場(chǎng)安靜，不得閑聊或者做與會(huì)議內(nèi)容無(wú)關(guān)的事情。第八條教職工會(huì)議應(yīng)尊重他人的發(fā)言權(quán)利，不得打斷他人發(fā)言和干擾會(huì)議的正常進(jìn)行。第九條教職工會(huì)議不得進(jìn)行攻擊性言辭和人身攻擊，應(yīng)遵守各種道德規(guī)范和社會(huì)禮儀。第四節(jié)會(huì)議紀(jì)律的制定和執(zhí)行第十條會(huì)議組織人員應(yīng)根據(jù)會(huì)議特點(diǎn)和需要，制定具體的會(huì)議紀(jì)律，并向全體教職工宣傳和執(zhí)行。第十一條違反會(huì)議紀(jì)律的教職工，應(yīng)按照具體情況給予相應(yīng)的處罰，包括口頭警告、記大過(guò)、記小過(guò)、降級(jí)等。第十二條對(duì)于惡意破壞會(huì)議紀(jì)律和干擾會(huì)議秩序的教職工，應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第三章考勤制度第一節(jié)考勤的目的和意義第十三條考勤制度的目的是確保教職工按時(shí)到崗、出勤有序，提高工作效率和工作質(zhì)量。第十四條考勤制度的意義在于促進(jìn)教職工的工作紀(jì)律，提高工作積極性和責(zé)任心。第二節(jié)考勤的范圍和內(nèi)容第十五條考勤制度適用于全體教職工，包括教師、行政人員和其他工作人員。第十六條考勤內(nèi)容包括教職工每日到崗情況、請(qǐng)假情況、加班情況和遲到早退情況等。第三節(jié)考勤的方式和管理第十七條考勤方式可以采用電子考勤、人工考勤或其他方式，具體方式由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況確定。第十八條考勤管理由學(xué)校行政人員負(fù)責(zé)，設(shè)立考勤管理崗位，全面負(fù)責(zé)考勤記錄和統(tǒng)計(jì)工作。第十九條教職工應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的考勤時(shí)間和考勤范圍進(jìn)行簽到、簽退和請(qǐng)假等操作。第四節(jié)考勤制度的執(zhí)行和處罰第二十條在規(guī)定的考勤時(shí)間內(nèi)不按時(shí)簽到或者簽退的教職工，應(yīng)視為遲到或者早退，并按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。第二十一條教職工未經(jīng)請(qǐng)假擅自離崗或者曠工的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。第二十二條教職工應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定提出請(qǐng)假申